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    新時(shí)期檔案管理工作規(guī)范化的新途徑探究

    2020-02-28 14:33:56
    卷宗 2020年36期
    關(guān)鍵詞:檔案資料文檔管理人員

    黃 杰

    (萊陽市醫(yī)療保障服務(wù)中心,山東 萊陽 265200)

    1 從根本找原因,發(fā)現(xiàn)工作的缺陷

    由于當(dāng)前大多數(shù)單位對于檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,或是在工作中沿用了傳統(tǒng)的檔案管理模式,沒有跟著時(shí)代的發(fā)展轉(zhuǎn)變檔案管理工作的理念,不夠重視檔案管理工作的重要性。這樣的工作結(jié)果導(dǎo)致有些單位對管理沒有進(jìn)行工作計(jì)劃,沒有設(shè)立相應(yīng)的管理部署,以及場所和相應(yīng)的設(shè)施,更沒有專門安排管理人員進(jìn)行管理,對檔案沒有進(jìn)行安全保障。更多單位更是沒有重視檔案管理工作,這種現(xiàn)象不利于開展檔案管理工作,同時(shí)也對學(xué)校其他的工作產(chǎn)生一定的影響。在發(fā)展迅猛的信息時(shí)代,給管理工作帶來各種各樣的管理手段,很多工作都可以利用電子文件模式進(jìn)行開展。同時(shí)因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的便捷,讓人們傳輸文檔的速度更快、距離更遠(yuǎn),并且因?yàn)殡娮釉O(shè)備讓人們更方便攜帶,雖然很多電子文檔最終要轉(zhuǎn)換成紙質(zhì)文檔進(jìn)行儲存,使得可以高效運(yùn)行的電子文檔成為二元制管理模式,從本質(zhì)上說增加了檔案管理的成本,降低了檔案管理的效率。如今各大單位依舊采用紙質(zhì)文檔管理模式,只是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取電子文檔管理方式,不能將信息時(shí)代的作用發(fā)揮至最大,因此,各個(gè)單位應(yīng)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展作出工作調(diào)整,以便跟上新時(shí)期的發(fā)展步伐。

    2 規(guī)范管理工作,發(fā)揮其主要作用

    單位的科研信息、學(xué)生信息以及教學(xué)信息都由高職檔案進(jìn)行管理,是的第一手資源。但檔案管理模式仍舊采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)方式進(jìn)行保存,這樣的保存管理模式不僅需要大量的人力,還需要大量的空間進(jìn)行存放,在尋找時(shí)還需要花費(fèi)大量的時(shí)間,長時(shí)間存放對于檔案的完好性和安全性都不能加以保障,容易導(dǎo)致丟失部分檔案資料。在新時(shí)代背景下,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理檔案工作就是運(yùn)用數(shù)字化和信息化的模式對檔案進(jìn)行保管,這也是我國目前比較重要的資料管理方式,同時(shí)也能保障的教學(xué)效果以及檔案管理工作的質(zhì)量。由此得出,在新的形勢下,嚴(yán)格規(guī)定檔案管理工作,并將工作內(nèi)容落實(shí),可以保障檔案資料管理的嚴(yán)密性,并且還能提升學(xué)校的其他工作效率,在一定程度上還能促進(jìn)學(xué)校工作的開展。

    現(xiàn)階段,我國的主要教育目的是給社會提供更多實(shí)用性的技術(shù)人才,以便促進(jìn)我國的發(fā)展。隨著社會的要求,技術(shù)性人才日漸缺乏,的發(fā)展也受到了國家的重視,并不斷扶持的財(cái)政能力,使得有充足的資金用來建設(shè)校園規(guī)模。在這樣的前提下,對檔案管理工作也提出了更高的要求。為了的長久發(fā)展,持續(xù)為社會發(fā)展提供“能量”,跟緊新時(shí)代腳步,更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求,要求規(guī)范檔案管理工作模式。

    3 改變管理理念,加大科學(xué)式管理

    為了的穩(wěn)定發(fā)展,管理工作人員要不斷地建立新型的單位檔案管理工作模式。中的領(lǐng)導(dǎo)要對檔案管理工作模式引起高度重視,并要求其他教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)以及教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理工作理念,要加強(qiáng)檔案管理意識,并將檔案管理工作歸入到學(xué)校的重要工作內(nèi)容中。具體說明,在的五年發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中,要將檔案管理工作內(nèi)容列入其中,并要求檔案管理人員對管理工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行具體說明,對相關(guān)的責(zé)任人員以及領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施考核,保障檔案管理的場所,設(shè)施以及經(jīng)費(fèi)等。同時(shí),檔案管理以專業(yè)人員管理為主,但為了順利開展管理工作,應(yīng)加強(qiáng)教師與學(xué)生的檔案管理意識。首先,單位在對專業(yè)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),也要通過管理人員的能力提高管理工作的質(zhì)量與效率。其次,在日常生活中,單位應(yīng)加大檔案管理工作的宣傳力度,讓全校師生重視檔案管理工作,積極配合管理人員的工作制度,從而促進(jìn)單位的管理發(fā)展。只有在全校師生都意識到檔案管理的重要性時(shí),才能全面支持單位的管理工作,并在教學(xué)過程中幫助檔案管理人員進(jìn)行教材記錄,利用文字方式保留其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并主動與管理人員配合,對單位的檔案資源進(jìn)行豐富,共同促進(jìn)的管理工作。

    之所以的檔案管理工作發(fā)展較慢,是因?yàn)槌魧I(yè)工作者之外的學(xué)者對檔案管理工作內(nèi)容沒有進(jìn)行深入的了解,在他們的思想觀念里,認(rèn)為檔案管理工作就是接收材料,并將重要的資料進(jìn)行保管,為今后的使用提供保障。因此,的所有工作人員都要轉(zhuǎn)變檔案管理工作的觀念,要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,將檔案工作進(jìn)行科學(xué)化以及規(guī)范化管理,并準(zhǔn)確掌握檔案周期,再加以科學(xué)性的安排管理,挖掘出單位檔案中的內(nèi)涵,將檔案文化的建立模式進(jìn)行傳承,以技術(shù)手段較強(qiáng)的信息時(shí)代為前提,主動探究電子檔案和紙質(zhì)文件的雙層管理模式,將原有的紙質(zhì)檔案進(jìn)行有效的歸攏,并實(shí)施安全保管,以便今后利用電子檔案進(jìn)行搜索和使用,利用電子檔案的便捷提高檔案管理工作效率。

    4 重視管理設(shè)施,提升人員的素質(zhì)

    在大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)眼里,只需要按部就班當(dāng)前檔案工作的現(xiàn)有設(shè)施,不用對檔案室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善,更不用重視檔案管理的工作。即使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視科研成果以及學(xué)術(shù)研究的結(jié)果,但同時(shí)也需要加強(qiáng)重視檔案管理的工作,并積極提供管理方面的幫助。只有再獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視之后,才能對檔案室的管理進(jìn)行擴(kuò)建,并將先進(jìn)的信息技術(shù)引入到檔案管理之中。檔案資料在有了信息技術(shù)地輔助后,加強(qiáng)檔案資料的安全性,又能提升管理工作效率,并且逐漸規(guī)范了檔案管理工作模式。

    要針對自身的實(shí)際發(fā)展情況對檔案管理工作配置有一定政治基礎(chǔ),且業(yè)務(wù)熟練的檔案管理專職人員。對于檔案管理的負(fù)責(zé)人員來說,單位學(xué)生的檔案信息資料非常重要,檔案管理人員在其中的角色也十分關(guān)鍵,由于管理人員數(shù)量比較有限,不能身兼多職,因此,針對檔案管理制度可以提出一下策略。如:首先,對管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),幫助他們了解政治管理的方針,并落實(shí)黨的管理政策,以及對檔案的有關(guān)工作進(jìn)行訓(xùn)練,熟知本校的管理模式,培養(yǎng)出專業(yè)的管理人才。在進(jìn)行日常工作時(shí),在面對借讀檔案資料的人員,管理人員必須要求其遵守相應(yīng)的借讀原則,在借讀之前對該人員實(shí)行用戶登記,之后再進(jìn)行檔案查找,對于比較重要的檔案來說,管理人員應(yīng)對借讀者的身份進(jìn)行權(quán)限查閱,再得到確認(rèn)后,再將檔案資料借給用戶,并要求及時(shí)歸還,以便保障檔案的完整性。其次,又要采用講座或編寫資料等方式幫助校區(qū)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)以及工作者了解檔案管理的重要性,讓專業(yè)的管理人員為其講解,將管理工作人員的價(jià)值全權(quán)體現(xiàn)出來。此外各大單位也要積極配合管理人員的工作內(nèi)容,鼓勵(lì)他們對檔案管理知識進(jìn)行儲備,取得更高的學(xué)位,不斷學(xué)習(xí)新的檔案管理知識,同時(shí)加以實(shí)踐和運(yùn)用,以便他們樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)技術(shù)和管理水平,將信息技術(shù)融入檔案管理模式中,成為更加優(yōu)秀的管理人員。

    5 結(jié)束語

    檔案管理工作屬于的基礎(chǔ)工作,對單位的整體管理具備一定的促進(jìn)作用,應(yīng)該得到單位領(lǐng)導(dǎo)的重視。但就目前對于檔案管理工作的規(guī)范性而言,必須加強(qiáng)文書處理的工作制度,以及檔案管理制度的完善,同時(shí)提升檔案管理人員的責(zé)任心以及工作素養(yǎng),才能真正體現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范性,同時(shí)還能加強(qiáng)單位學(xué)生的檔案管理意識。并針對檔案管理模式采取有效措施,將信息技術(shù)與管理模式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化檔案管理的程序,最終讓檔案管理工作質(zhì)量與效率得到有效提升。

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