• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段關(guān)系研究

    2020-02-22 07:42:02趙亞卓王飛燕洪曼綺
    關(guān)鍵詞:分配經(jīng)濟(jì)

    趙亞卓 王飛燕 洪曼綺

    (1.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì),河南 鄭州 450008;2.河南輕工職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450000;3.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局駐馬店調(diào)查隊(duì),河南 駐馬店463000)

    一、引言

    國(guó)民收入初次分配很大程度上決定社會(huì)最終收入分配的基本格局,關(guān)系中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則——共同富裕目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),是黨和政府高度關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。共享是黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的五大新發(fā)展理念之一,也是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容之一。在國(guó)民收入分配中,居民共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的主要表現(xiàn)形式是獲取勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重(勞務(wù)報(bào)酬比重)是監(jiān)測(cè)全民共享程度的重要指標(biāo)。準(zhǔn)確測(cè)算勞動(dòng)報(bào)酬比重的變動(dòng)趨勢(shì),深入分析其變動(dòng)原因并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,是破解收入分配領(lǐng)域發(fā)展不平衡、不充分問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性研究工作。

    勞動(dòng)者報(bào)酬比重通常指勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中所占的比重?!吨袊?guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系(2016)》中將勞動(dòng)者報(bào)酬定義為勞動(dòng)者從事生產(chǎn)活動(dòng)應(yīng)獲得的全部報(bào)酬,包括貨幣形式的報(bào)酬和實(shí)物形式的報(bào)酬,具體有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,單位為員工交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,行政事業(yè)單位職工的離退休金,單位為員工提供的股票期權(quán)及其他各種形式的報(bào)酬和福利等。計(jì)算勞動(dòng)者報(bào)酬比重主要數(shù)據(jù)來(lái)源有國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、資金流量表和投入產(chǎn)出表。本文所指的勞動(dòng)報(bào)酬比重為勞動(dòng)者報(bào)酬在收入法下占GDP的比重。

    古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家中,李嘉圖把國(guó)民收入劃分為三類,即作為勞動(dòng)報(bào)酬的工資、資本報(bào)酬的利潤(rùn)和土地報(bào)酬的地租。收入的規(guī)模分配是由勞動(dòng)和資產(chǎn)之間的收入分配(功能性分配)以及各收入階層的財(cái)產(chǎn)分配決定的??柖嗾J(rèn)為要素收入在國(guó)民收入中的分配比重是穩(wěn)定不變的,即勞動(dòng)收入比重與資本產(chǎn)出比重在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中是一個(gè)常數(shù)。然而長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的跨國(guó)截面數(shù)據(jù)和時(shí)間序列數(shù)據(jù)表明,勞動(dòng)報(bào)酬份額并不是恒定不變的。中國(guó)學(xué)者章上峰和許冰認(rèn)為,由于中國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著生產(chǎn)要素的流動(dòng)限制減少和價(jià)格放開(kāi),資本和勞動(dòng)力的數(shù)量與價(jià)格逐期變化,不同時(shí)期的資本和勞動(dòng)力份額也會(huì)發(fā)生一定程度的變化。李稻葵等認(rèn)為,勞動(dòng)收入比重下降的主要原因是受中國(guó)經(jīng)濟(jì)二元結(jié)構(gòu)的影響。白重恩和錢震杰認(rèn)為,勞動(dòng)收入份額下降主要是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、國(guó)有企業(yè)改制和壟斷增加。呂光明和李瑩認(rèn)為,中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重變動(dòng)是正規(guī)與非正規(guī)部門之間懸殊的勞動(dòng)報(bào)酬比重和相應(yīng)增加值結(jié)構(gòu)變動(dòng)共同作用的結(jié)果。以上研究啟示我們,要素收入分配與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步等存在密切關(guān)系。本文在前人研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步之間的動(dòng)態(tài)變化,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重的影響。

    二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與勞動(dòng)報(bào)酬比重變化

    我國(guó)正處于快速工業(yè)化進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),初次收入分配格局卻呈現(xiàn)不利于勞動(dòng)者的趨勢(shì),很多研究表明我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬比重下降,并且在不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段有著不同的變化趨勢(shì)。本文參考錢納里的工業(yè)化發(fā)展階段劃分標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合人均GDP與發(fā)展階段之間的數(shù)量關(guān)系,采用人均GDP(2010年不變價(jià)美元)來(lái)考察經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。將1998年以前劃分為初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段,1999年至今劃分為工業(yè)化發(fā)展階段。其中工業(yè)化發(fā)展階段又劃分為三部分,1999—2006年為工業(yè)化初期階段,2007—2014年為工業(yè)化中期階段,2015年至今為工業(yè)化后期階段。下面分別從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和要素投入角度,考察經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與勞動(dòng)報(bào)酬比重之間的變化規(guī)律。

    表1 錢納里經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段劃分標(biāo)準(zhǔn)

    (一)勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

    從勞動(dòng)報(bào)酬比重情況看,初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段平均勞動(dòng)報(bào)酬比重為53.2%,工業(yè)化初期階段為52.0%,工業(yè)化中期階段為48.7%,工業(yè)化后期階段為51.9%。從表1可見(jiàn),進(jìn)入工業(yè)化發(fā)展階段以來(lái),隨著人均收入水平的提高,中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重呈先下降后升高的U形變化規(guī)律。用人均GDP(G)和人均GDP增長(zhǎng)率(GY)解釋勞動(dòng)報(bào)酬比重(LS)的回歸方程如下:LnLS=-0.5775-0.0192LnG-0.210LnGY。從t檢驗(yàn)判斷,人均GDP對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重的負(fù)向影響顯著。

    圖1 1978—2018年勞動(dòng)報(bào)酬比重與人均GDP水平

    (二)勞動(dòng)報(bào)酬與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    根據(jù)配第克拉克定理,隨著人均收入持續(xù)增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重心從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè),進(jìn)而轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)。本文用國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門產(chǎn)出在國(guó)民生產(chǎn)總值中所占份額的變化情況度量經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化??梢钥吹剑瑥某跫?jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段到工業(yè)化初期,工業(yè)品需求快速增長(zhǎng),工業(yè)所占份額快速增加。工業(yè)化中期階段到工業(yè)化后期階段,工業(yè)品消費(fèi)相對(duì)飽和,工業(yè)所占份額有所下降。同時(shí),服務(wù)需求加速增長(zhǎng),隨著服務(wù)部門擴(kuò)張,第三產(chǎn)業(yè)所占份額逐漸超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)所占份額。

    圖2 不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段產(chǎn)業(yè)增加值構(gòu)成

    利用投入產(chǎn)出表將勞動(dòng)報(bào)酬比重分解到三次產(chǎn)業(yè)可以看到,受稅收等優(yōu)惠政策的影響,第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬比重最高,第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬比重相對(duì)偏低,第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬比重最低。分階段看,在初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段和工業(yè)化發(fā)展階段,第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬比重持續(xù)上升。從初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段到工業(yè)化初期階段,第二、三產(chǎn)業(yè)雖然都有所上升,但在工業(yè)化中期階段均出現(xiàn)不同程度的下降,在工業(yè)化后期階段又有所上升。第二、三產(chǎn)業(yè)占GDP增加值比重較高,勞動(dòng)報(bào)酬比重偏低,這或許是中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重整體偏低的原因。

    圖3 1987—2015年分產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬比重

    近十幾年來(lái),中國(guó)逐漸打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),不斷推進(jìn)工業(yè)化和城市化。考慮到宏觀層面的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重下降與農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)型有密切關(guān)系。在三次產(chǎn)業(yè)中,第一產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬比重最高,第二產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬比重最低,第三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬比重高于工業(yè)。因此,考慮中國(guó)近十幾年來(lái)農(nóng)業(yè)比重不斷降低而工業(yè)比重不斷上升的情況,得出農(nóng)業(yè)向工業(yè)的轉(zhuǎn)型是造成中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重下降的原因之一。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)比重提升會(huì)進(jìn)一步提高勞動(dòng)報(bào)酬比重,符合前文論證的勞動(dòng)報(bào)酬比重變化的U型規(guī)律。

    (三)勞動(dòng)報(bào)酬比重與要素投入

    勞動(dòng)報(bào)酬與技術(shù)進(jìn)步之間存在經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,這種聯(lián)系形成于生產(chǎn)過(guò)程中資本與勞動(dòng)者之間的博弈。隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),生產(chǎn)的專業(yè)化程度越來(lái)越高,勞動(dòng)者的專有技術(shù)在生產(chǎn)中顯得越來(lái)越重要,這種生產(chǎn)特征影響資本所有者與勞動(dòng)者之間的博弈。為了考察技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重的影響,本文以不變價(jià)GDP作為產(chǎn)出指標(biāo),以從業(yè)人數(shù)近似數(shù)替代勞動(dòng)投入指標(biāo),采用永續(xù)盤存法按10%折舊率計(jì)算的資本存量(1952年基期)作為資本投入指標(biāo),利用索洛殘差法計(jì)算全要素生產(chǎn)率數(shù)據(jù)。

    通過(guò)計(jì)算歷年來(lái)各要素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率的影響,初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段TFP的平均貢獻(xiàn)率僅為30%,工業(yè)化發(fā)展階段TFP的平均貢獻(xiàn)率提高至40%。除了在特殊年份,由于受到經(jīng)濟(jì)體制、外界環(huán)境或企業(yè)轉(zhuǎn)型期的影響,導(dǎo)致對(duì)資源重新配置以及對(duì)技術(shù)革新投入大幅減少,此時(shí),勞動(dòng)力和資本要素貢獻(xiàn)凸顯。整體來(lái)看,隨著工業(yè)化的推進(jìn),勞動(dòng)力貢獻(xiàn)率持續(xù)下降,與TFP、資本貢獻(xiàn)率間的差距逐步增大;資本貢獻(xiàn)率上升,TFP貢獻(xiàn)率和資本此消彼長(zhǎng)。

    圖4 1979—2017年要素貢獻(xiàn)率

    為了綜合考核勞動(dòng)報(bào)酬比重(LS)和全要素生產(chǎn)率(TFP)的關(guān)系,本文對(duì)兩個(gè)變量進(jìn)行回歸分析,方程如下:LnLS=-0.681+0.1589LnTFP-0.1150LnTFP2。從t檢驗(yàn)判斷,全要素生產(chǎn)率及二次項(xiàng)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重的影響顯著。短期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬比重隨技術(shù)效率的提高而提高,長(zhǎng)期呈下降趨勢(shì)。一方面,技術(shù)進(jìn)步可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工資水平,同時(shí)導(dǎo)致造成技能和非技能勞動(dòng)報(bào)酬比重的差距擴(kuò)大。另一方面,資本偏向型技術(shù)進(jìn)步意味著技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)機(jī)械化和規(guī)?;潭燃由睿嗟馁Y本替代勞動(dòng),進(jìn)一步壓低勞動(dòng)報(bào)酬比重。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段實(shí)證分析

    (一)模型構(gòu)建

    為考察勞動(dòng)報(bào)酬比重變化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段之間是否有長(zhǎng)期規(guī)律性變動(dòng)關(guān)系,本文選取勞動(dòng)報(bào)酬比重、人均GDP(2010年不變價(jià)美元)、全要素生產(chǎn)率、第三產(chǎn)業(yè)比重作為主要宏觀經(jīng)濟(jì)變量估計(jì)VAR。數(shù)據(jù)來(lái)源為世界銀行數(shù)據(jù)庫(kù)、《中國(guó)資金流量表歷史資料:1992—2004》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。鑒于數(shù)據(jù)的可得性,本文所涉及變量選取的時(shí)間區(qū)間為1978—2017年。

    1.單位根檢驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)變量一般都具有非平穩(wěn)性,因此要研究變量之間的長(zhǎng)期和動(dòng)態(tài)關(guān)系,必須對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn),否則容易出現(xiàn)“偽回歸”。為了消除序列的異方差,先將數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)數(shù)變換,然后采用考慮殘差項(xiàng)序列相關(guān)的ADF法檢驗(yàn)變量的穩(wěn)定性。四個(gè)變量的原序列值都是非平穩(wěn)的,經(jīng)過(guò)一階差分后,序列變?yōu)槠椒€(wěn)序列,因此四個(gè)變量的水平值均是I(1)單整序列。變換后的變量相應(yīng)的變?yōu)?LNG、LNLS、LNTFP、LNTHIRD。

    2.協(xié)整檢驗(yàn)和VAR模型建立。協(xié)整理論由Granger和Engle于20世紀(jì)80年代提出,主要從經(jīng)濟(jì)變量的數(shù)據(jù)顯示的關(guān)系出發(fā),確定模型中變量之間的關(guān)系。協(xié)整的主要目的是在兩個(gè)以上非平穩(wěn)時(shí)間序列中尋找均衡關(guān)系。通過(guò)觀察兩個(gè)變量的對(duì)數(shù)曲線,發(fā)現(xiàn)兩者之間可能存在協(xié)整關(guān)系,并且兩個(gè)變量同階單整,可以進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。本文利用Johansen協(xié)整檢驗(yàn)對(duì)兩個(gè)變量進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn),由于該協(xié)整檢驗(yàn)對(duì)滯后階數(shù)比較敏感,必須確定VAR模型的滯后階數(shù)。基于AICS和SC同時(shí)最小準(zhǔn)則,通過(guò)選取不同的滯后階數(shù)進(jìn)行試驗(yàn),最后確定VAR的階數(shù)為3,結(jié)果見(jiàn)表2。

    表2 最優(yōu)滯后階數(shù)的確定

    在模型的截距和趨勢(shì)項(xiàng)無(wú)約束的條件下,Trance統(tǒng)計(jì)量和Eigen統(tǒng)計(jì)量均表明變量之間存在唯一的協(xié)整關(guān)系,因此可以構(gòu)造具有長(zhǎng)期均衡協(xié)整關(guān)系的VAR(3)模型,并且模型的全部特征根的倒數(shù)值都小于1,說(shuō)明VAR模型是穩(wěn)定的,可以進(jìn)行脈沖響應(yīng)函數(shù)分析,所建的VAR(3)模型如下所示:

    3.Granger因果檢驗(yàn)。Johansen檢驗(yàn)顯示,四個(gè)變量之間存在長(zhǎng)期協(xié)整關(guān)系,但是無(wú)法確定兩者之間是否存在因果關(guān)系,下面通過(guò)Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)兩者之間的關(guān)系。在勞動(dòng)報(bào)酬比重方程中,在10%的顯著性水平下,樣本期內(nèi),人均GDP、全要素生產(chǎn)率和第三產(chǎn)業(yè)比重是勞動(dòng)報(bào)酬比重的格蘭杰原因,人均GDP、勞動(dòng)報(bào)酬比重和第三產(chǎn)業(yè)比重是全要素生產(chǎn)率的格蘭杰原因,說(shuō)明全要素生產(chǎn)率與勞動(dòng)報(bào)酬比重關(guān)系密切,相互影響。人均GPD和第三產(chǎn)業(yè)比重的變動(dòng)都會(huì)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重產(chǎn)生影響。由于VAR模型的參數(shù)估計(jì)量具有一致性,單個(gè)參數(shù)估計(jì)量的經(jīng)濟(jì)意義并不明確,需要借助脈沖響應(yīng)函數(shù)來(lái)具體分析三者之間的影響關(guān)系。

    4.脈沖響應(yīng)函數(shù)。通過(guò)脈沖響應(yīng)函數(shù),可以具體分析勞動(dòng)報(bào)酬比重、人均GDP、全要素生產(chǎn)率和第三產(chǎn)業(yè)比重的動(dòng)態(tài)關(guān)系,設(shè)置期為20期??梢钥闯?,第三產(chǎn)業(yè)比重的正沖擊對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重產(chǎn)生正向影響,人均GDP和全要素生產(chǎn)率的正沖擊前期對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬比重造成最大的負(fù)向沖擊,這個(gè)負(fù)向作用在長(zhǎng)期減弱。勞動(dòng)報(bào)酬比重的正沖擊對(duì)人均GDP和全要素生產(chǎn)率產(chǎn)生負(fù)向影響,對(duì)第三產(chǎn)業(yè)比重產(chǎn)生正面影響。

    (二)結(jié)果分析

    圖5 正交化脈沖響應(yīng)結(jié)果

    綜上所述,勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段的變動(dòng)規(guī)律主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段,國(guó)民收入分配的狀況不同,意味著勞動(dòng)者報(bào)酬的比重不同。按照庫(kù)茲涅茨有關(guān)收入分配“倒U型曲線”理論,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的經(jīng)濟(jì)體,其收入分配不平等的狀況不斷惡化,直至經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一定水平后才會(huì)得到改善。李稻葵研究指出,在國(guó)民收入的初次分配中勞動(dòng)者報(bào)酬的份額呈現(xiàn)“U型”規(guī)律,即先下降后上升,轉(zhuǎn)折點(diǎn)約在人均GDP6000美元處,這一發(fā)現(xiàn)為庫(kù)茲涅茨“倒U曲線假說(shuō)”提供了更深層次的解釋,說(shuō)明勞動(dòng)者報(bào)酬比重可能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而降低。

    2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬比重的影響可以分為兩個(gè)方面:一方面是“產(chǎn)業(yè)內(nèi)效應(yīng)”,即不同產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)酬比重存在差別,第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)酬比重要高于第二、三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬比重,中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重的變化規(guī)律也驗(yàn)證了這一點(diǎn)。另一方面是“產(chǎn)業(yè)間效應(yīng)”,是由于不同產(chǎn)業(yè)在GDP所占比重不同造成的。當(dāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變化時(shí),GDP所占比重較高的產(chǎn)業(yè)對(duì)總體勞動(dòng)者報(bào)酬比重的影響較大;相反,在GDP中所占比重較低的產(chǎn)業(yè),即使其勞動(dòng)者報(bào)酬比重發(fā)生大幅度變化也不會(huì)對(duì)總體勞動(dòng)者報(bào)酬造成較大的影響。近似的,農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的收入差距是由于務(wù)農(nóng)就業(yè)與非農(nóng)就業(yè)不同的勞動(dòng)者報(bào)酬比重決定的。

    3.資本深化和偏向型技術(shù)進(jìn)步的影響。在規(guī)模報(bào)酬不變的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)報(bào)酬比重是由資本勞動(dòng)比與資本勞動(dòng)替代彈性決定的。當(dāng)資本和勞動(dòng)力是替代品時(shí),資本勞動(dòng)比增加,資本與勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出比例的相對(duì)變動(dòng)率大于它們的投入比例的相對(duì)變動(dòng)率,資本收入份額相對(duì)增加,勞動(dòng)收入份額下降?!皠趧?dòng)節(jié)約型”技術(shù)進(jìn)步會(huì)使資本的邊際產(chǎn)出提高,導(dǎo)致在任何給定的工資租金比率下資本勞動(dòng)比的提高。數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)的資本勞動(dòng)比在初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段為0.27,隨著工業(yè)化階段持續(xù)上升,在2017年達(dá)到0.50。資本深化和偏向型技術(shù)進(jìn)步或是勞動(dòng)報(bào)酬比重下降、收入分配不平等加劇的原因。

    四、結(jié)論及對(duì)策建議

    (一)結(jié)論

    中國(guó)從初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段到工業(yè)化后期階段的發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)增加資本和改進(jìn)技術(shù)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,克服土地資源對(duì)糧食生產(chǎn)的制約,避免制約工業(yè)化初期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“李嘉圖陷阱”;投資、儲(chǔ)蓄與產(chǎn)出比率同時(shí)上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重心由農(nóng)業(yè)部門向現(xiàn)代部門轉(zhuǎn)移;平均人均收入提高,貧困水平降低;勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高且增速較快,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力轉(zhuǎn)為資本和技術(shù)進(jìn)步;勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步完善,分配制度和經(jīng)濟(jì)制度的改革有力地保障了工資收入的增長(zhǎng)。同時(shí)也要看到,中國(guó)勞動(dòng)年齡人口下降,勞動(dòng)要素由接近無(wú)限供給向緊缺轉(zhuǎn)變;土地資源供給緊張,資源環(huán)境壓力加大;國(guó)際和國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)市場(chǎng)接近飽和,高資本積累帶來(lái)的增長(zhǎng)動(dòng)力大幅削弱;收入高度不平等,區(qū)域收入差距和城鄉(xiāng)收入增長(zhǎng)差距較大,雖然快速增長(zhǎng)可以抵消這些問(wèn)題的影響,但資本回報(bào)率開(kāi)始下降,進(jìn)一步的快速增長(zhǎng)必須依賴于生產(chǎn)力的增長(zhǎng),而中國(guó)在生產(chǎn)率增長(zhǎng)方面落后于高收入國(guó)家。實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)需要較高的國(guó)民總收入水平,然而實(shí)現(xiàn)國(guó)民總收入的增長(zhǎng)不僅包括如何實(shí)現(xiàn)國(guó)民總收入的增長(zhǎng),還包括由誰(shuí)來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)民總收入的增長(zhǎng)。如果是大多數(shù)人實(shí)現(xiàn)了國(guó)民總收入的增長(zhǎng),廣大人民群眾就會(huì)成為主要的受益者,可以更加平等地分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

    本文通過(guò)研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與勞動(dòng)報(bào)酬比重的變動(dòng)規(guī)律,認(rèn)為從初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)階段到工業(yè)化發(fā)展階段,中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重整體有所下降,呈現(xiàn)先下降后上升的U型變化趨勢(shì)。勞動(dòng)報(bào)酬比重受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及要素投入的影響,勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)負(fù)相關(guān),即勞動(dòng)報(bào)酬比重不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而相應(yīng)增加,需要政府予以調(diào)節(jié)。產(chǎn)業(yè)之間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬比重存在差距,隨著第一、二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,勞動(dòng)報(bào)酬比重呈增加趨勢(shì)。資本深化和偏向型技術(shù)進(jìn)步或是導(dǎo)致中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬比重持續(xù)下降的動(dòng)因。

    本文主要發(fā)現(xiàn):勞動(dòng)報(bào)酬比重與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平負(fù)相關(guān),勞動(dòng)報(bào)酬比重不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高而提高,政府調(diào)節(jié)在一定程度上可以改善勞動(dòng)報(bào)酬比重偏低的情況;勞動(dòng)報(bào)酬比重受產(chǎn)業(yè)內(nèi)變動(dòng)和產(chǎn)業(yè)間變動(dòng)的雙重影響;隨著技術(shù)水平提高,勞動(dòng)報(bào)酬比重呈先上升后下降的變化。

    (二)對(duì)策建議

    勞動(dòng)報(bào)酬比重反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中收入分配的不平等程度,勞動(dòng)報(bào)酬比重?cái)U(kuò)大,表示收入分配平等程度提高。黨的十五大提出收入分配要做到“效率優(yōu)先,兼顧公平”;十六大提出“一次分配講求效率,二次分配講求公平”;十七大提出“初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系”,并第一次明確要求應(yīng)該“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”;按照“十二五”規(guī)劃要求,國(guó)民收入分配要努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步的“兩個(gè)同步”。從收入分配政策的調(diào)整上不難看出,黨和政府從“國(guó)富”轉(zhuǎn)向“民富”的分配思路。由于資本要素和勞動(dòng)要素回報(bào)率的差異,長(zhǎng)期以“效率”為主導(dǎo)的分配方式導(dǎo)致資本要素偏向集聚,衍生出一些暴利的虛擬經(jīng)濟(jì)行業(yè)和部門,導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)疲軟,并誘發(fā)收入分配差距擴(kuò)大。政府通過(guò)分配政策的調(diào)整推動(dòng)各要素配置的均等化和公平化,有利于改變勞動(dòng)者報(bào)酬比重長(zhǎng)期較低的情況。綜合上述,本文提出以下對(duì)策建議:

    1.糾正要素價(jià)格扭曲。減少政府對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行利于大企業(yè)諸如進(jìn)口許可和外匯配置等的干預(yù),抑制資本份額上升;通過(guò)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的技術(shù),提供技術(shù)和管理知識(shí),扶持中小企業(yè),減少正式部門和非正式部門之間勞動(dòng)力市場(chǎng)的割裂;完善就業(yè)機(jī)制,發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在勞動(dòng)力資源配置中的作用,使低生產(chǎn)率部門的剩余勞動(dòng)力向高生產(chǎn)率部門轉(zhuǎn)移,提升勞動(dòng)力供給與行業(yè)需求間的匹配度。

    2.調(diào)整收入分配規(guī)模。通過(guò)實(shí)施合理的收入和財(cái)產(chǎn)累進(jìn)稅收制,調(diào)整高收入人群的收入分配規(guī)模;通過(guò)轉(zhuǎn)移支付和擴(kuò)大公共消費(fèi)品和服務(wù)的供應(yīng),加大對(duì)教育、營(yíng)養(yǎng)、健康和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的投資,提高收入分配中最底層人口收入,改善貧困人口生活水平;加大對(duì)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)民教育、農(nóng)業(yè)研究、灌溉、道路和其他公共基礎(chǔ)設(shè)施方面投資,縮小農(nóng)業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入差距。

    3.制度創(chuàng)新。索洛-斯旺模型認(rèn)為,通過(guò)儲(chǔ)蓄率提高對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是暫時(shí)的,只能持續(xù)到新的穩(wěn)定狀態(tài),沒(méi)有不斷的技術(shù)進(jìn)步就無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。在工業(yè)化的高級(jí)階段,廣義上的技術(shù)進(jìn)步(包括改進(jìn)投入品質(zhì)量的作用)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)要大于有形資本積累的貢獻(xiàn),有效發(fā)揮技術(shù)進(jìn)步需要制度創(chuàng)新。通過(guò)全面深化改革進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,增強(qiáng)國(guó)家的科技實(shí)力及向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的能力,把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)移到主要依靠科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新的軌道上來(lái),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)報(bào)酬比重共同提升。

    猜你喜歡
    分配經(jīng)濟(jì)
    “林下經(jīng)濟(jì)”助農(nóng)增收
    基于可行方向法的水下機(jī)器人推力分配
    增加就業(yè), 這些“經(jīng)濟(jì)”要關(guān)注
    民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
    應(yīng)答器THR和TFFR分配及SIL等級(jí)探討
    遺產(chǎn)的分配
    一種分配十分不均的財(cái)富
    績(jī)效考核分配的實(shí)踐與思考
    民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大有可為
    分享經(jīng)濟(jì)是個(gè)啥
    擁抱新經(jīng)濟(jì)
    大社會(huì)(2016年6期)2016-05-04 03:42:05
    亚洲成人av在线免费| 白带黄色成豆腐渣| 内射极品少妇av片p| 日韩国内少妇激情av| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本黄大片高清| 在线观看av片永久免费下载| 免费看a级黄色片| 久久精品国产自在天天线| 亚洲自偷自拍三级| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品三级大全| 久久久久久久精品精品| 一区二区三区乱码不卡18| 免费在线观看成人毛片| 直男gayav资源| 99久久精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 永久免费av网站大全| 看非洲黑人一级黄片| 少妇的逼好多水| 国精品久久久久久国模美| 五月天丁香电影| 国产一级毛片在线| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人精品久久久久久| 国产 一区精品| 精品午夜福利在线看| 超碰av人人做人人爽久久| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 全区人妻精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区av电影网| 一级片'在线观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产爽快片一区二区三区| 久热这里只有精品99| 三级经典国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩精品有码人妻一区| 一级片'在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 简卡轻食公司| 国产黄色免费在线视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品久久精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 可以在线观看毛片的网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品熟女久久久久浪| 极品教师在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 大码成人一级视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品国产成人久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费观看av网站的网址| 日本色播在线视频| 日韩av免费高清视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产中年淑女户外野战色| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美+日韩+精品| 男的添女的下面高潮视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品456在线播放app| 秋霞伦理黄片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 天堂网av新在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产黄色免费在线视频| 99久久精品热视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产v大片淫在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 三级国产精品欧美在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲最大成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看在线日韩| 黄片wwwwww| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲最大成人手机在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲5aaaaa淫片| 2018国产大陆天天弄谢| 美女内射精品一级片tv| 成人二区视频| 免费av观看视频| 边亲边吃奶的免费视频| 成人国产av品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美xxⅹ黑人| 全区人妻精品视频| 高清午夜精品一区二区三区| 插逼视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| .国产精品久久| 最近中文字幕2019免费版| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 色视频在线一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品一区蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久伊人网av| 一级二级三级毛片免费看| 国产 精品1| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产有黄有色有爽视频| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 插逼视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚州av有码| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲一区二区精品| 天堂网av新在线| 九草在线视频观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品人妻久久久影院| av国产精品久久久久影院| 国产中年淑女户外野战色| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产av不卡久久| av国产久精品久网站免费入址| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩伦理黄色片| 久久影院123| 毛片女人毛片| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 大陆偷拍与自拍| 最新中文字幕久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲经典国产精华液单| 国产一区二区三区av在线| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 99热全是精品| 青春草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 97精品久久久久久久久久精品| 一级爰片在线观看| 在线天堂最新版资源| 最新中文字幕久久久久| 久久97久久精品| 国产 精品1| 日韩视频在线欧美| 最近中文字幕2019免费版| 日韩精品有码人妻一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久99热6这里只有精品| 少妇的逼水好多| 1000部很黄的大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 又爽又黄无遮挡网站| av专区在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| a级毛色黄片| 国产精品人妻久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 久久久精品94久久精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美潮喷喷水| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看三级黄色| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产色片| 国产大屁股一区二区在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av男天堂| 能在线免费看毛片的网站| 直男gayav资源| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品电影| videossex国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 少妇人妻 视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久国产电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 男女国产视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 免费av观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美激情久久久久久爽电影| 最新中文字幕久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品视频人人做人人爽| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 99热全是精品| 日韩电影二区| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲伊人久久精品综合| 嫩草影院新地址| 免费看日本二区| 色综合色国产| av免费观看日本| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清国产精品国产三级 | 免费看日本二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇人妻 视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲最大成人av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 毛片女人毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费人成在线观看视频色| 国产探花极品一区二区| 熟女电影av网| 男女啪啪激烈高潮av片| 又大又黄又爽视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 激情五月婷婷亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美三级亚洲精品| 日韩精品有码人妻一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费少妇av软件| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品一,二区| 1000部很黄的大片| 搡老乐熟女国产| 香蕉精品网在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99精品国语久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 尾随美女入室| 日韩中字成人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美97在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 97在线视频观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产探花极品一区二区| www.色视频.com| 嫩草影院新地址| 如何舔出高潮| 成人亚洲精品一区在线观看 | 午夜福利在线在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看av网站的网址| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av福利一区| 久久人人爽人人片av| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看日本二区| 免费大片黄手机在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久99热这里只有精品18| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产综合懂色| 成人毛片60女人毛片免费| av国产免费在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人a在线观看| a级毛色黄片| 联通29元200g的流量卡| 全区人妻精品视频| 日韩伦理黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产色片| tube8黄色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久午夜电影| 毛片女人毛片| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲,欧美,日韩| 日韩人妻高清精品专区| 日韩制服骚丝袜av| 免费大片18禁| 久久久久精品性色| 国产大屁股一区二区在线视频| kizo精华| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久99热这里只有精品18| 观看美女的网站| 一级黄片播放器| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久久久久免费av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产日韩欧美亚洲二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲三级黄色毛片| 成人黄色视频免费在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久国产网址| 国产精品一及| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成人免费观看视频高清| 亚洲av.av天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 欧美性感艳星| 免费少妇av软件| 免费观看a级毛片全部| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费黄色在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 街头女战士在线观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩欧美精品免费久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产片特级美女逼逼视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 不卡视频在线观看欧美| 99热国产这里只有精品6| 99热6这里只有精品| 高清午夜精品一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 草草在线视频免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产探花在线观看一区二区| 视频区图区小说| 99热6这里只有精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品一及| 中文字幕亚洲精品专区| 中文天堂在线官网| 欧美成人a在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品婷婷| av黄色大香蕉| av免费观看日本| 秋霞在线观看毛片| 国产av码专区亚洲av| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人综合一区亚洲| 日韩中字成人| a级毛色黄片| 1000部很黄的大片| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人91sexporn| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 特级一级黄色大片| 精品久久久久久久久av| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇高潮的动态图| 久久ye,这里只有精品| 黄色欧美视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 在线天堂最新版资源| 最近中文字幕高清免费大全6| 秋霞伦理黄片| 欧美精品国产亚洲| 在线观看人妻少妇| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本av手机在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产乱人视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 搞女人的毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 青春草视频在线免费观看| 美女国产视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美高清成人免费视频www| 中文欧美无线码| 久久精品夜色国产| av.在线天堂| 久久久久九九精品影院| 亚洲色图av天堂| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av福利一区| 国产综合懂色| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻系列 视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 天天一区二区日本电影三级| 国产视频首页在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 各种免费的搞黄视频| av黄色大香蕉| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品人妻视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品色激情综合| av黄色大香蕉| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕制服av| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产美女午夜福利| 边亲边吃奶的免费视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色配什么色好看| 青青草视频在线视频观看| 熟女av电影| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久ye,这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高潮美女av| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久久久久久电影| 一区二区三区免费毛片| .国产精品久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级二级三级毛片免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 午夜福利在线在线| 国产在视频线精品| 高清视频免费观看一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕亚洲精品专区| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看性生交大片5| 中文字幕久久专区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久97久久精品| 联通29元200g的流量卡| 日本午夜av视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人欧美大片| 婷婷色综合大香蕉| 国产在视频线精品| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 九草在线视频观看| 色哟哟·www| 国产91av在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 激情 狠狠 欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美高清性xxxxhd video| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 乱系列少妇在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看三级黄色| 联通29元200g的流量卡| 精品久久久久久久久av| 国产欧美日韩精品一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费又黄又爽又色| 一边亲一边摸免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费电影在线观看免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久久久av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91久久精品国产一区二区三区| 免费看不卡的av| av在线播放精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 又爽又黄无遮挡网站| 一区二区av电影网| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲怡红院男人天堂| 老女人水多毛片| 日韩av免费高清视频| 97在线人人人人妻| 99久久精品热视频| 国产成人精品一,二区| 精品一区在线观看国产| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品女同一区二区软件| 日韩国内少妇激情av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美精品专区久久| 特大巨黑吊av在线直播| 色吧在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 青青草视频在线视频观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产av成人精品| 中文天堂在线官网| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄片wwwwww| av黄色大香蕉| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品一二三| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久精品性色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕制服av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品成人久久小说| av在线观看视频网站免费| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品久久午夜乱码|