安徽心得：“科技是第一免疫力”

王煜

2月22日，科大智能的技術(shù)人員在合肥地鐵安裝調(diào)試測(cè)溫儀。這些儀器是他們率先復(fù)工的成果。

安徽除了是勞務(wù)輸出大省之外，在抗疫防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓的工作中，也有其特色：在“科學(xué)城”合肥，匯集于此的大量高端科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，以自身的復(fù)工直接促進(jìn)整體產(chǎn)業(yè)的復(fù)蘇;在蕪湖的繁昌縣，政府把對(duì)企業(yè)的復(fù)工服務(wù)做到如保姆般事事關(guān)心，真正解決了他們的實(shí)際困難，幫他們搶占市場(chǎng)先機(jī)。

“高新智能”帶頭復(fù)工

安徽省省會(huì)合肥是綜合性國(guó)家科學(xué)中心，擁有大量尖端科研院所和高新科技企業(yè)。這些高新企業(yè)的復(fù)工，對(duì)產(chǎn)業(yè)的整體復(fù)工具有關(guān)鍵的推動(dòng)作用。

還在年初八的2月1日，饒瑞深就開始線上復(fù)工了，他的身份是科大智能特種機(jī)器人的售前經(jīng)理。

科大智能的合肥產(chǎn)業(yè)園區(qū)共有員工662人，從2月11日開始成規(guī)模復(fù)工，主要采取錯(cuò)峰園區(qū)辦公與遠(yuǎn)程辦公相結(jié)合的形式來(lái)開展。復(fù)工根據(jù)實(shí)際工作情況有計(jì)劃進(jìn)行，目前的復(fù)工比例約50%。

2019年年底，他們?yōu)槟暇┑罔F供應(yīng)了用于工業(yè)領(lǐng)域的紅外測(cè)溫儀。這些測(cè)溫儀是用于檢測(cè)地鐵設(shè)備中是否有過熱的區(qū)域，這樣的區(qū)域很可能是故障的象征，如果溫度持續(xù)升高，可能造成設(shè)備的燒焦或者被擊穿。本次新冠肺炎疫情暴發(fā)后，南京地鐵方面提出，這些儀器可以用來(lái)給設(shè)備測(cè)溫，是否也可用于地鐵站的人體測(cè)溫？接到這樣的需求，饒瑞深和團(tuán)隊(duì)伙伴開始了研發(fā)。

他介紹說(shuō)，從測(cè)量設(shè)備溫度到給人體測(cè)溫，儀器的硬件性能是沒有問題的，主要在于軟件層面的改造。原來(lái)檢測(cè)設(shè)備溫度，通常是在50度以上儀器才需要提示;而現(xiàn)在人體的體溫是更低的范圍，靈敏度的要求也不一樣。并且，測(cè)設(shè)備時(shí)一般一次是一個(gè)點(diǎn)位，換到地鐵站的場(chǎng)景時(shí)需要能一次把測(cè)溫范圍內(nèi)所有人的情況都標(biāo)記出來(lái)。

平時(shí)，這樣的軟件開發(fā)工作都是團(tuán)隊(duì)伙伴在辦公室里開展的，由于疫情防控的要求，大家第一次開展線上協(xié)同辦公。他坦言最開始并不習(xí)慣，軟件團(tuán)隊(duì)總共有20多人，感覺交流的時(shí)效性受到了一些影響。但是，慢慢地大家把平時(shí)的“結(jié)果導(dǎo)向”“時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制”的工作方式也運(yùn)用到線上，工作就逐漸進(jìn)入正軌。

“例如每天無(wú)論正常的工作時(shí)間還是加班，每個(gè)人都會(huì)盡量安排在與他人相同的時(shí)間段，這樣有問題需要溝通時(shí)，雙方都在工作狀態(tài)，可以及時(shí)回應(yīng)。”饒瑞深說(shuō)，線上開會(huì)時(shí)，主持人事先把流程制定清晰，這樣只要嚴(yán)格遵守程序來(lái)，效率也不會(huì)比線下開會(huì)差。

軟件團(tuán)隊(duì)線上復(fù)工了一周后，接著是硬件測(cè)試團(tuán)隊(duì)線下復(fù)工，在實(shí)驗(yàn)室里組裝、測(cè)試。2月14日左右，這一批測(cè)溫儀已經(jīng)在技術(shù)上達(dá)到可以用于人體測(cè)溫的狀態(tài)。

2月18日，在位于肥東縣合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園內(nèi)的優(yōu)耐德引發(fā)劑合肥有限公司，工作人員在巡檢電解槽。

2月21日、22日，測(cè)溫儀在合肥地鐵的四牌樓、三里庵、合肥大劇院、合肥政務(wù)中心這幾個(gè)平時(shí)人流比較大的站點(diǎn)安裝。他說(shuō)，目前全國(guó)很多地區(qū)已經(jīng)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，隨著人員陸續(xù)返工，火車站、地鐵站、社區(qū)等人流密集的公共場(chǎng)所，對(duì)“無(wú)接觸”測(cè)溫有著迫切需求，他們開發(fā)的測(cè)溫儀可以滿足這樣的需求。接下來(lái)，這些測(cè)溫儀將在南京地鐵和上海地鐵安裝。

他們團(tuán)隊(duì)的復(fù)工不只干了這一件事。他們還想到，接下來(lái)更多的單位要復(fù)工，對(duì)員工的體溫檢測(cè)工作量很大，除了固定位置的測(cè)溫儀之外，也可以有更多的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)?？拼笾悄鼙旧砭蛽碛屑t外測(cè)溫和機(jī)器人這兩項(xiàng)技術(shù)，而且之前也已經(jīng)開發(fā)出能在變電站自行移動(dòng)檢測(cè)設(shè)備溫度和其他狀態(tài)的機(jī)器人，這也可以開展改造。

測(cè)溫機(jī)器人的改造工作基本與測(cè)溫儀同步，很快將在科大智能的合肥園區(qū)試用。饒瑞深說(shuō)，機(jī)器人在紅外測(cè)溫之外，還有可見光的識(shí)別系統(tǒng)，并且有行動(dòng)能力，如果加上智能卡識(shí)別或者人臉識(shí)別系統(tǒng)，就能在一些關(guān)卡替代人來(lái)開展檢疫防控工作。“現(xiàn)在全國(guó)各地的小區(qū)、樓宇門口的防控執(zhí)勤工作人員都很辛苦，如果我們的機(jī)器人能減輕他們的工作量、讓他們不用再在寒風(fēng)中站那么久，那就太好了?！?blockquote>

截至2月19日24時(shí)，繁昌全縣無(wú)一例新冠肺炎疑似和確診病例，224家規(guī)上工業(yè)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率達(dá)87.2%。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，科大智能的合肥產(chǎn)業(yè)園區(qū)共有員工662人，從2月11日開始成規(guī)模復(fù)工，主要采取錯(cuò)峰園區(qū)辦公與遠(yuǎn)程辦公相結(jié)合的形式來(lái)開展。復(fù)工根據(jù)實(shí)際工作情況有計(jì)劃進(jìn)行，目前的復(fù)工比例約50%。

饒瑞深目前已經(jīng)跟一些同事一起，回到了辦公室工作?，F(xiàn)在公司制定了《防控手冊(cè)》，園區(qū)采取封閉式管理控制外來(lái)人員進(jìn)出;他每天要健康打卡、接受測(cè)溫，園區(qū)內(nèi)定時(shí)有消毒，食堂是外帶式就餐，與還未返崗的同事采用線上會(huì)議的形式交流。

從事科研開發(fā)工作，他和同事可以盡早在線上復(fù)工，而他們的復(fù)工又能直接服務(wù)于他人的復(fù)工。他感慨道：“以前我們說(shuō)科技是第一生產(chǎn)力，經(jīng)歷這次疫情，我們也可以說(shuō)：科技是第一免疫力?！?p>

2月18日，在位于肥東縣合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園內(nèi)的合肥利發(fā)茵化工有限公司，工作人員在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)忙碌。

在科大智能所處的合肥高新區(qū)之外，合肥的先進(jìn)產(chǎn)業(yè)另一集聚區(qū)是合肥經(jīng)開區(qū)。該區(qū)被譽(yù)為“安徽工業(yè)第一區(qū)”，是全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)的集聚區(qū)。合肥經(jīng)開區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任桑林兵在2月20日的新聞發(fā)布會(huì)上介紹說(shuō)：經(jīng)開區(qū)的責(zé)任是在做好防疫防控的同時(shí)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，奪取“雙勝利”。全區(qū)有5.4萬(wàn)多市場(chǎng)主體和25萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人，經(jīng)開區(qū)對(duì)他們的復(fù)產(chǎn)復(fù)工問題始終抓住一個(gè)“早”字，早謀劃、早布局、早落實(shí)。

2月2日，合肥經(jīng)開區(qū)就在全省率先啟動(dòng)了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，分類精準(zhǔn)施治。針對(duì)569家規(guī)模以上企業(yè)，經(jīng)開區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，實(shí)行管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包保、部門負(fù)責(zé)、56個(gè)小組下企業(yè)，跟蹤指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)防控措施;針對(duì)450家規(guī)模以下企業(yè)，屬地社區(qū)負(fù)責(zé)，社區(qū)主要負(fù)責(zé)人包保，落實(shí)管控措施;其余企業(yè)由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理。

截至2月19日，全區(qū)已累計(jì)復(fù)工企業(yè)966家、90453人，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率達(dá)到88.4%，人員到崗率約56%，產(chǎn)能恢復(fù)達(dá)到了60%。

繁昌樣本：復(fù)工的“保姆式”服務(wù)

2020年2月21日，安徽蕪湖下屬的繁昌縣。繁昌縣人社局的服務(wù)專員走進(jìn)繁昌經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蕪湖德賽康谷有限公司的生產(chǎn)車間，企業(yè)負(fù)責(zé)人唐征宇迎了上來(lái)說(shuō)：“真的要非常感謝你們，你們的求職平臺(tái)解決了我們企業(yè)的一大難題?！?/p>

德賽康谷是繁昌縣的小微企業(yè)，2019年初成立，今年春節(jié)前企業(yè)有22名員工。2月10日企業(yè)雖然獲得批準(zhǔn)復(fù)工，但因部分員工是外省人，人員不能及時(shí)返崗，給了企業(yè)很大的打擊。在負(fù)責(zé)人唐征宇發(fā)愁之時(shí)，繁昌人社服務(wù)專員與她取得聯(lián)系，告知她登錄縣公共就業(yè)人才中心網(wǎng)絡(luò)求職平臺(tái)，查詢求職者信息。很快，她順利地在這個(gè)系統(tǒng)里招到了財(cái)務(wù)、車間工人等10個(gè)員工，對(duì)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到了關(guān)鍵作用。

2月23日，合肥軌道交通4 號(hào)線5 標(biāo)東二環(huán)路站工人們?cè)谑┕ぁ?/p>

安徽愛瑞特新能源專用汽車股份有限公司是該縣本土企業(yè)，公司建廠以來(lái)員工一直相對(duì)穩(wěn)定，受疫情影響，公司復(fù)工的同時(shí)，也存在少量缺工現(xiàn)象。在縣人社服務(wù)專員的幫助下，該公司自2月11日復(fù)工以來(lái)，僅僅幾天就采取網(wǎng)絡(luò)面試的方法組織14人面試，其中已上崗1人，即將上崗5人。

根據(jù)繁昌縣政府關(guān)于加強(qiáng)疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，該縣人社局轉(zhuǎn)變工作重心，從下沉到城區(qū)社區(qū)參與疫情防控的人員中抽回14名工作人員，成立人社服務(wù)專班，對(duì)全縣重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“保姆式”服務(wù)。他們?cè)诰€上發(fā)布企業(yè)招聘信息、在線下發(fā)放企業(yè)招聘簡(jiǎn)章，擴(kuò)大企業(yè)用工需求的宣傳面。服務(wù)專員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，全程對(duì)企業(yè)開展用工幫扶指導(dǎo)、政策宣講兌現(xiàn)，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

該縣實(shí)行人社服務(wù)專員舉措以來(lái)，7個(gè)工作組全面開展企業(yè)用工需求調(diào)查，建立24小時(shí)用工服務(wù)機(jī)制，利用微信小程序開發(fā)求職人員登記系統(tǒng)，幫助返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，登記求職人員500余人。全面停止線下招聘，利用線上平臺(tái)開展網(wǎng)上專場(chǎng)招聘，發(fā)布企業(yè)用工崗位4000余個(gè)，幫助企業(yè)解決用工1000余人。

“歡迎回來(lái)，一起擁抱春暖花開！”2月24日，剛下高速路口進(jìn)入繁昌，來(lái)自山東的郭亞東就看到了醒目溫馨的接站牌和接他們返程的專車。與郭亞東一同返崗的有5人，都是安徽聯(lián)嘉祥特種電纜有限公司的員工。

“總算接回來(lái)了。他們都是我們公司的管理人員和技術(shù)骨干，再不回來(lái)就要影響公司運(yùn)轉(zhuǎn)了?！?安徽聯(lián)嘉祥特種電纜有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。由于各地交通管控等原因，不少企業(yè)遇到外地員工返崗難的問題。對(duì)此，繁昌經(jīng)開區(qū)主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接，安排專人每天收集企業(yè)員工返崗信息，梳理企業(yè)接返需求，提前定向?qū)印⒊鼍邚?fù)工證明，為企業(yè)外地員工返崗開設(shè)“綠色通道”。

繁昌縣對(duì)企業(yè)外地員工，在落實(shí)防控要求、防范疫情風(fēng)險(xiǎn)的前提下，安排復(fù)工專車予以接返。目前，該縣已陸續(xù)包車前往河南、河北、山東等地，接回400余名專業(yè)技術(shù)骨干返崗上崗。

此外，繁昌縣還出臺(tái)了鼓勵(lì)穩(wěn)崗就業(yè)專項(xiàng)政策，安排3000萬(wàn)元財(cái)政專項(xiàng)資金，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的中小微企業(yè)，以及因疫情防控未能及時(shí)返崗、且疫情結(jié)束后回來(lái)的外地員工，按照每人500元給予企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)疫情期間大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)以及有序復(fù)工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予5萬(wàn)元財(cái)政資金獎(jiǎng)補(bǔ)。企業(yè)獲得了金融支持、降低成本、穩(wěn)崗就業(yè)、對(duì)外貿(mào)易、促進(jìn)投資等5個(gè)方面的9條“干貨”政策支持。

在這樣的舉措下，截至2月19日24時(shí)，繁昌全縣無(wú)一例新冠肺炎疑似和確診病例，224家規(guī)上工業(yè)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率達(dá)87.2%。