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    財務(wù)共享服務(wù)在我國企業(yè)集團(tuán)的應(yīng)用研究

    2020-02-14 15:44:18吳靜
    財會學(xué)習(xí) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:運營成本財務(wù)共享服務(wù)中心靈活性

    吳靜

    摘要:企業(yè)受到全球經(jīng)濟化的影響,受到國內(nèi)外企業(yè)的競爭壓力,嚴(yán)峻的經(jīng)濟環(huán)境,促使企業(yè)尋求創(chuàng)新變革。財務(wù)共享服務(wù)模式是一種新型的財務(wù)模式,越來越多的企業(yè)從國外引進(jìn)并實施,雖然實施過程中存在一些問題,但相信在不斷的探索實踐后,必將讓財務(wù)共享服務(wù)在企業(yè)中發(fā)揮巨大作用。

    關(guān)鍵詞:運營成本;靈活性;財務(wù)共享服務(wù)中心

    一、國內(nèi)對財務(wù)共享服務(wù)的研究

    國內(nèi)的財務(wù)專家學(xué)者對財務(wù)共享從不同角度進(jìn)行總結(jié),大致概念是以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為依托,將各單獨的業(yè)務(wù)部門的事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一整合。財務(wù)共享服務(wù)主要針對分支龐大,子公司眾多的跨國企業(yè)、集團(tuán)企業(yè),由于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,工作效率往往不高,財務(wù)共享服務(wù)在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的事務(wù)流程,將各公司的資源進(jìn)行整合,其可以有效避免了反復(fù)投入,工作效率低下,成本過高的企業(yè)財務(wù)問題。

    財務(wù)共享服務(wù)在企業(yè)應(yīng)用過程中所起的關(guān)鍵因素是流程再造,與單獨財務(wù)比較,共享財務(wù)服務(wù)要建立網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)、變革組織結(jié)構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,共享財務(wù)服務(wù)更多于基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,提交及處理財務(wù)業(yè)務(wù),因此,業(yè)務(wù)流程的建立和優(yōu)化相當(dāng)重要,如此才能發(fā)揮共享財務(wù)優(yōu)勢作用。

    在2012年,財務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用的領(lǐng)域有應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、費有報銷、資金管理、審計等,直到2015年,有調(diào)研報告顯示,國內(nèi)企業(yè)除了2012年部分財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,應(yīng)用范圍越來越寬廣,更多的企業(yè)接受和應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)。

    二、財務(wù)共享服務(wù)的特點

    (一)統(tǒng)一性:財務(wù)共享服務(wù)中心的服務(wù)對象并不是單獨個體,而是服務(wù)于眾多單元,它作為一個集中處理業(yè)務(wù)的部門,必須具有統(tǒng)一的制度、方法、流程、標(biāo)準(zhǔn),只有如此,才能提高業(yè)務(wù)處理效率及財務(wù)處理質(zhì)量。

    (二)規(guī)模性:企業(yè)是將各單元的財務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由財務(wù)共享服務(wù)中心處理,因此財務(wù)共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作量形成較大規(guī)模,而其他單元的工作量減少,形成較大規(guī)模的財務(wù)共享服務(wù)會減少企業(yè)總體成本。

    (三)技術(shù)性:財務(wù)共享服務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)信息處理技術(shù),多種數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用可以大大提高業(yè)務(wù)處理效率。

    (四)專業(yè)性:財務(wù)的本質(zhì)要求員工的專業(yè)性,因此,在財務(wù)共享服務(wù)中心的工作人員應(yīng)具有財務(wù)相關(guān)知識體系,是財務(wù)相關(guān)專業(yè)出生,職位配置要符合財務(wù)的要求,只有保證團(tuán)隊的專業(yè)性,才能保證業(yè)務(wù)處理的專業(yè)化。

    三、財務(wù)共享服務(wù)模式

    根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段和規(guī)模將財務(wù)共享服務(wù)劃分為四個模式:

    (一)基本模式:企業(yè)內(nèi)部將一般性事務(wù)與行政事務(wù)整合,其他單元將不單獨設(shè)立財務(wù)部門,其他單元沒有選擇權(quán),完全服從于總公司領(lǐng)導(dǎo),這種模式下,確實可以達(dá)到壓縮成本和規(guī)范流程的效果,但對于各單元的服務(wù)效果不佳。

    (二)市場模式:總公司進(jìn)行監(jiān)管,由專業(yè)人員運營,財務(wù)共享服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況制定管理方法,服務(wù)要以業(yè)務(wù)單元的需求出發(fā),因此,這種模式在縮減成本的同時,也有較高的服務(wù)質(zhì)量。

    (三)高級市場模式:財務(wù)共享服務(wù)中心發(fā)展到這個階段,具有一定的競爭力,它為了尋求發(fā)展,可以向集團(tuán)外部發(fā)展,以市場價格為基礎(chǔ),對外提供共享服務(wù)而收取報酬。

    (四)獨立經(jīng)營模式:獨立經(jīng)營模式是四個模式中最高形式,這個模式下,財務(wù)共享服務(wù)中心可以參與市場上其他咨詢機構(gòu)參與競爭,由成本服務(wù)轉(zhuǎn)變成價值服務(wù),打開知名度,以專業(yè)化、高質(zhì)量的服務(wù)吸引顧客。

    四、財務(wù)共享服務(wù)的必要性

    (一)企業(yè)運營成本高,資源利用率不高

    企業(yè)在規(guī)模擴張的過程中,子公司的不斷增加,這些業(yè)務(wù)單元所需配備的人員、設(shè)施等成本上升,且在人員配置過程中,員工能力參差不齊導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理不當(dāng),企業(yè)資源沒有充分利用,有些則是崗位人員閑置,無實際配備的需要。因此,運營的高成本促使企業(yè)試圖尋求解決方法。

    (二)單元上報信息對比性和及時性差,企業(yè)集團(tuán)控制力弱化

    企業(yè)集團(tuán)擁有越多的子公司,每個子公司獨立擁有財務(wù)核算方法和標(biāo)準(zhǔn),不同口徑的財務(wù)信息,對于企業(yè)集團(tuán)總部的參考價值大大降低,且這種方式,會讓不法人員利用財務(wù)漏洞進(jìn)行違法操作,公司的利益得不到可靠保障。除此之外,企業(yè)集團(tuán)組織內(nèi)部層級過多,數(shù)據(jù)信息層層傳遞,這個過程,將數(shù)據(jù)信息的及時性大大降低。沒有參考價值和延遲的數(shù)據(jù)信息,企業(yè)集團(tuán)上層領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的運行狀況沒有實際清晰的認(rèn)識,容易做出錯誤的決策。

    (三)企業(yè)靈活性變低,效率低下

    企業(yè)集團(tuán)的組織變得龐大,從信息數(shù)據(jù)的傳遞到市場變化的應(yīng)變能力,企業(yè)失去原有的靈活度,其信息傳遞和反饋效率低下,再加上各子公司各自為首,企業(yè)對子公司的控制難度大大提高,各種業(yè)務(wù)處理效率變低。

    (四)提升競爭力的需求

    全球化經(jīng)濟,我國企業(yè)正一步步走出國門,企業(yè)所面對的競爭對手不僅有國內(nèi)的企業(yè),還有全球眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。除了競爭對手大幅增加外,經(jīng)營環(huán)境也是我國企業(yè)必須面臨的問題,從長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展考慮,財務(wù)共享服務(wù)中心壓縮了業(yè)務(wù)處理時間,優(yōu)化處理流程可以大大提高工作效率,企業(yè)可以用較少的人員配置處理更多的業(yè)務(wù);企業(yè)子公司將實行統(tǒng)一的財務(wù)處理流程,信息上報和反饋效率提升;財務(wù)處理方法統(tǒng)一使賬務(wù)報表具有參考性,企業(yè)總部管理層才能全面了解公司經(jīng)營狀況,做出合理的決策。這幾方面的改善,可以更好的促使提升企業(yè)核心競爭力。

    五、我國企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)的應(yīng)用簡介

    以目前我國對財務(wù)共享服務(wù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看,企業(yè)規(guī)模越大,越會選擇實施財務(wù)共享服務(wù),反之,小規(guī)模的企業(yè),實施可能性越小,另外,受到我國及國外法律制度的影響,財務(wù)共享服務(wù)中心國內(nèi)服務(wù)遠(yuǎn)大于全球服務(wù)。

    (一)我國財務(wù)共享服務(wù)還處于探索發(fā)展階段,不能只是照搬實施,而應(yīng)該充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展和國家政策,有一些企業(yè)對財務(wù)共享服務(wù)認(rèn)識不深刻,盲目實施導(dǎo)致財務(wù)沒有明確的定位。

    (二)還有許多員工和管理人員對財務(wù)共享服務(wù)認(rèn)識基于表面,對其沒有安全感,不能積極融入新型模式中。企業(yè)高層管理人員要自身建立對實施財務(wù)共享服務(wù)的信心,才能更好地引導(dǎo)員工接受認(rèn)可。

    (三)區(qū)別于原財務(wù)管理模式,對處理流程進(jìn)行梳理優(yōu)化,并增加在員工中的普及度。

    針對現(xiàn)國家實施財務(wù)共享服務(wù)的現(xiàn)狀,我們可以采取的對策如下:

    (一)實施財務(wù)共享服務(wù),要以實際情況為基礎(chǔ),我們要考慮企業(yè)特點、行業(yè)性質(zhì)特點,只有充分的真實數(shù)據(jù)支撐,才能設(shè)計出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的財務(wù)共享服務(wù)流程及制度。

    (二)財務(wù)共享服務(wù)的實施關(guān)系到每個人員,對于新型財務(wù)管理模式從陌生到接受認(rèn)可需要時間,但企業(yè)管理人員要縮短員工的適應(yīng)時間,只有溝通和培訓(xùn),先讓員工理解認(rèn)可到參與財務(wù)共享服務(wù)的培訓(xùn)。

    (三)流程是財務(wù)共享服務(wù)的重要環(huán)節(jié),同時也決定財務(wù)共享服務(wù)對企業(yè)的處理結(jié)果,實施財務(wù)共享服務(wù)旨在提升企業(yè)工作效率、降低成本,提升企業(yè)競爭力,因此,持續(xù)地改善優(yōu)化流程各項指數(shù),讓其更好地服務(wù)于企業(yè)。

    六、總結(jié)

    隨著我國企業(yè)的不斷壯大,企業(yè)運營的成本上升,規(guī)模經(jīng)濟已經(jīng)不適應(yīng)新市場經(jīng)濟,尤其是一些跨國公司、子公司較多的企業(yè),一個大企業(yè)由許多子公司組成,每個子公司擁有自身一套健全的組織結(jié)構(gòu),如果沒有建立良好的共享,會引發(fā)數(shù)據(jù)傳輸不及時、集團(tuán)對子公司的經(jīng)營等狀況不能全面了解,從而導(dǎo)致公司管理層所做決策缺乏實據(jù),增加企業(yè)的風(fēng)險,因此,共享服務(wù)模式是順應(yīng)時代的新管理模式,提高跨國公司和集團(tuán)公司提供高效的經(jīng)營管理,財務(wù)共享服務(wù)便是其中之一。本文淺析了財務(wù)共享服務(wù)的特點及企業(yè)采用實施的必要性,只有更好的對其有深入認(rèn)識了解,才能進(jìn)一步合理實施讓其為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦榮生.我國財務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展趨勢[J].財會月刊,2015 (19):3-5.

    [2]金蓮花,王華.財務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用效果研究[J].會計之友,2016 (05):21-24.

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