冉 麗
(川北醫(yī)學(xué)院圖書館,四川 南充 637007)
新世紀(jì)以來,高等教育事業(yè)步入了高速發(fā)展階段,各大高校不斷擴(kuò)張,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入也在不斷增加,明確高校圖書館電子信息資源采購的基本原則以及主要內(nèi)容,是保障電子信息資源采購工作穩(wěn)步開展的重要前提,同時(shí)也能夠不斷提升采購管理水平,實(shí)現(xiàn)資源利用率最大化。電子信息資源采購的規(guī)范化與科學(xué)化開展,有助于促進(jìn)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,形成良好的競爭環(huán)境,因此,高校方面應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況,逐步完善相應(yīng)的采購規(guī)章制度,從而為圖書館電子信息資源采購工作的高效有序開展提供基礎(chǔ)保障。
1)公正公開原則。近年來,社會(huì)在不斷進(jìn)步的同時(shí),人們也越來越重視教育,國家相關(guān)部門也出臺(tái)了一系列政策扶持,高校在快速擴(kuò)張過程中,對(duì)于信息資源的需求量也在不斷增加,也使得許多電子信息資源開發(fā)者覬覦這塊大蛋糕,市場競爭環(huán)境日益激烈,開發(fā)商們也在拼命的推銷自己的產(chǎn)品。面對(duì)多樣化的選擇,高校電子信息資源采購工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展工作,保持公正廉潔的態(tài)度,秉著對(duì)學(xué)校、對(duì)師生負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做好崗位本職工作[1]。
2)秉承對(duì)師生和學(xué)校負(fù)責(zé)的原則。信息資源采購工作人員一定要抱著對(duì)師生和學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡可能的滿足師生以及科研教學(xué)工作對(duì)于信息資源的實(shí)際需求,旨在不斷提升高校的整體科研教學(xué)水平。對(duì)于采購計(jì)劃中的電子資源,工作人員應(yīng)當(dāng)提前聯(lián)系開通進(jìn)行試用,并多途徑發(fā)布試用信息。試用過程中可舉辦推廣講座。試用結(jié)束后結(jié)合訪問數(shù)據(jù)量及使用效果反饋,形成購買建議及意見并以書面形式提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)[2]。
3)規(guī)范化操作原則。在對(duì)電子信息資源進(jìn)行采購過程中,一定要保障規(guī)范化操作,這也是保障采購工作穩(wěn)步開展的重要前提,同時(shí),也能夠避免出現(xiàn)腐敗違規(guī)現(xiàn)象,采購工作人員能夠公平、公開的開展本職工作。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定完成采購工作任務(wù)是工作人員的責(zé)任和義務(wù)。
1)采購機(jī)制有待進(jìn)一步完善。當(dāng)前,許多高校在日常管理過程中,并未建立電子信息資源采購相關(guān)機(jī)制,這樣便會(huì)導(dǎo)致圖書館信息資源采購工作實(shí)際開展過程中沒有明確的統(tǒng)一規(guī)定,操作不規(guī)范,電子信息資源招標(biāo)采購工作沒有制度體系作為支撐[3]。
2)圖書館和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)力度不夠。圖書館電子信息資源作為重要的文獻(xiàn)信息來源,是全校師生們獲取信息,開展學(xué)術(shù)研究的主要渠道之一,因此,必須要秉承對(duì)全校師生負(fù)責(zé)的態(tài)度,在實(shí)際工作開展過程中,圖書館方面和學(xué)校其他相關(guān)部門之間可能會(huì)存在一定的分歧或者立場不同,因此,對(duì)于圖書館信息資源采購工作不一定給予相應(yīng)的支持,這時(shí)圖書館的發(fā)展規(guī)劃便不會(huì)被采納,自身處于相對(duì)被動(dòng)的狀態(tài),多方面因素都會(huì)對(duì)電子信息資源采購工作的開展產(chǎn)生一定的阻礙。如圖書館方面提供的相關(guān)采購及價(jià)格方案,學(xué)校方面不予承認(rèn),所以,在實(shí)際采購工作中不可避免會(huì)出現(xiàn)各種問題,因此,圖書館方面需要提前做好電子信息資源采購計(jì)劃以及合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào),并和具體的職能部門之間有效協(xié)商,從而保障問題得到及時(shí)解決。
1)相關(guān)采購工作人員要不斷強(qiáng)化自身公正廉政意識(shí)。高校圖書館電子信息資源采購工作在實(shí)際開展過程中,不可避免是要和錢發(fā)生往來的,當(dāng)涉及個(gè)人利益時(shí),便可能會(huì)出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象,所以,高校方面應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況,逐步建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,從而杜絕出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象。其次,對(duì)于相關(guān)采購工作人員的綜合素質(zhì)也有一定的要求,如果素質(zhì)不高,很難抵制誘惑,所以,在日常管理工作中,還應(yīng)當(dāng)不斷加大對(duì)采購工作人員思想政治方面的教育,培養(yǎng)其公正廉政意識(shí),可定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的教育學(xué)習(xí)活動(dòng),從而不斷提升相關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)以及工作責(zé)任心[4]。
2)加大監(jiān)督力度。相關(guān)審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身監(jiān)督職能,對(duì)信息資源采購工作全過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私的行為,對(duì)于違法亂紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸,學(xué)校以及個(gè)人不得干預(yù)招標(biāo)工作的公正性,從而保障整個(gè)過程的規(guī)范性與合理性。電子信息資源采購工作開展過程中,采購人員不能受賄、不得弄虛作假、不收禮。
3)逐步完善相應(yīng)的采購機(jī)制。高校圖書館電子信息資源采購和其他物資采購有很大的區(qū)別,有其特殊性,所以,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極采納圖書館及相關(guān)部門的建議,嚴(yán)格遵循管理文件內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際情況,逐步建立并完善電子信息資源采購相關(guān)規(guī)章制度體系,從而保障整個(gè)采購工作有法可依,有據(jù)可循。并且對(duì)于采購管理制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布,并且自覺接受學(xué)校以及全體師生的監(jiān)督與檢查。
4)加大培訓(xùn)力度。高校方面應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),可組織采購工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策以及談判采購技巧等,從而不斷提升采購人員的專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也能夠規(guī)范化其采購行為,從而保障圖書館電子信息資源采購工作能夠穩(wěn)步有序開展,為學(xué)校節(jié)省資金投入,創(chuàng)造更大的效益[5]。
5)采購工作人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢。高校圖書館作為學(xué)校重要的文獻(xiàn)資源交流平臺(tái),其對(duì)學(xué)校以及全體師生至關(guān)重要,在電子信息資源采購工作中,圖書館相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)自身的作用和價(jià)值,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,通過多種方式,增加談判砝碼,這樣也能夠保障在最終決策環(huán)節(jié)當(dāng)中,發(fā)揮重要的作用和影響,提升電子信息資源采購工作效率與質(zhì)量[6]。
近年來,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展與普及,逐漸被應(yīng)用到各行各業(yè)當(dāng)中,高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,自然離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及現(xiàn)代化科技手段,隨著師生的需求不斷發(fā)生改變,對(duì)于電子信息資源的依賴程度也在不斷提高。圖書館電子信息資源采購工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定完成采購工作任務(wù),同時(shí)也應(yīng)當(dāng)與其他相關(guān)職能部門加強(qiáng)溝通與交流,不斷地優(yōu)化與調(diào)整電子信息資源采購相關(guān)制度體系,從而保障圖書館電子信息資源采購工作的高效有序開展,為高校的健康可持續(xù)發(fā) 展奠定良好的基礎(chǔ)。