試論倉(cāng)儲(chǔ)安全管理措施

劉 瓊

（廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所，廣西 崇左 532415）

隨著社會(huì)各行業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，安全成為每個(gè)行業(yè)最不可忽視的注意事項(xiàng)，也得到越來(lái)越多的關(guān)注。以長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)為目的的企業(yè)只有保證人力、物力與財(cái)力等方面的協(xié)調(diào)平衡，才能穩(wěn)步踏實(shí)的良性經(jīng)營(yíng)。生產(chǎn)過(guò)程中的重要儲(chǔ)備環(huán)節(jié)在于物資倉(cāng)儲(chǔ)。物資倉(cāng)儲(chǔ)安全性的高低直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等后續(xù)效益。換句話(huà)說(shuō)，物資倉(cāng)儲(chǔ)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提性條件，是能夠牽一發(fā)動(dòng)全身中的那一個(gè)錨點(diǎn)。因此，必須結(jié)合外部客觀(guān)環(huán)境，高度重視物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理問(wèn)題，完善企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理體制。

1 倉(cāng)儲(chǔ)安全管理

倉(cāng)庫(kù)安全管理指的是針對(duì)物品在倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)對(duì)倉(cāng)庫(kù)建筑要求、照明要求、物品擺放要求、消防要求、收發(fā)要求、事故應(yīng)急救援要求等綜合性管理措施。而廣西是亞熱帶季風(fēng)氣候，由于受到熱帶海洋氣團(tuán)和極地大陸氣團(tuán)的交替控制，天氣呈現(xiàn)非周期性變化，降水季節(jié)變化十分明顯。整體呈現(xiàn)出四季分明，夏季炎熱，雨熱同期，且降水量豐沛，季風(fēng)發(fā)達(dá)等物候現(xiàn)象。因此，在廣西物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理則需要針對(duì)本地天氣進(jìn)行有效舉措。

2 倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的現(xiàn)存問(wèn)題

1）物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的理論性支撐不成體系。我國(guó)的物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理主要借鑒國(guó)外的先驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，本土企業(yè)對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)安全管理鮮少能夠進(jìn)行深入的研究，更遑論是結(jié)合本土特色制定相對(duì)完善的倉(cāng)儲(chǔ)安全管理體系。除此之外，多數(shù)企業(yè)停留在物資存儲(chǔ)的本身的管理，對(duì)于安全管理中的人和物的危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)分析不甚重視，由此產(chǎn)生事后治理。眾所周知，事后治理具有滯后性的特質(zhì)，不能及時(shí)有效的進(jìn)行防范。因此如何將事后治理轉(zhuǎn)換成為事前治理是當(dāng)前亟待考慮的問(wèn)題。

2）倉(cāng)儲(chǔ)安全管理模式不合理。很多企業(yè)抄錄了不符合我們單位的實(shí)際情況、管理權(quán)責(zé)不清晰、管理內(nèi)容不全面的粗放型倉(cāng)儲(chǔ)管理模式。隨著現(xiàn)代創(chuàng)新型科技的發(fā)展，物資編碼得到創(chuàng)新，但是由于沒(méi)有相應(yīng)的物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理體系與之相適應(yīng)，使得更方便快捷的物資編碼遲遲不能落地，這在一定程度上影響倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的發(fā)展。

3）倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的信息化程度不高。本世紀(jì)是信息時(shí)代，很多工作開(kāi)始尋求了更為便捷的互聯(lián)網(wǎng)。然而由于引進(jìn)大量現(xiàn)代聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，就牽連出大量的專(zhuān)業(yè)人才需求、相匹配的制度等，這些就需要更多的資金支持。這就相當(dāng)于提高了門(mén)檻，阻礙了一部分倉(cāng)儲(chǔ)管理的升級(jí)轉(zhuǎn)型。

4）倉(cāng)儲(chǔ)物品種類(lèi)繁多，危險(xiǎn)系數(shù)大。在筆者所從事的單位內(nèi)部，倉(cāng)庫(kù)主要存放了化肥、農(nóng)藥等農(nóng)物用品。市面上存在的多數(shù)化肥農(nóng)藥各自所具備的特點(diǎn)和安全系數(shù)各不相同，增加了安全管理工作的難度。且其具有揮發(fā)性，如果長(zhǎng)期存放在密閉空間，會(huì)揮發(fā)大量有毒氣體，可使人換上呼吸道疾病，使胎兒發(fā)育畸形且智力發(fā)育障礙。本該對(duì)人有益的生產(chǎn)資料卻因?yàn)閭}(cāng)儲(chǔ)安全管理工作的不到位而造成廣泛嚴(yán)重的后果，實(shí)在是得不償失。

5）對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)物品安全管理的督查力度不夠。對(duì)于國(guó)家頒布的相關(guān)安全管理法規(guī)，不能正確認(rèn)識(shí)到倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的重要地位，因此存有輕視的態(tài)度，這就帶來(lái)了陽(yáng)奉陰違的諸多問(wèn)題。在倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)戎苻D(zhuǎn)存放過(guò)程中采取成本較低的保護(hù)措施不僅不能有效地防護(hù)，還可能因?yàn)榈蛢r(jià)劣質(zhì)品導(dǎo)致化學(xué)元素的交換，帶來(lái)沉重的災(zāi)難。在部分地區(qū)，因?yàn)榕挪楸O(jiān)管安全隱患力度不足，懲處力度也不夠，很多企業(yè)繳納罰款后或限期整改以后依舊我行我素，由此帶來(lái)“明知故犯”尤為令人膽寒。

6）倉(cāng)儲(chǔ)安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。物資倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域自出現(xiàn)伊始便始終存在缺乏專(zhuān)業(yè)人才的狀態(tài)。走訪(fǎng)本地企業(yè)，有近40%的倉(cāng)儲(chǔ)安全管理人員是大齡工作人員，他們之中 不乏有低學(xué)歷的從業(yè)者。雖不能以偏概全，但不能不承認(rèn)的是由于所受知識(shí)面狹窄，對(duì)于所儲(chǔ)存的物品專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能全面了解，倉(cāng)儲(chǔ)的管理水平始終維持在較低的態(tài)勢(shì)之中，缺乏一定的敬業(yè)態(tài)度，沒(méi)有形成正確認(rèn)識(shí)安全管理理念，對(duì)于安全操作規(guī)范存有得過(guò)且過(guò)的心態(tài)不能認(rèn)真執(zhí)行，由此出現(xiàn)了大批存儲(chǔ)設(shè)備老化等問(wèn)題得不到及時(shí)檢修，從而影響后續(xù)的物資保存和后續(xù)工作的開(kāi)展。

3 倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的舉措探討

1）組建企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)小組，深入基層實(shí)地調(diào)研。強(qiáng)化高層領(lǐng)導(dǎo)人員與工作人員的倉(cāng)儲(chǔ)安全管理意識(shí)，劃清權(quán)責(zé)，完善責(zé)任落實(shí)制度。一個(gè)制度能否得到全面的推行很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)人員的重視程度。因此由領(lǐng)導(dǎo)人員牽頭，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)安全管理知識(shí)的氛圍，落實(shí)好物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的首要責(zé)任人制度，公司多領(lǐng)導(dǎo)分流管理精細(xì)化倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作，倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作人員考評(píng)制度。確保不僅在全體工作人員內(nèi)部深刻了解到倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作的重要性，提高倉(cāng)儲(chǔ)管理工作人員的公司地位，還在領(lǐng)導(dǎo)層面引起倉(cāng)儲(chǔ)管理制度的重視程度，規(guī)定工作人員的實(shí)時(shí)記錄，不定期考核倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全動(dòng)態(tài)，科學(xué)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)工作人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審查考核，懲處和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并存激發(fā)工作人員的工作活力，從而保障倉(cāng)儲(chǔ)安全管理體制的有效全面推行。

2）倉(cāng)儲(chǔ)安全管理模式轉(zhuǎn)型，進(jìn)行精細(xì)化倉(cāng)儲(chǔ)管理。傳統(tǒng)粗放型倉(cāng)儲(chǔ)管理模式雖保證了每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，形式上看起來(lái)十分全面可靠。但是卻不能保證物資倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的有效落實(shí)。因此，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資料和實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況全面制定精細(xì)化的倉(cāng)儲(chǔ)安全管理模式。在物品入庫(kù)中，貫徹信息化，建立相對(duì)完善的信息化臺(tái)賬，嚴(yán)格管控物資的出入庫(kù)存，嚴(yán)格審批物品的流出利用功能。其中，物資接用是倉(cāng)儲(chǔ)安全管理產(chǎn)業(yè)鏈中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。倉(cāng)儲(chǔ)管理人員按照相關(guān)流程對(duì)各個(gè)物資的大小、質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)以及規(guī)格進(jìn)行查驗(yàn)入庫(kù)，在這個(gè)過(guò)程中要始終貫徹相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，切不可存有僥幸心理。

3）倉(cāng)儲(chǔ)安全管理專(zhuān)業(yè)工作人員的引入。當(dāng)今各個(gè)單位的大趨勢(shì)是將人口紅利轉(zhuǎn)化為人才紅利，人才軟實(shí)力成為競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵要素。因此在單位在引入倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作人才的過(guò)程中，需要尤其注重人才的專(zhuān)業(yè)化程度、集中培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)管理人才的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。提高倉(cāng)儲(chǔ)安全管理人才的準(zhǔn)入聘用門(mén)檻，積極與各高校進(jìn)行有機(jī)對(duì)接，保證人才—就業(yè)單位的雙向流通。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)安全管理人員的思想觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)操作知識(shí)的培育，嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)制，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)安全管理人員的安全責(zé)任意識(shí)落實(shí)到工作實(shí)處。

4 結(jié)語(yǔ)

單位的生產(chǎn)管理的基本，在于物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理。這不僅是對(duì)物資安全性的保障，更是對(duì)單位的順利運(yùn)營(yíng)的基本保證。作為農(nóng)業(yè)物資，對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)管理這一模塊的重視程度，以及倉(cāng)儲(chǔ)管理人員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的工作的到位，能有效推動(dòng)安全管理這一模塊全面貫徹到各個(gè)關(guān)節(jié)，使得物資的高效管理得到有效落地，物資的使用也能按照計(jì)劃得到有序推進(jìn)，極大程度提高單位的信息化模式，將倉(cāng)儲(chǔ)物資的管理效益做大化。