• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公平視角下我國(guó)個(gè)人所得稅改革研究

    2020-03-02 02:18謝芬芳

    謝芬芳

    摘要:個(gè)人所得稅作為最能體現(xiàn)社會(huì)公平的稅種,其改革必須將“稅收公平原則”置于首位。我國(guó)于2019年1月1日起正式實(shí)施的新個(gè)人所得稅法卻存在有與稅收公平原則相悖的諸多問(wèn)題,比如,基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有體現(xiàn)地區(qū)之間的差異,稅率的設(shè)計(jì)沒(méi)有真正起到調(diào)節(jié)收入分配和縮小貧富懸殊的要求,信息的不充分、不對(duì)稱和稅收征管技術(shù)手段的不到位導(dǎo)致稅源流失較為嚴(yán)重,造成稅負(fù)分布不合理,等等。因此,必須通過(guò)改革我國(guó)個(gè)人所得稅的稅制模式,調(diào)整稅負(fù)結(jié)構(gòu),完善專項(xiàng)附加扣除,實(shí)行差別化的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化稅收征管模式等手段,才能真正發(fā)揮我國(guó)個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)收入分配、縮小貧富差距、維護(hù)社會(huì)公平正義的功能。

    關(guān)鍵詞:稅收公平原則;量能負(fù)擔(dān)原則;橫向公平原則;縱向公平原則

    中圖分類號(hào):F8

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1009-3605(2020)01-0106-07

    我國(guó)最新修訂的個(gè)人所得稅法已于2019年1月1日起正式實(shí)施,經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐和已出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)(《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》)來(lái)看,我國(guó)個(gè)人所得稅仍然沒(méi)能真正發(fā)揮其調(diào)節(jié)收入分配,縮小貧富差距,促進(jìn)社會(huì)公平的功能,與十八大所提出的“形成有利于構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度”改革目標(biāo)還有一定差距,因此,必須做進(jìn)一步的改革與完善。

    一、個(gè)人所得稅的改革與完善必須堅(jiān)持稅收公平原則

    個(gè)人所得稅是稅收大家族中最能體現(xiàn)公平的稅種,各國(guó)也主要是通過(guò)個(gè)人所得稅等稅種來(lái)促進(jìn)社會(huì)公平,縮小貧富差距,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的。因此,我國(guó)個(gè)人所得稅的改革與進(jìn)一步完善也必須遵循稅收公平原則。

    (一)稅收公平原則的基本內(nèi)涵

    稅收原則是一國(guó)稅收制度制定時(shí)所必須遵循的基本指導(dǎo)思想和準(zhǔn)則,公平原則是最原始、最古老的稅收原則之一。自亞當(dāng)·斯密在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》一書中提出稅收平等原則以來(lái),公平原則就已成為了各國(guó)稅收制度制定時(shí)所必須遵循的一項(xiàng)最重要的稅收原則,尤其在現(xiàn)代社會(huì),在中高收入國(guó)家,公平原則幾乎是排在首位的稅收原則。當(dāng)然,不同時(shí)代的稅收“公平原則”有不同的內(nèi)涵。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,稅收公平原則是指國(guó)家征稅要使納稅人承受的負(fù)擔(dān)與其經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng),并使納稅人之間的負(fù)擔(dān)水平保持平衡。具體包括橫向公平和縱向公平,即經(jīng)濟(jì)能力和納稅能力相同的人應(yīng)繳納數(shù)額相等的稅收(橫向公平),經(jīng)濟(jì)能力和納稅能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額不等的稅收(縱向公平)。衡量稅收公平的標(biāo)準(zhǔn)主要有:第一,機(jī)會(huì)均等原則,即根據(jù)納稅人獲得機(jī)會(huì)的多少來(lái)確定稅收。第二,受益原則,即根據(jù)納稅人從政府公共支出中受益程度的大小來(lái)分擔(dān)稅收。第三,負(fù)擔(dān)能力原則,即根據(jù)納稅人負(fù)擔(dān)能力的大小來(lái)分擔(dān)稅收。

    (二)個(gè)稅改革是我國(guó)當(dāng)前所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的需要

    我國(guó)當(dāng)前所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段要求我國(guó)的稅收制度必須能起到促進(jìn)社會(huì)公平的功能。一是貧富懸殊大,基尼系數(shù)長(zhǎng)期處于高位。反映貧富差距的基尼系數(shù)由改革開(kāi)放前的0.2左右到1994年突破0.4的標(biāo)準(zhǔn)警戒線后一直在高位運(yùn)行,盡管中國(guó)基尼系數(shù)的走勢(shì)不是呈直線上升態(tài)勢(shì),但近些年來(lái)也一直處在0.46之上(2017年為0.467),表明今天中國(guó)的貧富懸殊現(xiàn)象非常明顯。二是區(qū)域之間發(fā)展不均衡。下表1是2017年我國(guó)人均GDP、地方財(cái)政人均一般公共預(yù)算收入和地方財(cái)政人均稅收收入基本情況,盡管只選取了部分代表省份,但從表中也可以看出,東部地區(qū)、中部地區(qū)和西部地區(qū)的發(fā)展差異。從人均GDP來(lái)看,中國(guó)東、中、西三大板塊呈階梯狀分布,東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平最高,西部地區(qū)最低,而且差距非常大。從人均財(cái)稅收入來(lái)看,“中部凹陷”現(xiàn)象明顯,而且,中西部地區(qū)與東部地區(qū)的差距也非常大。三是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人均GDP逐年上升,截止到2018年,我國(guó)人均GDP已達(dá)到64644元,按照世界銀行的標(biāo)準(zhǔn),人均GDP在9026美元以上就屬于“高收入國(guó)家”,所以,無(wú)論采用哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)已進(jìn)入了中上收入國(guó)家行業(yè)。按照美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家西蒙·史密斯·庫(kù)茲涅茨所發(fā)明的庫(kù)茲涅茨曲線理論,當(dāng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(人均GDP)上升到一定高度和基尼系數(shù)達(dá)到一定高位(突破0.4的標(biāo)準(zhǔn)警戒線)時(shí),該國(guó)的社會(huì)政策方向也會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整,即由經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期的注重效率逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展較高階段時(shí)的注重公平。因此,黨的十八大報(bào)告明確:“初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平”,并進(jìn)一步提出要“加快健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制”。由此可以看出,稅收在再分配領(lǐng)域中促進(jìn)社會(huì)公平的作用。

    (三)我國(guó)可以通過(guò)對(duì)個(gè)人所得稅的改革來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的稅制改革總目標(biāo)

    黨的十八大提出了我國(guó)稅收制度改革的總目標(biāo),就是要“構(gòu)建地方稅體系,形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度”。而在稅收這個(gè)大家族中,最有利于促進(jìn)社會(huì)公平的稅種主要有流轉(zhuǎn)稅類的消費(fèi)稅,所得稅類的個(gè)人所得稅及其他稅類的財(cái)產(chǎn)稅。其中,個(gè)人所得稅是既可以通過(guò)對(duì)收入流量的調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)收入分配的公平,也可以通過(guò)對(duì)財(cái)富存量的調(diào)節(jié)來(lái)縮小貧富差距的稅種,與財(cái)產(chǎn)稅(主要通過(guò)調(diào)節(jié)財(cái)富(主要是資產(chǎn))的存量來(lái)縮小貧富差距)和消費(fèi)稅(主要是從消費(fèi)角度來(lái)引導(dǎo)人們正確消費(fèi)、理性消費(fèi),抑制高消費(fèi)和奢侈消費(fèi),充分體現(xiàn)其由富人負(fù)擔(dān)稅款的特點(diǎn))相比,個(gè)人所得稅在促進(jìn)社會(huì)公平方面所發(fā)揮的作用更為明顯。因此,我國(guó)完全可以通過(guò)對(duì)個(gè)人所得稅的改革來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的稅收制度改革目標(biāo)。

    二、我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅有悖于稅收公平原則

    盡管我國(guó)個(gè)人所得稅法經(jīng)過(guò)2018年的修改完善已經(jīng)朝著稅收公平原則邁進(jìn)了一大步,增設(shè)了專項(xiàng)附加扣除,實(shí)行了綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,考慮了納稅人的綜合經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力和納稅能力,但其在調(diào)節(jié)收入分配,縮小貧富差距,促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面仍然存在有不足,還需做進(jìn)一步的改革與完善。

    (一)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基本減除費(fèi)用(5000元/人·月)不符合量能負(fù)擔(dān)原則

    個(gè)人所得稅之所以要規(guī)定“基本減除費(fèi)用”(免征額),其主要理論依據(jù)是法國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家西斯蒙第所提出的“稅收不可侵及納稅人的最低生活費(fèi)用”這一稅收原則,也可以說(shuō),“基本減除費(fèi)用”應(yīng)該是確保納稅人基本生活所必須的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人所得稅所規(guī)定的基本減除費(fèi)用,主要是指納稅人個(gè)人維持基本生活開(kāi)支所必要的費(fèi)用。但由于我國(guó)幅員遼闊,地區(qū)發(fā)展不平衡,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在較大差異,個(gè)人維持基本生活所需的費(fèi)用也存在較大差異,就北京、上海、深圳這樣的一線城市而言,一個(gè)月5000元的基本減除費(fèi)用也許連基本的住房支出都不夠,何談維持個(gè)人的基本生活了?因此,全國(guó)一刀切的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有真正體現(xiàn)稅收公平原則所要求的量能負(fù)擔(dān)要求。再說(shuō),相對(duì)固定了的基本減除費(fèi)用也沒(méi)有考慮市場(chǎng)物價(jià)、通貨膨脹、人民生活水平、生活質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多種因素對(duì)納稅人基本生活開(kāi)支所帶來(lái)的影響。因此,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定相對(duì)固定的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不符合稅收公平原則。再次,以納稅人個(gè)人為扣除對(duì)象的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有考慮納稅人家庭經(jīng)濟(jì)狀況不同對(duì)稅收負(fù)擔(dān)的影響,無(wú)法體現(xiàn)納稅人家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力和實(shí)際納稅能力,甚至?xí)斐杉彝趧?dòng)力多收入多而多獲得基本減除費(fèi)用,家庭勞動(dòng)力少但家庭成員多經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的少獲得基本減除費(fèi)用扣除的不公平現(xiàn)象,與量能負(fù)擔(dān)的稅收公平原則背道而馳。

    (二)稅率設(shè)計(jì)既違背了稅收橫向公平原則也違背了稅收縱向公平原則

    我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅采取的是綜合與分類相結(jié)合的稅制模式,“綜合所得”適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,“經(jīng)營(yíng)所得”適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率,而財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、股息、利息和紅利所得和偶然所得則是適用20%的比例稅率。也就是說(shuō),收入數(shù)額相等但收入來(lái)源不同的納稅人所承擔(dān)的稅負(fù)是存在有差異的,這個(gè)差異有時(shí)還很大,這明顯不符合稅收橫向公平原則。再說(shuō),由于綜合所得稅率級(jí)數(shù)過(guò)多、部分稅率過(guò)高以及稅率級(jí)距過(guò)小等問(wèn)題,會(huì)出現(xiàn)收入差距明顯的群體貧富落差更大,與“高收入者多繳稅、中收入者少繳稅、低收入者不繳稅”稅收原則相悖,稅收縱向公平缺失。且“綜合所得”屬于勞動(dòng)性所得,最高邊際稅率為45%,明顯高于財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股息、利息、紅利等財(cái)產(chǎn)性所得的稅率,這樣的稅率安排與勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的觀念相左,更不利于縮小貧富差距,與構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化和社會(huì)公平的稅制改革目標(biāo)背道而馳。

    (三)專項(xiàng)附加扣除的相關(guān)規(guī)定不符合稅收公平原則

    為了遵循公平合理、利于民生和簡(jiǎn)便易行的稅收原則,我國(guó)新修訂的個(gè)人所得稅法增設(shè)了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。但由于是初次嘗試,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,再加上我國(guó)稅收征管基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和征管技術(shù)手段有限,專項(xiàng)附加扣除暫行辦法更多的是考慮“簡(jiǎn)便易行”和“利于民生”,并沒(méi)有真正把“公平合理”置于首位。所以,部分專項(xiàng)附加扣除的相關(guān)規(guī)定并沒(méi)有真正體現(xiàn)納稅人的實(shí)際經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,與稅收公平原則不符。比如,“子女教育”支出,既沒(méi)有考慮子女3歲之前的早教支出對(duì)納稅人所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力,也沒(méi)有考慮全國(guó)教育成本的地區(qū)差異問(wèn)題;“贍養(yǎng)老人”支出,既不考慮老人自身的經(jīng)濟(jì)狀況(是否有穩(wěn)定的退休金或養(yǎng)老金?是否有資產(chǎn)收益或資本性收益?是否有勞動(dòng)能力還能繼續(xù)獲取勞動(dòng)收入?是否有自理能力?等等),也不考慮贍養(yǎng)老人個(gè)數(shù)的多少,而且只能扣除納稅人本人的父母或祖父母等,不考慮夫妻對(duì)方父母的贍養(yǎng)情況,在老人擁有多子女的情況下也沒(méi)有考慮各子女的實(shí)際經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;同樣大病醫(yī)療支出的扣除主體只包括夫妻雙方和未成年子女,沒(méi)有涵蓋夫妻雙方父母、祖父母等也欠妥,不符合能量負(fù)擔(dān)的稅收公平原則。

    (四)征管信息的不對(duì)稱使我國(guó)個(gè)人所得稅的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果偏離了稅收公平原則

    目前我國(guó)個(gè)人信息系統(tǒng)建設(shè)相對(duì)滯后,沒(méi)有一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)的個(gè)人信息系統(tǒng),個(gè)人信息不完整,部門之間的個(gè)人信息很難做到真正的共享,稅務(wù)部門很難全面準(zhǔn)確掌握個(gè)人收入狀況,加上我國(guó)個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系幾乎缺失,個(gè)人欠稅或被罰記錄及稅收“黑名單”制度形成的威懾力非常有限,再加上稅收制度的不完善,造成我國(guó)個(gè)人所得稅稅源流失情況嚴(yán)重。根據(jù)歷年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)計(jì)算,目前我國(guó)個(gè)人所得稅主要來(lái)源于工薪階層,工薪所得個(gè)人所得稅收入占全部個(gè)稅收入的比重高達(dá)60%以上,且該比重還在逐年提高,使得靠勞動(dòng)所得的個(gè)人承擔(dān)了主要的個(gè)人所得稅。這與個(gè)人所得稅制度設(shè)計(jì)的初衷不相符,沒(méi)有真正起到調(diào)節(jié)高收入者的目的。因此,我國(guó)當(dāng)前個(gè)人所得稅實(shí)際執(zhí)行的結(jié)果是:稅負(fù)分配不公平,真正的高收入者沒(méi)有負(fù)擔(dān)與其收入相匹配的個(gè)人所得稅。

    三、公平視角下我國(guó)個(gè)人所得稅改革的對(duì)策建議

    (一)完善稅制模式,充分體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)的稅收公平原則

    個(gè)人所得稅是世界各國(guó)所普遍征收的稅種之一,從各國(guó)實(shí)踐來(lái)看,其主要有三種稅制模式:分類制(我國(guó)2019年之前使用);混合制(我國(guó)正在使用)和綜合制。從稅收公平原則來(lái)看,綜合制的個(gè)人所得稅是最能體現(xiàn)稅收公平原則中“量能負(fù)擔(dān)”要求的一種稅制模式,因?yàn)檫@種模式充分考慮了納稅人本人及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力和納稅能力。綜合型個(gè)人所得稅主要是根據(jù)納稅人的各種經(jīng)濟(jì)來(lái)源收入進(jìn)行匯總,并考慮納稅人家庭實(shí)際情況后再扣除相應(yīng)費(fèi)用之余額,按照超額累進(jìn)稅率進(jìn)行綜合征稅。由于綜合型個(gè)人所得稅對(duì)稅收征管模式、征管技術(shù)手段和征管信息化程度等的要求極高,尤其是稅務(wù)稽核,必須要有政府各相關(guān)職能部門和涉及納稅人各種經(jīng)濟(jì)信息的機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合。因此,在不能充分有效掌握納稅人各種涉稅信息的前提下,我國(guó)個(gè)人所得稅的改革只能分步進(jìn)行,先采取綜合與分類相結(jié)合的混合型模式,在條件成熟時(shí)再實(shí)行綜合型的個(gè)稅模式。所以,我國(guó)個(gè)人所得稅改革的最終模式就是綜合制。要確保綜合型個(gè)人所得稅在我國(guó)的順利實(shí)現(xiàn),就必須不斷完善現(xiàn)行的綜合與分類相結(jié)合的個(gè)稅征管模式,并加大綜合課征的征管力度,打好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)綜合課征模式創(chuàng)造條件,最終實(shí)現(xiàn)綜合型的個(gè)人所得稅制度。

    (二)合理確定基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),建立基本減除費(fèi)用長(zhǎng)效調(diào)整機(jī)制

    基本減除費(fèi)用是納稅人維持日常開(kāi)支所必須的費(fèi)用支出,但個(gè)人日常開(kāi)支水平的高低與其所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、個(gè)人收入水平、地區(qū)消費(fèi)水平、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物價(jià)水平等有直接關(guān)系。一般來(lái)說(shuō),地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,個(gè)人的日常開(kāi)支也越大。在我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在較大差異的前提條件下,個(gè)人所得稅法可以確定一定范圍的基本減除費(fèi)用,在這個(gè)范圍內(nèi),由省級(jí)(自治區(qū)、直轄市)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)具體確定適用于該省的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),為了確保納稅人的基本生活水平不下降,基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場(chǎng)物價(jià)、通貨膨脹等因素的變化而做定期適當(dāng)調(diào)整,不能每次都要等到個(gè)人所得稅法進(jìn)行修訂的時(shí)候才會(huì)有所變動(dòng)。一方面,多年調(diào)整一次勢(shì)必造成變動(dòng)幅度較大,影響國(guó)家財(cái)政收入的穩(wěn)定性。另一方面,這樣確定的基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也失去了其初衷,不符合西斯蒙第所提出的“稅收不可侵及納稅人的最低生活費(fèi)用”這一稅收原則。因此,可以考慮將基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)隨GDP增長(zhǎng)率或CPI變動(dòng)情況或通貨膨脹率等因素聯(lián)動(dòng),一年調(diào)整一次,形成基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)效調(diào)整機(jī)制。

    (三)調(diào)整稅率,優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)

    我國(guó)個(gè)人所得稅沒(méi)能充分體現(xiàn)公平的一個(gè)重要方面是稅負(fù)分布不合理、不公平,高收入者沒(méi)有負(fù)擔(dān)與其收入相匹配的個(gè)人所得稅。因此,從公平視角出發(fā),我國(guó)個(gè)人所得稅的改革應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整其稅率,優(yōu)化其稅負(fù)結(jié)構(gòu)。

    第一,優(yōu)化“綜合所得”所適用的7級(jí)超額累進(jìn)稅率的稅率級(jí)距、級(jí)次和稅率。就級(jí)距而言,可以用全國(guó)城鎮(zhèn)職工人均收入水平的倍數(shù)或人均工資水平的倍數(shù)作為參照系數(shù),不超過(guò)人均收入水平或人均工資水平的,適用最低檔稅率,超過(guò)人均收入水平或人均工資水平10倍以上的適用最高檔稅率。就稅率級(jí)次而言,現(xiàn)行的7級(jí)超額累進(jìn)稅率可以進(jìn)一步簡(jiǎn)化為5級(jí)或6級(jí),并適當(dāng)擴(kuò)大中低收入水平的稅率級(jí)距。就稅率設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),最低檔稅率可以繼續(xù)采用3%,但最高檔稅率可以適當(dāng)降低,由現(xiàn)行的45%下調(diào)為40%,中間檔次的稅率可以設(shè)計(jì)為10%、20%、30%,這樣既簡(jiǎn)單方便也容易讓納稅人記住。總之,“綜合所得”的稅率調(diào)整必須堅(jiān)持降低中低收入者稅負(fù),調(diào)節(jié)個(gè)人收入流量,促進(jìn)社會(huì)公平的個(gè)稅改革目標(biāo)。

    第二,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資本所得的稅源管控,并適當(dāng)提高其稅負(fù)。貧富懸殊的產(chǎn)生,不僅是收入流量的差異,更多的是財(cái)富存量的差距,富人不僅能獲取較高的“綜合所得”,更能獲取較多的資本、資產(chǎn)所得。但我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅對(duì)資本、資產(chǎn)的課稅明顯不足,甚至名存實(shí)亡,稅源流失嚴(yán)重。因此,對(duì)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、股息、利息和紅利所得等非勞動(dòng)性所得,一方面要加強(qiáng)管理,嚴(yán)控稅源,另一方面要適當(dāng)提高稅率,可以將現(xiàn)行20%的法定名義比例稅率提高到25%左右,這也是近年來(lái)全球各主要經(jīng)濟(jì)體個(gè)人所得稅政策調(diào)整的主要做法。

    第三,改革“經(jīng)營(yíng)所得”的稅率形式,對(duì)接企業(yè)所得稅的稅負(fù)水平,實(shí)現(xiàn)同類所得的稅負(fù)平衡?!敖?jīng)營(yíng)所得”主要是個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)和承租經(jīng)營(yíng)所得。但由于信息不對(duì)稱、不充分,稅務(wù)部門對(duì)這類所得難以準(zhǔn)確掌握,所以,其稅率設(shè)計(jì)也應(yīng)該簡(jiǎn)單化,可以將目前“經(jīng)營(yíng)所得”所適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率形式改為比例稅率形式,其稅率的高低必須對(duì)接企業(yè)所得稅中“小微企業(yè)”的稅負(fù)水平,實(shí)現(xiàn)同類所得,同等稅負(fù),這樣才能真正體現(xiàn)稅負(fù)公平。

    (四)從公平視角進(jìn)一步完善個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除規(guī)定

    我國(guó)個(gè)人所得稅新增設(shè)的專項(xiàng)附加扣除規(guī)定應(yīng)堅(jiān)持初心,將“公平合理”置于其政策制定的首位。為了真正體現(xiàn)個(gè)人所得稅的量能負(fù)擔(dān)原則,促進(jìn)社會(huì)公平,專項(xiàng)附加扣除可以從以下幾方面來(lái)進(jìn)行完善。

    第一,統(tǒng)一專項(xiàng)附加扣除的主體為家庭。以家庭為扣除主體考慮到了納稅人綜合的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況,更能體現(xiàn)稅負(fù)的公平合理。因此,建議將現(xiàn)行的贍養(yǎng)老人支出的扣除主體擴(kuò)大到夫妻雙方所需贍養(yǎng)的老人,大病醫(yī)療的扣除主體可以在直系親屬中進(jìn)行選擇扣除或分?jǐn)偪鄢?/p>

    第二,改“子女教育”專項(xiàng)附加扣除為“子女撫養(yǎng)”。“子女教育”只包括了3歲以上子女的相關(guān)教育支出,不包括3歲之前的早教支出和撫養(yǎng)開(kāi)支,也不包括身心存在缺陷或無(wú)生活能力、無(wú)謀生能力子女的撫養(yǎng)支出。為了提高生育率和人口的綜合素質(zhì),增強(qiáng)其未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力,有必要將0到3歲嬰幼兒的撫養(yǎng)開(kāi)支納入專項(xiàng)附加扣除范圍。同時(shí),為了減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),消除因病返貧、因殘返貧,將身心不健康、無(wú)謀生能力子女的撫養(yǎng)成本納入專項(xiàng)附加扣除也是必須的。

    第三,實(shí)現(xiàn)差別化的專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)。目前6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除只有住房租金體現(xiàn)了地區(qū)差別,這明顯不符合橫向公平的稅收原則。在我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均收入水平、消費(fèi)水平存在較大差異的情況下,體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)要求的專項(xiàng)附加扣除也可以根據(jù)現(xiàn)行不同工資類地區(qū)實(shí)行差別化的扣除標(biāo)準(zhǔn)。

    (五)完善稅收征管體系,提高個(gè)稅的征收率

    我國(guó)個(gè)人所得稅,由于納稅人眾多、稅源分散、信息不充分、不對(duì)稱等原因,導(dǎo)致稅源流失相對(duì)嚴(yán)重,稅收征收率也偏低,使得實(shí)際執(zhí)行結(jié)果偏離了政策目標(biāo),因此,要充分體現(xiàn)社會(huì)公平的個(gè)稅改革目標(biāo),必須要做到應(yīng)收盡收,不斷提高其征收率。

    第一,加快個(gè)人信用體系建設(shè),整合目前各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)部門的個(gè)人信用信息,搭建全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人信用信息平臺(tái),確保稅務(wù)機(jī)關(guān)可以合法獲得納稅人的各種信用信息,準(zhǔn)確掌握納稅人的各種財(cái)富存量和收入流量,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)信息的全面監(jiān)控。

    第二,大力發(fā)展非現(xiàn)金支付結(jié)算方式,嚴(yán)控現(xiàn)金流量,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,全面清理并嚴(yán)格執(zhí)行金融實(shí)名制,透明納稅人的各種收支情況,有效監(jiān)督納稅人的各種經(jīng)濟(jì)行為。

    第三,進(jìn)一步完善相關(guān)稅收法律法規(guī),完善稅收信用獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系平臺(tái),讓“黑名單”無(wú)處可藏,加大稅務(wù)稽核力度,大大提高稅收違法成本,并加強(qiáng)對(duì)納稅人納稅意識(shí)的培養(yǎng),提高稅收遵從度。

    第四,加快完善稅收征管模式,優(yōu)化稅收征管機(jī)構(gòu)設(shè)置和稅收征管流程,降低納稅人的納稅成本,積極改造升級(jí)“金稅工程”系統(tǒng),打通該系統(tǒng)與相關(guān)涉稅信息部門機(jī)構(gòu)的鏈接橋梁,真正讓稅收征管部門在該征管系統(tǒng)內(nèi)能共享到納稅人的所有涉稅信息,用信息技術(shù)手段提高稅收征管效率。

    責(zé)任編輯:葉民英

    亚洲精品第二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看三级黄色| 人体艺术视频欧美日本| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 18+在线观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久久大av| 少妇人妻 视频| 日韩中字成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久这里有精品视频免费| 99久久人妻综合| 性色avwww在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产在线视频一区二区| videos熟女内射| 99久国产av精品国产电影| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品自拍成人| 免费大片黄手机在线观看| 99热这里只有精品一区| 免费黄色在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级片'在线观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 日本黄色片子视频| 国产日韩欧美视频二区| 午夜久久久在线观看| 中文欧美无线码| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,欧美,日韩| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级毛片 在线播放| a级毛片在线看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品熟女久久久久浪| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人av激情在线播放 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 老司机亚洲免费影院| 秋霞伦理黄片| 99久国产av精品国产电影| 制服人妻中文乱码| 搡女人真爽免费视频火全软件| 三级国产精品欧美在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久热久热在线精品观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女大奶头黄色视频| videosex国产| 免费大片黄手机在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲在久久综合| 国产乱人偷精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 女性被躁到高潮视频| 九色亚洲精品在线播放| 老司机亚洲免费影院| 国产精品女同一区二区软件| 久久影院123| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩视频精品一区| 国产极品天堂在线| 91久久精品电影网| 女性生殖器流出的白浆| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产免费现黄频在线看| 国产免费福利视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产高清不卡午夜福利| 免费看光身美女| av黄色大香蕉| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久精品国产国产毛片| 18禁在线播放成人免费| 成人国语在线视频| 男人操女人黄网站| av免费在线看不卡| 久久ye,这里只有精品| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看在线日韩| 人成视频在线观看免费观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 97超视频在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 色5月婷婷丁香| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品无人区| 国产 一区精品| 一本色道久久久久久精品综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美3d第一页| 飞空精品影院首页| 另类精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久国产精品大桥未久av| 老司机影院毛片| 女性生殖器流出的白浆| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级爰片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久这里有精品视频免费| 亚洲在久久综合| 赤兔流量卡办理| 秋霞伦理黄片| 欧美成人午夜免费资源| 韩国av在线不卡| 亚洲成人一二三区av| 中文字幕亚洲精品专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人影院久久| 精品国产国语对白av| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷色av中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 51国产日韩欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人91sexporn| 中文欧美无线码| 18在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本黄大片高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久久久电影网| 夫妻午夜视频| 热re99久久国产66热| 老司机亚洲免费影院| a级毛色黄片| 午夜老司机福利剧场| 免费观看无遮挡的男女| 美女内射精品一级片tv| 国内精品宾馆在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产淫语在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色婷婷av一区二区三区视频| 2018国产大陆天天弄谢| av国产精品久久久久影院| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 在线观看www视频免费| 国产高清三级在线| 免费看不卡的av| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜日本视频在线| 永久网站在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 老司机影院成人| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲图色成人| 午夜精品国产一区二区电影| 自线自在国产av| 国产又色又爽无遮挡免| 精品少妇久久久久久888优播| 免费观看av网站的网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂中文最新版在线下载| 制服丝袜香蕉在线| 欧美精品一区二区大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男女啪啪激烈高潮av片| av福利片在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一av免费看| 日本欧美视频一区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 大码成人一级视频| 有码 亚洲区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 51国产日韩欧美| 成人综合一区亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品无人区| 成人黄色视频免费在线看| 精品久久国产蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年人午夜在线观看视频| 999精品在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女大奶头黄色视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 搡老乐熟女国产| av卡一久久| a 毛片基地| 日日啪夜夜爽| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜激情久久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 高清毛片免费看| 女人久久www免费人成看片| 伊人亚洲综合成人网| 一级毛片 在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 在线观看免费视频网站a站| 老女人水多毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲人成77777在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产高清国产精品国产三级| 午夜激情av网站| 美女中出高潮动态图| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av国产av综合av卡| 大码成人一级视频| 最后的刺客免费高清国语| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻偷拍中文字幕| av福利片在线| 各种免费的搞黄视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费观看无遮挡的男女| 99久国产av精品国产电影| a级毛色黄片| 乱人伦中国视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 精品国产国语对白av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 麻豆成人av视频| 最新的欧美精品一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本午夜av视频| 久久久久视频综合| 在线观看国产h片| 成人无遮挡网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久人妻综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇的逼好多水| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 99国产精品免费福利视频| 久久99蜜桃精品久久| av天堂久久9| videossex国产| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲人成网站在线播| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 青春草国产在线视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成77777在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一边亲一边摸免费视频| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利,免费看| 美女大奶头黄色视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| av卡一久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产色爽女视频免费观看| 在线天堂最新版资源| 精品午夜福利在线看| 日日爽夜夜爽网站| a级毛色黄片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩精品有码人妻一区| 老司机影院成人| 国产高清三级在线| 免费高清在线观看日韩| 最近最新中文字幕免费大全7| 99九九在线精品视频| 蜜桃国产av成人99| 一级爰片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日日撸夜夜添| av卡一久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久久免费av| 日日撸夜夜添| 日本欧美国产在线视频| 久久婷婷青草| 日本免费在线观看一区| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久久久av| 美女cb高潮喷水在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品自拍成人| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 国产探花极品一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 成人国产麻豆网| 亚洲熟女精品中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 丝袜美足系列| 欧美一级a爱片免费观看看| 91久久精品电影网| 国产成人精品婷婷| 女性被躁到高潮视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 22中文网久久字幕| 多毛熟女@视频| 99热这里只有是精品在线观看| 看免费成人av毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品一区www在线观看| 久久久国产精品麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 日本欧美视频一区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人毛片60女人毛片免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 插阴视频在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 高清av免费在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品无人区| 国产亚洲最大av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美最新免费一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av综合色区一区| 人成视频在线观看免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人精品一,二区| 中文欧美无线码| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久久国产欧美日韩av| 大话2 男鬼变身卡| 日韩大片免费观看网站| 国产精品一区www在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 久久国产亚洲av麻豆专区| av黄色大香蕉| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一级毛片在线| 精品酒店卫生间| 精品午夜福利在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 欧美国产精品一级二级三级| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人av激情在线播放 | 高清在线视频一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品自拍成人| 视频中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久午夜综合久久蜜桃| 如何舔出高潮| 日本免费在线观看一区| 在线观看国产h片| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久热精品热| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区二区三区精品91| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 91成人精品电影| 少妇丰满av| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产成人一区二区在线| 精品久久国产蜜桃| 日本91视频免费播放| 日韩精品有码人妻一区| 免费看av在线观看网站| 久久99一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 国产精品不卡视频一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成年av动漫网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一本久久精品| 伦理电影大哥的女人| 久久ye,这里只有精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 波野结衣二区三区在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产免费一级a男人的天堂| 综合色丁香网| 国产色婷婷99| 又大又黄又爽视频免费| 99热6这里只有精品| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片电影观看| 亚洲国产精品国产精品| 最新的欧美精品一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久久人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 黄色配什么色好看| 一级毛片电影观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 观看av在线不卡| 久久人人爽人人片av| 欧美精品一区二区大全| 美女cb高潮喷水在线观看| 老司机影院毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美人与善性xxx| 夫妻午夜视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日本av免费视频播放| 99热这里只有是精品在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 一二三四中文在线观看免费高清| h视频一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费看av在线观看网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久午夜福利片| 尾随美女入室| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费黄色在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 国产av精品麻豆| av在线播放精品| 国产成人精品福利久久| 国产黄片视频在线免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 青青草视频在线视频观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人av激情在线播放 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产av精品麻豆| 春色校园在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产 精品1| 亚洲精品视频女| 黄色视频在线播放观看不卡| 永久网站在线| 亚洲综合精品二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一本久久精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人成77777在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费少妇av软件| 国产一区二区在线观看日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人精品一,二区| 免费av中文字幕在线| 国产精品不卡视频一区二区| 中国国产av一级| 免费大片黄手机在线观看| 丝袜美足系列| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲高清免费不卡视频| 免费观看在线日韩| 国产成人aa在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看www视频免费| 国产熟女午夜一区二区三区 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | a级毛片黄视频| 最新的欧美精品一区二区| 成人二区视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合色惰| 嘟嘟电影网在线观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片'在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 七月丁香在线播放| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产亚洲最大av| 欧美 日韩 精品 国产| 国产av码专区亚洲av| 久久久精品94久久精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 制服丝袜香蕉在线| 久久青草综合色| 中文字幕久久专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产探花极品一区二区| 99热网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av.在线天堂| 免费观看性生交大片5| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻一区二区av| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产亚洲av天美| av网站免费在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品成人久久小说| 18在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 婷婷色综合大香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99视频精品全部免费 在线| 美女内射精品一级片tv| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女性被躁到高潮视频|