中小企業(yè)物流管理現(xiàn)狀及改善措施研究

王曉博

摘 要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，中小企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性逐漸突出出來(lái)，并成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)非常重要的一部分。其中，物流管理是中小企業(yè)重要的環(huán)節(jié)，直接影響著中小企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，所以探究中小企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀及改善措施具有非常重要的作用。本論文從不同方面闡述中小企業(yè)物流管理現(xiàn)狀及改善措施研究，希望為研究物流管理現(xiàn)狀及改善措施的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);物流管理;改善措施

1中小企業(yè)發(fā)展中強(qiáng)化物流管理的重要意義

在中小企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，物流管理占據(jù)重要的地位。尤其是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展中，不管是哪種類型的企業(yè)都逐漸進(jìn)入到微利的局面，充分說(shuō)明了各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品所獲得的利潤(rùn)逐漸透明化，這樣便要求中小企業(yè)必須合理降低物流管理的成本，有效提升物流管理效率。但是，當(dāng)前各個(gè)中小企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中面臨著較為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，而自身又存在著一系列的問(wèn)題，如：資金缺乏、發(fā)展規(guī)模小、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較低等，所以便要求中小企業(yè)在保障客戶滿意度的基礎(chǔ)上合理降低生產(chǎn)成本，最大限度提升中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。其中，在中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不斷強(qiáng)化物流管理便能夠達(dá)到這樣的效果。

2中小企業(yè)的物流管理現(xiàn)狀

2.1管理理念陳舊

中小企業(yè)的管理理念陳舊，首先表現(xiàn)在物流管理理念陳舊?，F(xiàn)階段我國(guó)許多中小企業(yè)雖然設(shè)有專職的物流管理部門，配置有專門的相關(guān)人員，卻將日常的采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ髡`認(rèn)為是物流管理工作的全部，從而導(dǎo)致中小企業(yè)的物流管理模式不健全。此外，我國(guó)很多中小企業(yè)缺少統(tǒng)一的物流合作對(duì)象，受企業(yè)自身管理能力限制，不能及時(shí)進(jìn)行物流調(diào)整，使物流管理存在潛在的脫節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，從而增加物流管理中的不穩(wěn)定性，對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有嚴(yán)重的影響。

2.2缺乏優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才

對(duì)中小企業(yè)而言，最寶貴的資產(chǎn)是人才，最核心的資源是人力資源，因此優(yōu)質(zhì)人才對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為重要的。首先，由于許多中小企業(yè)受自身規(guī)模及發(fā)展空間的限制，無(wú)法吸收大量的優(yōu)質(zhì)物流管理人才入職，長(zhǎng)此以往，必然會(huì)影響到企業(yè)物流管理工作的流暢性。其次，我國(guó)的中小企業(yè)發(fā)展需要更多的物流人才儲(chǔ)備，市場(chǎng)內(nèi)部的物流管理體系也應(yīng)日益精密化、專業(yè)化。最后，許多中小企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行對(duì)接的物流管理人員綜合素質(zhì)較低，無(wú)法適應(yīng)這種精細(xì)化和高專業(yè)化的工作。雖然有很多中小企業(yè)清醒地認(rèn)識(shí)到，需要優(yōu)秀的物流管理人才作為支撐，但是由于企業(yè)自身規(guī)模和有限資源的局限性，無(wú)法系統(tǒng)地對(duì)自身產(chǎn)品的物流進(jìn)行卓有成效的管理。除此之外，物流管理本質(zhì)上是一項(xiàng)長(zhǎng)年累月的工作，如何在這一崗位上不斷獲取新鮮血液，激發(fā)物流管理人員的工作熱情，也成了困擾中小企業(yè)發(fā)展的重要矛盾。

2.3管理效率低下

管理效率低并不是某一因素導(dǎo)致的。現(xiàn)階段我國(guó)許多中小企業(yè)的發(fā)展速度過(guò)快，反而成為阻礙其長(zhǎng)期健康發(fā)展的不利因素。這是因?yàn)槲覈?guó)許多中小企業(yè)的發(fā)展仍處于較低水平的發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大吸引了企業(yè)所有的注意力，從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)力分心去構(gòu)建更為合理的物流管理體系。另外，現(xiàn)階段我國(guó)許多中小企業(yè)的物流管理仍在使用傳統(tǒng)的人力方式，對(duì)智能化技術(shù)、信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的滲透率很低，相比較同行而言，在物流管理上起碼落后了十年，造成了嚴(yán)重的差距，這對(duì)于物流管理企業(yè)的自身發(fā)展也是極為不利的。

2.4信息化程度較低

如今，信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用，為現(xiàn)代企業(yè)管理和日常生活帶來(lái)更多的便利。目前，中小企業(yè)能夠在物流選擇過(guò)程中準(zhǔn)確地識(shí)別物流模式的變化，就能夠獲得更快傳遞產(chǎn)品的途徑與渠道。然而，在提供信息的過(guò)程中，中小企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)側(cè)重于能為自身帶來(lái)直接利潤(rùn)的機(jī)構(gòu)、組織，考慮到現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)和物流管理離不開(kāi)信息化系統(tǒng)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)將部分資源投入到信息化物流管理系統(tǒng)中，所以現(xiàn)在許多中小企業(yè)在物流系統(tǒng)中的主要問(wèn)題是傳統(tǒng)的物流管理模式及理念根深蒂固，所以需要大量的自我革新與自我管理，改善中小企業(yè)的物流管理效率。

3改善現(xiàn)代中小企業(yè)物流管理現(xiàn)狀的措施

3.1創(chuàng)新物流管理理念

為了改變中小企業(yè)物流管理存在的這些問(wèn)題，首先，中小企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新物流管理理念，提高對(duì)物流管理工作重視程度，改變以往過(guò)度重視經(jīng)濟(jì)效益、生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的觀念。要意識(shí)到物流管理工作對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展重要性，中小企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化物流成本控制的管理理念，降低物流管理的成本，提高產(chǎn)品的利潤(rùn)，降低不必要的成本，充分認(rèn)識(shí)物流管理對(duì)提高中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益重要性，轉(zhuǎn)變落后陳舊的物流管理思想。同時(shí)，中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況，建立起科學(xué)合理的物流管理制度，促進(jìn)物流管理水平的提高。將全新的物流管理理念。落實(shí)到中小企業(yè)生產(chǎn)銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)之中，降低物流管理的成本，提高物流管理的工作效率，促進(jìn)中小企業(yè)利潤(rùn)的提高。

3.2強(qiáng)化專業(yè)人才培養(yǎng)，構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍

通過(guò)加強(qiáng)物流專業(yè)人才培養(yǎng)，有利于中小企業(yè)更好發(fā)展。其中，針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于高素質(zhì)人才缺乏導(dǎo)致中小企業(yè)物流管理過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，要求中小企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中必須加強(qiáng)物流管理，注重物流專業(yè)人才的吸收和培養(yǎng)，促使其能夠更好的應(yīng)對(duì)中小企業(yè)物流管理中的問(wèn)題。在當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)下，應(yīng)該加快專業(yè)物流管理人才的培養(yǎng)，并且盡量為其提供更好的發(fā)展環(huán)境，有效保障自身的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其中，在強(qiáng)化高素質(zhì)物流管理人才培養(yǎng)過(guò)程中，中小企業(yè)應(yīng)該充分組織各方面的物流管理人員積極開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)，以及物流管理專業(yè)講座，組織物流管理人員積極參與學(xué)習(xí)，從而全面提高中小企業(yè)物流管理人員的整體綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，有效增強(qiáng)各個(gè)中小企業(yè)的溝通和合作，更好的解決好當(dāng)前中小企業(yè)物流管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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（黑龍江大學(xué)信息管理學(xué)院 ?黑龍江 ?哈爾濱 ?150025）