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    智慧科研圖書館構(gòu)建中館員職業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)研究

    2020-02-25 17:35:49霍學(xué)雷王兆平
    卷宗 2020年30期
    關(guān)鍵詞:圖書館員館員智慧

    霍學(xué)雷 王兆平

    (吉林省社會(huì)科學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130031)

    1 問題的提出

    智慧圖書館作為一種新的圖書館形式,是以數(shù)字圖書館和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),具有這兩者的雙重功能特性。簡(jiǎn)言之,智慧圖書館是網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化的產(chǎn)物,構(gòu)成的核心是實(shí)現(xiàn)人物互聯(lián),最為關(guān)鍵的在于服務(wù)的提升,這種提升是從知識(shí)向智慧化的服務(wù)轉(zhuǎn)變。智慧圖書館帶來了未來圖書館管理形態(tài)、服務(wù)理念以及服務(wù)技術(shù)的變革與發(fā)展。

    在智能技術(shù)的不斷推動(dòng)下,智慧圖書館已經(jīng)過從過去的人工管理模式進(jìn)入了數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理,在當(dāng)前科研環(huán)境與技術(shù)的轉(zhuǎn)變背景下,圖書館的職能也出現(xiàn)了極大的變化。智能圖書館實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效管理的方式成為數(shù)據(jù)組織,數(shù)據(jù)共享服務(wù)成為智能科研圖書館的重要核心任務(wù),這就需要相關(guān)人員具備數(shù)據(jù)管理和處理能力,只有掌握數(shù)據(jù)創(chuàng)建、數(shù)據(jù)組織以及數(shù)據(jù)處理的能力,才能制定合理的數(shù)據(jù)管理計(jì)劃,從而更好地為智能圖書館的數(shù)據(jù)服務(wù)提供更為有效的保障,因此這就給圖書館館員的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求[1]。

    2 智慧科研圖書館管理服務(wù)的主要模式

    智慧科研圖書館的特點(diǎn)是以人為本。智慧科研圖書館的管理和服務(wù)主要是以資源集成為基礎(chǔ),從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源和人的相互聯(lián)系。這其中包含圖書管理員與信息資源的互相連通、用戶與信息資源的互相連通。通過采用這種強(qiáng)大的集成化服務(wù)和智慧化管理,能實(shí)現(xiàn)管理員和資源、用戶和資源的緊密互聯(lián)互通。以現(xiàn)代發(fā)達(dá)的技術(shù)為依據(jù),滿足各種用戶的不同需求,智慧科研圖書館時(shí)時(shí)刻刻展示以人為本的中心原則。

    2.1 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端為服務(wù)主導(dǎo)

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為智慧圖書館實(shí)現(xiàn)服務(wù)高度集成化的基礎(chǔ),將圖書館資源、人員與設(shè)備等各個(gè)主要要素進(jìn)行聯(lián)系和整合,構(gòu)成了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端為服務(wù)主導(dǎo)的圖書館集成系統(tǒng)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為紐帶構(gòu)成的集成系統(tǒng)中,圖書館不僅實(shí)現(xiàn)了服務(wù)、資源以及建筑形態(tài)的虛實(shí)結(jié)合,還改變了過去圖書館管理系統(tǒng)的多向單邊服務(wù)模式,發(fā)展成為多向網(wǎng)狀服務(wù)模式,用戶可以在更為多元化的服務(wù)模式中選擇適合自己的資源和服務(wù)。

    2.2 大數(shù)據(jù)支撐體系構(gòu)建的數(shù)據(jù)環(huán)境

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,使得圖書館在不受人工因素影響的條件下,來為用戶提供個(gè)性化、準(zhǔn)確的服務(wù),構(gòu)建了良好的數(shù)據(jù)環(huán)境。比如可以通過大數(shù)據(jù)來分析用戶的信息和需求,結(jié)合大量的科研數(shù)據(jù)能夠給用戶提供更為精準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù)。與此同時(shí),在云計(jì)算和數(shù)據(jù)挖據(jù)技術(shù)的支撐下,還可以給用戶提供更為深層次的智慧分析技術(shù)[2]。

    2.3 智能機(jī)器人提供服務(wù)

    傳統(tǒng)圖書館在管理過程中有可能會(huì)出現(xiàn)管理困難,借還書記錄混亂,遺失圖書情況嚴(yán)重,人力成本大等問題。但是,智能機(jī)器人已經(jīng)能夠完美的實(shí)現(xiàn)解答問題、用戶管理、借書還書等功能。智能科研圖書館的機(jī)器人可以給用戶介紹圖書館的基本信息、借閱制度以及咨詢服務(wù)等等,能夠幫助用戶實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的圖書檢索。在具體的機(jī)器人操作指引下,用戶通過人臉識(shí)別功能實(shí)現(xiàn)用戶注冊(cè),以后便可通過“掃臉”輕松實(shí)現(xiàn)借書還書操作,圖書館輕松掌握?qǐng)D書數(shù)據(jù),更好的調(diào)節(jié)不同類型圖書比例,在提高用戶滿意度的同時(shí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。用戶人臉識(shí)別之后,還能提供借書服務(wù)[3]。只需要對(duì)著圖書館機(jī)器人輕輕的說出書的名字,機(jī)器人便會(huì)帶用戶到達(dá)圖書存放處,并對(duì)所借書本進(jìn)行條形碼掃描操作。

    2.4 移動(dòng)智能終端支付

    智能的終端支付采用“移動(dòng)認(rèn)證”+“移動(dòng)支付”的運(yùn)營(yíng)模式,可以實(shí)現(xiàn)“先掃碼、后認(rèn)證,預(yù)存款、再使用,實(shí)時(shí)支付、即時(shí)退款”。用戶通過移動(dòng)端應(yīng)用(支付寶、微信)對(duì)自助機(jī)屏幕上的“二維碼”進(jìn)行掃描,實(shí)現(xiàn)身份認(rèn)證、開戶綁定、銷戶解綁、移動(dòng)支付等操作,開發(fā)程序與自助設(shè)備應(yīng)用層無縫鏈接,實(shí)現(xiàn)用戶使用界面的一體化。新技術(shù)的應(yīng)用減少了附加設(shè)備(工控機(jī)、讀卡器)的投入,省去讀者刷卡認(rèn)證與支付的環(huán)節(jié),從而有效地降低了設(shè)備故障率,使得整個(gè)自助平臺(tái)更穩(wěn)定、自助機(jī)更美觀,圖書館用戶滿意度會(huì)更高。

    基于大數(shù)據(jù)支撐下開展的各項(xiàng)智慧化的活動(dòng),主要是依賴于大數(shù)據(jù)構(gòu)成的環(huán)境,對(duì)來與教學(xué)科研人員和圖書館海量信息的深度分析,能夠體現(xiàn)個(gè)人所需知識(shí),從而可以面向教學(xué)和科研,構(gòu)建良好完善的行業(yè)知識(shí)體系,開展更為有效的智慧活動(dòng)。

    3 圖書館員素養(yǎng)要求

    智慧科研圖書館作為“圖書館+物聯(lián)網(wǎng)+云計(jì)算+智能化設(shè)備”有機(jī)結(jié)合的一種產(chǎn)物,自然是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的一種結(jié)果。圖書館員作為圖書館發(fā)展的重要力量,在新的時(shí)代背景下,更需要具備足夠的信息素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)、數(shù)據(jù)素養(yǎng)等,只有提升自身素養(yǎng),才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。

    3.1 信息素養(yǎng)

    信息素養(yǎng)是一種信息能力,信息技術(shù)是它的一種工具。信息素養(yǎng)是一種對(duì)信息社會(huì)的適應(yīng)能力,包括基本學(xué)習(xí)技能(指讀、寫、算)、信息素養(yǎng)、創(chuàng)新思維能力、人際交往與合作精神、實(shí)踐能力。信息素養(yǎng)是其中一個(gè)方面,它涉及信息的意識(shí)、信息的能力和信息的應(yīng)用。圖書館員的信息素養(yǎng),指的是通曉信息技術(shù)強(qiáng)調(diào)對(duì)技術(shù)的理解、認(rèn)識(shí)和使用技能[4]。而信息素養(yǎng)的重點(diǎn)是內(nèi)容、傳播、分析,包括信息檢索以及評(píng)價(jià),涉及更寬的方面,是一種了解、搜集、評(píng)估和利用信息的知識(shí)結(jié)構(gòu),既需要通過熟練的信息技術(shù),也需要通過完善的調(diào)查方法、通過鑒別和推理來完成。

    3.2 數(shù)據(jù)素養(yǎng)

    圖書館員數(shù)據(jù)素養(yǎng)是指圖書館員在搜集、組織、分析、處理和創(chuàng)新數(shù)據(jù)時(shí)所表現(xiàn)的能力以及倫理規(guī)范。數(shù)據(jù)素養(yǎng)不僅要求館員具備數(shù)據(jù)的采集、分析和整合能力,而且還要求館員可以把握數(shù)據(jù)的規(guī)律和特點(diǎn),挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在價(jià)值,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)倫理性原則,做好數(shù)據(jù)的安全管理。因此,數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育不僅要培養(yǎng)館員的數(shù)據(jù)意識(shí)和數(shù)據(jù)能力,而且還要增強(qiáng)館員的數(shù)據(jù)倫理觀念,避免出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為。從調(diào)查的結(jié)果可以看出,各圖書館學(xué)會(huì)開設(shè)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程主題豐富,涉及了數(shù)據(jù)庫(kù)處理、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)可視化、信息提取、數(shù)據(jù)推理以及元數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育內(nèi)容。以中國(guó)圖書館學(xué)會(huì)開設(shè)的“中國(guó)數(shù)據(jù)館員培訓(xùn)班”為例,培訓(xùn)班設(shè)置的課程既包括了數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù)性內(nèi)容,也包括了數(shù)據(jù)政策等倫理性內(nèi)容。

    3.3 學(xué)科素養(yǎng)

    從事科研圖書館工作的館員在傳播、答疑、解惑中,必須具備淵博的文化知識(shí),這包括相關(guān)學(xué)科知識(shí)、相對(duì)學(xué)科知識(shí)和一般方法論知識(shí),館員實(shí)際上等于是一部常用的百科全書。因此,從事智慧科研圖書館工作的館員一定要有豐富的文化結(jié)構(gòu)。館員的文化構(gòu)成直接決定著科研信息的傳遞與活動(dòng)質(zhì)量。如果一個(gè)學(xué)科文化水平較低的館員,很難為人們提供滿意的服務(wù)。從事科研圖書館工作的館員必須是文化知識(shí)的擁有者,同時(shí)又是知識(shí)的提供者和傳遞者,要從信息服務(wù)、指導(dǎo)利用、輔導(dǎo)閱讀等三個(gè)方面開展工作,這就要求館員所掌握的科技文化知識(shí)具有一定的深度和廣度。因此,必須通過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,逐步提高。要掌握?qǐng)D書館學(xué)、情報(bào)學(xué)理論知識(shí)與文獻(xiàn)檢索知識(shí)等學(xué)科知識(shí),了解最新科研成果與動(dòng)態(tài),這些專業(yè)知識(shí)是開展情報(bào)咨詢服務(wù)活動(dòng)的食糧與武器,更是館員本人也是圖書館整體賴以生存的資本。

    4 智慧科研圖書館構(gòu)建中館員職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)能力提升路徑

    結(jié)合上述圖書館員需要具備的素養(yǎng),本部分內(nèi)容從更新館員知識(shí)技能、重塑館員思想認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)館員終身學(xué)習(xí)能力、全方位構(gòu)建數(shù)據(jù)能力幾個(gè)方面,對(duì)提升智慧科研圖書館構(gòu)建中館員職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)能力路徑進(jìn)行了深入的探討。

    4.1 更新館員知識(shí)技能

    為了能夠適應(yīng)智能科研圖書館的發(fā)展,館員需要提高自己的服務(wù)水平與質(zhì)量,來滿足當(dāng)前發(fā)展的需求,而服務(wù)水平的提升離不開知識(shí)技能的完善,因此這就需要在加強(qiáng)完善智慧科研圖書館建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)館員的培訓(xùn),更新館員的知識(shí)技能。比如邀請(qǐng)學(xué)科領(lǐng)域的專家開展講座,更新智慧館員的業(yè)務(wù)能力;組織館員到同類圖書館去參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的圖書管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)與交流中,提升服務(wù)能力。

    總體來說,智慧科研圖書館的核心在于技術(shù)的提升,只有在時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程中,不斷創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)模式,加強(qiáng)技術(shù)的應(yīng)用于學(xué)習(xí),才能從表面的細(xì)微創(chuàng)新大道深層次的創(chuàng)新,從而為人們提供更加令用戶滿意的服務(wù)。在提升智慧科研圖書館館員的能力過程中,一定要從自身業(yè)務(wù)水平做起,開拓眼界,與時(shí)代發(fā)展同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)由內(nèi)到外的創(chuàng)新。在不斷變化的社會(huì)發(fā)展中,智慧科研圖書館工作人員只有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,從技術(shù)、管理、制度與服務(wù)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,才能形成持續(xù)健康的發(fā)展機(jī)制,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。如果沒有管理與科技的創(chuàng)新,在時(shí)代的發(fā)展中就永遠(yuǎn)不能占主動(dòng)發(fā)展地位。

    4.2 重塑館員思想認(rèn)識(shí)

    思想認(rèn)識(shí)是指導(dǎo)行為的基礎(chǔ)和前提,圖書館館員的意識(shí)創(chuàng)新主要從技術(shù)、管理與服務(wù)方面的創(chuàng)新,這也是滿足用戶的現(xiàn)代化發(fā)展需求,更好地提升核心技能的要求。過去傳統(tǒng)的工作觀念,已經(jīng)和當(dāng)前開放的社會(huì)環(huán)境不相適應(yīng),對(duì)于智慧科研圖書館館員的培訓(xùn),需要借助圖書館自身的發(fā)展力量外,還要讓館員能夠走出去,積極吸納先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。在具體的工作表現(xiàn)上,館員的創(chuàng)新意識(shí)具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是管理創(chuàng)新。圖書館館員的管理思想要與時(shí)俱進(jìn),能夠跟俄劇社會(huì)的變化和發(fā)展,立足于圖書館的發(fā)展,積極借鑒先進(jìn)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),從而探索適合自己的管理模式與手段;二是技術(shù)創(chuàng)新。館員要能將先進(jìn)的技術(shù)積極應(yīng)用到具體的工作實(shí)踐中;三是服務(wù)創(chuàng)新。圖書館館員要把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的重中之重,積極改變服務(wù)方式和態(tài)度,優(yōu)化各個(gè)服務(wù)流程和環(huán)節(jié),改善圖書館的服務(wù)環(huán)境,提升人文素養(yǎng),為用戶提供更為人性化的信息服務(wù);四是宣傳創(chuàng)新。要改變宣傳手段,提高對(duì)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)圖書館的宣傳能力,讓社會(huì)大眾對(duì)智慧科研圖書館有全新的認(rèn)識(shí),提高智慧科研圖書館的利用率。

    4.3 培養(yǎng)館員終身學(xué)習(xí)能力

    終身學(xué)習(xí)是智慧科研圖書館館員始終需要不斷追求的一項(xiàng)內(nèi)容。一名優(yōu)秀的圖書館員不是多愛書,而是愛學(xué)習(xí)和愛知識(shí),能夠獻(xiàn)身真理。終身學(xué)習(xí)指的就是人們要不斷持續(xù)的學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)中接受教育,讓學(xué)生成為一種生活常態(tài),在不斷發(fā)展變化的社會(huì)環(huán)境中,始終保持一顆進(jìn)取的心態(tài),能夠積極面對(duì)千變?nèi)f化的社會(huì)環(huán)境。圖書館館員只有懂得如何學(xué)習(xí),怎樣學(xué)習(xí),才能掌握有效的工作技巧和學(xué)習(xí)方法,形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而達(dá)到終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。一旦圖書館員失去了學(xué)習(xí)的興趣,沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,就不會(huì)擁有積極的工作熱情。因此,圖書館館員一定要給自身樹立學(xué)習(xí)要求,將學(xué)習(xí)的目標(biāo)與要求結(jié)合起來,通過有效的方法來提高終身學(xué)習(xí)的能力。

    圖書館在鼓勵(lì)館員終身學(xué)習(xí)的過程中,需要不斷提升終身學(xué)習(xí)理念的宣傳力度,提升館員對(duì)于學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),從而不斷更新知識(shí)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步樹立終身學(xué)習(xí)的理念,讓終身學(xué)習(xí)機(jī)制能夠融入到館員的日常生活和習(xí)慣中,提高館員對(duì)于終于終身學(xué)習(xí)的認(rèn)可,主動(dòng)開展終身學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次,要建立有效的終身學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制,改變過去單一的評(píng)價(jià)模式,建立圖書館為主導(dǎo),館員積極參與的多元化的終身學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)館員的學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)以及成績(jī),來推動(dòng)館員對(duì)于終身學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可,建立統(tǒng)一的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換,與館員的績(jī)效掛鉤。

    4.4 全方位構(gòu)建數(shù)據(jù)能力

    圖書館員數(shù)據(jù)素養(yǎng)構(gòu)成要素。圖書館員數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容,即數(shù)據(jù)意識(shí)、數(shù)據(jù)能力和數(shù)據(jù)倫理?,F(xiàn)代圖書館館員必須要具備以下幾種能力才能稱其具有數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

    所謂數(shù)據(jù)意識(shí),指的是數(shù)據(jù)素養(yǎng)的一個(gè)基本構(gòu)成要素,是人們數(shù)據(jù)行為指導(dǎo)的重要基礎(chǔ),具體表現(xiàn)為人們關(guān)于數(shù)據(jù)信息的洞察力和辨識(shí)度,同時(shí)也體現(xiàn)了數(shù)據(jù)價(jià)值的一種認(rèn)可和接受程度。圖書館館員的數(shù)據(jù)意識(shí)是在圖書館的工作業(yè)務(wù)過程中形成的一種思維和認(rèn)識(shí),結(jié)合數(shù)據(jù)信息,能夠?qū)τ脩舻男袨檫M(jìn)行分析。通常來說,館員在具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)意識(shí)的前提下,可以形成主動(dòng)搜集信息和利用信息以及分析數(shù)據(jù)的行為,還能對(duì)工作環(huán)境中特定任務(wù)做出合理的反應(yīng)。圖書館館員一定要具備足夠的數(shù)據(jù)意識(shí),才能在智慧圖書館的工作中,形成較為正確的工作行為與思想,從而能夠更好地利用數(shù)據(jù)技術(shù)為工作開展提供便利[5]。因此,數(shù)據(jù)意識(shí)是全方位構(gòu)建數(shù)據(jù)能力不可缺少的一部分。

    圖書館員的數(shù)據(jù)采集與定位能力,是在日常的工作中產(chǎn)生的。在日常的圖書管理工作中,圖書館員可以利用搜集用戶信息,來提升數(shù)據(jù)匯總和處理的能力。在大數(shù)據(jù)背景下,圖書館員的數(shù)據(jù)行為是多元化的,在日常的數(shù)據(jù)收集工作中,除了有日常的標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容,還有一些基于用戶實(shí)踐與大眾認(rèn)知的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),這些數(shù)據(jù)都為圖書館員更好地開展工作提供了支撐,具有十分重要的影響。因此,這也是海量數(shù)據(jù)手機(jī)的必要性,只有這樣才能更好地為大眾服務(wù)。

    圖書館員需要具備數(shù)據(jù)分析能力,在分析數(shù)據(jù)的過程中常用的技巧和方法可有基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)測(cè)量和提取工具;利用可視化工具制作數(shù)據(jù)表格和圖表的能力;將數(shù)據(jù)分析結(jié)果用多種方式呈現(xiàn)出來;對(duì)數(shù)據(jù)所表示的內(nèi)在規(guī)律和趨勢(shì)進(jìn)行深度解讀等幾種方法,這幾種方法可以將數(shù)據(jù)信息的價(jià)值進(jìn)行有效利用,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的家價(jià)值的同時(shí),保證數(shù)據(jù)的公平性??梢哉f,擁有較高數(shù)據(jù)素養(yǎng)的館員,在充分的數(shù)據(jù)技術(shù)支撐下,可以運(yùn)用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析工具來將數(shù)據(jù)背后的價(jià)值最大化挖掘,從而可以根據(jù)數(shù)據(jù)提取的信息,來更好地優(yōu)化圖書館員的行為,提升服務(wù)的反思能力和決策能力。比如,一些特殊服務(wù)的用戶都是圖書館員運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)得到的,在掌握好用戶的數(shù)據(jù)需求后,可以積極發(fā)現(xiàn)自身問題,優(yōu)化和調(diào)整工作方法,為用戶提供更具有個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容和形式,提高圖書館在同行的競(jìng)爭(zhēng)力等。

    此外,需要注意的是,在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘的過程中,還要堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)倫理的原則,堅(jiān)持采用正確的方法,來分析不同數(shù)據(jù)的關(guān)系。圖書館員每天接觸的數(shù)據(jù)種類十分繁多,這就需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息安全管理,一些涉及隱私的數(shù)據(jù)就要高度重視,否則會(huì)出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)丟失、泄露等安全隱患問題。

    5 結(jié)語(yǔ)

    任何一個(gè)行業(yè),若要不被時(shí)代發(fā)展淘汰,就要順應(yīng)社會(huì)的變化。智慧科研圖書館在為教學(xué)科研發(fā)展領(lǐng)域提供數(shù)據(jù)管理服務(wù)的基礎(chǔ)上,也積極融入社會(huì)發(fā)展,不斷創(chuàng)造自身的價(jià)值。作為圖書館工作人員,在利用智能技術(shù)和產(chǎn)品的過程中,首先要明確行業(yè)的服務(wù)特性,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮智慧科研圖書館的基本職能和之策,從而為智慧社會(huì)的發(fā)展與建設(shè)提供更為高效的信息 服務(wù)。

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