• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)實行資金有償使用的研究

    2020-03-02 02:20:47牛文科黎媛譚穎芝
    法制與社會 2020年4期
    關鍵詞:資金管理

    牛文科 黎媛 譚穎芝

    摘要 目前建筑企業(yè)資金管理模式為總部集中管理制,公司內(nèi)部各項目單獨核算,同時建筑行業(yè)競爭異常激烈,致使資金負流項目日趨增多,為更好的進行項目財務管理,提高項目管理人員“現(xiàn)金為王”的意識,加強項目應收賬款的回收,本文提出資金有償使用辦法,綜合分析影響項目資金流的因素,建立資金有償使用系統(tǒng)。

    關鍵詞 資金管理 資金有償使用 AHP分析

    中圖分類號:D923.6 文獻標識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.02.040

    一、研究背景和意義

    2018年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值為900309.5億元,其中建筑業(yè)總產(chǎn)值為235085.53億元,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的26.11%,對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用。但建筑業(yè)作為完全競爭行業(yè),相關成本信息越來越透明,業(yè)主對施工單位的利潤構(gòu)成越來越掌握,導致低價中標甚至虧損中標的工程數(shù)見不鮮。這類項目現(xiàn)金資源嚴重匱乏,施工過程中墊資可能性極大,為使項目能夠正常有序按時履約,則須在過程中對項目成本資金等嚴格控制,運用財務管理知識,盤活項目現(xiàn)金流。因此研究如何有效運作項目資金對項目資金健康發(fā)展意義重大。

    目前,大型施工企業(yè)資金管理一般實行由總部集中管理制模式。即總部將各項目的資金集中統(tǒng)一歸集到總部賬戶,項目分包分供勞務以及項目現(xiàn)場經(jīng)費等各種開支,由項目委托總部進行代付,總部和項目之間通過內(nèi)部往來進行資金核算?!?/p>

    資金集中管理在能夠很好的集中項目閑散資金,進行資金資源的有效配置,提高資金使用效率,同時還可以對項目進行有效監(jiān)督,降低財務風險。但如果一個項目資金出現(xiàn)問題,將會牽連其他項目的資金情況,這樣給了負流項目搭便車的機會,影響了正流資金項目的資金運作,針對這一困境,本文提出資金有償使用管理。

    二、文獻綜述

    關于資金的有償使用,國內(nèi)外學者主要從資金的稀缺性、資金的時間價值和內(nèi)部分配理論等方面進行研究。

    1934年制度經(jīng)濟學者Commons,John Rogers在他的著作《制度經(jīng)濟學》中提出資本是一種稀缺資源,正是因為它的稀缺性,因此需要有效配置,進而需要為其支付更多的資金。1982年Buck-ley and Casson在《跨國公司的未來》中首次提出內(nèi)部化理論,認為不完全競爭不僅僅存在于最終產(chǎn)品,同樣也存在于中間產(chǎn)品。企業(yè)應將中間產(chǎn)品交易納入企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營中以減少交易成本。R.H.Gretner (1994)通過大量的數(shù)據(jù)和實證研究提出與使用外部市場籌集資金相比,使用內(nèi)部市場籌集資金代理成本,資金成本更低。

    國內(nèi)學者中,羅道永(2013.10)認為企業(yè)通過集中管理將分散資金集中起來,實際上是將部分金融業(yè)務內(nèi)部化,可以避免外部銀行的存貸利率,可以有效的降低交易成本,為企業(yè)帶來更高收益。鄭潔(2018)認為大型建筑企業(yè)應構(gòu)建適合自己的資金池,這樣可以提高資金集中度和資金使用效率,以優(yōu)化配置資金,可以更好的補充生產(chǎn)資金、降低財務費用,從而可以提高企業(yè)生產(chǎn)效率,但這種配置必須是付費的而且是有償?shù)摹?h3>三、資金有償使用概述

    (一)資金有償使用簡述

    1.概念:資金有償使用是以資金的時間價值為理論依據(jù),以公司總部資金集中管理為依托,以項目獨立核算為基礎,資金在項目之間,項目與公司之間通過內(nèi)部往來科目進行資金配置的一種資金管理辦法。流程圖如圖1所示。

    圖1:內(nèi)部資金借款流程圖

    2.總體原則:按項目部(包括總部)分別開設內(nèi)部往來賬戶對收款進行分資管理,負流資金項目若需要支出則必須向資金正流項目或者公司借款;資金借出正流項目必須要保證為閑散資金,借款過程中不得中途轉(zhuǎn)回,若資金借出期出現(xiàn)負流同樣也需借款。

    3.利息管理:資金借出單位借出資金利息以同期中國人民銀行存款利率上浮50%計算,借入單位借款利息按照同期銀行貸款利率上浮50%后乘以影響項目現(xiàn)金流因素的相關系數(shù)執(zhí)行。

    4.借款以預算為導向,借款期限為三個月,借款項目根據(jù)現(xiàn)場進度預測項目未來需支付的現(xiàn)場經(jīng)費、民工工資、勞務材料款等支出發(fā)起借款申請,由公司總部審核,并通過內(nèi)部往來劃撥資金。

    5.未到期票據(jù)、信用證等延期支付工具雖然在當期不影響項目現(xiàn)金流但也屬于項目支出,因此必須計入項目當期現(xiàn)金流,同樣適用資金有償辦法進行管理。

    (二)影響項目現(xiàn)金流主要因素分析

    根據(jù)上述定義,資金借入項目利息的高低與項目現(xiàn)金流的影響因素有關。根據(jù)筆者在工作中的總結(jié),影響項目現(xiàn)金流的因素主要有以下方面:

    1.項目預期利潤率:利潤率=(收入-支出-稅負)/收入,利潤率的高低表示項目盈利水平的高低,高利潤率意味著更多的現(xiàn)金流入,一般情況下施工過程中利潤率高的項目現(xiàn)金流也要優(yōu)于低利潤的項目,因此利潤率是影響項目現(xiàn)金流不可或缺的因素。

    2.項目主合同收款比率:業(yè)主付款比例是對項目收款金額起決定性作用的指標,業(yè)主付款比例越高,當期應收賬款金額也就越多,現(xiàn)金流流入隨著更多,項目負流出現(xiàn)的概率也就越小。

    3.業(yè)主付款節(jié)點:在項目實際簽訂合同中,業(yè)主付款周期不盡相同,有按節(jié)點付款的、按月付款、按季度付款的,付款周期越長,項目出現(xiàn)負流的概率越大。

    4.項目停工、退場:根據(jù)筆者對所在單位退場或停工項目現(xiàn)金流的分析,這些項目無一例外都出現(xiàn)了負流,對于非管理原因?qū)е碌捻椖客藞?,筆者認為不能計息。因為退場、停工項目一般是因為業(yè)主資金條件差或者資金斷裂,或項目虧損嚴重,如果再進行計息,對項目無疑是雪上加霜,同時,同時容易使項目管理人員出現(xiàn)負面抵觸情緒。對于退場或停工項目筆者建議跟項目相關人員簽訂結(jié)算責任狀和清欠責任狀,及時辦理結(jié)算爭取早日回款。

    5.項目業(yè)主確權率:項目確權率是指項目業(yè)主確認產(chǎn)值/項目實際完成產(chǎn)值的比率。確權率越高表示項目當期收入與成本之間的差額越大,項目當期現(xiàn)金凈流入更大。

    6.進項抵扣率:進項抵扣率為項目抵扣進項稅金額與項目成本的比率,抵扣率越高說明項目進項現(xiàn)金流入越多,反之則越少,同時將進項抵扣率納入計息利率影響因素中也是為了督促項目相關人員重視進項票的收取和提高節(jié)約成本意識。

    7.支出方面:項目的支出主要構(gòu)成為項目日?,F(xiàn)場經(jīng)費、民工工資、分包分供支出等。其中項目日?,F(xiàn)場經(jīng)費是項目不得不支出的,因此在核算利息時應綜合考慮其特殊情況給與一定的利息優(yōu)惠;民工工資是國家法律規(guī)定必須按時支付的費用,當期的費用必須及時支付,因此計息時需特殊考慮。

    四、基于AHP的實證分析及系統(tǒng)建立

    本節(jié)將基于上文分析的項目預期利潤率、項目主合同收款比率、業(yè)主付款節(jié)點、進項抵扣率、項目現(xiàn)場經(jīng)費、民工工資、分包材料款等因素搭建層次結(jié)構(gòu),計算各要素的權重,通過數(shù)據(jù)分析獲得以上因素分別對項目現(xiàn)金流影響的權重。

    (一)AHP層次結(jié)構(gòu)建立

    1.目標層:本文主要需要解決的問題是根據(jù)分析各因素對項目現(xiàn)金流的因素比重,得出在計算項目利息時應如何設定各因素的比重,因此目標層時項目現(xiàn)金流管理。

    2.準則層:也稱為中間層,在上文的分析中,筆者分析了對項目的現(xiàn)金流的影響主要是項目現(xiàn)金流流入和項目現(xiàn)金流流出,因為本層選取這兩個指標最為中間層。

    3.指標層:本層選取在上文的分析中具體對項目現(xiàn)金流的項目預期利潤率、業(yè)主支付比例、業(yè)主付款節(jié)點、項目確權率、進項稅抵扣率、項目現(xiàn)場經(jīng)費、民工工資、材料款分包款等八個因素作為基礎指標進行分析。本文搭建的結(jié)構(gòu)圖如圖2:

    圖2:現(xiàn)金流管理因素結(jié)構(gòu)圖

    (二)AHP判斷矩陣構(gòu)造及分析步驟

    首先將對各因素關于上一級因素的重要性兩兩比較,分析每一因素的相對重要度,繼而搭建出AHP分析判斷矩陣。本文的因素比較是通過問卷調(diào)查形式,對N公司總會計師、財務經(jīng)理、資深會計師以及各項目財務總監(jiān)和財務經(jīng)理等人進行訪問調(diào)查。主要調(diào)查各因素與借款利率相關度。對回收問卷匯總計算,得出目現(xiàn)金流管理指標兩兩比較的判斷矩陣。

    表1:一級指標比較矩陣

    表2:二級指標B1比較矩陣

    表3:二級指標B2比較矩陣

    先計算出一級指標A的權重:

    WA=(0.6,0.4)

    用規(guī)范列平均法求權重:

    使用規(guī)范列平均法求權重,總共分三步,一級權重指標的具體計算過程如下:

    第一步,計算求出兩兩比較矩陣每一列的總和。計算每一行的幾何平均數(shù),并對得到的4行的幾何平均數(shù)求和,每個指標的權重為該行的幾何平均數(shù)占總和的比例。

    表4:二級指標B1比較矩陣及權重

    WB1=(0.3647, 0.2771, 0.1252, 0.2330)

    第二步,把上述矩陣中的每一列數(shù)值乘以WB1行向量中對應位置的元素,由此得到新的矩陣B1,B1的行求和。

    第三步,一致性檢驗。對第二步得到的列向量與相應權重相除得到的商的均值為判斷矩陣的最大特征值(4.0457)。

    (當n=4時,RI=0.9)

    再根據(jù)公式計算出CI=(4.0457-4)/(4-1)=0.0152。再根據(jù)公式

    計算CR=0.0152/0.9=0.0169<0.1,表明判斷矩陣合適,通過一致性檢驗。

    同樣方式計算二級指標B2權重及進行一致性檢驗。

    表6:二級指標B2比較矩陣及權重

    WB2= (0.4902, 0.2941, 0.0429, 0.1728)

    第一步,把上述矩陣中的每一列數(shù)值乘以WB2行向量中對應位置的元素,由此會得到個新的矩陣B2,B2的行求和。

    第二步,進行一致性檢驗。對第一步得到的列向量與相應權重相除得到的商的均值為判斷矩陣的最大特征值(4.0418)。

    (當n=4時,RI=0.9)

    再根據(jù)公式計算出CI=(4.0418-4)/(4-1)=0.0139。再根據(jù)公式計算CR=0.0139/0.9=0.0155<0.1,表明判斷矩陣合適,通過一致性檢驗。

    第三步,計算綜合權重。綜合權重為一級指標和二級指標的乘積,即W=Wli*W2j。

    表7:綜合權重

    通過上文的分析,B1項目現(xiàn)金流入管理的所占比重達到了60%,B2項目現(xiàn)金流出管理則占了40%的比重,因此可見項目現(xiàn)金流入管理是項目現(xiàn)金流管理中的重中之重,是項目現(xiàn)金流的基石。因此在決定項目借款利率時其比重也應相應的增加。

    通過對一二級指標進行綜合權重分析,C1(預期利潤率)所占權重達到了21.88%,其余指標依次是C5(項目現(xiàn)場經(jīng)費支出)>C2(項目主合同收款比率)>C4(確權率)>C6(民工工資)>C3(業(yè)主付款節(jié)點)> C8(進項抵扣率)>C7(材料分包支付)。

    (三)資金有償使用利息計算系統(tǒng)建立

    1.表8是近4年建筑業(yè)利潤表。

    表8:近4年建筑業(yè)利潤表

    由上表統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算可知,建筑業(yè)利潤平均值為3.74%,利潤率越高,項目現(xiàn)金凈流量越多,因此在計算項目借款利息時約定利潤率相對于平均利潤率每提高一個點,項目借款利率也提高相應的百分點。根據(jù)上文AHP分析,利潤率占比近似值為22%,因此利潤率指標影響利息的計算公式為:

    投標利潤率浮動利率=[100%+(項目利潤率-3.74%)]*22%

    2.項目現(xiàn)場經(jīng)費是項目施工過程中的必要支出,但項目現(xiàn)場經(jīng)費應該在項目預算內(nèi)支出,超預算支出對超預算支出的部分應該提高借款利率,因此在計算利息時筆者認為應該以現(xiàn)場經(jīng)費超支率為計息標準即

    現(xiàn)場經(jīng)費超支浮動利率=[(實際現(xiàn)場經(jīng)費-節(jié)點項目預算現(xiàn)場經(jīng)費)/節(jié)點項目預算現(xiàn)場經(jīng)費]*20%

    3.項目主合同收款比例的高低關系到項目過程現(xiàn)金流入的多少,施工單位管理人員在過程中及時跟業(yè)主溝通盡可能提高收款比例以改善項目現(xiàn)金流,因此本文認為提高過程收款比例變更每增加1%,利率下浮2%。利率具體計算公式如下:

    主合同收款比例浮動公式=(100%-變更增加收款率×2)*17%

    4.為鼓勵項目在施工過程中多收入資金,及時與業(yè)主計量確權,本文約定項目累計確權率低的,借款利率上浮;累計確權率高的,借款利率下浮。實際操作以項目部借貸發(fā)生時間的上月累計確權率(對應分母工作量業(yè)主確權金額/截至上月實際完成工作量×100%)計算:

    確權率浮動利率=[100%+(100%-確權率)]*14%。

    5.民工工資支出是必要的,一般情況下當月支付上月確權的民工工資,但是存在項目當月支付當月民工工資情況,這種是屬于超付,因此筆者認為以超付率作為衡量民工工資支出的浮動利率:

    民工工資浮動利率=[100%+(計劃支付民工工資+已支付民工工資)/上月末民工工資累計結(jié)算.民工工資支付比例]]*12%(若未超過正常付款比例則按12%計算)

    6.材料分包款作為項目必要支付,但這兩項支付是可控的,因此在計算時不予以調(diào)整利息。

    7.項目進行取票率是關系到項目稅負高低的主要因素,同時進項抵扣也可以為項目節(jié)省當期現(xiàn)金流,因此本文認為實際進項取票率與理論應取票率之差與項目借款利率就應該越高。因此其計算公式為:

    進項取票率浮動利率=[100%+(應取得進項稅額-實際取得進項稅額)/應取得進項稅額]*7%

    五、研究總結(jié)

    本文主要研究施工企業(yè)財務集中管理項目單獨核算模式下的資金在項目間周轉(zhuǎn)的利率問題,通過對利率的影響因素進項AHP建模分析,得出了相應因素的權重,再根據(jù)在實際操作過程中每個因素對項目現(xiàn)金流的影響,構(gòu)建了7大因素相應的利息計算公式,7大因素的總和就是負流項目的借款利息,構(gòu)成項目資金有償使用系統(tǒng),這一系統(tǒng)將可能影響項目收支的因素全部統(tǒng)計進來,具體問題具體分析,避免了在計算利息時一刀切,各種系數(shù)計算的可行性強。但對正流項目的借出資金利息計算沒有列出更好的建議,還需在今后的工作中加強學習和思考以期進一步完善。

    猜你喜歡
    資金管理
    現(xiàn)代企業(yè)強化資金管理的對策
    時代金融(2016年30期)2016-12-05 20:34:08
    融資租賃的資金管理
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 12:46:29
    對現(xiàn)代企業(yè)資金管理的一些思考
    商(2016年32期)2016-11-24 14:03:23
    以財務管控系統(tǒng)為依托,完善資金管控風險
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:16:38
    企業(yè)內(nèi)部控制理論
    論房地產(chǎn)行業(yè)營運資金管理的優(yōu)化
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 05:36:06
    國有企業(yè)集團資金管理存在的問題及對策探析
    淺析營運資金管理在企業(yè)財務管理工作中的核心地位
    探究新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)資金管理
    大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色成人免费大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中国美女看黄片| 国产精品九九99| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜激情av网站| 国产精品久久电影中文字幕 | 狂野欧美激情性xxxx| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲第一av免费看| 老汉色∧v一级毛片| 香蕉久久夜色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久久久国产电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 看免费av毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 一进一出抽搐动态| 日韩有码中文字幕| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成人午夜精品| 午夜福利影视在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜老司机福利片| 久久性视频一级片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 黄色成人免费大全| 丁香六月欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利视频精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇精品久久久久久久| 久久av网站| 黄频高清免费视频| 两性夫妻黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 高清在线国产一区| 美女福利国产在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩视频在线欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本a在线网址| 免费观看a级毛片全部| 91麻豆av在线| 成人精品一区二区免费| 精品国产亚洲在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利欧美成人| 国产精品二区激情视频| 高清黄色对白视频在线免费看| tocl精华| 亚洲avbb在线观看| 美女福利国产在线| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看a级黄色片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲一区中文字幕在线| 国产在视频线精品| 日韩免费高清中文字幕av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 91成年电影在线观看| 亚洲中文av在线| 大陆偷拍与自拍| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产综合亚洲精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久中文看片网| 国产不卡一卡二| 涩涩av久久男人的天堂| 国产男靠女视频免费网站| 999久久久国产精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产1区2区3区精品| 无限看片的www在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 不卡一级毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人系列免费观看| 1024香蕉在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产av新网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级毛片电影观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲中文av在线| 电影成人av| 99久久国产精品久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品一二三| 亚洲色图av天堂| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 国产日韩欧美在线精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美 日韩 精品 国产| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精华国产精华精| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美乱妇无乱码| 人妻久久中文字幕网| 亚洲 欧美一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | av天堂久久9| 成人精品一区二区免费| 美女国产高潮福利片在线看| 999精品在线视频| 精品一区二区三卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲黑人精品在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女国产高潮福利片在线看| 脱女人内裤的视频| 久久 成人 亚洲| 制服人妻中文乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 高清在线国产一区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕色久视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女主播在线视频| 久久亚洲真实| 免费在线观看黄色视频的| 一级,二级,三级黄色视频| 日本wwww免费看| 又大又爽又粗| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品免费大片| 一级毛片精品| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲中文av在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人欧美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品第一国产精品| 91麻豆av在线| 午夜91福利影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产高清国产精品国产三级| 夫妻午夜视频| 一本久久精品| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲伊人色综图| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人精品无人区| 欧美日韩视频精品一区| √禁漫天堂资源中文www| 大片免费播放器 马上看| 精品国产亚洲在线| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩人妻精品一区2区三区| 一区二区av电影网| 国产av国产精品国产| 在线观看www视频免费| 考比视频在线观看| 久久亚洲真实| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲人成电影免费在线| 日韩大片免费观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久99热这里只频精品6学生| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老司机亚洲免费影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品av久久久久免费| av网站免费在线观看视频| 久久久国产成人免费| 十分钟在线观看高清视频www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最新美女视频免费是黄的| 精品久久久精品久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美 日韩 精品 国产| 天天影视国产精品| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品久久蜜臀av无| 欧美精品av麻豆av| 成人精品一区二区免费| 黄色成人免费大全| 91成人精品电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩欧美免费精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| tocl精华| 精品久久蜜臀av无| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品1区2区在线观看. | 国产男靠女视频免费网站| 久久狼人影院| 黄色视频不卡| 黄频高清免费视频| 日本av免费视频播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 多毛熟女@视频| 中文字幕高清在线视频| 曰老女人黄片| 国产精品影院久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 搡老乐熟女国产| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色在线成人网| 十八禁网站免费在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄片播放在线免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁高潮呻吟视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 麻豆国产av国片精品| 多毛熟女@视频| 999久久久精品免费观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年人午夜在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产av精品麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美在线一区亚洲| 国产色视频综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久人人人人人| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人免费观看mmmm| 精品少妇内射三级| 精品亚洲成a人片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜激情久久久久久久| 黄色成人免费大全| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩视频精品一区| 精品国产国语对白av| 精品亚洲成国产av| 露出奶头的视频| 久久久久视频综合| 在线观看舔阴道视频| 飞空精品影院首页| 深夜精品福利| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人免费无遮挡视频| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利免费观看在线| 91国产中文字幕| 天堂8中文在线网| 国产精品免费视频内射| 久久中文看片网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区三区激情视频| kizo精华| 一区在线观看完整版| 亚洲色图综合在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产欧美网| 国产在线观看jvid| 母亲3免费完整高清在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人精品在线电影| 日本vs欧美在线观看视频| 超碰成人久久| 国产免费av片在线观看野外av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲伊人色综图| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品国产综合久久久| 国产精品国产av在线观看| 视频区图区小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av有码第一页| av又黄又爽大尺度在线免费看| 757午夜福利合集在线观看| 丝袜喷水一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机午夜十八禁免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 青草久久国产| 亚洲情色 制服丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久国内视频| 搡老乐熟女国产| 动漫黄色视频在线观看| 黄色视频不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲全国av大片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品免费大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产av在线观看| 国产成人影院久久av| svipshipincom国产片| 麻豆乱淫一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日夜夜操网爽| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利免费观看在线| 操美女的视频在线观看| 咕卡用的链子| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品在线美女| 国产在线免费精品| 最新在线观看一区二区三区| 9热在线视频观看99| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品熟女少妇八av免费久了| 热re99久久国产66热| tube8黄色片| av网站免费在线观看视频| 久久ye,这里只有精品| 好男人电影高清在线观看| 1024视频免费在线观看| 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜两性在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 777米奇影视久久| 老汉色∧v一级毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产91精品成人一区二区三区 | av天堂久久9| 99国产极品粉嫩在线观看| a级毛片黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美乱码精品一区二区三区| av欧美777| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利影视在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品熟女久久久久浪| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本综合久久免费| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 高清在线国产一区| www.自偷自拍.com| 最近最新免费中文字幕在线| 丝袜美足系列| 久热这里只有精品99| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久这里只有精品19| a级毛片黄视频| 亚洲精品美女久久av网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲熟女毛片儿| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片电影观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 美女午夜性视频免费| 成年人黄色毛片网站| av电影中文网址| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美精品av麻豆av| 男人舔女人的私密视频| 国产男女超爽视频在线观看| av网站在线播放免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲九九香蕉| 国产片内射在线| 99久久人妻综合| 最近最新免费中文字幕在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲中文字幕日韩| 十八禁网站免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲,欧美精品.| 老司机福利观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99riav亚洲国产免费| 一本综合久久免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产区一区二久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91av网站免费观看| 我的亚洲天堂| 人妻 亚洲 视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区三区激情视频| 男女免费视频国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| av视频免费观看在线观看| 国产区一区二久久| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 99九九在线精品视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大香蕉久久网| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利欧美成人| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲黑人精品在线| 色综合婷婷激情| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 热99re8久久精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 丁香六月欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产三级黄色录像| av一本久久久久| 色在线成人网| 精品国产乱码久久久久久小说| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品九九99| 国产高清国产精品国产三级| 国产日韩欧美在线精品| 久久久国产成人免费| 老司机在亚洲福利影院| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 97人妻天天添夜夜摸| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| av视频免费观看在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 悠悠久久av| 桃红色精品国产亚洲av| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久影院123| 日韩欧美一区视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 999精品在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲专区国产一区二区| 又大又爽又粗| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 满18在线观看网站| 日本av手机在线免费观看| 国产精品国产高清国产av | 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人国产av品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产又爽黄色视频| 在线av久久热| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产在线一区二区三区精| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色视频在线播放观看不卡| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品熟女久久久久浪| 五月开心婷婷网| 久久99热这里只频精品6学生| 蜜桃在线观看..| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 免费av中文字幕在线| 色在线成人网| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一区有黄有色的免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费成人在线视频| 热99re8久久精品国产| www.自偷自拍.com| 三级毛片av免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机靠b影院| 精品福利永久在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大型av网站在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费观看av网站的网址| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 极品教师在线免费播放| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲精品一区二区www | 露出奶头的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人永久免费在线观看视频 | 大片免费播放器 马上看| 黄色视频,在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美激情久久久久久爽电影 | 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 不卡av一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品国产乱码久久久久久小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| aaaaa片日本免费| 天天影视国产精品| 久久ye,这里只有精品| 国产精品.久久久| 亚洲色图av天堂| 国产国语露脸激情在线看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 9色porny在线观看|