李豐娣
在社會主義市場經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下,事業(yè)單位預(yù)算管理制度改革不斷深入,全面落實預(yù)算管理工作已經(jīng)成為了事業(yè)單位改革的著力點。但就當前實際情況而言,事業(yè)單位預(yù)算精細化管理依然存在問題,不利于管理效果的強化。本文首先闡述預(yù)算精細化管理的意義,然后分析事業(yè)單位預(yù)算精細化管理,最后提出解決問題的對策。
預(yù)算精細化管理對于事業(yè)單位而言,具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)在以下方面:
(一)有助于充分預(yù)算的功能
精細化理念由財務(wù)部在2008年提出,自此之后,逐漸被事業(yè)單位所運用。在精細化管理方式運用之前,事業(yè)單位財務(wù)部門預(yù)算功能所起到的作用較為有限,究其原因,主要是預(yù)算內(nèi)容較為寬泛,容易受到人為因素的影響,在這種情況下,預(yù)算控制監(jiān)督功能無法實現(xiàn),經(jīng)費使用效益也會受到不利影響。而預(yù)算精細化管理,可以使經(jīng)費與特定任務(wù)相融合,同時將任務(wù)進度作為依據(jù),對經(jīng)費進行安排,從而保證各預(yù)算項目經(jīng)費的充足性,預(yù)算控制功能會因此得到強化。
(二)有助于合理配置財力資源
對經(jīng)費收支進行安排的計劃就是預(yù)算,具體表現(xiàn)在兩個方面,一方面是經(jīng)費指標;另一方面是任務(wù)項目,計劃是否詳細,與經(jīng)費分配和效益分配合理性存在密切的關(guān)聯(lián)。預(yù)算編制精細化是指事業(yè)單位財務(wù)部門對全年的任務(wù)進行細化分解,促使一個完整的任務(wù)轉(zhuǎn)化為多個項目,并在此基礎(chǔ)上,制定與項目相匹配的指標。在預(yù)算編制過程中,需要對項目重要程度進行考慮,并在此基礎(chǔ)上,對經(jīng)費比例進行分配,以保證財力資源配置的合理性。
預(yù)算精細化管理有利于促進事業(yè)單位的發(fā)展,但就當前實際情況而言,事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行效果不容樂觀,與預(yù)算精細化管理之間存在顯著的差距,具體表現(xiàn)在以下方面:
(一)事業(yè)單位預(yù)算編制較為寬泛
部分事業(yè)單位在預(yù)算編制過程中,不重視零基預(yù)算方法的使用,尚未認識到這項工作的價值,在實際工作中,通常會將以往的財政定額作為依據(jù),在簡單分類處理后,作為當年建議數(shù)據(jù)上報給財務(wù)部門,但這種處理方式顯然與精細化管理要求背道而馳,財務(wù)部門很難根據(jù)建議數(shù)據(jù),明確預(yù)算用途。此外,這種預(yù)算編制方式,沒有考慮事業(yè)單位改革對預(yù)算的要求。從側(cè)面反映出政府在編制財務(wù)預(yù)算時,為節(jié)省時間和精力,會將寬泛的編制方法作為主要選擇。
(二)無法發(fā)揮精細化管理的優(yōu)勢
在財務(wù)預(yù)算管理中應(yīng)用精細化管理方式,是對傳統(tǒng)預(yù)算管理理念的更新和優(yōu)化,并在此基礎(chǔ)上,使傳統(tǒng)預(yù)算管理方式的缺陷得到彌補。目前,精細化管理的應(yīng)用范圍逐漸廣泛。但與此同時,卻存在諸多問題。比如:事業(yè)單位財務(wù)人員思想觀念較為傳統(tǒng),不重視精細化管理方式的運用、資金使用流向不明確、預(yù)算方案與單位實際需求不符等。
(三)預(yù)算管理手段落后
在信息化時代下,在預(yù)算管理中引入信息化技術(shù),有助于預(yù)算管理效果的提升,但現(xiàn)階段仍有許多事業(yè)單位沿用傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式,不重視信息化技術(shù)的使用,導(dǎo)致精細化管理效率和準確性受到不利影響。此外,部分事業(yè)單位財務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低,無法滿足預(yù)算精細化管理的需要。并且其他部門的人員,認為預(yù)算管理由財務(wù)部門負責,與自身無關(guān),因此在財務(wù)人員編制預(yù)算時,無法為其提供支持和幫助。
(四)缺乏有效的監(jiān)督管理機制
監(jiān)督管理機制的缺乏,會影響預(yù)算精細化管理效果,具體表現(xiàn)在以下方面:
1.事業(yè)單位資金支出和配置無法按照預(yù)算進行,究其原因,主要是單位預(yù)算執(zhí)行約束力不強,預(yù)算實際執(zhí)行情況與預(yù)算編制不相符的情況十分常見,只有接受各方的監(jiān)督和評價,方能保證預(yù)算執(zhí)行的有效性和科學性。
2.部分事業(yè)單位經(jīng)費支出和效益考核等方面的監(jiān)管機制不完善,依然采用傳統(tǒng)的財務(wù)支出方式,導(dǎo)致預(yù)算管理無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.監(jiān)督管理機制的缺乏,會導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行力下降,如果預(yù)算無法被有效執(zhí)行,就會失去存在的價值和意義。
通過上述分析可知,事業(yè)單位預(yù)算精細化管理中存在預(yù)算編制較為寬泛、無法發(fā)揮精細化管理的優(yōu)勢、預(yù)算管理手段落后和缺乏有效的監(jiān)督管理機制等問題,這些問題的存在,使事業(yè)單位預(yù)算精細化管理效果大打折扣,因此,就要加強事業(yè)單位預(yù)算管理對策:
(一)完善預(yù)算編制方法
預(yù)算編制的科學合理性,關(guān)系到事業(yè)單位預(yù)算管理的效果。事業(yè)單位財務(wù)人員在預(yù)算編制過程中,需要在考慮單位實際情況的基礎(chǔ)上,對所處行業(yè)和系統(tǒng)進行分析,同時將滿足年度需求作為立足點,預(yù)測事業(yè)單位下一階段的財務(wù)收支情況。在預(yù)算編制前,財務(wù)人員應(yīng)做好分析研究和調(diào)查論證工作,使預(yù)算編制的合理性得到保證。
此外,還要將精細化管理引入到預(yù)算編制工作之中,在預(yù)算編制階段,必須遵循收支平衡、量入為出、公開透明和足額預(yù)算的原則,以增強預(yù)算的有效性??紤]到事業(yè)單位預(yù)算編制較為寬泛,建議事業(yè)單位對財務(wù)預(yù)算編制程序和流程進行規(guī)范,通過精細化管理方式的運用,充分發(fā)揮資金的使用價值。
最后,事業(yè)單位應(yīng)重視先進預(yù)算編制方法的運用,確保預(yù)算編制方法與改革要求相匹配。比如,事業(yè)單位應(yīng)該在預(yù)算編制過程中落實零基預(yù)算法,同時對各種因素進行考慮,在此基礎(chǔ)上,編制出準確預(yù)測事業(yè)單位經(jīng)濟發(fā)展趨勢,并促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升的預(yù)算。
(二)以項目經(jīng)費管理制度為切入點實施精細化管理
預(yù)算精細化管理優(yōu)勢的發(fā)揮,需要將完善的精細化管理制度作為前提基礎(chǔ)。如下所述:
1.財務(wù)部門應(yīng)確定事業(yè)單位預(yù)算管理內(nèi)容,同時基于實際情況,對管理制度實施細則進行完善,使管理制度的有效性得到強化。通過實施細則的完善,為預(yù)算工作的開展提供指導(dǎo)。以事業(yè)單位項目經(jīng)費管理為切入點,對項目經(jīng)費預(yù)算、審批制度和流程進行明確,是發(fā)揮預(yù)算精細化管理優(yōu)勢的有效途徑。
2.堅持公開性原則,以公共管理工作要求為著力點,對事業(yè)單位財務(wù)支出結(jié)構(gòu)進行有效優(yōu)化。以此同時,還要依據(jù)預(yù)算精細化管理要求,補充預(yù)算管理制度的缺陷。
3.依據(jù)事業(yè)單位預(yù)算工作開展情況,編制科學合理的預(yù)算管理方案。這項工作的開展,對預(yù)算管理制度提出了嚴格的要求。為此,事業(yè)單位需要遵循有關(guān)法律法規(guī),加強對財務(wù)預(yù)算管理工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,推動預(yù)算管理朝著精細化的方向發(fā)展。
4.加強各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),促使其支持預(yù)算精細化管理工作的開展,比如:事業(yè)單位應(yīng)該在規(guī)章制度中規(guī)定其他部門必須無條件配合財務(wù)部門開展預(yù)算編制工作,并承擔相應(yīng)的工作責任,只有這樣,才能使其他部門就預(yù)算精細化管理達成共識,從而發(fā)揮出預(yù)算精細化管理的優(yōu)勢。
(三)構(gòu)建預(yù)算精細化管理系統(tǒng)
在信息化時代下,事業(yè)單位應(yīng)該將信息技術(shù)引入到預(yù)算精細化管理之中,通過預(yù)算精細化管理信息自動化系統(tǒng)構(gòu)建,增強預(yù)算管理的效果。在構(gòu)建信息化系統(tǒng)的過程中,需要將預(yù)算管理作為中心理念,并圍繞著財務(wù)管理開展預(yù)算管理工作。這套系統(tǒng)需要滿足事業(yè)單位預(yù)算精細化管理工作的需求,以保證預(yù)算資金的安全性,同時促進預(yù)算資金管理安全水平提升,滿足財務(wù)工作要求。
以某事業(yè)單位為例,該單位基于現(xiàn)有信息基礎(chǔ),借助信息技術(shù)構(gòu)建了預(yù)算編制系統(tǒng),工作人員僅需輸入相應(yīng)條件和適用范圍,即可發(fā)揮計算機的分析和處理優(yōu)勢,預(yù)算編制的難度也因此而降低。
此外,預(yù)算管理人員還利用系統(tǒng)自帶的分析功能,對預(yù)算管理目標和預(yù)算實際執(zhí)行情況進行分析,最后依據(jù)分析結(jié)果找出預(yù)算精細化管理存在的問題,并制定相應(yīng)的措施解決問題。
(四)加強管理和監(jiān)督
事業(yè)單位應(yīng)建立預(yù)算績效評價體系,指導(dǎo)預(yù)算編制工作的開展,以促進預(yù)算管理效果的提升,在此基礎(chǔ)上,保證資金配置的科學性與合理性。此外,事業(yè)單位應(yīng)基于自身的實際情況,對預(yù)算精細化管理工作的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,通過監(jiān)督機制構(gòu)建,約束不合理的財政支持,最終實現(xiàn)對財務(wù)風險的有效控制。
綜上所述,在社會主義市場經(jīng)濟改革的背景下,事業(yè)單位應(yīng)加強對預(yù)算精細化管理的認識,并依據(jù)預(yù)算精細化管理要求,及時發(fā)現(xiàn)和找出預(yù)算精細化管理存在的問題,在此基礎(chǔ)上,通過完善預(yù)算編制方法、以項目經(jīng)費管理制度為切入點實施精細化管理、構(gòu)建預(yù)算精細化管理系統(tǒng)、加強管理和監(jiān)督等措施,確保預(yù)算精細化管理目標實現(xiàn)。
(本文作者單位:甘肅省氣象局機關(guān)服務(wù)中心)