基于個(gè)體差異的“互聯(lián)網(wǎng)+”居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建的實(shí)證研究

叢志強(qiáng)，邢宇雙，李琳，劉天寶，王燁興通訊作者

1. 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院，黑龍江 齊齊哈爾 161000；2. 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，黑龍江 齊齊哈爾 161000；3. 齊齊哈爾市疾病預(yù)防控制中心，黑龍江 齊齊哈爾 161000

從我國目前的人口狀態(tài)來看，老齡化趨勢(shì)越來越快，社會(huì)形勢(shì)也非常嚴(yán)峻，截止至2015年年底，我國在總?cè)丝诘?6%以上都是六十周歲以上的老年人。在傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式下的護(hù)理服務(wù)并不能滿足老齡化社會(huì)的需求。因此，新型的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式備受追捧，將醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，大大提高了老人的生活質(zhì)量，也使得老人能夠更便捷地獲得更安全、可靠的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理服務(wù)。以下主要圍繞著新型的養(yǎng)老模式存在的問題展開簡(jiǎn)單分析與探討：

1 新型養(yǎng)老模式存在的不足

1.1 信息資源不全面 目前，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的信息化程度并不高，一個(gè)全面的聯(lián)網(wǎng)的養(yǎng)老平臺(tái)還沒有被建立起來，信息化并不能被有效的使用，導(dǎo)致了很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的信息不完善，提供的服務(wù)也比較有限。目前以社區(qū)為單位的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，仍然處于探索新模式的階段。在探索的過程中積極地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，但是與此同時(shí)還有很多方面是不夠完善的。當(dāng)然，信息化的系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋了一部分的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，但是數(shù)據(jù)的質(zhì)量并不高而且受到人員、技術(shù)的限制，目前的數(shù)據(jù)庫還沒有被很好地建立起來，更何況各個(gè)機(jī)構(gòu)還處于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的階段，數(shù)據(jù)共享的難度比較大，在一定程度上，造成了工作效率的低下，醫(yī)療資源、養(yǎng)老資源被浪費(fèi)的現(xiàn)象，國家應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行有效的管控[1]。

1.2 醫(yī)護(hù)工作者的缺乏 在新型養(yǎng)老模式的發(fā)展中，醫(yī)護(hù)工作者的需求量越來越高，而護(hù)理人員嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員不足，無法提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護(hù)理人員的專業(yè)水平也參差不齊，有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為了節(jié)約成本，其護(hù)理人員并沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，其服務(wù)質(zhì)量也令人堪憂。這些問題都是直接影響到老年人生活質(zhì)量的，新型養(yǎng)老模式的發(fā)展，需要更多高水平的護(hù)理人員，只有保證護(hù)理人員的專業(yè)水平過硬，才能夠?yàn)槔夏耆颂峁└拥膬?yōu)質(zhì)的服務(wù)，使老年人的生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升[2]。

1.3 缺乏足夠的資金 即使有國家政策的大力支持，但是在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的新型養(yǎng)老模式的建設(shè)過程中，仍然需要大量的資金投入。但是在數(shù)年來傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的發(fā)展之下，已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定的資金來源，其數(shù)目也有一定的限制，但是在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式的發(fā)展之下，需要更多的資金投入。政府給到的資金又非常有限，導(dǎo)致了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)很難開展工作。與此同時(shí)，對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的投入是一個(gè)長期的過程，投入資金在短期內(nèi)很難見到成效，至少需要十年甚至更多的時(shí)間，才能有回報(bào)。在這種形勢(shì)下，開展新的養(yǎng)老模式則變得難上加難。

2 互聯(lián)網(wǎng)給醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式帶來了新發(fā)展

2.1 加快信息化的發(fā)展 “互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的加持，使得信息交互平臺(tái)能夠更好的被搭建起來，能夠促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式的不斷發(fā)展，能夠切實(shí)地提高老年人的生活質(zhì)量。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可以以社區(qū)為單位，給每一位老人建立醫(yī)療檔案，其中可以包括醫(yī)療就診信息，包括藥物過敏信息等等。另外，老人日常的信息采集，比如說血氧、血糖、心電等等就可以被及時(shí)上傳云端，并且經(jīng)過信息化的處理，可以使得老人的護(hù)理工作變得更加高效。

2.2 運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)培養(yǎng)人才 由于老齡化社會(huì)進(jìn)程的不斷加快，護(hù)理人才在人才市場(chǎng)上呈現(xiàn)出長期缺乏的態(tài)勢(shì)。專業(yè)的護(hù)理工作人員的缺乏，極大程度上限制了新的養(yǎng)老模式的發(fā)展?？梢允褂么髷?shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)護(hù)理工作者進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)，并且及時(shí)上傳至云端。還可以建立云端的教育平臺(tái)，足不出戶就可以有效的提升護(hù)理工作者的職業(yè)素養(yǎng)，和創(chuàng)造更多的模擬訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，營造良好的就業(yè)氛圍，得以為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輸送更多高水平的護(hù)理人才。與此同時(shí)，還可以通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，及時(shí)地對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)估，也可以根據(jù)過往的信息資料，為護(hù)理人員提供相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃，從而能夠更好的激勵(lì)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生更好的投入學(xué)習(xí)。

3 結(jié)語

綜合上文所述可以知道，隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，人們生活質(zhì)量在不斷地提升，人們對(duì)養(yǎng)老質(zhì)量的要求也在不斷地提高。老年人在不同階段的需求也是不同的，新型的養(yǎng)老模式也同時(shí)需要滿足個(gè)性化的需求，而“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個(gè)很好的可以為新型養(yǎng)老模式服務(wù)的平臺(tái)。與此同時(shí)國家不斷加強(qiáng)對(duì)新型養(yǎng)老模式的改革與扶持的工作。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老平臺(tái)的信息化，用高科技數(shù)據(jù)分析，不斷提升老年人的生活質(zhì)量。不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)理工作者，充分利用社會(huì)的養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源。因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)于新型的養(yǎng)老模式有著巨大的推動(dòng)作用，這也是解決人口老齡化問題的最佳辦法，并且使得新型的養(yǎng)老模式有了更好的發(fā)展。