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      供水企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)分析

      2020-02-14 05:48:15許惠
      科技風(fēng) 2020年2期
      關(guān)鍵詞:供水企業(yè)企業(yè)文化思想政治

      許惠

      摘?要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)如今,我國(guó)供水企業(yè)對(duì)文化建設(shè)和思想政治工作還沒(méi)有提起高度重視,為了使供水企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)管理。因此,本文就是針對(duì)我國(guó)供水企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)做出分析,并提出有效措施。

      關(guān)鍵詞:供水企業(yè);思想政治;企業(yè)文化

      思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)我國(guó)供水企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有一定的意義,兩者之間有著相互影響和相互約束的關(guān)系,思想政治工作作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)內(nèi)容,必須保障企業(yè)的文化建設(shè),因此,把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合在一起,促使我國(guó)供水企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的概念

      思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的含義。思想政治工作是國(guó)家核心工作的重要任務(wù),其中社會(huì)主義建設(shè)作為基礎(chǔ)內(nèi)容之一,對(duì)黨員和國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行約束,使全黨在思想和政治上達(dá)到統(tǒng)一和團(tuán)結(jié),避免國(guó)家公務(wù)人員在工作時(shí),違背黨的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),供水公司屬于國(guó)家企業(yè),員工都屬于國(guó)家公務(wù)人員,享受高薪福利待遇,因此在供水企業(yè)展開(kāi)思想政治工作是極為重要的,不僅可以提升員工的自覺(jué)性,而且也能夠確保工作順利進(jìn)行[1]。

      企業(yè)文化建設(shè)是在不斷的發(fā)展中逐漸形成,其中代表企業(yè)發(fā)展的理念、目標(biāo)和方向,著重表現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值觀,在企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,供水公司作為國(guó)企單位,文化建設(shè)是必不或缺的一部分,其中包含企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),借助企業(yè)文化建立整體發(fā)展目標(biāo),提升企業(yè)整體素質(zhì),促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足于社會(huì)。

      二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

      在很多人看來(lái),思想政治工作與企業(yè)文化沒(méi)有任何關(guān)系,實(shí)際上他們存在相互制約、相互影響的關(guān)系,不管是國(guó)營(yíng)單位還是私營(yíng)企業(yè),要想長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展,企業(yè)必須建立在思想政治工作的基礎(chǔ)上,兩者之間相互約束,在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中占據(jù)著重要位置。在我國(guó)供水企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí),對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行理論知識(shí)的引導(dǎo),弘揚(yáng)優(yōu)良的企業(yè)文化,為員工營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氣氛。因此,工作人員必須要高度重視思想政治工作,宣傳企業(yè)思想文化,為開(kāi)展思想政治工作打下基礎(chǔ)[2]。

      三、開(kāi)展供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),予以有效措施

      (一)提升企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)

      為了更好的展開(kāi)企業(yè)的思想政治工作,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,首先要提升企業(yè)工作人員的整體素質(zhì),促使思想政治工作與企業(yè)文化思想相結(jié)合,工作人員的素質(zhì)高低直接影響思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程。所以,供水企業(yè)要對(duì)工作人員定期培訓(xùn),可以結(jié)合實(shí)際生活中的案例,開(kāi)展一系列思想政治工作,改變工作人員的工作態(tài)度,樹(shù)立正確的思想觀念,讓工作人員整體素質(zhì)有所提高。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),供水企業(yè)要激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高工作人員解決問(wèn)題的能力,能夠使企業(yè)更好地立足于社會(huì)。

      (二)樹(shù)立良好的企業(yè)形象

      企業(yè)形象非常重要,在不了解企業(yè)文化與內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的情況下對(duì)企業(yè)的第一印象,供水企業(yè)應(yīng)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),増加兩者之間的關(guān)系,并且利用兩者之間的關(guān)系,使企業(yè)文化在思想政治工作的基礎(chǔ)上更有效的開(kāi)展,加強(qiáng)企業(yè)工作人員之間的溝通,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)該根據(jù)思想政治工作規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則,樹(shù)立良好的企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而建立優(yōu)良的企業(yè)形象,使供水企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[3]。

      (三)積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)建設(shè)

      企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)與文化建設(shè)是平等的,供水企業(yè)利用開(kāi)展思想政治工作,積極推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)和物質(zhì)建設(shè),因此,供水企業(yè)應(yīng)該把推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)建設(shè)作為重點(diǎn)對(duì)象,以此來(lái)穩(wěn)固思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)的物質(zhì)建設(shè),主要從以下這三點(diǎn)進(jìn)行分析:

      第一,供水企業(yè)應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行大力度宣傳,弘揚(yáng)企業(yè)的發(fā)展理念和目標(biāo),增加市場(chǎng)的熟悉度,得到群眾的認(rèn)可,全面展示企業(yè)在市場(chǎng)體系中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),因此推動(dòng)企業(yè)的物質(zhì)建設(shè)。

      第二,供水企業(yè)應(yīng)該把物質(zhì)建設(shè)作為重點(diǎn),除了轉(zhuǎn)變文化思想,企業(yè)的生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié),工作所處的環(huán)境等都是供水企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),先關(guān)注物質(zhì)建設(shè)再積極推進(jìn)是企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵力量。

      第三,供水企業(yè)應(yīng)利用思想政治工作推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)建設(shè),通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,明確企業(yè)的目的和方向,把企業(yè)文化思想當(dāng)做設(shè)計(jì)標(biāo)志,利用物質(zhì)建設(shè)有效推動(dòng)文化建設(shè)發(fā)展。

      四、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,在供水企業(yè)不斷的發(fā)展中,提高工作人員的整體素質(zhì),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,推動(dòng)企業(yè)的文化和物質(zhì)建設(shè),對(duì)供水企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為重要,同時(shí)也增強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系。

      參考文獻(xiàn):

      [1]魏華玲.供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)探索[J].辦公室業(yè)務(wù),2018,(13):24.

      [2]王應(yīng).供水企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)[J].青年時(shí)代,2018,(17):81-82.

      [3]彭芙蓉.供水企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].區(qū)域治理,2018,(20):114.

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