我國(guó)財(cái)務(wù)核算發(fā)展之路

王牡娜

摘 要：我國(guó)未來(lái)財(cái)務(wù)核算發(fā)展之路主要是提供算法模型，核算人員逐步轉(zhuǎn)變成財(cái)務(wù)分析人員，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算核算適應(yīng)市場(chǎng)變化，使得公司按照阿米巴模式進(jìn)行發(fā)展。

關(guān)鍵詞：未來(lái);財(cái)務(wù)核算;發(fā)展之路

財(cái)務(wù)核算核算也稱(chēng)財(cái)務(wù)核算反映，以貨幣為主要計(jì)量尺度，對(duì)財(cái)務(wù)核算主體的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的反映。它主要是指對(duì)財(cái)務(wù)核算主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是財(cái)務(wù)核算工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱(chēng)。合理地組織財(cái)務(wù)核算核算形式是做好財(cái)務(wù)核算工作的一個(gè)重要條件，對(duì)于保證財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)核算工作效率，正確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)核算報(bào)表，滿(mǎn)足相關(guān)財(cái)務(wù)核算信息使用者的需求具有重要意義。

財(cái)務(wù)核算核算的歷史淵遠(yuǎn)長(zhǎng)流。在中國(guó)最早進(jìn)行文字記錄的記賬方式出現(xiàn)在商代，當(dāng)時(shí)采用的方法是單式記賬法，就是我們俗說(shuō)的記流水賬。它主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的出入進(jìn)行文字和數(shù)字?jǐn)⑹龇绞?。?dāng)時(shí)已經(jīng)有專(zhuān)門(mén)的賬薄，稱(chēng)為“冊(cè)”。是一種用麻繩把竹片串起來(lái)的“賬薄”。在那個(gè)朝代，掌握了賬薄和通往金庫(kù)的鑰匙，就相當(dāng)于掌握了商鋪的”命脈”。到了西周、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期人們的財(cái)務(wù)核算思想還是處于混沌狀態(tài)。到了秦朝，就出現(xiàn)了明顯的記賬符號(hào)“出”、“入”。西漢時(shí)期的單式記賬法中“出”、“入”在財(cái)務(wù)核算記錄中已經(jīng)被廣泛采用。在明清時(shí)期，開(kāi)始有復(fù)式記賬方法。此后，復(fù)式記賬法一直沿用至今。

我們簡(jiǎn)要的敘述復(fù)式記賬的特點(diǎn)。復(fù)式記賬是與單式記賬相對(duì)稱(chēng)的一種記賬方法。這種方法的特點(diǎn)是對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要以相等的金額，同時(shí)記入兩個(gè)或兩個(gè)以上的有關(guān)賬戶(hù)。通過(guò)賬戶(hù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，可以了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的來(lái)龍去脈;通過(guò)賬戶(hù)的平衡關(guān)系，可以檢查有關(guān)業(yè)務(wù)的記錄是否正確。

隨著科學(xué)技術(shù)的演變，財(cái)務(wù)核算核算從最開(kāi)始的通過(guò)毛筆記錄在竹片上、到后來(lái)紙的發(fā)明從而開(kāi)始通過(guò)人工在紙上進(jìn)行手工記賬，到電腦發(fā)明后有相應(yīng)微軟軟件、金山軟件支撐電子表格記賬，到后來(lái)軟件百花齊放時(shí)期，通過(guò)金蝶、用友、oracle、SAP等相關(guān)信息管理軟件來(lái)進(jìn)行記賬。從以前的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)獨(dú)自記賬到現(xiàn)在的業(yè)財(cái)融合，財(cái)務(wù)核算核算發(fā)生了翻天覆地的變化。在以前，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行采購(gòu)入庫(kù)，發(fā)貨到項(xiàng)目上或發(fā)貨到生產(chǎn)上、發(fā)貨給客戶(hù)都是通過(guò)紙質(zhì)單據(jù)進(jìn)行，進(jìn)行完畢后，再將單據(jù)遞交給財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算再在電腦上進(jìn)行手工記賬。在這當(dāng)中就會(huì)存在記賬的延遲，也避免不了人為的風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤，以及丟單的可能性。而且財(cái)務(wù)有時(shí)需要進(jìn)行相應(yīng)繁瑣的操作才能進(jìn)行正確核算。

目前，已經(jīng)有一些系統(tǒng)軟件已經(jīng)改變了財(cái)務(wù)核算核算的方式，在進(jìn)行初始化系統(tǒng)和系統(tǒng)實(shí)施時(shí)，根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)的調(diào)研確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍，以及公司的業(yè)務(wù)實(shí)際，與財(cái)務(wù)一起確認(rèn)相關(guān)的財(cái)務(wù)核算核算規(guī)則，即對(duì)于什么樣的業(yè)務(wù)給出什么樣的財(cái)務(wù)核算核算。故系統(tǒng)在正式運(yùn)行時(shí)，只要系統(tǒng)前端發(fā)起業(yè)務(wù)，就會(huì)自動(dòng)集成產(chǎn)生相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算核算。使得業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)核算核算的同時(shí)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)人財(cái)物的精確性管理。對(duì)于報(bào)賬也是如此，發(fā)起人發(fā)起報(bào)賬，按照規(guī)則提供附件單據(jù)，財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行審核，如果審核不通過(guò)則進(jìn)行退回或者拒絕。如果通過(guò)發(fā)起付款申請(qǐng)，通過(guò)銀企直連實(shí)時(shí)付款到相應(yīng)銀行。月底月結(jié)、年結(jié)時(shí)通過(guò)RPA機(jī)器人進(jìn)行相應(yīng)一系列操作到出具月報(bào)和年報(bào)并自動(dòng)上傳或者發(fā)至相應(yīng)郵箱。

而對(duì)于公司財(cái)務(wù)核算核算分析，通過(guò)各系統(tǒng)管理軟件信息傳輸?shù)酱髷?shù)據(jù)或者云端，按照設(shè)定規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)分析，分析完后的多樣化的圖示分析可以定時(shí)直接輸送給公司領(lǐng)導(dǎo)管理層。如領(lǐng)導(dǎo)需要各方面的決策數(shù)據(jù)，不需要通過(guò)下達(dá)指令給到財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)再進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和歸納，可直接按照業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)向大數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)達(dá)指令，大數(shù)據(jù)平臺(tái)接收指令，通過(guò)算法模型提供給領(lǐng)導(dǎo)靠譜的決策。

通過(guò)財(cái)務(wù)核算的復(fù)試記賬法，可以出具相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算科目余額表以及財(cái)務(wù)所需要的三大報(bào)表。但由于財(cái)務(wù)核算人員的財(cái)務(wù)核算水平、對(duì)財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則的不同解讀，以及公司的決策要求，不同的財(cái)務(wù)核算形態(tài)存在不同的財(cái)務(wù)核算分錄。同時(shí)有可能存在企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)外部不同的管理要求，提供的財(cái)務(wù)核算報(bào)表不一定一致。所以復(fù)式記賬法是否可以做到唯一表達(dá)財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)，我們需要進(jìn)行考量。

財(cái)務(wù)核算核算的形式也發(fā)生翻天覆地的變化。由以前需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行支撐各業(yè)務(wù)核算，到現(xiàn)在只要需要前端業(yè)務(wù)選擇相應(yīng)單據(jù)，相應(yīng)類(lèi)型就能自動(dòng)關(guān)聯(lián)到財(cái)務(wù)核算分錄。而在未來(lái)，財(cái)務(wù)核算核算一定會(huì)發(fā)生更大的變化，公司決定賣(mài)什么，生產(chǎn)什么一定是由于他的大數(shù)據(jù)分析和算法模型預(yù)測(cè)來(lái)獲得。不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，實(shí)現(xiàn)阿米巴管理模式。根據(jù)這種變化，是否需要再進(jìn)行財(cái)務(wù)核算規(guī)則的設(shè)定，還是我完全可以自適應(yīng)，不需要通過(guò)復(fù)式記賬法的方式，還是會(huì)有一種新型的財(cái)務(wù)核算方式進(jìn)行。

同樣的，對(duì)于外部投資者，雖然他們可以看到每年的財(cái)務(wù)核算年報(bào)，但是不能準(zhǔn)確知道公司的經(jīng)營(yíng)狀況，畢竟他們有可能不是該公司的管理者。所以復(fù)式記賬法以及財(cái)務(wù)核算年報(bào)是否能真實(shí)反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這是有比較大的疑慮的。在這里不得不提一下最負(fù)盛名的投資者查理.芒格，他說(shuō)他不太去關(guān)注公司提供的資產(chǎn)負(fù)債表，或者股票里的曲曲折折的線。

而未來(lái)有無(wú)可能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算做賬全智能化呢？技術(shù)上完全可行。例如，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用只需在系統(tǒng)中輸入報(bào)銷(xiāo)信息，財(cái)務(wù)核算分錄即可自動(dòng)生成;再如，生產(chǎn)制造，從采購(gòu)開(kāi)始，領(lǐng)料、分?jǐn)偂⒔Y(jié)轉(zhuǎn)、入庫(kù)，也能根據(jù)前端記錄自動(dòng)生成憑證。越是流程清晰，財(cái)務(wù)核算核算越容易實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。未來(lái)的財(cái)務(wù)核算核算將很少需要人的判斷和操作。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程，人工智能化就能進(jìn)行賬務(wù)處理了。需要財(cái)務(wù)核算人做的就是在一開(kāi)始把規(guī)則制定好。把定好的規(guī)則輸入到計(jì)算機(jī)中，后續(xù)系統(tǒng)將按照設(shè)定好的規(guī)則把所有的賬務(wù)處理好?，F(xiàn)在移動(dòng)辦公平臺(tái)與財(cái)務(wù)軟件對(duì)接已不存在障礙，只待二次開(kāi)發(fā)后，移動(dòng)辦公平臺(tái)的審批就能自動(dòng)生成財(cái)務(wù)核算憑證了，到時(shí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)核算分錄均可由系統(tǒng)自動(dòng)生成，一旦集團(tuán)型企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)集成系統(tǒng)變革，財(cái)務(wù)核算記賬會(huì)成為歷史。從這個(gè)角度看，傳統(tǒng)核算財(cái)務(wù)核算在大企業(yè)終將過(guò)去。技術(shù)的進(jìn)步既讓人興奮，又讓人心酸，因?yàn)檫@種進(jìn)步意味著財(cái)務(wù)核算核算人員的工作有可能會(huì)被取代。

針對(duì)已經(jīng)在財(cái)務(wù)核算核算崗位的人才以及正在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算專(zhuān)業(yè)的人應(yīng)如何面對(duì)這個(gè)局勢(shì)？

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前的財(cái)務(wù)工作者數(shù)量在1400萬(wàn)-1800萬(wàn)之間，已經(jīng)趕上世界上許多國(guó)家的總?cè)丝诹?。然而中?guó)財(cái)政部原副部長(zhǎng)張佑才語(yǔ)出驚人：“未來(lái)十年管理財(cái)務(wù)核算是中國(guó)的“藍(lán)?！?，人才缺口300萬(wàn)。然而據(jù)發(fā)改委數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)這方面人才儲(chǔ)備不足1萬(wàn)。 隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的簡(jiǎn)單勞動(dòng)被機(jī)器所 包攬，人們主要朝著管理型腦力勞動(dòng)的崗位移動(dòng)。而當(dāng)下中國(guó)的財(cái)務(wù)核算行業(yè)大多數(shù)人卻是在做一些記錄，核算等 工作。這對(duì)財(cái)務(wù)核算工作人員的技術(shù)要求并不高。而西方卻恰恰相反，他們的財(cái)務(wù)核算人才主要是管理財(cái)務(wù)核算，做一些決策類(lèi)的工作。在2016年的《財(cái)務(wù)核算改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》里，財(cái)政部將管理財(cái)務(wù)核算人才列為“行業(yè)急需緊 缺專(zhuān)門(mén)人才”，力爭(zhēng)2020年培養(yǎng)萬(wàn)名“精于理財(cái)、善于管理和決策的管理財(cái)務(wù)核算人才。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，科技進(jìn)步和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。而這些競(jìng)爭(zhēng)最終是人才和平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)。重視對(duì)人的管理。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新管理，以及不同技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合。故在對(duì)于高校財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)這方面課程的設(shè)置，高校應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐。就正如我們不會(huì)讓現(xiàn)在的小孩去玩20世紀(jì)的諾基亞，而直接是21世界最新的智能手機(jī)。