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    中小企業(yè)會計核算問題及其對策

    2020-03-07 05:34:54龐太鑫
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:問題及對策中小企業(yè)會計核算

    龐太鑫

    摘 要:在我國社會時代經(jīng)濟迅速進步和發(fā)展的影響下,使得中小企業(yè)得到了很大發(fā)展,這對于市場經(jīng)濟的快速增長將有著重要積極促進作用。但是從目前中小企業(yè)的整體發(fā)展現(xiàn)狀中我們可以看到,缺少一定的規(guī)?;?,并且在技術(shù)力量方面也凸顯的相對比較薄弱,很容易受到外界環(huán)境因素的影響。所以在這種情況下導(dǎo)致很多中小企業(yè)在會計核算方面都存在著諸多問題。因此,本文針對于中小企業(yè)會計核算問題及其相關(guān)解決對策進行了詳細分析與探討,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:會計核算? 中小企業(yè)? 問題及對策

    一、目前中小企業(yè)會計核算中所存在的問題分析

    (一)缺少完善的會計核算制度體系

    作為一個企業(yè)來說,要想有一個更好的發(fā)展,那么必須要將企業(yè)財務(wù)管理部門的職能做到充分發(fā)揮,但是從目前中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀中我們可以看到,有很多企業(yè)都缺少對會計制度體系建立的重視,缺少一定的完善性,雖然有的企業(yè)能夠建立完善的會計制度體系,但是更多的也只是以一種形式留在表面上,而沒有貫徹落實到實際工作當(dāng)中。就企業(yè)會計制度體系來說,中包括成本核算制度、內(nèi)部稽核制度以及財務(wù)清查制度和收支審批制度等相關(guān)制度體系。俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓”。所以在這種情況下不僅很容易導(dǎo)致企業(yè)會計核算的混亂,同時對于企業(yè)整體的經(jīng)營和管理也將會造成嚴重不利影響。

    (二)會計核算的主體界限凸顯的過于模糊

    對于中小企業(yè)而言,要想開展有效的會計核算工作,那么將是一件比較困難的事情,再加上有很多企業(yè)都缺少健全的財務(wù)管理制度體系,通常情況下都是由老板作為主體,管理整個企業(yè)的上上下下,使得自身個人財產(chǎn)與企業(yè)財產(chǎn)二者之間的界限往往不是很清晰。一方面,公司財務(wù)由老板一個人管理,所以在這種情況下的財務(wù)管理界限就很難劃清,有的時候老板也會用公司的資金來進行家庭消費,所以這時就會導(dǎo)致資金交叉使用現(xiàn)象的出現(xiàn),造成主體界限不清,嚴重阻礙到會計主體核算工作的順利開展。另一方面,從公司的規(guī)模角度來看,如果老板自己管理公司資金,勢必會導(dǎo)致資金混亂這一問題現(xiàn)象的出現(xiàn),這對于公司的進步和發(fā)展將會造成一定的阻礙。

    二、中小企業(yè)會計核算問題的有效解決對策問題

    (一)做好會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范,加強會計工作水平的有效提升

    隨著社會市場經(jīng)濟的迅速進步和發(fā)展,在這種大環(huán)境下,作為中小企業(yè)必須要做好企業(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的規(guī)范工作,并做到區(qū)別劃分。作為中小企業(yè)的相關(guān)管理人員,首先要對會計核算的主體和核算范圍有一個正確的認識,然后嚴格按照會計核算的具體規(guī)范要求來開展會計核算工作。與此同時,還要確保會計信息的真實性和可靠性,使其能夠更好地滿足國家相關(guān)管理部門和投資人員的要求標(biāo)準(zhǔn)。對于中小企業(yè)中的會計核算工作來說,不僅能夠?qū)液推髽I(yè)之間的分配關(guān)系造成直接影響,同時在一定程度上也會直接關(guān)系到整個社會的進步和發(fā)展。因此,必須要將國家與企業(yè)之間做到相互平衡,共同防治市場風(fēng)險的出現(xiàn)。

    (二)注重會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的提高,加強會計核算制度的完善

    首先,作為企業(yè)會計核算人員必須要積極轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的工作觀念,不斷地自主學(xué)習(xí)和探索,加強自身核算能力和職業(yè)能力的有效提高,而作為企業(yè)在進行會計人員招聘時,應(yīng)該要提高入職門檻,將以往傳統(tǒng)“唯親使用”的選聘觀念摒棄掉,盡可能的引進具有高能力、高素質(zhì)及高專業(yè)綜合型人才,只有這樣才能更好地促進企業(yè)的健康發(fā)展。其次,作為企業(yè)要想做好會計核算這項工作,還要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展需求,加強會計核算制度體系的完善,明確各項工作職責(zé)和分工,以便于能夠更好的實施管理。另外,在會計核算制度體系建立和完善后,還要注重專門機構(gòu)的建立,嚴格按照會計核算制度來開展核算工作,提高整體工作質(zhì)量和效率。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,由此可見目前中小企業(yè)會計核算中還仍然有著諸多有待解決問題的出現(xiàn),而針對于這些問題的出現(xiàn),作為企業(yè)必須要及時采取相關(guān)合理的對策進行解決和完善,提高會計核算的正確性,為企業(yè)自身的健康發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]陳碩宜.中小企業(yè)會計核算問題及其對策[J].全國流通經(jīng)濟,2018(30):111-112.

    [2]趙瑩.中小企業(yè)會計核算問題分析及其對策探討[J].現(xiàn)代營銷,2018(4):193-194.

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