互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的公共圖書館圖書資料管理分析

孫超進(jìn)

（云南省普洱市思茅區(qū)濱河路北部文化中心圖書館，云南 普洱 665099）

1 問題的提出

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中，傳統(tǒng)理念下的圖書資料管理工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代化的發(fā)展路徑。網(wǎng)絡(luò)和信息交互式融合，延伸出很多的便捷的數(shù)字化技術(shù)。公共圖書館只有靈活的使用設(shè)備系統(tǒng)，那么才可以重新梳理出程序，進(jìn)一步加大圖書館資料管理的工作效率。在收集、整理、歸檔、借閱等服務(wù)流程中，維持內(nèi)外管理的可靠性，加大組織的規(guī)范性建設(shè)[1]。只有在深入的基礎(chǔ)上，實(shí)時(shí)性考察各個(gè)讀者的實(shí)際閱讀需求，這樣長(zhǎng)久下去，才可以針對(duì)性的制定出科學(xué)的解決措施。因此，需要將信息技術(shù)作為支撐媒介，把滿足讀者要求作為管理指標(biāo)，將理念創(chuàng)新作為管理方向。并非一味的謀求一勞永逸，需要在探索的過程中不斷的前行。鑒于此，互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境的基礎(chǔ)上，公共圖書館圖書資料將如何有效的創(chuàng)新管理？就出成為目前形勢(shì)下，眾多學(xué)者需要探究的對(duì)象。

2 互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的公共圖書館圖書資料管理優(yōu)勢(shì)

1）減輕圖書資料管理工作量。公共圖書館在實(shí)施圖書資料管理的過程中，大部分的儲(chǔ)存方式都是紙質(zhì)的資料。對(duì)于紙質(zhì)的資料來(lái)說，存在很大的局限性，不僅容易損壞，并且體積較大，重要偏沉。由于公共圖書館的空間限制，館藏書籍資源有效，不少書籍對(duì)于受眾者來(lái)說，無(wú)法滿足自己的觀看需求[2]。對(duì)于圖書館資料的管理者來(lái)說，經(jīng)常對(duì)圖書進(jìn)行打理，還會(huì)在一定的程度上損壞圖書資料，給圖書館帶來(lái)一定的資源損失。但是，在互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境下，公共圖書館就可以在網(wǎng)絡(luò)化的管理方式下，轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S理念，破解當(dāng)前的發(fā)展需求，滿足資源的共享需求，保持科學(xué)化建設(shè)，為讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)需求。

2）實(shí)現(xiàn)資源共享。從傳統(tǒng)的視角看，公共圖書館資料管理人員需要在借閱和管理的基礎(chǔ)進(jìn)行分開進(jìn)行服務(wù)。但是，在管理的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)任務(wù)繁重，工作量偏大，內(nèi)容繁瑣等問題。這些問題的出現(xiàn)，不僅影響了讀者的服務(wù)質(zhì)量，與此同時(shí)還提高了相關(guān)人員的工作壓力[3]。尤其在信息化技術(shù)得到發(fā)展之后，如果還是使用傳統(tǒng)理念的服務(wù)方式，那么圖書館資料管理的可持續(xù)發(fā)展路徑就無(wú)法得到有效的保持。此時(shí)，只有在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，豐富經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+思維，才可以大幅度的提升對(duì)應(yīng)的管理水準(zhǔn)。

3）極大豐富服務(wù)形式。隨著互聯(lián)網(wǎng)+的有效延伸和發(fā)展，各個(gè)行業(yè)中都可以看到信息化技術(shù)的身影。對(duì)于圖書館資料管理來(lái)說，就需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，在多元化的基礎(chǔ)上，保持可持續(xù)的延伸路徑。除了借閱的傳統(tǒng)基礎(chǔ)文化知識(shí)，還需要在手機(jī)終端等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，加大延續(xù)性建設(shè)[4]。

3 互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下的公共圖書館圖書資料管理路徑

1）多渠道籌集資金，豐富網(wǎng)絡(luò)圖書資料。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代當(dāng)中，公共圖書館的管理人員需要在群眾閱讀的基礎(chǔ)上，滿足電子圖書的發(fā)展需求。首先，需要相關(guān)的人員秉承科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，結(jié)合實(shí)際情況，加大資金的投資，滿足全面發(fā)展和建設(shè)的需求。其次，公共圖書館需要結(jié)合實(shí)際情況，將自身的發(fā)展和社會(huì)的需求相互結(jié)合起來(lái)，向著多元化的方向?qū)嵤┭由?，豐富對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)圖書資源，確保圖書館綜合服務(wù)的力度[5]。之后，需要統(tǒng)籌發(fā)展，加大基礎(chǔ)建設(shè)，確保公共圖書館的實(shí)際管理效果，保持公共圖書館發(fā)展的穩(wěn)定性，正視網(wǎng)絡(luò)閱讀輔助體系，為社會(huì)文化的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

2）加強(qiáng)人才培養(yǎng)制度建設(shè)，打造專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。公共圖書館需要在“互聯(lián)網(wǎng)+”的基礎(chǔ)上，不斷的優(yōu)化管理隊(duì)伍建設(shè)，向著奉獻(xiàn)的精神實(shí)施演變。在長(zhǎng)期的職業(yè)生涯探索中，優(yōu)化自身的知識(shí)儲(chǔ)備，合理的應(yīng)對(duì)資料管理建設(shè)的新需求與新特點(diǎn)。公共圖書館可以在“互聯(lián)網(wǎng)+”的引導(dǎo)下，創(chuàng)新管理模式，認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)的重要價(jià)值，堅(jiān)持制度化建設(shè)，提高信息化技術(shù)素養(yǎng)，確保圖書館資料管理的工作效率[6]。全面的深化改革，為下一步的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。健全人才培養(yǎng)制度，獲得穩(wěn)定的人才保障，以此來(lái)達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“雙豐收”。

3）完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)管理人員的工作熱情。從本質(zhì)上看，圖書館管理者需要在創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)上，保持很好的與時(shí)俱進(jìn)性，更新對(duì)應(yīng)的管理理念和管理方法，將理論和實(shí)踐相互結(jié)合起來(lái)，為圖書館的受眾全體提供高質(zhì)量的建設(shè)和服務(wù)。此外，公共圖書館還需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，構(gòu)建對(duì)應(yīng)的管理獎(jiǎng)懲制度，保持科學(xué)的發(fā)展路徑，營(yíng)造良好的建設(shè)分為，滿足對(duì)應(yīng)的閱讀需求，保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

4）豐富文獻(xiàn)檢索渠道，提供個(gè)性化讀者服務(wù)。從傳統(tǒng)的視角看，公共圖書館資料管理的過程中，檢索的方式比較單一，基本上無(wú)法根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需求實(shí)施合理的分類。在“互聯(lián)網(wǎng)+”呈現(xiàn)到大家的視野當(dāng)中之后，公共圖書館就可以建設(shè)屬于自己的檢索平臺(tái)，在系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃，保持檢索渠道的豐富性。受眾者也可以根據(jù)系統(tǒng)的檢索，查詢自己想要的圖書，無(wú)需浪費(fèi)時(shí)間進(jìn)行重復(fù)的查找[7]。另外，受眾者的閱讀方式也可以根據(jù)渠道的不同進(jìn)行有效的建設(shè)與更換，可以在多樣化的信息平臺(tái)中，不受到時(shí)間和地點(diǎn)的限制，滿足現(xiàn)代化的發(fā)展需求。讓受眾者可以使用碎片化的時(shí)間，就可以閱讀到自己喜歡的資料。跟上時(shí)代潮流，深入調(diào)研讀者的知識(shí)信息需求，建立屬于自己的數(shù)據(jù)庫(kù)。

5）全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全管理，保證圖書資料安全。公共圖書館圖書資料管理需要在網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的基礎(chǔ)上，分析其中存在的安全性隱患，提高網(wǎng)絡(luò)安全管理建設(shè)，為下一步的發(fā)展提供良好的支持。另外，還需要配備專業(yè)的維護(hù)人員，加大公共圖書館圖書資料管理系統(tǒng)的有效建設(shè)，最大限度的保持安全性，杜絕病毒或者是黑客的攻擊，保證圖書館資料的安全維護(hù)。

4 總結(jié)

隨著社會(huì)的進(jìn)步，公共圖書館圖書資料管理也需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下，秉承科學(xué)發(fā)展觀的主要思想，保持合理的局勢(shì)俱進(jìn)性。在戰(zhàn)略思維的引導(dǎo)下，實(shí)施服務(wù)模式的創(chuàng)新，增加服務(wù)的主動(dòng)性與專業(yè)性。提升服務(wù)人員的綜合性素養(yǎng)，豐富文獻(xiàn)檢索渠道，為受眾者提供個(gè)性化的服務(wù)。構(gòu)建專業(yè)化的管理隊(duì)伍，促進(jìn)公共圖書館事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。