文| 黃 瑩
一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r如何,可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表比較直觀地體現(xiàn)出來(lái)。財(cái)務(wù)報(bào)表之中包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)收狀況、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)管理者可以根據(jù)這些直觀的數(shù)據(jù)做出決策。通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)表,再加上其他各方面的數(shù)據(jù)的補(bǔ)充,管理者可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行一個(gè)指導(dǎo),上層管理者要意識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性,做好財(cái)務(wù)報(bào)表的管理。
財(cái)務(wù)報(bào)表涉及到的數(shù)據(jù)來(lái)源于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程之中工作人員所記錄的數(shù)據(jù),或者是年末總體規(guī)劃計(jì)算過(guò)程之中的一些相關(guān)數(shù)據(jù),這些資料的可靠性與準(zhǔn)確性有些甚至難以得到保障。工作人員在工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)疏漏,這極有可能影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,文章接下來(lái)將會(huì)展開具體的論述。
各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間計(jì)算方法以及計(jì)算維度都有可能存在差異,不同部門針對(duì)同一項(xiàng)數(shù)據(jù)的態(tài)度也是不同的,數(shù)據(jù)資料比較過(guò)程之中涉及到的數(shù)據(jù)是否具有可比性就是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。一旦比較的維度發(fā)生變化,那么數(shù)據(jù)的可比性就大幅降低,在具體的統(tǒng)籌與規(guī)劃過(guò)程之中也會(huì)面臨難題,這并不利于財(cái)務(wù)報(bào)表的制作,不利于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。
財(cái)務(wù)報(bào)表的制作最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性。如果數(shù)據(jù)本身就存在問題,那么依據(jù)這些錯(cuò)誤的信息來(lái)進(jìn)行企業(yè)的規(guī)劃沒有任何意義。數(shù)據(jù)報(bào)表的可靠性受到多方面因素的影響,一方面受到企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及會(huì)計(jì)等部門工作人員的影響,另一方面則受到市場(chǎng)客觀因素的影響,比如說(shuō)通貨膨脹、會(huì)計(jì)方法、計(jì)算等等。如果會(huì)計(jì)計(jì)算方法不當(dāng)或者是外部市場(chǎng)通貨膨脹和通貨緊縮等等因素過(guò)多的干涉到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那么得到的數(shù)據(jù)也不具有可靠性,這會(huì)極大的影響到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的可靠性。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析做的都是一年以內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r分析,其數(shù)據(jù)是存在滯后性的。此外,數(shù)據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃整理過(guò)程之中企業(yè)仍處于不斷發(fā)展的過(guò)程之中,其數(shù)據(jù)依然是存在滯后性。企業(yè)要想獲取最新的發(fā)展成果,預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r,則需要不斷調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合最新的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行規(guī)劃整理。雖然這依然會(huì)存在著一定的滯后性,但是結(jié)合最新的數(shù)據(jù)可以有效地避免與市場(chǎng)過(guò)多的脫節(jié)。
報(bào)表分析的方法有很多,最常用的一個(gè)方法就是全面分析,對(duì)于企業(yè)方面的能力都進(jìn)行一個(gè)評(píng)估,比如說(shuō)償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力及發(fā)展能力,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行具體的研究,掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r。而這些分析結(jié)果最終會(huì)落到企業(yè)管理者手中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是最終決策者,可以根據(jù)這些客觀的數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部人員的調(diào)動(dòng),各項(xiàng)利益的劃分,采取對(duì)策,調(diào)整目標(biāo),進(jìn)一步挖掘發(fā)展?jié)摿?。全面分析過(guò)程之中要參考的數(shù)據(jù)相對(duì)比較多,不僅僅包括各部門呈上來(lái)的數(shù)據(jù),還要結(jié)合外部實(shí)際數(shù)據(jù)、外部評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)估,務(wù)必保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性。經(jīng)營(yíng)管理者不會(huì)去過(guò)多進(jìn)行過(guò)程的參考,則會(huì)直接參考最終的數(shù)據(jù)。
收集材料是財(cái)務(wù)報(bào)表分析之中一個(gè)最重要的部分,最直接最關(guān)鍵的依據(jù)就是各種各樣的資料,不僅僅包括財(cái)務(wù)部門自己統(tǒng)計(jì)到的數(shù)據(jù),還包括外部各種各樣的數(shù)據(jù)。在材料資料整理過(guò)程之中要注意各材料之間的關(guān)聯(lián)性,注意進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的目的,保障數(shù)據(jù)的有效性,保障其與分析目的相一致。比如說(shuō)要了解企業(yè)的償債能力,則把主要的精力放在企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)組成狀況、企業(yè)的債務(wù)、企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的質(zhì)量方面。運(yùn)用全面分析方法或者是比率分析方法,對(duì)于企業(yè)的負(fù)債率、企業(yè)的還債能力進(jìn)行具體的分析,這是客觀數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。如果還要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,還要格外關(guān)注外部評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià),結(jié)合媒體的報(bào)道狀況進(jìn)行具體分析,這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r產(chǎn)生一定的影響,輿論的力量是不可以忽視的。
這是財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中最關(guān)鍵的一個(gè)步驟,方法也是多種多樣的,最常用的一個(gè)方法就是比率分析法。比率分析法就是對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較,求出比率,是財(cái)務(wù)分析最基本的一個(gè)工具方法。前面提到過(guò)了公司的負(fù)債與他的資產(chǎn)償還率,這些都是可以直接計(jì)算出來(lái)的。當(dāng)然計(jì)算結(jié)果是否準(zhǔn)確有賴于所收集到的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,這些比率可以給予企業(yè)管理者最直觀的反饋。企業(yè)管理者可以根據(jù)這個(gè)這些數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行決策。由于分析目的的不同,同一個(gè)指標(biāo)在不同維度之中的結(jié)果也是不盡相同的,企業(yè)管理者要了解到這一個(gè)問題,在不同維度的比較過(guò)程之中,結(jié)合不同維度的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)的規(guī)劃。
做好財(cái)務(wù)報(bào)表的分析不僅僅有利于做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌,明確企業(yè)過(guò)去的發(fā)展?fàn)顩r,更加有利于企業(yè)管理者針對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的決策解決問題,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。文章對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用展開了具體的研究與探討,希望會(huì)對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有所助益。