習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述的深層意蘊(yùn)

宋本江

摘要：習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，它不僅內(nèi)容豐富、指導(dǎo)性強(qiáng)，而且主題鮮明、價(jià)值取向和目標(biāo)指向明確、戰(zhàn)略意蘊(yùn)深遠(yuǎn)，是新時代我國人才事業(yè)發(fā)展的根本遵循。其一，堅(jiān)持黨管人才原則是確保人才工作正確政治方向、引導(dǎo)廣大人才樹立正確人生價(jià)值取向的根本保證。其二，“聚天下英才而用之”思想具有鮮明的時代背景，彰顯了制度自信，是新時代人才工作的方法論。其三，建設(shè)人才強(qiáng)國是我們黨在人才工作領(lǐng)域堅(jiān)定的奮斗目標(biāo)。其四，“為復(fù)興聚人才”是我國人才事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意蘊(yùn)。

關(guān)鍵詞：習(xí)近平;人才工作;人才;人才強(qiáng)國;民族復(fù)興

中圖分類號：C96

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號：1009-3605（2020）01-0037-07

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在全局和戰(zhàn)略高度，對人才工作作出了系列重要論述，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為新時代我國人才事業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了遵循。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記人才觀的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，對于正確把握人才發(fā)展的形勢與方向、更好推進(jìn)新時代人才工作具有重大意義。

一、堅(jiān)持正確政治方向：習(xí)近平人才觀的價(jià)值取向

政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，也是人才事業(yè)發(fā)展的首要問題。習(xí)近平總書記高度重視人才發(fā)展方向問題，多次對“培養(yǎng)什么樣的人的問題”作出重要指示，充分體現(xiàn)習(xí)近平人才觀蘊(yùn)含的價(jià)值取向，凸顯堅(jiān)持正確政治方向的極端重要性。

（一）政治方向問題是我國人才發(fā)展首要的、根本性問題

習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議、全國教育大會等重要會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，人才培養(yǎng)要堅(jiān)持正確政治方向。“我國高等教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，必須堅(jiān)持正確政治方向?！薄靶麄魉枷牍ぷ魇亲鋈说墓ぷ鞯模雅囵B(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人作為重要職責(zé)?！薄拔覀兊慕逃仨毎雅囵B(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。”這些重要論述，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人”這個根本性問題的高度重視，也凸了習(xí)近平人才觀的價(jià)值取向——愛黨愛國、拼搏奮斗，這里包含了人才的正確價(jià)值取向和人才工作正確方向兩個層面。

（二）愛國奉獻(xiàn)是我國人才應(yīng)樹立的正確價(jià)值取向

馬克思主義人才觀的價(jià)值內(nèi)涵是為社會發(fā)展、人類進(jìn)步做出較大貢獻(xiàn)，人才的社會價(jià)值越大，其人生價(jià)值就越大。這是我國人才應(yīng)當(dāng)樹立的正確價(jià)值取向，也是我們黨一直堅(jiān)持和弘揚(yáng)的價(jià)值取向。在干部和人才選拔使用中，我們黨一以貫之的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹?。從毛澤東同志提出的“德才兼?zhèn)洹⒂旨t又?！比瞬艠?biāo)準(zhǔn)，到鄧小平同志提出的“四有”新人思想，再到“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“德”始終是貫穿其中且居于首位。這里的“德”，不僅涵蓋了個人層面的思想品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，更重要的是指社會層面的理想信念、愛國奉獻(xiàn)、社會貢獻(xiàn)等方面的“大德”，即人的正確價(jià)值取向。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位。德是才的統(tǒng)帥，“德”優(yōu)，“才”則正確發(fā)揮;“德”劣，才則危害社會。有才無德的人，在任何時候、任何社會都不能稱之為人才。習(xí)近平總書記在2018年全國組織工作會議上指出：“努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍”。這進(jìn)一步明確了新時代人才的德才標(biāo)準(zhǔn)和核心價(jià)值取向。在實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的新征程中，黨和國家需要更多德才兼?zhèn)?、具有大德的人才。我們每一個人都要深刻領(lǐng)會習(xí)近平人才觀的價(jià)值取向，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把愛國奉獻(xiàn)、為國建功作為畢生的核心價(jià)值追求和自覺行動，成為為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。

（三）為黨和國家事業(yè)聚才興才是我國人才工作的正確方向

人才工作涵蓋領(lǐng)域廣、人才類別多、情況千差萬別，如果沒有一個堅(jiān)強(qiáng)、正確的領(lǐng)導(dǎo)，人才工作就難以凝心聚力，甚至?xí)允Х较?。在這種情境下，我們黨提出了堅(jiān)持黨管人才原則。十多年來，我國人才工作蓬勃發(fā)展的生動實(shí)踐和人才發(fā)展的顯著成就充分證明，確立黨管人才原則的重大決策是完全正確的。堅(jiān)持黨管人才原則有力地推動了各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的順利實(shí)施，是我國人才工作沿著正確的方向前進(jìn)的根本保證。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國?！秉h管人才原則是人才工作的根本性原則，位居新時代人才工作總要求的首要位置。同時，還要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨管人才工作，創(chuàng)新黨管人才方式方法和體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，切實(shí)做好興才聚才工作，用好用活各類人才，努力開創(chuàng)天下英才聚神州、萬類霜天競自由的創(chuàng)新局面。

二、聚天下英才而用之：習(xí)近平人才觀的鮮明主題

“要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度?！绷?xí)近平總書記在多個重大場合強(qiáng)調(diào)“聚天下英才而用之”思想。這一思想內(nèi)涵豐富，意蘊(yùn)高遠(yuǎn)，是習(xí)近平人才觀的主題和核心。

（一）“聚天下英才而用之”緊扣時代脈搏，契合形勢要求

從國際看，當(dāng)今世界格局正處在一個大調(diào)整大變革時期，不穩(wěn)定不確定性因素增多，單邊主義、貿(mào)易保護(hù)主義凸顯。隨著“一帶一路”倡議和推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的理念得到國際社會廣泛認(rèn)同和積極參與，中國在全球治理中作出了積極貢獻(xiàn)，國際地位和國際影響力不斷提升。今年來人才爭奪全球范圍內(nèi)不斷加劇，新興經(jīng)濟(jì)體對國際人才的吸引力明顯提升，我國成為國際人才流動的主要目標(biāo)國之一。從國內(nèi)看，我國發(fā)展已進(jìn)入了新時代，對人才工作提出了更加急迫、目標(biāo)更高的新要求。正是對這一時代背景的準(zhǔn)確把握，習(xí)近平總書記提出“聚天下英才而用之”戰(zhàn)略思想，適逢其勢，恰逢其時。聚天下英才而用之，是對當(dāng)前國際形勢深刻變化的戰(zhàn)略應(yīng)對，是適應(yīng)我國發(fā)展迫切需要的戰(zhàn)略舉措，充分體現(xiàn)了習(xí)近平人才觀的鮮明時代性。

（二）“聚天下英才而用之”開闊了視野格局，明確了工作方向

“聚天下英才而用之”之所以成為習(xí)近平人才觀的主題和核心，不僅因?yàn)樗怀隽丝倳浫瞬庞^的主要內(nèi)容和思想精髓，而且還因?yàn)樗铝巳瞬殴ぷ骼砟?，開闊了人才工作視野，為新時代人才工作明確了路徑方向。一是更新了理念。“英才”二字明確了人才工作的新理念，即要高度重視人才，樹立強(qiáng)烈的人才意識，以求賢若渴的姿態(tài)、慧眼識才的能力廣開賢路、廣納人才，不管在黨內(nèi)還是黨外，只要堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)?、致力于為中國特色社會主義事業(yè)做貢獻(xiàn)的人都是我們需要的人才，都要聚起來、用起來。二是拓寬了視野?！疤煜隆泵鞔_了新時代人才工作視野，即要放眼世界，開發(fā)使用國際國內(nèi)兩種人才資源，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，主動參與全球人才競爭，在全球70多億人口中選用優(yōu)秀人才，提高我國配置全球人才資源的能力。三是抓住了關(guān)鍵?！熬邸薄坝谩笔侨瞬殴ぷ鞯年P(guān)鍵?！熬邸笔菫榱恕坝谩?，“聚”也蘊(yùn)含著“用”，人才以用為本，“用”是目的。深入推進(jìn)系統(tǒng)化改革創(chuàng)新，著力營造最大限度激發(fā)人才積極性的政策制度環(huán)境，構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)。

（三）“聚天下英才而用之”彰顯了大國氣度，堅(jiān)定了制度自信

“聚天下英才而用之”是黨管人才的工作方略，體現(xiàn)了一種眼界、魄力、氣度，彰顯出一種底氣、自信、勇氣。這種自信和勇氣來自我國人才制度優(yōu)勢。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨管人才原則，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，人才工作成效十分顯著，人才制度優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯。國家“千人計(jì)劃”14批次累計(jì)引進(jìn)近8000名海外高層次人才，其中發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士達(dá)50余人。境外來華專家由2011年的52.9萬人次增至2016年的90多萬人次。從改革開放到2017年底，我國留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)313.2萬人，約占整個留學(xué)群體的83%，其中十八大以來留學(xué)回國人數(shù)占回國總?cè)藬?shù)的7成以上，“到中國去”“回祖國去”已成為海外人才流動新趨勢。2016年中央出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，職稱制度、科研經(jīng)費(fèi)管理、創(chuàng)新激勵等一系列重大改革取得實(shí)質(zhì)性突破，放權(quán)松綁，活力涌現(xiàn)，人才發(fā)展體制機(jī)制改革的紅利正在不斷釋放。外國人永久居留服務(wù)管理制度改革全面推進(jìn)，審批渠道和流程進(jìn)一步優(yōu)化，國家移民管理局自2018年4月掛牌成立后僅2個月批準(zhǔn)1881名符合條件的外籍人士在華永久居留，相當(dāng)于2017年全年審批總量，我國人才政策開放度和吸引力不斷提高，具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢正加速形成。這些驕人的成績體現(xiàn)的是人才制度優(yōu)勢，展現(xiàn)的是銳意改革精神，折射出的是開放包容氣度。有了這種制度優(yōu)勢和制度自信，“聚天下英才而用之”理念正逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，天下英才聚神州、萬類霜天競自由的創(chuàng)新局面不久將會形成。

三、建設(shè)世界人才強(qiáng)國：習(xí)近平人才觀的目標(biāo)指向

“建設(shè)人才強(qiáng)國，正是中央基于對國內(nèi)外形勢的深刻認(rèn)識和我國人才發(fā)展現(xiàn)狀的清醒估計(jì)作出的重大戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了我們黨和國家在人才領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性、更好地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的決心和信心。”習(xí)近平總書記這一重要論述，體現(xiàn)了人才強(qiáng)國建設(shè)的極端重要性，彰顯了總書記人才觀的目標(biāo)指向。

（一）建設(shè)世界人才強(qiáng)國是我們黨堅(jiān)定的戰(zhàn)略目標(biāo)

自2002年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要首次提出實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以來，建設(shè)人才強(qiáng)國成為我們黨堅(jiān)定推進(jìn)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略目標(biāo)。黨的十八大、十九大把加快建設(shè)人才強(qiáng)國擺到了更加突出的位置。習(xí)近平總書記高度重視這一重大戰(zhàn)略，他強(qiáng)調(diào)指出：“更好地實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支能夠站在世界科技前沿、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊(duì)伍”，“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍”，充分凸顯了人才強(qiáng)國建設(shè)的戰(zhàn)略地位?？倳涥P(guān)于人才工作的諸多論述，無論是關(guān)于人才意識還是關(guān)于人才培養(yǎng)引進(jìn)，無論是關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革還是關(guān)于人才環(huán)境建設(shè)，都是圍繞建設(shè)人才強(qiáng)國這一戰(zhàn)略目標(biāo)而展開的。黨的十九大報(bào)告指出，“要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國?！边@是新時代“人才強(qiáng)國建設(shè)”的新號令，體現(xiàn)了我們黨對實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國目標(biāo)的堅(jiān)定信心和決心。

（二）建設(shè)世界人才強(qiáng)國對于國家富強(qiáng)意義重大

世界人才強(qiáng)國，直接體現(xiàn)的是人才規(guī)模、人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)、人才開發(fā)投入、人才效能等方面的水平，綜合體現(xiàn)的是一個國家的人才國際競爭力，更深層次上則反映了一個國家的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的潛力。世界各國發(fā)展的歷史和現(xiàn)實(shí)證明，人才是國家發(fā)展的根本。美國經(jīng)濟(jì)之所以雄踞世界長達(dá)半個多世紀(jì)，與美國政府長期以來奉行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，利用靈活多樣的移民政策、教育政策、人才政策等從世界各地網(wǎng)羅人才密切相關(guān)?！妒澜缫泼駡?bào)告2018》顯示，截至2015年美國是最大的移民目的國，僅2015年就有4600萬移民。自2000年以來，榮獲諾貝爾獎的美國人中有1/3以上是新移民精英。二戰(zhàn)后的日本之所以能夠迅速崛起，一個很重要的原因就是高度重視教育和人才培養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，“綜合國力競爭歸根到底是人才競爭。哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個國家最后就會擁有實(shí)力上的優(yōu)勢。”當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入了創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新階段，從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵期。中央提出要堅(jiān)定實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等系列重大戰(zhàn)略，其中人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是第一位戰(zhàn)略、根本性戰(zhàn)略。因此，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，建設(shè)世界人才強(qiáng)國，對于國家富強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展具有重大戰(zhàn)略意義。

（三）建設(shè)世界人才強(qiáng)國目標(biāo)較接近而任務(wù)更艱巨

自實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以來，我國人才發(fā)展取得了顯著成就，有力支撐了經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。我國人才隊(duì)伍規(guī)模、科技人才資源躍居世界第一，基礎(chǔ)前沿和戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域重大創(chuàng)新成果相繼涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出“并跑”“領(lǐng)跑”態(tài)勢，人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)率大幅提升，人才在創(chuàng)新發(fā)展中的優(yōu)勢作用逐步顯現(xiàn)。在世界人才競爭力評價(jià)中，我國人才綜合競爭力居于第二集團(tuán)的前列位置，科技創(chuàng)新主要指標(biāo)穩(wěn)步提升，我們距離世界人才強(qiáng)國的目標(biāo)越來越近。但是也應(yīng)清醒認(rèn)識到，我國人才發(fā)展仍然存在諸多問題，與世界人才強(qiáng)國的差距仍然不小。從我國人才發(fā)展看，人才隊(duì)伍大而不強(qiáng)問題還沒有根本改變，領(lǐng)軍人才、尖子人才稀缺，人才發(fā)展不平衡不充分問題依然突出，人才發(fā)展體制機(jī)制改革深層次矛盾不同程度存在，具有全球競爭力的人才制度體系還不健全，人才發(fā)展環(huán)境仍需進(jìn)一步優(yōu)化。我國基礎(chǔ)科學(xué)研究短板依然突出，關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面還沒有根本性改變。與世界人才強(qiáng)國比較看，我國在全球人才競爭力指數(shù)排名中位居第43位（《2018年全球人才競爭力指數(shù)報(bào)告》），我國人才環(huán)境對全球優(yōu)秀人才的吸引力還相對較弱。2015年我國人才貢獻(xiàn)率為33.5%，而美、法、德、英等經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國人力資本貢獻(xiàn)率水平達(dá)50-60%。由此可見，越接近世界人才強(qiáng)國目標(biāo)，我們面臨的任務(wù)越艱巨，需要進(jìn)一步強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，從人才質(zhì)量結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、政策制度、體制機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境等多方面精準(zhǔn)發(fā)力、整體推進(jìn)。

四、集聚民族復(fù)興偉力：習(xí)近平人才觀的戰(zhàn)略意蘊(yùn)

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是近代以來中華民族最偉大的夢想。當(dāng)今，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，民族復(fù)興使命歷史地落到了當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人肩上。習(xí)近平總書記心系復(fù)興大業(yè)，在論述人才工作時，多次講到為民族復(fù)興構(gòu)筑人才優(yōu)勢，充分體現(xiàn)了總書記人才觀的戰(zhàn)略意蘊(yùn)。

（一）實(shí)現(xiàn)偉大夢想需要人才引領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)

近代以來的中華民族歷史充分證明，人才是民族復(fù)興的中堅(jiān)力量，實(shí)現(xiàn)偉大夢想需要人才引領(lǐng)，需要優(yōu)秀分子擔(dān)當(dāng)。一百年前，為了挽救民族危亡，無數(shù)仁人志士奮起抗?fàn)?、上下求索，雖然最終未能挽狂瀾于既倒，但是促進(jìn)了中國人民覺醒，點(diǎn)燃了中國人民挽救民族危亡之火。作為工人階級先鋒隊(duì)的中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，義無反顧肩負(fù)起謀求民族獨(dú)立和復(fù)興的歷史使命，以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭，歷經(jīng)了千難萬險(xiǎn)，付出了巨大犧牲，最終取得了中國新民主主義革命勝利。上世紀(jì)五十年代，面對帝國主義核威脅、核訛詐的嚴(yán)峻國際形勢，錢學(xué)森、鄧稼先、郭永懷、李四光、錢三強(qiáng)等一批知識分子勇挑“兩彈一星”使命，在極其艱難困苦的條件下成功鑄就了中國的“核盾牌”。改革開放40年來，在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各類人才勇立時代潮頭、積極開拓進(jìn)取，新一代知識分子勇于擔(dān)當(dāng)使命、大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，創(chuàng)造了無數(shù)人間奇跡，把許多不可能變成了可能，中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的歷史性偉大飛躍。今天，我們迎來了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景，則需要更多的優(yōu)秀人才投身其中、擔(dān)當(dāng)使命。

（二）準(zhǔn)確把握總書記人才觀的戰(zhàn)略意蘊(yùn)

習(xí)近平總書記在不同場合強(qiáng)調(diào)指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”，“我們比歷史上任何時期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才”，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好”，“有了源源不斷的人才優(yōu)勢，中華民族偉大復(fù)興指日可待”。這些重要論述闡釋了人才在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和重要作用，彰顯了復(fù)興大業(yè)對人才的強(qiáng)烈渴求，體現(xiàn)了習(xí)近平人才觀的“為國聚才、為民族復(fù)興聚力”戰(zhàn)略意蘊(yùn)。深刻領(lǐng)會這一戰(zhàn)略意蘊(yùn)，必須把握以下幾點(diǎn)：一是要牢固樹立“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源”理念，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，樹立強(qiáng)烈的人才意識，優(yōu)先開發(fā)人才這個第一資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略這個第一戰(zhàn)略。二是要進(jìn)一步創(chuàng)新聚才用才的方法和舉措，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，讓各類人才盡展其才。三是要營造人才輩出的良好環(huán)境，進(jìn)一步突出和強(qiáng)化教育“育人筑魂”的戰(zhàn)略地位和作用，著力破除體制機(jī)制障礙，努力開創(chuàng)人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

（三）自覺肩負(fù)民族復(fù)興的光榮使命

蓋有非常之功，必待非常之人。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要集聚更加廣泛、更加磅礴的人才力量。在新時代，我們要貫徹落實(shí)好習(xí)近平人才觀的戰(zhàn)略意蘊(yùn)，牢固樹立大局意識和戰(zhàn)略意識，自覺肩負(fù)起民族復(fù)興的光榮使命。對于人才工作部門和用人單位而言，要提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作使命感和責(zé)任感，大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用上下功夫，在政策、機(jī)制、環(huán)境建設(shè)上出實(shí)招，精心栽培堪擔(dān)民族復(fù)興大任的時代新人，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力，著力優(yōu)化人才工作生活環(huán)境，為民族復(fù)興集聚更多優(yōu)秀人才。對于我們每個人而言，要牢記總書記囑托，同心同向跟黨走，立志愛國奉獻(xiàn)，以民族復(fù)興為己任，自覺把個人理想追求融入到黨和國家偉大事業(yè)中來，積極投身于中國特色社會主義偉大實(shí)踐，主動匯入中華民族偉大復(fù)興的時代潮流，立足崗位、拼搏奮斗、建功立業(yè)。

責(zé)任編輯：李鋒