• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強高??破展ぷ鞯膶嵺`探索

    2020-02-25 14:12李文艷陳軍
    學(xué)會 2020年1期

    李文艷 陳軍

    [摘?要]高校是科學(xué)研究和科技人才培養(yǎng)的重要基地,開展科學(xué)技術(shù)普及既是高校的社會責(zé)任,也是高??茀f(xié)的任務(wù)。為了加強促進高??破展ぷ?,該文梳理了高??破罩写嬖诘膯栴},分析了問題產(chǎn)生的原因,并就如何做好科普工作提出了相應(yīng)的對策建議。并以吉林大學(xué)為例,探索了在吉林大學(xué)科協(xié)組織的引領(lǐng)下,通過開拓思路、匯聚科普資源、加強科普人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新傳播方式、推進建立科普獎勵激勵機制等有效措施,推動科普工作快速發(fā)展的實踐經(jīng)驗。

    [關(guān)鍵詞]科普工作?高??茀f(xié)?發(fā)展經(jīng)驗

    [中圖分類號]G315;G645.5

    [文獻標識碼]A[文章編號]10019596(2020)010049-05

    習(xí)近平總書記在2016年“科技三會”上指出:“科技創(chuàng)新、科學(xué)普及是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的兩翼,要把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置?!敝袊茀f(xié)和教育部2015年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強高等學(xué)??茀f(xié)工作的意見》和2017年中國科協(xié)印發(fā)的《高等學(xué)??茖W(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則(試行)》都明確規(guī)定,開展科學(xué)技術(shù)普及是高??茀f(xié)的主要任務(wù)。高校應(yīng)利用科技資源豐富的優(yōu)勢,加強科普工作,為提高公眾科學(xué)素質(zhì),促進創(chuàng)新型國家建設(shè)服務(wù)。

    一、高??破展ぷ鞔嬖诘膯栴}

    (一)缺乏組織規(guī)劃

    高校的科普活動多在科技周、科普日集中開展,大部分是基層院系、實驗室、學(xué)生社團等自行組織活動。科普是持續(xù)性的工作,需要統(tǒng)一規(guī)劃管理,形成長效機制,僅僅是為了完成任務(wù)搞幾次活動,很難達到預(yù)期的效果。

    (二)缺乏激勵機制

    科普對高校的短期效益作用不大,容易被忽視[1]。師生從事科普工作,一般不算工作量,科普成果很難被認可為科研成果,學(xué)校很少對科普成績突出的集體和個人給予表彰,這些都影響了師生的積極性。

    (三)缺少科普人員

    科普工作需要各類人才,包括專業(yè)知識豐富的教師、行政管理人員及學(xué)生志愿者等,受不被重視及考評機制等因素影響,各方面人員都較為缺乏。

    (四)缺少科普經(jīng)費

    科普需要一定的經(jīng)費支持,以保障組織活動、吸納人才,但高??茀f(xié)很難獲取專項經(jīng)費資助。經(jīng)費不足、不固定、無來源,一直是困擾高校開展科普工作的關(guān)鍵問題[2]。

    二、問題分析

    (一)高校科協(xié)組織弱化

    1.組織覆蓋率低。近幾年高校科協(xié)組織有了一定的發(fā)展,表1中數(shù)據(jù)[3\|4]顯示,高校科協(xié)組織總體數(shù)量呈上升趨勢,但比例還是偏小。沒有專門的組織機構(gòu),很難有科學(xué)的工作方案、整體的規(guī)劃管理以及具體的組織實施。

    2.科協(xié)組織作用發(fā)揮不夠。已經(jīng)成立的高??茀f(xié)組織大部分掛靠在科研管理部門,由于沒有固定職責(zé)和工作人員,沒有單獨安排辦公經(jīng)費,很多活動不能正常開展,科普工作更是被忽視或流于形式。

    (二)科普人才培養(yǎng)激勵不夠

    1.從事科普工作的教師少。在業(yè)績考核、職稱評定、博碩士導(dǎo)師聘任中,承擔(dān)科研項目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科技獎勵等是硬性指標,而科普成果認可度低,教師不愿意做科普。

    2.缺少專職管理人員。大部分高??茀f(xié)處于邊緣化,工作由科研管理部門人員兼做,這些人平時承擔(dān)著繁重的科研管理任務(wù),投入科協(xié)工作的時間不足,用在科普上的精力則更少,使科普工作缺少組織、管理、協(xié)調(diào)人員。

    3.熱心科普工作的高層次專家少。高層次專家的學(xué)術(shù)權(quán)威和社會聲望能使科普產(chǎn)生更顯著的效果和影響。高校不乏高層次科技人才,但他們多忙于科研工作和行政事務(wù),很難有時間來做科普。

    4.不重視對學(xué)生的科普培養(yǎng)。高校的人才培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向,注重專業(yè)技能的培訓(xùn),忽視對學(xué)生科技知識的普及[5]。國內(nèi)僅清華大學(xué)、北京大學(xué)等極少數(shù)高校開設(shè)了科普相關(guān)專業(yè),絕大部分高校沒有培養(yǎng)科普人才的愿望[1]。缺少科普的環(huán)境氛圍,學(xué)生們也少有熱情來了解科普。

    (三)科普活動經(jīng)費很難獲取

    1.政府部門專項經(jīng)費資助少。國家近些年在科普方面的投入多用于場館建設(shè)、專用設(shè)備購置更新、新媒體建設(shè)等,很少有專項資金用于支持高??破展ぷ鳌?/p>

    2.高校配置活動經(jīng)費有限。高校針對科普工作少有經(jīng)費配置,通常是實驗室從科研經(jīng)費中拿出一部分資金作為活動經(jīng)費,科普場館和院系從日常辦公經(jīng)費里擠出少許資金。

    3.社會資助很難獲取。企業(yè)與高校產(chǎn)學(xué)研合作的較多,這些會為他們帶來效益,但科普是公益性的,企業(yè)一般不會有資金投入。

    三、加強高??破展ぷ鞯膶Σ?/p>

    (一)提高認識

    開展科學(xué)普及是高校人才培養(yǎng)教育的重要環(huán)節(jié),學(xué)生可以學(xué)到不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的知識,培養(yǎng)科學(xué)理念,提高科學(xué)素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)新意識和科研能力[6]。擔(dān)負教書育人職責(zé)的教師,有責(zé)任將專業(yè)知識和專業(yè)技能應(yīng)用在科普上??破諏Ω咝0l(fā)展也有重要的助推作用,可以提高社會聲譽,樹立形象,吸引優(yōu)秀生源等[7]。高校應(yīng)從根本上提升對科普工作的重視,創(chuàng)造良好的校園科普環(huán)境。

    (二)加強高??茀f(xié)對科普工作的領(lǐng)導(dǎo)

    中國科協(xié)和教育部鼓勵高校成立科協(xié)組織,高校應(yīng)重視科協(xié)組織的建設(shè)發(fā)展,高??茀f(xié)要履行職能,發(fā)揮作用,把科普工作做好。一是設(shè)立專委會,或由秘書處負責(zé),總體規(guī)劃,引領(lǐng)科普工作。二是加強溝通,對內(nèi)協(xié)調(diào)研究生院、教務(wù)處、團委等部門組織活動;對外與兄弟院校溝通,聯(lián)合開展活動,擴大受眾面,提高社會影響。三是整合資源,建設(shè)科普基地,向公眾開放實驗室、科技館等,發(fā)揮科普基礎(chǔ)設(shè)施功能,推動高端科研資源科普化。四是開拓傳播方式,利用新媒體平臺,豐富科普內(nèi)容,擴大普及范圍。五是發(fā)揮科技人才優(yōu)勢,依靠基層單位科協(xié)、學(xué)生社團、科技社團、老年科協(xié)等團體會員組織開展活動,將科普工作常態(tài)化,貫穿人才培養(yǎng)全過程。

    (三)加強科普人才隊伍建設(shè)

    《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施方案(2016—2020年)》提出加強科普專業(yè)隊伍建設(shè),發(fā)展壯大科學(xué)傳播專家團隊,中國科學(xué)院、工程院的院士專家?guī)ь^面向公眾開展科普活動等。高校科協(xié)應(yīng)邀請不同領(lǐng)域?qū)<覅⑴c重大科普活動,在高層次人才的帶領(lǐng)下提升科普效果。學(xué)校不乏有熱愛科普工作的教師,高??茀f(xié)應(yīng)發(fā)揮科技工作者之家的作用,聯(lián)系、鼓勵、支持他們,激發(fā)其熱情,讓他們的專業(yè)知識和技能在科學(xué)普及上大有用武之地[8]。培養(yǎng)學(xué)生科普志愿者,依托學(xué)生社團,通過組織活動引導(dǎo)具有一定專業(yè)知識的學(xué)生參與科普工作。建立科協(xié)組織,設(shè)置專職人員,明確工作職責(zé),使其把時間和精力都投入到科協(xié)工作中,把科普工作做好。

    (四)建立完善獎勵激勵機制

    學(xué)校可劃撥科普專項經(jīng)費,給予組織活動的單位一定資助,以保證工作開展。設(shè)立科普專項基金,挖掘優(yōu)秀項目,培育吸納人才,為有志于科普工作的單位和師生提供支持。宣傳舉薦科普成果,利用校園網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等廣泛報道,擴大影響,營造重視科普的氛圍,擇優(yōu)推薦到科技部、教育部、中國科協(xié)、省市科協(xié)。設(shè)立科普獎項,組織校內(nèi)評獎評優(yōu),對成績突出的單位和個人給予表彰。推動提高科普成果認可度,多渠道呼吁將科普成果視為科研成果的一部分,將科普教學(xué)列入教學(xué)工作量,將科普業(yè)績計入考評范圍,將學(xué)生參與科普工作作為評獎評優(yōu)內(nèi)容。

    四、吉林大學(xué)開展科普工作實踐

    (一)吉林大學(xué)科協(xié)簡介

    吉林大學(xué)科學(xué)技術(shù)協(xié)會2016年9月正式成立,覆蓋自然科學(xué)和人文科學(xué),成立了專門委員會;辦事機構(gòu)獨立,設(shè)立了“吉林大學(xué)科學(xué)技術(shù)協(xié)會秘書處辦公室”,獨立建制,有專職工作人員;經(jīng)費預(yù)算獨立,運行經(jīng)費納入學(xué)校財務(wù)管理體系,并根據(jù)工作和發(fā)展需要劃撥專項經(jīng)費。吉大科協(xié)自成立以來,圍繞職能和任務(wù),深入推動各項工作。

    (二)科普工作的主要舉措

    1.以科協(xié)組織引領(lǐng)科普工作發(fā)展。吉林大學(xué)科協(xié)自成立以來一直將科學(xué)普及作為重要的工作內(nèi)容,章程明確規(guī)定:調(diào)動廣大師生參與科普活動的積極性,利用學(xué)校豐富的科普資源,面向社會開展科學(xué)技術(shù)教育和普及活動,提高全民科學(xué)素質(zhì)。為了加強對科普工作專業(yè)性的規(guī)劃組織,成立專門機構(gòu)——科普專委會,主要職能是增強學(xué)校服務(wù)社會功能,為提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)服務(wù);搭建科普服務(wù)平臺,促進科普資源共建共享,推進學(xué)??破瞻l(fā)展建設(shè);組織開展科普活動,指導(dǎo)基層單位科普工作等。科普專委會成立后,召開了委員會議,起草了章程,組建了工作團隊,積極開展活動。

    2.聚集科普資源,組織開展活動。依托博物館、學(xué)院、重點實驗室、科普基地,結(jié)合全國科技活動周、全國科技工作者日、全國科普日組織開展系列主題活動。在全國科技周期間,面向師生及社會公眾,舉辦重點實驗室開放周、博物館文化日、科普法宣傳、科普微信公眾號征集推廣等活動。結(jié)合全國科技工作者日組建志愿者隊伍,搭建科技志愿服務(wù)平臺,開展科學(xué)普及、科技志愿服務(wù)活動,選樹宣傳優(yōu)秀隊伍、典型人物、先進事跡。全國科普日期間,結(jié)合學(xué)科領(lǐng)域特色,組織“開放重點實驗室、科普高新技術(shù)裝備”“利用科普基地儲能、踐行科普研學(xué)教育”“發(fā)揮學(xué)生社團力量、科普國防科技知識”等活動。在環(huán)境日、糧食日、知識產(chǎn)權(quán)日,也都會組織開展校內(nèi)外活動。

    3.加強人才隊伍建設(shè),提升科普服務(wù)能力。搭建高層次專家團隊,由全國首席科學(xué)傳播專家、優(yōu)秀科學(xué)傳播專家及不同學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者牽頭,組建了10余個科學(xué)傳播專家團隊。注重科普人才培養(yǎng),在科普專家的指導(dǎo)下,通過組織活動、承擔(dān)項目、撰寫著作等,培養(yǎng)鍛煉青年教師和學(xué)生,提升科普研究能力,豐富實踐經(jīng)驗??茀f(xié)秘書處辦公室聘請了專職行政人員,工作職責(zé)包括協(xié)調(diào)、組織、配合校內(nèi)機構(gòu)開展科普活動,使科普工作有專人專職管理。依托地質(zhì)博物館等科普基地,培訓(xùn)科普志愿者,壯大了兼職科普人才隊伍。

    4.開拓思路,創(chuàng)新傳播方式。開發(fā)新媒體平臺,建立吉大科協(xié)網(wǎng)站,設(shè)立了吉大科協(xié)、吉林大學(xué)博物館、吉大二院合理用藥科普平臺等10余個微信公眾號。創(chuàng)作科普作品,制作科普微視頻、編寫科普圖書、連載科普推文等,“講好地球故事”已經(jīng)連載64期,“校園物種故事”連載了15期。創(chuàng)新科普方式,組織高層次專家講座、科普研學(xué)游等活動,如邀請世界著名古生物學(xué)家羅伯特·賴茲院士作的《侏羅紀的恐龍胚胎化石》講座,不僅是校內(nèi)的一次學(xué)術(shù)活動,還吸引了眾多校外小學(xué)生,激發(fā)了孩子們的科學(xué)情趣;陳化蘭院士在“科普中國——科學(xué)大咖面對面” 活動中作的《禽流感病毒認知與防控》科普報告,吉林大學(xué)及社會各界科普愛好者700余人到現(xiàn)場聆聽,活動還在新浪新聞客戶端、新浪微博、北京時間等媒體同步進行直播,據(jù)不完全統(tǒng)計,有25萬余人次觀看了本場講座視頻。

    5.推進建立科普獎勵激勵機制。學(xué)??茀f(xié)通過組織申報科協(xié)系統(tǒng)的相關(guān)項目,多渠道資助科普活動,獲取指導(dǎo)部門的經(jīng)費支持;從學(xué)校專項經(jīng)費中撥付一定資金,擇優(yōu)為一些開放活動、科普宣傳、科普展覽等提供資助。重視宣傳,對優(yōu)秀成果、成績突出的先進集體和個人在吉林大學(xué)校園網(wǎng)和科協(xié)微信公眾號上報道;積極鼓勵,在世界地球日活動周啟動儀式上,為聘請的研學(xué)專家和優(yōu)秀科普志愿者頒發(fā)榮譽證書。反映科普工作者的意見,將高校科普工作中存在的問題通過全國科技工作者站點信息報送至中國科協(xié),向?qū)W校相關(guān)部門反映并呼吁提高對科普工作的認可度。目前,科普專委會正在積極推進在校內(nèi)自主設(shè)立科普課題、設(shè)置科普獎勵等。

    (三)取得的主要科普成果

    經(jīng)過不斷的努力,吉林大學(xué)的科普工作在校內(nèi)外引起了良好的反響。在2019年全國科技活動周重大示范活動中,因積極參與、表現(xiàn)優(yōu)異,受到教育部表彰,并頒發(fā)榮譽證書;打造了多個品牌特色活動,如地球衛(wèi)士、科普研學(xué)實踐教育、地質(zhì)夏令營、親子環(huán)保賽等。新獲批吉林省科普工作示范基地4個,2位老師被中國科協(xié)聘為第六批全國首席科學(xué)傳播專家;2位老師2016—2018年連續(xù)三年獲得中國地質(zhì)學(xué)會表彰,被授予優(yōu)秀科學(xué)傳播專家稱號。挖掘和舉薦的科普視頻《生命起源》,獲得2016年全國優(yōu)秀科普微視頻作品獎。科普著作《生命探索·人類起源》入選自然資源部優(yōu)秀科普圖書,《智慧海洋》《汽車色彩》被評為吉林省優(yōu)秀科普專著。研究生獲得中國科協(xié)研究生科普能力提升項目資助,在全國大學(xué)生健康教育科普作品大賽上,2018年獲一等獎、三等獎各1項,2019年獲特等獎、二等獎各1項。

    五、結(jié)束語

    高校應(yīng)積極發(fā)揮科協(xié)組織作用,開拓思路、創(chuàng)新理念,探索切實可行的方法,營造良好的環(huán)境氛圍,促進高??破展ぷ鹘】?、持續(xù)、高效發(fā)展,把科學(xué)普及作為義不容辭的責(zé)任,為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù),為提高全民科學(xué)素養(yǎng)作出應(yīng)有貢獻。

    參考文獻

    [1]符昌昭.高??破展ぷ鞯膭?chuàng)新模式及存在問題與對策[J].科技資訊,2016(3):137-138.

    [2]趙東平,蔣德軍,周麗娟.學(xué)會科普工作存在的問題及解決對策——以中國聲學(xué)學(xué)會為例[J].學(xué)會,2019(4):52-53.

    [3]科協(xié)組織建設(shè)[EB/OL].http://www.cast.org.cn/col/col10/index.html

    [4]中華人民共和國教育部教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/s78/A03/moe_560/jytjsj_2018/

    [5]章文靜,張新欣.論高??破杖瞬抨犖榈慕ㄔO(shè)與培養(yǎng)[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(23):37.

    [6]張好收.高職院??破宅F(xiàn)狀與對策分析——以河南省高職院校為例[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2014(30):195-196.

    [7]李波.高校科普及其可持續(xù)發(fā)展途徑思考[C]//重慶市2016年度科普工作理論研討會論文集,2016.

    [8]歐玲.新形勢下高??茀f(xié)開展科普工作模式創(chuàng)新[J].學(xué)會,2018(5):59-64.

    能在线免费观看的黄片| 观看免费一级毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本与韩国留学比较| 免费电影在线观看免费观看| 久久97久久精品| 简卡轻食公司| 国产淫语在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩av在线大香蕉| 国产美女午夜福利| 久久久久久久久中文| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 久久亚洲国产成人精品v| 22中文网久久字幕| 丰满乱子伦码专区| 秋霞在线观看毛片| 97超碰精品成人国产| 欧美精品一区二区大全| 国产成人精品婷婷| 能在线免费观看的黄片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久亚洲精品成人影院| 777米奇影视久久| 午夜免费激情av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 床上黄色一级片| 精品欧美国产一区二区三| 国产在视频线在精品| 黄色日韩在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av男天堂| 最后的刺客免费高清国语| 欧美成人午夜免费资源| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产av在哪里看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品免费免费高清| 免费无遮挡裸体视频| 身体一侧抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 国产不卡一卡二| 国产一区亚洲一区在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 久99久视频精品免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩电影二区| 99久久九九国产精品国产免费| 天堂俺去俺来也www色官网 | 中文字幕免费在线视频6| 国产亚洲精品av在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 好男人视频免费观看在线| 99热全是精品| 日韩电影二区| 看十八女毛片水多多多| 日韩欧美精品v在线| 国产视频首页在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产日韩欧美在线精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 国产不卡一卡二| 激情 狠狠 欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费人成在线观看视频色| av.在线天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av男天堂| 免费观看性生交大片5| 日韩亚洲欧美综合| 久久久a久久爽久久v久久| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 欧美成人精品欧美一级黄| av在线亚洲专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 美女内射精品一级片tv| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久精品免费免费高清| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美精品v在线| 夫妻午夜视频| 好男人视频免费观看在线| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产淫语在线视频| 免费观看av网站的网址| www.色视频.com| 一边亲一边摸免费视频| 免费观看无遮挡的男女| 99热这里只有精品一区| 亚洲色图av天堂| 欧美bdsm另类| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 国产成人一区二区在线| 91久久精品电影网| 2022亚洲国产成人精品| 精品午夜福利在线看| 免费观看无遮挡的男女| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九草在线视频观看| 男人舔奶头视频| 成人国产麻豆网| 色吧在线观看| 国精品久久久久久国模美| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 直男gayav资源| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品人妻少妇| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久6这里有精品| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕久久专区| 老司机影院毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| av在线天堂中文字幕| 51国产日韩欧美| 亚洲三级黄色毛片| 永久网站在线| 美女国产视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲在久久综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产 亚洲一区二区三区 | 天天躁日日操中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新中文字幕久久久久| 老司机影院成人| 国产午夜精品论理片| 亚洲美女视频黄频| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 日韩视频在线欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲欧美精品专区久久| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品视频女| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩av在线大香蕉| 免费在线观看成人毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年av动漫网址| 免费在线观看成人毛片| 国产在线一区二区三区精| 久久国内精品自在自线图片| 免费看日本二区| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久久久久久免费av| 男女边摸边吃奶| 久久久久久久久久黄片| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻系列 视频| 国产淫语在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩大片免费观看网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 美女高潮的动态| 欧美+日韩+精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 18禁动态无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄片美女视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av成人av| 欧美zozozo另类| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利高清视频| 国产精品一及| 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利视频精品| 超碰97精品在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看日韩| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人妻夜夜爽99麻豆av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费少妇av软件| 亚洲成人av在线免费| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品乱久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产三级国产专区5o| 直男gayav资源| 久久这里有精品视频免费| 国产高潮美女av| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品第二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品一区二区三区四区久久| 午夜精品在线福利| 成人欧美大片| 中文天堂在线官网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久鲁丝午夜福利片| 美女国产视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品综合久久久久久久免费| av国产免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一级毛片在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 能在线免费看毛片的网站| 免费少妇av软件| 男人舔奶头视频| 视频中文字幕在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲人与动物交配视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 99久国产av精品国产电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av在哪里看| 欧美成人a在线观看| 老女人水多毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产视频内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久久午夜电影| 国产色婷婷99| 美女国产视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 日本wwww免费看| 欧美3d第一页| 亚洲av国产av综合av卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文天堂在线官网| 久久精品综合一区二区三区| 国产美女午夜福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产av新网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜日本视频在线| 久久97久久精品| 亚洲在线自拍视频| 日日啪夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本午夜av视频| 99久久精品国产国产毛片| 在线播放无遮挡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一个人看的www免费观看视频| 成人特级av手机在线观看| av黄色大香蕉| 日本色播在线视频| 51国产日韩欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 69人妻影院| 看黄色毛片网站| 97超视频在线观看视频| 国产视频内射| 国产av码专区亚洲av| 激情 狠狠 欧美| 亚洲人成网站高清观看| 久久99精品国语久久久| 成人无遮挡网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品人妻视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 特级一级黄色大片| 亚洲综合色惰| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线蜜桃| 久久午夜福利片| 国产探花极品一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 97热精品久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品一及| 麻豆乱淫一区二区| 色网站视频免费| 青春草亚洲视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产一区亚洲一区在线观看| 色视频www国产| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产91av在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av免费在线看不卡| 国产精品伦人一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 在线观看免费高清a一片| 亚洲无线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲伊人久久精品综合| 韩国高清视频一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 如何舔出高潮| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产精品专区欧美| 黄色欧美视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 听说在线观看完整版免费高清| av在线亚洲专区| 一个人免费在线观看电影| 国产探花极品一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 国产美女午夜福利| 亚洲自拍偷在线| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品综合一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区 | 国产av码专区亚洲av| 国产av国产精品国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 老司机影院成人| 看十八女毛片水多多多| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看成人毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 少妇丰满av| 最近的中文字幕免费完整| 熟女电影av网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人成网站高清观看| 久久这里只有精品中国| 亚洲一区高清亚洲精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲av成人精品一区久久| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av日韩在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av男天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女视频在线观看网站免费| 看黄色毛片网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜视频国产福利| av在线播放精品| 国产精品1区2区在线观看.| 久久国内精品自在自线图片| 婷婷色麻豆天堂久久| 久热久热在线精品观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩电影二区| 视频中文字幕在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 秋霞伦理黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线a可以看的网站| 亚洲精品视频女| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久精品免费免费高清| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产精品国产精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 激情五月婷婷亚洲| 少妇高潮的动态图| 国产精品嫩草影院av在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品人妻久久久影院| 看黄色毛片网站| 一区二区三区四区激情视频| 色网站视频免费| 久99久视频精品免费| 深夜a级毛片| 天堂影院成人在线观看| 精品一区在线观看国产| 三级经典国产精品| 人妻少妇偷人精品九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩视频在线欧美| 天美传媒精品一区二区| 免费观看在线日韩| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品专区欧美| 青春草视频在线免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产男女超爽视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 少妇被粗大猛烈的视频| 联通29元200g的流量卡| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩成人伦理影院| 欧美性感艳星| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费人成在线观看视频色| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久久久久丰满| 美女大奶头视频| 秋霞在线观看毛片| av在线观看视频网站免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品一区二区大全| 春色校园在线视频观看| 99久久九九国产精品国产免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品av在线| or卡值多少钱| 人人妻人人看人人澡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av专区在线播放| av在线播放精品| av在线蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品99久久久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 成年免费大片在线观看| av国产免费在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色吧在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 男女边摸边吃奶| 一夜夜www| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 天堂√8在线中文| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲av免费在线观看| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 色综合站精品国产| 亚洲精品一二三| 国产av国产精品国产| 一个人看的www免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线免费观看的www视频| 中文字幕制服av| 在线免费观看的www视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 色网站视频免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇人妻一区二区三区视频| av线在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 不卡视频在线观看欧美| 精品久久久久久久末码| 九九在线视频观看精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av中文av极速乱| 99久国产av精品| 免费电影在线观看免费观看| 国产淫语在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 成年版毛片免费区| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱人偷精品视频| 一边亲一边摸免费视频| 欧美+日韩+精品| 日韩欧美精品免费久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产单亲对白刺激| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本色播在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲最大成人中文| 午夜老司机福利剧场| 久久精品人妻少妇| 女人被狂操c到高潮| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕久久专区| 成人特级av手机在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品456在线播放app| 久久久成人免费电影| 国产淫语在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费观看在线日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费看不卡的av| 在线观看免费高清a一片| 九九在线视频观看精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色综合大香蕉| 国产高清三级在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 三级经典国产精品| 熟女人妻精品中文字幕|