• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    受到刑罰處罰后的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題探析

    2020-02-25 06:19:34邱李建韋丹丹
    法制與經(jīng)濟(jì) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:視同退休年齡刑罰

    邱李建 韋丹丹

    (江蘇諧爾律師事務(wù)所,江蘇 徐州221000)

    2015年1月3日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》標(biāo)志著我國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革步入新的階段。隨著改革的逐步推進(jìn),一些既有政策的調(diào)整將成為必然。文章通過分析此類人員退休前、后被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)狀,得到兩個(gè)社會現(xiàn)象:機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員退休前被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰,達(dá)到退休年齡后不再享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;已經(jīng)退休的公務(wù)員被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰后,亦不再享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。目前,此類人員被判處了有期徒刑(緩刑除外)以上刑罰的,在其達(dá)到退休年齡后是無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的(事業(yè)編制內(nèi)人員或機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰,但已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的情形除外)。這種做法是否合理?又當(dāng)如何改革和完善?

    一、機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的法理分析

    (一)養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念

    關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念,徐文虎、曹恒春、周建中認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的一種,而社會保險(xiǎn)是國家通過立法以供款、資助的形式對社會勞動者在遭遇生、老、病、死、殘及失業(yè)等各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提供基本生活保障的社會制度。①

    參考一些學(xué)者的理解,并結(jié)合我國已全面推行所有勞動人員及其所在單位均應(yīng)按照國家規(guī)定各自繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為:所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家通過一定的手段(包括要求個(gè)人繳費(fèi)、所在單位繳費(fèi)及實(shí)行政府補(bǔ)貼、財(cái)政劃轉(zhuǎn)等方式)統(tǒng)籌集中部分社會財(cái)富,用于對達(dá)到一定年齡以及喪失或部分喪失勞動能力的人提供基本生存保障的一種社會制度。

    (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)

    1.養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會福利性質(zhì)

    《中華人民共和國憲法》第四十五條規(guī)定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?!庇纱丝梢钥闯?,公民領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,具有一定的社會福利性質(zhì)。

    2.養(yǎng)老保險(xiǎn)具有期待利益性質(zhì),即在投保時(shí)可期待退休后享受相關(guān)收益

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是具有期待利益性質(zhì)的。公民之所以愿意繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一個(gè)原因就是明確知道在退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,從而有助于自己過上更為舒適的晚年生活。此種期待利益屬性是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有生命力的重要支撐因素之一。

    3.養(yǎng)老保險(xiǎn)具有人身屬性

    從國家推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的目的可以看出,養(yǎng)老保險(xiǎn)僅是向退休前按規(guī)定投保了養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種的勞動者,提供生存基本保障(即提供養(yǎng)老保險(xiǎn)金)。一旦養(yǎng)老保險(xiǎn)的受供養(yǎng)人去世,則國家停止提供該份養(yǎng)老保險(xiǎn)金,繼承人對此接受養(yǎng)老保險(xiǎn)金的權(quán)利不能繼承,也即養(yǎng)老保險(xiǎn)具有人身屬性。

    (三)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成

    目前,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由兩部分組成:一部分為統(tǒng)籌資金,通常為用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),該資金存放于專門賬戶,俗稱“統(tǒng)籌賬戶資金”;另一部分為個(gè)人賬戶資金,主要由職工個(gè)人繳納(通常由單位從職工工資中代扣扣繳)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累積而成。單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中小部分也進(jìn)入個(gè)人賬戶(該部分的比例,在不同時(shí)期是不同的,此問題不在本文探討之列)。

    必要時(shí),政府會以補(bǔ)貼形式向統(tǒng)籌賬戶內(nèi)劃轉(zhuǎn)資金,比如當(dāng)統(tǒng)籌賬戶資金存款水平降低至一定程度時(shí),政府會劃轉(zhuǎn)國企部分資金注入統(tǒng)籌賬戶,以保障退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的足額發(fā)放。如,為保證統(tǒng)籌賬戶資金的充盈,2019年國家已完成將央屬企業(yè)國有資本的10%向統(tǒng)籌賬戶劃轉(zhuǎn)的任務(wù)。

    (四)機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的法律依據(jù)及領(lǐng)取條件分析

    1992年我國針對企業(yè)推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(由單位和職工個(gè)人向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)的制度)時(shí),機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒有跟進(jìn),直到2014年10月才對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位推行這種繳費(fèi)制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2014年9月30日之前,機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作期間為視同繳費(fèi)期間。所謂“視同繳費(fèi)期間”,即實(shí)際上沒有繳費(fèi),理論上把這一段時(shí)間算作已經(jīng)繳費(fèi),此時(shí)沒有繳費(fèi)的事實(shí),也沒有對應(yīng)的用于收繳此費(fèi)用的賬戶,編制內(nèi)人員退休資金的發(fā)放是由政府財(cái)政賬戶兜底的。

    1.機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的法律依據(jù)

    《公務(wù)員法》第13條規(guī)定“公務(wù)員享有下列權(quán)利:得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇”。第77條規(guī)定:國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償”。第八十九條規(guī)定:“公務(wù)員退休后,享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助,鼓勵發(fā)揮個(gè)人專長,參與社會發(fā)展”。

    2.機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件

    (1)擁有機(jī)關(guān)或事業(yè)編制。從上述規(guī)定可知,機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的前提是擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”。不享有此編制,國家不會向其發(fā)放編制內(nèi)人員才能享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    (2)年齡已達(dá)國家規(guī)定的退休時(shí)限。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇只對符合退休條件的人員發(fā)放。

    (3)個(gè)人已經(jīng)繳納最低年限以上的保險(xiǎn)。此條件專指2014年10月1日以后的工作時(shí)間。在此之前時(shí)間,按“視同繳費(fèi)”處理。

    (五)擁有過“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”的退休人員,享受退休待遇情況分析

    對退休前一直享有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”的人員,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)正常計(jì)發(fā)退休待遇,對曾經(jīng)擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”,退休前不再擁有的人員,分以下情況進(jìn)行分析:

    1.曾經(jīng)擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”,退休前已經(jīng)下海(下海時(shí)間在2014年10月之前),成為企業(yè)員工或自由職業(yè)人員的;當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時(shí),其原先享有機(jī)關(guān)或事業(yè)編制的時(shí)段,按視同繳費(fèi)方式計(jì)發(fā)相應(yīng)退休待遇;下海后至達(dá)到退休年齡時(shí)段,根據(jù)相應(yīng)繳費(fèi)水平、年限,并對照相應(yīng)規(guī)定核算、計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    2.曾經(jīng)擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”,退休前已經(jīng)下海(下海時(shí)間在2014年10月之后),成為企業(yè)員工或自由職業(yè)人員的;當(dāng)達(dá)到法定退休年齡時(shí),其2014年10月之前的工作時(shí)段,擁有機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)身份,按視同繳費(fèi)方式計(jì)發(fā)相應(yīng)退休待遇;2014年10月之后至達(dá)到退休年齡時(shí)段(含下海期間),根據(jù)相應(yīng)繳費(fèi)水平、年限,并對照相應(yīng)規(guī)定核算計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    3.曾經(jīng)擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”,因受到開除公職處分而不再擁有編制的,此類人員達(dá)到退休年齡時(shí),開除公職前的工作時(shí)段不享有任何待遇。

    4.曾經(jīng)擁有“機(jī)關(guān)或事業(yè)編制”,因犯罪而被剝奪編制的,這一類人目前不享受退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。本文著重探討的就是此類人員無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)狀、存在問題及相應(yīng)對策。

    二、機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員在被追究刑事責(zé)任后享受的待遇分析

    此處所指“待遇”,既包括被限制人身自由期間、刑罰執(zhí)行完畢至退休之前的期間,也包括達(dá)到退休年齡之后的待遇。

    (一)歷史上受到過刑事處分的工作人員的待遇

    對受到過刑事處分的工作人員的待遇,在不同的歷史階段是不同的。2010年12月20日之前,處理此類問題一直執(zhí)行內(nèi)務(wù)部1959年6月19日發(fā)布的[59]內(nèi)人事部第740號復(fù)函文件。此份《內(nèi)務(wù)部關(guān)于工作人員曾受過開除、勞動教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問題的復(fù)函》規(guī)定:“受開除處分或刑事處分的反革命分子和其他壞分子,他們的工作年限和一般工齡均應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算?!奔垂ぷ魅藛T(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員,企業(yè)職工)被追究刑事責(zé)任后,以前的工齡均清零,如此后沒有再被分配工作,則不能享受退休待遇。重新被分配工作的,根據(jù)其新的工齡、崗位、級別確定相應(yīng)的退休待遇。

    (二)退休以后受到刑事處罰的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員的待遇

    這里的機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員我們按事業(yè)編制人員、機(jī)關(guān)工人以及公務(wù)員兩類來進(jìn)行分析。

    1.事業(yè)編制內(nèi)人員或機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰的待遇

    (1)事業(yè)編制內(nèi)人員或機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑(不含被宣告緩刑的情況)以上刑罰的,從判決生效之日起,取消原退休待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇,由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理。也就是說,這類人員在刑罰執(zhí)行完畢后還是有一定的生活待遇的。②

    (2)事業(yè)編制內(nèi)人員或機(jī)關(guān)工人退休后受到刑事處罰的,如已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的,其待遇按照有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。也就是說,對這類人員,在刑罰執(zhí)行完畢后是有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。③

    2.公務(wù)員退休后受到刑事處罰的待遇問題

    公務(wù)員被判處有期徒刑以上刑罰(不含被宣告緩刑的情況)的,從人民法院判決生效之日起,取消原退休待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇,由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理,即,對這類人員,在刑罰執(zhí)行完畢后也是有一定的生活待遇的。

    綜合以上可以看出,退休以后受到刑事處罰的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員,在受到刑事處罰前已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,待刑罰履行完畢后,繼續(xù)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇;若在受到刑事處罰前享受的是原單位發(fā)給退休費(fèi)待遇的,待刑罰履行完畢后,由原發(fā)給退休費(fèi)的單位酌情處理給予一定的生活待遇??傊?,還是有一定待遇的。

    (三)尚未退休的機(jī)關(guān)、事業(yè)編制內(nèi)人員(含工人、公務(wù)員)被追究刑事責(zé)任后的待遇

    人社部發(fā)〔2012〕69號文件規(guī)定:“退休前的事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工人被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇。”人社部發(fā)〔2010〕104號文件規(guī)定:“退休前的公務(wù)員受到刑事處罰,處分機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的,從人民法院判決生效之日起,取消原工資待遇?!?/p>

    在現(xiàn)實(shí)生活中,機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員退休前被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰,就不再有任何待遇,當(dāng)然包括退休后也不再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情形。由此引出本文關(guān)注的兩個(gè)社會現(xiàn)象:機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員退休前被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰,達(dá)到退休年齡后不再享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;已經(jīng)退休的公務(wù)員被判處有期徒刑(不含緩刑)以上刑罰后,也不再享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以上兩種人員該不該享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?又當(dāng)如何解決該問題?

    三、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員受到刑罰處罰后被剝奪養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇思考

    機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員被追究刑事責(zé)任后,剝奪其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的做法存在諸多值得商榷之處:

    (一)我國的刑罰體系中沒有剝奪享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的規(guī)定

    在我國刑罰體系中,財(cái)產(chǎn)刑包括罰金和沒收財(cái)產(chǎn),并沒有剝奪養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇這一刑罰內(nèi)容。剝奪被追究刑事責(zé)任的機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,沒有相應(yīng)的法律規(guī)定作為支撐。

    (二)剝奪此類人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利與《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》精神不相一致

    根據(jù)2015年1月3日國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,我國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位自2014年10月起實(shí)行與企業(yè)相似的社保繳費(fèi)制度。個(gè)人繳納的費(fèi)用進(jìn)入個(gè)人賬戶,單位繳納的費(fèi)用部分進(jìn)入個(gè)人賬戶,在到達(dá)退休年齡時(shí),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說,至少自2014年10月1日始,機(jī)關(guān)、事業(yè)編制人員享受的退休待遇是自我繳費(fèi)的結(jié)果。對此繳費(fèi)的結(jié)果,若要繼續(xù)剝奪受過刑事處罰的編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,顯然存在法規(guī)、政策上的沖突。

    (三)不利于社會和諧穩(wěn)定

    根據(jù)《公務(wù)員法》第24條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過刑事處罰的?!奔词苓^刑罰處罰的機(jī)關(guān)、事業(yè)編制內(nèi)人員失去了再次成為公務(wù)人員的機(jī)會。

    我國《刑法》第100條規(guī)定:“依法受過刑事處罰的人,在入伍、就業(yè)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向有關(guān)單位報(bào)告自己曾受過刑事處罰,不得隱瞞?!奔次覈摹扒翱茍?bào)告制度”,要求曾經(jīng)受過刑罰處罰的人員再就業(yè)時(shí),必須如實(shí)告知自己的前科經(jīng)歷。世俗的眼光對他們的再就業(yè)亦會起到限制作用,這些都加大了其再次融入社會的難度。特別是對于原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員,曾經(jīng)擁有一份體面的工作,因?yàn)榉噶俗?,沒有了工作,也失去了基本的養(yǎng)老保障,反而可能成為社會的弱勢群體,這其中的落差,極易導(dǎo)致其心理失衡,可能會成為影響社會穩(wěn)定的因素。

    四、一些值得借鑒的做法

    (一)對受過刑罰處罰的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員的待遇,遼寧省的做法極具借鑒意義

    遼政發(fā)〔2001〕24號文件中第14條第二款對特殊情況養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的處理方法是這樣規(guī)定的:“職工在服刑或勞動教養(yǎng)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)算繳費(fèi)年限,個(gè)人賬戶予以保留繼續(xù)計(jì)息,在服刑或勞教之前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)予以承認(rèn),服刑或勞教期間達(dá)到已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的,待服刑或勞教期滿后按規(guī)定辦理退休,其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù),并從服刑期滿或解除勞動教養(yǎng)的次日起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。享受基本養(yǎng)老金人員服刑或勞教期間不發(fā)給基本養(yǎng)老金,不參加待遇調(diào)整,服刑期滿釋放或解除勞教后,恢復(fù)服刑或勞教前所享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并參加以后的待遇調(diào)整,但不發(fā)放服刑或勞教期間的基本養(yǎng)老金,被判處有期徒刑緩刑的,可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!?/p>

    筆者認(rèn)為,遼寧省的上述做法是與時(shí)俱進(jìn)的。此種做法,有效解決了前述的矛盾與沖突,體現(xiàn)了政策上的穩(wěn)定性與連續(xù)性,值得借鑒和推廣。

    (二)企業(yè)職工在被追究刑事責(zé)任后,依然可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

    我國于1991年優(yōu)先對企業(yè)職工的社會保險(xiǎn)制度進(jìn)行了改革,并且隨著企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷改革及完善,針對受過刑罰處罰的企業(yè)職工是否享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,中央社會治安綜合治理委員會等于2004年頒布的《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》(綜治委〔2004〕4號)第11條規(guī)定:“城市(含城鎮(zhèn))戶籍的刑釋解教人員在服刑、勞教前已參加失業(yè)保險(xiǎn)或正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,其刑滿釋放或解除勞教后,符合條件的,可以按規(guī)定享受或恢復(fù)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對被判刑或勞教前已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的刑釋解教人員,重新就業(yè)的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);達(dá)到法定退休年齡的,按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對被判刑、勞教前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的刑釋解教人員,可按服刑或勞教前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整?!?/p>

    從以上規(guī)定可以看出,企業(yè)職工在被追究刑事責(zé)任后,依然可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,那么受過刑罰處罰的機(jī)關(guān)、事業(yè)編制內(nèi)人員是否可以借鑒呢?值得好好思考一下。在雙軌制的退休制度正在被作為改革對象的特定時(shí)期,對受過刑罰處罰的機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員的享受社保退休金制度進(jìn)行調(diào)整,符合社會發(fā)展預(yù)期,符合改革的方向。

    五、關(guān)于處理受過刑罰處罰的機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題宜遵循的原則與建議

    (一)處理受過刑罰處罰的機(jī)關(guān)、事業(yè)編制人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題宜遵循的原則

    1.遵循國家法律的原則

    處理此類問題,以及為處理此類問題而出臺的規(guī)定,應(yīng)以國家所制定的法律為準(zhǔn)繩。

    2.切實(shí)履行“依法治國理念”原則

    “依法治國”不是空洞的口號,而是要求國家機(jī)關(guān)及公職人員的一言一行都要以法律為準(zhǔn)繩,不法外行政。

    3.遵循刑法的“罪刑相適應(yīng)”原則

    受到刑罰處罰的“機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員”,其所服刑期就是對其所犯罪行的懲罰,對刑事判決沒有剝奪的權(quán)利,其應(yīng)當(dāng)同其他公民一樣享有。

    4.遵循“權(quán)利義務(wù)對等”原則

    2014年9月30日前,機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,此乃制度設(shè)計(jì)方面原因所致,且有視同繳納之規(guī)定;“視同繳納”是此類人員因提供勞動而獲得的權(quán)益,因提供勞動而獲得的權(quán)益不應(yīng)因刑事追究而被剝奪;視同繳納的后果等同于已經(jīng)繳納,正如2014年9月30日后機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員因制度規(guī)定而繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,因已經(jīng)繳納的費(fèi)用而產(chǎn)生的退休待遇權(quán)益,當(dāng)然不應(yīng)因刑事責(zé)任的追究而被剝奪。

    5.遵循“社會保險(xiǎn)全覆蓋”原則

    社會保險(xiǎn)全覆蓋是中央提出的目標(biāo),社會保險(xiǎn)全覆蓋也不應(yīng)落下服過刑的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員。

    (二)處理受過刑罰處罰的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的建議

    根據(jù)2015年1月3日國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,參照企業(yè)職工受到刑罰處罰后如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的規(guī)定,提出如下建議:機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員在2014年10月1日以后參保繳費(fèi)的,其2014年10月1日之前的工作年限為視同繳費(fèi)年限,2014年10月1日之后的繳費(fèi)為實(shí)際繳費(fèi)年限,無論其是否犯罪,均不剝奪其退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利,但服刑期間不享受領(lǐng)取退休養(yǎng)老金權(quán)利。具體分述如下:

    1.2014年10月1日之前受到刑罰處罰的,視同繳費(fèi)年限滿15年及以上的,待其達(dá)到法定退休年齡后,即可按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    2.2014年10月1日之前受到刑罰處罰的,視同繳費(fèi)年限不滿15年的,可以繼續(xù)繳費(fèi)至符合條件后,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)其相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    3.2014年10月1日之后受到刑罰處罰的,視同繳費(fèi)年限加實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及以上的,待其達(dá)到法定退休年齡后,即可按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)其相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    4.2014年10月1日之后受到刑罰處罰的,視同繳費(fèi)年限加實(shí)際繳費(fèi)年限不滿15年,可以繼續(xù)繳費(fèi)至符合條件后,按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)其相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    上述建議中闡述的“按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)發(fā)其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的“相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)”是一個(gè)需要綜合考慮的問題,本文不做討論。

    六、結(jié)語

    筆者認(rèn)為,無論是機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員,還是其他受過刑罰處罰的普通公民,其基本的生存權(quán)應(yīng)該得到保障。特別是在機(jī)關(guān)、事業(yè)編制人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的大背景下,如何保障受過刑罰處罰的原機(jī)關(guān)事業(yè)編制內(nèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,是一個(gè)不得不面對而又必須解決的問題。

    注釋

    ①徐文虎,曹恒春,周建中主編.保險(xiǎn)學(xué)[M].上海人民出版社,1994:305。

    ②見人社部發(fā)〔2012〕69號文件。

    ③見人社部發(fā)〔2010〕104號文件。

    猜你喜歡
    視同退休年齡刑罰
    世界主要經(jīng)濟(jì)體 退休年齡都定在了65歲及以上
    自我保健(2021年4期)2021-12-04 04:10:44
    工作時(shí)實(shí)施違法行為突發(fā)疾病死亡能否視同工傷
    關(guān)于國六重型商用車《車載診斷排放系統(tǒng)OBD及NOx控制系統(tǒng)》視同原則的研究
    刑罰威懾力的刑法學(xué)分析
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:49:24
    代運(yùn)為名行詐騙 構(gòu)成犯罪獲刑罰
    淺談退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題的思考
    商情(2012年48期)2017-11-08 16:37:38
    斷鹽也是一種刑罰
    關(guān)于“營改增”后企業(yè)視同銷售文獻(xiàn)綜述
    刑罰的證明標(biāo)準(zhǔn)
    人間(2015年22期)2016-01-04 12:47:28
    延遲退休年齡的國際經(jīng)驗(yàn)及對我國的啟示
    色婷婷av一区二区三区视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线播放精品| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区在线观看av| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩亚洲高清精品| 深夜精品福利| 两性夫妻黄色片| 男女高潮啪啪啪动态图| 久热爱精品视频在线9| 搡老岳熟女国产| 大陆偷拍与自拍| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜激情av网站| 国产又爽黄色视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产欧美在线一区| a 毛片基地| 搡老岳熟女国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本wwww免费看| av在线播放精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| av在线观看视频网站免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品乱久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲成色77777| 99精品久久久久人妻精品| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 久久久久久久精品精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品av久久久久免费| e午夜精品久久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 97在线人人人人妻| 国产成人精品在线电影| 久久这里只有精品19| 亚洲色图综合在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| tube8黄色片| 国产男女超爽视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 中文天堂在线官网| 成人漫画全彩无遮挡| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲第一青青草原| 日本色播在线视频| 精品国产国语对白av| 99久久人妻综合| 岛国毛片在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 91精品三级在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 中国国产av一级| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产一区二区三区av在线| 天堂8中文在线网| 久久精品久久久久久久性| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品 欧美亚洲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级毛片 在线播放| 高清欧美精品videossex| 丝袜喷水一区| 一级片免费观看大全| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 操出白浆在线播放| 9191精品国产免费久久| 少妇精品久久久久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 精品福利永久在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 五月天丁香电影| 男女无遮挡免费网站观看| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲最大av| 韩国高清视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产午夜精品一二区理论片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美 日韩 精品 国产| 九草在线视频观看| 精品久久蜜臀av无| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产探花极品一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产日韩欧美在线精品| 久久免费观看电影| 综合色丁香网| 十八禁高潮呻吟视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕最新亚洲高清| 丝瓜视频免费看黄片| 色网站视频免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 桃花免费在线播放| 国产99久久九九免费精品| av在线播放精品| 嫩草影院入口| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 两个人看的免费小视频| 久久热在线av| 午夜久久久在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产视频首页在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲第一青青草原| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久视频综合| 9热在线视频观看99| 尾随美女入室| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色视频在线一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 精品酒店卫生间| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久这里只有精品19| 在线观看免费高清a一片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲伊人久久精品综合| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜激情av网站| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品自拍成人| 久久影院123| 丝袜在线中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 亚洲国产精品一区三区| 久热爱精品视频在线9| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 一级毛片我不卡| 91成人精品电影| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区在线观看av| 色播在线永久视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久视频综合| 9热在线视频观看99| 国产午夜精品一二区理论片| 日本色播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品国产av成人精品| 涩涩av久久男人的天堂| 久久99一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 高清不卡的av网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品一二三| 久久99精品国语久久久| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年动漫av网址| 大香蕉久久成人网| 9色porny在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女之事视频高清在线观看 | 国产成人精品福利久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲熟女毛片儿| 午夜免费观看性视频| 黑丝袜美女国产一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产高清国产精品国产三级| 少妇 在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 十八禁人妻一区二区| 久久久国产一区二区| 精品少妇内射三级| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线视频一区二区| 国产 一区精品| 成人漫画全彩无遮挡| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 免费看av在线观看网站| 97在线人人人人妻| 黄色一级大片看看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品福利久久| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品福利久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 秋霞在线观看毛片| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 一级毛片我不卡| 人妻 亚洲 视频| 又大又爽又粗| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 蜜桃国产av成人99| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男的添女的下面高潮视频| 操美女的视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 性少妇av在线| 国产99久久九九免费精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最近中文字幕2019免费版| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 各种免费的搞黄视频| 天美传媒精品一区二区| 99热全是精品| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利,免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看a级毛片全部| 久热爱精品视频在线9| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成人手机| 国产免费现黄频在线看| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利,免费看| √禁漫天堂资源中文www| 新久久久久国产一级毛片| 男人操女人黄网站| 蜜桃国产av成人99| 午夜av观看不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品在线电影| 丝袜美足系列| 女人久久www免费人成看片| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色吧在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女视频黄频| 嫩草影视91久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品第二区| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人免费无遮挡视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区二区 视频在线| 久久婷婷青草| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产精品国产精品| 操美女的视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产成人欧美在线观看 | 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩视频在线欧美| 亚洲综合色网址| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产欧美在线一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久久久免| 少妇被粗大猛烈的视频| 嫩草影视91久久| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久人人人人人| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产av新网站| 国产在线一区二区三区精| 最黄视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天天添夜夜摸| 欧美国产精品va在线观看不卡| 五月开心婷婷网| 校园人妻丝袜中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 国产1区2区3区精品| 亚洲在久久综合| 青春草亚洲视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 两个人看的免费小视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产1区2区3区精品| 国产一区二区激情短视频 | 久久ye,这里只有精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产中文字幕在线视频| 人妻 亚洲 视频| 国产精品 欧美亚洲| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 蜜桃在线观看..| 国产高清国产精品国产三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品少妇久久久久久888优播| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品二区激情视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲在久久综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 色网站视频免费| 一级毛片我不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 国产福利在线免费观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品无大码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 青草久久国产| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产精品国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久久免费视频了| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丁香六月欧美| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区激情视频| 99热国产这里只有精品6| 乱人伦中国视频| 桃花免费在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 宅男免费午夜| 丁香六月欧美| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热网站在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女之事视频高清在线观看 | 老司机靠b影院| 99香蕉大伊视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| av视频免费观看在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 热re99久久国产66热| 大陆偷拍与自拍| 在现免费观看毛片| 日韩大码丰满熟妇| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区三区av在线| 国产爽快片一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜久久久在线观看| 宅男免费午夜| av国产精品久久久久影院| 午夜福利在线免费观看网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大话2 男鬼变身卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 各种免费的搞黄视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 天堂俺去俺来也www色官网| 99香蕉大伊视频| 亚洲少妇的诱惑av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国精品久久久久久国模美| 99精国产麻豆久久婷婷| 九色亚洲精品在线播放| 日本午夜av视频| 国产深夜福利视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 不卡av一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| av免费观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇的丰满在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青春草亚洲视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 蜜桃国产av成人99| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 91精品国产国语对白视频| 黄频高清免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人91sexporn| 男人舔女人的私密视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 婷婷色av中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲中文av在线| 91精品国产国语对白视频| 女性生殖器流出的白浆| 丰满少妇做爰视频| 黄频高清免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级,二级,三级黄色视频| 国产日韩欧美视频二区| 十八禁人妻一区二区| 韩国av在线不卡| 香蕉国产在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产一区二区久久| 涩涩av久久男人的天堂| xxx大片免费视频| 精品视频人人做人人爽| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲在久久综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产高清不卡午夜福利| 美国免费a级毛片| 黄频高清免费视频| 9热在线视频观看99| 亚洲精品视频女| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品视频女| 国产 精品1| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产av码专区亚洲av| 99久久99久久久精品蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产在视频线精品| av网站免费在线观看视频| 亚洲图色成人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美黑人精品巨大| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲在久久综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品在线电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲一码二码三码区别大吗| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产乱来视频区| 国产一区二区三区av在线| 蜜桃国产av成人99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 90打野战视频偷拍视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久这里只有精品19| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜日韩欧美国产| av在线观看视频网站免费| 久久久国产欧美日韩av| 欧美久久黑人一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 丰满迷人的少妇在线观看| av.在线天堂| 国产一级毛片在线| 国产精品免费大片| 女人久久www免费人成看片| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 热99久久久久精品小说推荐| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人手机av| 少妇精品久久久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av在线观看美女高潮| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费av中文字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看www视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日日撸夜夜添| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av在线观看视频网站免费| 搡老岳熟女国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18在线观看网站| 一级爰片在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 午夜日本视频在线| 国产野战对白在线观看| 国产成人av激情在线播放| 大陆偷拍与自拍| 老汉色∧v一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品.久久久| 日本欧美国产在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产av一区二区精品久久| 婷婷色综合www| 日韩伦理黄色片| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本大道久久a久久精品| 日韩伦理黄色片| 欧美激情 高清一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 精品久久久久久电影网| 午夜福利,免费看| 下体分泌物呈黄色| 一级毛片 在线播放| 免费在线观看完整版高清| www日本在线高清视频| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利一区二区在线看|