健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略

曹珂馨

摘要：隨著現(xiàn)階段健康中國政策的全面推行，健康中國大背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式也因此應(yīng)運而生，其作為緩解我國老齡化社會壓力，提高全體國民素質(zhì)的重要途徑，更對構(gòu)建和諧社會、促進醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)的綜合發(fā)展意義重大。但就目前現(xiàn)實情況而言，由于健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式尚未形成較為完善的運營體系，致使整個模式運作期間仍然存在各種各樣的問題，嚴重阻礙我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老工作的順利開展。本文將對健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略進行分析，并結(jié)合實際對其做相應(yīng)整理和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：健康中國;新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;養(yǎng)老服務(wù)模式;優(yōu)化策略

隨著我國老齡化人口的逐年遞增，老年人慢性病患病率也因此而全面增加，這便直接對整個社會醫(yī)療以及養(yǎng)老行業(yè)提出更高標準要求。而慢性病老年患者本身由于年齡層限制，治療康復期間所存在醫(yī)院病床周轉(zhuǎn)難度較大一系列問題，都使得老年群體生活質(zhì)量很難得到保障。為確保國民健康，緩解老齡化壓力，健康中國戰(zhàn)略的提出使得新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式逐步得到廣泛普及，其所具有的創(chuàng)新傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，突出老年人養(yǎng)老與醫(yī)療服務(wù)的特點優(yōu)勢，對改善老年人生活質(zhì)量，提升老年人身心健康度效果顯著。

一、當前健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式內(nèi)容

當前健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式內(nèi)容往往根據(jù)區(qū)域文化經(jīng)濟發(fā)展的不同，而展現(xiàn)出靈活多元的服務(wù)落實形式，但其服務(wù)內(nèi)容目標并不會存在明顯不同，只是在落實流程上存在一定差異。比如在社區(qū)進行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置，該醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式主要是采用現(xiàn)有區(qū)域中的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為核心平臺，直接依托國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目為相應(yīng)社區(qū)老年群體進行健康檔案覆蓋，通過周期性的健康知識教育以及免費體驗等活動，保障老年群體充分掌握各種健康知識，并針對高血壓等慢性病老年患者進行針對性服務(wù)，配合家庭出診、家庭病床等延伸項服務(wù)，最大限度降低老年人醫(yī)療費用同時全面提高社區(qū)內(nèi)老年群體健康生活質(zhì)量。

二、健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式存在的問題

（一）相關(guān)專業(yè)人員數(shù)量不足且專業(yè)水平有限

目前我國在健康中國背景下，新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式所存在問題最為明顯的即行業(yè)發(fā)展迅速，實際實踐期間對相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員數(shù)量需求極大，專業(yè)技能要求也較高。但現(xiàn)實情況是大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)中，護理人員極為緊缺。造成這種問題出現(xiàn)的原因即養(yǎng)老服務(wù)平臺中部分失能、半失能老人往往既需要日常照料，還需要周期的醫(yī)療診斷和康復護理等，這便對相應(yīng)專業(yè)從業(yè)人員團隊規(guī)模和綜合業(yè)務(wù)水平要求極高。而工作強度較大和當前從業(yè)者專業(yè)水平有限的現(xiàn)象，都直接使得我國新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作開展難度進一步增加。

（二）資源分配失衡缺乏專業(yè)完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理機制

資源分配失衡缺乏專業(yè)完善得到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理機制，也是健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式所存在主要問題，部分民辦機構(gòu)平臺因資源分配問題所面臨的無法與國有公辦機構(gòu)競爭的特質(zhì)極為突出，市場供需結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極分化。加之大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式在具體實踐期間，缺乏科學合理的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理機制保障，整體經(jīng)營效率和落實品質(zhì)也會因此而持續(xù)下滑。

三、健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)化策略

（一）拓寬專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平

健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)化策略則必須先從拓寬相關(guān)護理專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平的層面入手。針對專業(yè)人員緊缺現(xiàn)象，相應(yīng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)平臺必須根據(jù)實際情況積極與當?shù)卦盒：献鳎迷盒ＹY源培養(yǎng)護理人才，并在此基礎(chǔ)上公開進行人才招收，并周期性的進行培訓考核，增設(shè)相關(guān)護理員職級體系等，確保新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)實踐過程不會因“人”的問題，而導致開展困難的狀況發(fā)生。

（二）平衡資源建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理體系

各級政府必須平衡資源積極引導社會各界共同關(guān)注醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式價值，根據(jù)現(xiàn)實情況及時引入市場化運作機制，保障多方資源能夠得以充分調(diào)動，形成政府與營利性、非營利性機構(gòu)部門聯(lián)合運作的形式，發(fā)揮醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式價值同時建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理體系，圍繞老年群體，按照解決現(xiàn)有養(yǎng)老問題的理念制定科學合理的管控條規(guī)，為新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作的正常開展進行保駕護航。

四、結(jié)束語

綜上所述，通過對健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略分析，可以看出在實踐期間必須從拓寬專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平、平衡資源建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運營管理體系、注重政策支撐引導加大配套政策落實力度等方面出發(fā)，才能確保我國新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)形成可持續(xù)發(fā)展模式，這也是盡早實現(xiàn)我國健康中國戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵途經(jīng)。

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