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    “三全育人”在高?;鶎釉合抵械臉嫿ê蛯嵺`

    2020-03-08 14:18:18張敬劉堯馬曉艷李燕妮
    北京教育·高教版 2020年2期
    關鍵詞:思想政治

    張敬 劉堯 馬曉艷 李燕妮

    摘 要:立足新時代,知識體系教育同思想政治教育結合已成為共識,高校基層院系學生工作面臨全新的挑戰(zhàn),構建“三全育人”培養(yǎng)體系,創(chuàng)新工作體制機制改革勢在必行。在科學認識當前思想政治工作定位的基礎上,以責任人、時間軸、受眾方為主線,提出“3×3”三全育人體系,并就具體舉措與特色模式展開論述,提供經(jīng)驗和做法。

    關鍵詞:三全育人;思想政治;體系構建

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    “三全育人”指全員、全過程、全方位育人,是從人員、時間、空間三個方面一體化構建的育人工作體系?!叭恕笔巧钊雽W習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實全國教育大會精神,推動實施高校思想政治工作質量提升工程的重要舉措,也是教育部深入貫徹落實黨的十九大精神,實施教育系統(tǒng)“奮進之筆”的重要工作之一。當前,高校思想政治工作具有明確方向性和整體導向性。但具體到學生個體,尚未做到對不同類型學生的準確定位和分類指導?!叭恕蓖ㄟ^挖掘各群體、各崗位的育人元素,整合各方資源,提升工作水平,進一步增強育人工作時代性、層次性和針對性;將“十大育人”工作融入到整體制度設計和具體操作環(huán)節(jié)中,真正把各項工作的重音和目標落在育人效果上,確保精準施教得以實現(xiàn)。

    “3×3”三全育人一體化育人體系構建

    “3×3”三全育人一體化育人體系,即明確三條主線、落實三全育人、實現(xiàn)三個目標。

    1.以思想政治工作責任人為主線,打造全員參與格局,保障人才培養(yǎng)協(xié)同性。一是明確全員育人責任主體。在組織層面,明確學院黨委、團委、工會、教代會、教師黨支部、教研室等組織部門在思想政治方面的部門職責;在崗位層面,確立專業(yè)教師、輔導員、班主任、教輔人員、行政管理人員在思想政治方面的崗位職責。二是建立健全責任體系。針對不同責任主體,建立思想政治工作責任清單和負面清單,充分發(fā)揮各類教職工群體育人主體責任,激發(fā)全員主人翁意識,營造全員參與思想政治工作氛圍,同時加強監(jiān)督引導,嚴肅追責問責,把“軟指標”變成“硬約束”。三是強化工作協(xié)同聯(lián)動機制。第一,黨支部方面,要求領導干部聯(lián)系學生黨支部,實施輔導員擔任支部書記,管理教輔人員、專業(yè)教師擔任支部理論導師機制;第二,學生課堂方面,將課程思政融入專業(yè)教育,逐步建立引導教師參與課程思政長效機制;第三,學生公寓方面,建立院領導、輔導員、管理人員、教師黨員掛牌聯(lián)系學生宿舍制度;第四,班集體方面,實施專業(yè)教師、管理干部擔任班主任制度;第五,學生組織和社團方面,實施輔導員擔任學生社團指導教師制度。四是完善全員育人考核機制。在學院層面,突出管理育人和服務育人作用,健全三全育人工作考核激勵機制,將工作開展情況納入學院領導干部,各部門、基層黨支部抓黨建工作年終述職評議考核中,將考核結果作為評獎評優(yōu)重要參考;在教職工層面,建立按思想政治工作責任體系述職評議考核工作制度,將評議考核結果納入教職工年度考核評優(yōu)、干部選拔任用、教師職稱晉升、聘期崗位聘任,且作為重要參考。

    2.以思想政治工作時間軸為主線,實現(xiàn)全過程引領,體現(xiàn)人才培養(yǎng)連貫性。一是“三階式”過程培養(yǎng)模式。三階式為“年度—月度—周度”階梯式、精細化、滴灌式培養(yǎng)。第一,根據(jù)學年制定不同目標,支持學生做好發(fā)展規(guī)劃。大一年級“引航工程”,引導學生準確理解、正確把握社會主義核心價值觀內涵,結合學生興趣愛好打造一系列文藝、體育類品牌項目,體現(xiàn)文化育人;注重黨校理論知識培養(yǎng)和實踐活動相結合,加強組織育人。大二年級“護航工程”,通過班級建設、主題團日活動、社會實踐、志愿服務、青年先鋒表彰等線上線下活動,引導學生知行合一,強化文化育人、實踐育人和網(wǎng)絡育人。大三年級“領航工程”,通過國際論壇、學術講堂、專業(yè)沙龍、大創(chuàng)項目等活動引導學生深入專業(yè),重點體現(xiàn)科研育人。大四年級“啟航工程”,以就業(yè)規(guī)劃與生涯指導、職場交流分享等活動為依托,提升學生自我認知、職業(yè)認知和社會認知,著重提升文化育人和實踐育人。第二,根據(jù)月份開展分主題活動,將思想政治工作融入不同時令季節(jié)。第一學期:9月迎新季,通過入學教育引導新生扣好“人生第一??圩印?10月文化季,結合學校歷史推動校園文化傳承;11月學術季,注重學術交流和經(jīng)驗分享;12月—1月新年季,進行學習工作總結和文藝慶典。第二學期:3月—4月成長季,以學雷鋒為始,“紅色1+1”支部共建,志愿公益活動全面展開;5月夢想季,以青年節(jié)為契機,開展青春責任系列活動;6月畢業(yè)季,開展畢業(yè)紀念和文明離校活動;7月—8月實踐季,組織開展社會實踐和成果分享。第三,引導學生以周為單位做個人計劃,促進自我發(fā)展,強化自律意識。通過各類活動營造氛圍,協(xié)助學生習慣養(yǎng)成,營造良好外引力,激發(fā)學生內動力,充分調動學生積極性,完成全過程培養(yǎng)的最后階段。二是關鍵節(jié)點式引領模式。第一,關鍵時間節(jié)點。新生入校時注重新生適應性幫扶和大學文化教育;考試周期間進行學風引導和誠信教育;心理問題和經(jīng)濟困難發(fā)生時的咨詢服務、關心幫扶和問題疏導;違紀問題出現(xiàn)時的公正處置和正向引導。第二,重要成長節(jié)點。黨員發(fā)展階段注重培養(yǎng)黨性意識和政治理論素養(yǎng);評優(yōu)表彰階段注重對學生的榜樣示范引領和激勵作用;畢業(yè)階段注重對學生的感恩教育和人文關懷。第三,特殊事件節(jié)點。在國慶、教師節(jié)等重要節(jié)日和黨的十九大召開、冬奧會等重大事件、時間節(jié)點,引導學生了解時事要點,提升國家認同感和民族自豪感,將社會責任教育,民族團結教育、國家安全教育、科學精神教育等逐步納入日?;顒咏逃w系。

    3.以思想政治工作受眾方為主線,實現(xiàn)全方位覆蓋,提升人才培養(yǎng)全面性。一是理想信念入腦。以課程育人為目標,一方面,在院系層面加強就業(yè)指導課、職業(yè)發(fā)展課,形勢政策課、黨校理論課等課程思政引領效果,積累課程思政成果經(jīng)驗;另一方面,以教案比賽、教學基本功比賽、精品課程評比為切入點,推動以課程思政為目標的課堂教學改革。二是和諧穩(wěn)定入心。結合院系官媒推進網(wǎng)絡育人,開展線上中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化教育,牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領導權,踐行和弘揚社會主義核心價值觀,培育大學精神;成立心理輔導室,定期開展心理健康普及教育,推進心理育人,堅持育心與育德相結合,著力培育師生理性平和、積極向上的健康心態(tài),促進師生心理健康素質與思想道德素質、科學文化素質協(xié)調發(fā)展。三是專業(yè)技術入手。打造“課程講評—專業(yè)研學—課題研究—學科競賽—論壇沙龍—成果展覽”六位一體教育教學形式,提高學生專業(yè)認知,增強人才培養(yǎng)效果,并引導學生樹立積極向上的學習觀、科學觀。通過“學術成長工程”,建立科研育人導向機制,引導師生積極參與科技創(chuàng)新團隊和科研創(chuàng)新訓練,及時掌握科技前沿動態(tài),培養(yǎng)集體攻關、聯(lián)合攻堅的團隊精神和協(xié)作意識。四是綜合能力入身。堅持理論教育與實踐養(yǎng)成相結合,切實推動實踐育人。依托學科專業(yè)背景,建立產(chǎn)教協(xié)同機制,整合實踐資源,拓展實踐平臺,廣泛建立教學實習和就業(yè)實踐基地。五是自主發(fā)展入神。推進“文化育人工程”,以“立德”為基礎建設生態(tài)校園、文化校園和創(chuàng)新校園,營造健康向上的校園文化,用校園文化環(huán)境陶冶學生的情操,讓學生在潛移默化中得到文化傳承和修養(yǎng)提升,凸顯思想政治教育“潤物無聲”的功能。

    (作者單位:北京林業(yè)大學園林學院)

    [責任編輯:翟 迪]

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