提高林業(yè)政工干部素質(zhì) 推動(dòng)森工企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展框架思路構(gòu)建

王 岳

（呼倫貝爾市鄂倫春自治旗吉文林業(yè)局，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 021000）

隨著我國社會(huì)主義的不斷發(fā)展，森工企業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入到新的時(shí)期，必須要推動(dòng)良好的轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能促進(jìn)整體的思想轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)，帶動(dòng)創(chuàng)收，本文首先分析了新時(shí)期加強(qiáng)政工干部素質(zhì)的深遠(yuǎn)影響，并分析了提高林區(qū)政工干部素質(zhì)推動(dòng)森工企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的策略。

1 新時(shí)期加強(qiáng)政工干部素質(zhì)的深遠(yuǎn)影響

隨著當(dāng)前時(shí)期黨中央的思想政治建設(shè)路線的不斷深入，在針對(duì)政工干部的工作過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合政工工作開展情況以及企業(yè)的發(fā)展形式來做好有效的創(chuàng)新，隨著我國高新技術(shù)的發(fā)展，越來越多的新形勢、新事物以及新的思維方式也在不斷出現(xiàn)，同時(shí)社會(huì)也進(jìn)入到新的發(fā)展時(shí)期，尤其是基于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢，越來越多的問題、情況、現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，很多政工干部，往往在日常的工作中并不注重對(duì)自我修養(yǎng)的強(qiáng)化，相應(yīng)的思想概念較為陳舊，老化，在工作和學(xué)習(xí)過程中照本宣科的情況較多，追根溯源的情況較少，很多政工干部交流的換位思考和啟蒙引導(dǎo)較少，這些都對(duì)于整體的政工工作開展產(chǎn)生了一定的影響，而隨著新時(shí)期的越來越多的新方向方法的出現(xiàn)，林區(qū)的職工意識(shí)形態(tài)也出現(xiàn)了多樣化的變化，基于這種情況，必須要注重做好對(duì)于林區(qū)的政工干部的培養(yǎng)和強(qiáng)化，不斷滿足職工群眾的精神層面的需求變化，所以開展政工干部培養(yǎng)，不僅能夠全面提升政工干部的素質(zhì)，同時(shí)也能夠積極增強(qiáng)整體的思想政治工作的效果。

2 提高林區(qū)政工干部素質(zhì)，推動(dòng)森工企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的策略

1）加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。針對(duì)增強(qiáng)政工干部的素養(yǎng)，首先要積極地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，政工干部應(yīng)當(dāng)要明確黨的思想路線和方針政策，尤其要結(jié)合黨的工作小組來不斷地增強(qiáng)自我的工作實(shí)踐和理論基礎(chǔ)，幫助滿足新時(shí)期的政治工作開展的需要，政工干部應(yīng)當(dāng)要樹立正確科學(xué)的世界觀和方法論，尤其要學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表思想及科學(xué)發(fā)展觀，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)用圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷圍繞黨的政治中心任務(wù)來把握全局，尤其要做好服務(wù)大局，維護(hù)大局，所以在學(xué)習(xí)這部分的理論知識(shí)，應(yīng)當(dāng)要強(qiáng)化對(duì)于政工方面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷地增強(qiáng)政工干部的理論素養(yǎng)，也能夠幫助強(qiáng)化政工干部的知識(shí)儲(chǔ)備，以此來為后續(xù)增強(qiáng)整體的思想政治工作水平打好基礎(chǔ)

2）健全科學(xué)考核機(jī)制。當(dāng)前時(shí)期，應(yīng)當(dāng)要結(jié)合林區(qū)政工干部的素質(zhì)，來構(gòu)建和完善更加合理的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，以此來幫助政工干部能夠更加良好的發(fā)展，同時(shí)良好科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，以及政工干部自我的思想素質(zhì)和技能應(yīng)用水平也是管理干部選拔的良好途徑，在考核體系的設(shè)置過程中應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的專業(yè)部門，來設(shè)置有差別性的考核評(píng)價(jià)體系，要選拔出在理論實(shí)踐以及思想覺悟上都有突出表現(xiàn)的政工干部，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)要做好積極有效性的表揚(yáng)，不斷地培養(yǎng)廣大年輕干部的主動(dòng)性和積極性，同時(shí)應(yīng)當(dāng)要根據(jù)廣大政工干部的考核評(píng)成績，做好積極有效性的競爭意識(shí)的培養(yǎng)引導(dǎo)，以此來幫助林區(qū)政工干部能夠不斷地強(qiáng)化自我的理論基礎(chǔ)和基本性的技能水平。

3）強(qiáng)化培訓(xùn)工作。在相應(yīng)的林區(qū)政工干部的培養(yǎng)過程中，應(yīng)當(dāng)要加大對(duì)于政工干部的培養(yǎng)和教育力度，以此來滿足新時(shí)期思想政治工作任務(wù)，所以必須要根據(jù)林區(qū)的工作開展情況來，組織開展多樣化的思想政治工作學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等方式，不斷促進(jìn)政工干部能夠積極理性地展開學(xué)習(xí)討論和探究，幫助優(yōu)化政工干部整體的工作思路和知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的工作方法來進(jìn)行優(yōu)化，滿足不斷變化的社會(huì)。發(fā)展形勢當(dāng)然，政工干部自身在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中，也應(yīng)當(dāng)要強(qiáng)化自我的思想政治能力，在實(shí)踐過程中，要根據(jù)不同的工作形式來轉(zhuǎn)變自我的工作態(tài)度、工作作風(fēng)，同時(shí)要深入基層一線，不斷地增進(jìn)與職工群眾之間的感情，也應(yīng)當(dāng)要注重增強(qiáng)對(duì)于服務(wù)群眾的能力，以此來結(jié)合林區(qū)單位的工作情況，打造出更加完善，合理的思想政治工作的方式方法。

4）營造良好政工工作氛圍。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，應(yīng)當(dāng)要注重做好思想政治的教育培養(yǎng)工作，這就需要結(jié)合不同的職工的精神需求和價(jià)值取向，強(qiáng)化對(duì)政治干部的工作開展形式引導(dǎo)，尤其要樹立更加良好準(zhǔn)確的價(jià)值觀人生觀和世界觀，同時(shí)也要確保職工干部能夠具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，要能夠樹立為單位奉獻(xiàn)的良好的思想意識(shí)品質(zhì)，這就需要構(gòu)建起更加合理的思想政治氛圍，同時(shí)，在政工機(jī)制完善方面，應(yīng)當(dāng)要強(qiáng)化人文管理，要積極地將政工干部的溝通協(xié)調(diào)作用發(fā)揮出來，為職工群眾的工作自信心提升打好基礎(chǔ)，也能夠激發(fā)出職工群眾肯干事業(yè)敢干事業(yè)的激情，以更加合理有力的思想政治工作方式來確保林區(qū)持續(xù)有效發(fā)展。

5）健全企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。健全企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制，結(jié)合森工企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，森工企業(yè)的黨政管理人員和機(jī)關(guān)部門以及各單位主要負(fù)責(zé)人，要積極明確企業(yè)文化建設(shè)的綜合性作用，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)要組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要定期開展擴(kuò)大會(huì)議，黨政工聯(lián)席會(huì)，做好對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的明確定位，同時(shí)也應(yīng)結(jié)合企業(yè)的宣傳部門，應(yīng)當(dāng)要積極的做好企業(yè)的文化建設(shè)，各相關(guān)部門之間要達(dá)成密切的合作，企業(yè)的工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自我的職能及作用，因此來確保企業(yè)的文化建設(shè)有序開展。

6）完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制。當(dāng)然，針對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)要納入企業(yè)的雙文明建設(shè)過程中，由傳統(tǒng)的軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛踩蝿?wù)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)構(gòu)建起完善的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，與企業(yè)的文化建設(shè)制度緊密結(jié)合在一起，幫助增強(qiáng)企業(yè)文化發(fā)展活力，同時(shí)也要健全企業(yè)文化建設(shè)保障機(jī)制，要結(jié)合自我企業(yè)的發(fā)展實(shí)際來打造出轉(zhuǎn)型發(fā)展的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)企強(qiáng)民富的發(fā)展效果，當(dāng)然，在針對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)要依托自我的森工企業(yè)的發(fā)展背景和發(fā)展歷史來打造出多樣化的與森林及林區(qū)資源密切相關(guān)的系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)于野生動(dòng)植物的保護(hù)，引導(dǎo)廣大政工干部和人民群眾增強(qiáng)自我的生態(tài)意識(shí)，不斷地實(shí)現(xiàn)更加良好的生態(tài)建設(shè)，弘揚(yáng)生態(tài)文明，共建生態(tài)文化，當(dāng)然，應(yīng)當(dāng)要打造出更加合理的生態(tài)旅游定位，構(gòu)建起森林旅游保護(hù)區(qū)等多樣化的文化載體和平臺(tái)，加大宣傳，不斷創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

3 結(jié)語

總體來說，新時(shí)期的森工企業(yè)發(fā)展需要作出有效的轉(zhuǎn)變，而加強(qiáng)政工干部素質(zhì)對(duì)推動(dòng)森工企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展十分重要，所以應(yīng)該要積極加強(qiáng)政工干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，同時(shí)要健全科學(xué)考核機(jī)制；營造良好政工工作氛圍；健全企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制；完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制，促進(jìn)森工企業(yè)得以有效的轉(zhuǎn)型升級(jí)。