知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)分析及對(duì)策探討

摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，知識(shí)水平與技能成為企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)，只有對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，不斷提升財(cái)務(wù)管理的效果，才能夠更好地服務(wù)于企業(yè)，因此加強(qiáng)這方面內(nèi)容的研究意義重大。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);挑戰(zhàn);內(nèi)部管理

當(dāng)前隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)逐漸進(jìn)入到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這一時(shí)代與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不同，其是創(chuàng)建在信息、知識(shí)基礎(chǔ)之上的，將知識(shí)資源作為依托，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展依賴于有效信息或者知識(shí)的積累與運(yùn)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平更高，但也導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈化，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，必須要做好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，還要做好各項(xiàng)信息的積累與運(yùn)用，提升信息運(yùn)用的水平和效率。因此本文針對(duì)這一背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作進(jìn)行了分析，指出其面臨的挑戰(zhàn)，并提出一系列發(fā)展對(duì)策。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的意義

（一）有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)所面臨的環(huán)境發(fā)生了變化，這就要求企業(yè)要做好全面性分析，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行優(yōu)化，使內(nèi)部管理更為符合企業(yè)與市場(chǎng)的情況，如此才能夠?yàn)樽陨砀€(wěn)定地發(fā)展打好基礎(chǔ)。而在企業(yè)內(nèi)部管理中財(cái)務(wù)管理又是十分重要的部分，財(cái)務(wù)管理的效果對(duì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)帶來(lái)直接性的影響，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化，以此來(lái)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，更好地應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)。另外，財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化能夠推動(dòng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)更為有序地運(yùn)行，確保各個(gè)部門(mén)嚴(yán)格依據(jù)制度來(lái)開(kāi)展工作，這就能夠穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，也能夠?yàn)槠髽I(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升帶來(lái)重要作用。

（二）有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是與資金管理相關(guān)聯(lián)的工作，而企業(yè)運(yùn)行的目的就為了盈利，所以加強(qiáng)資金管理尤為重要，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化，能夠提升財(cái)務(wù)管理的有效性，使財(cái)務(wù)管理更為全面，對(duì)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的資金進(jìn)行科學(xué)化管理，這就能夠降低企業(yè)的成本，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。并且在優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，還會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)章制度的健全和完善，這就能夠使制度與企業(yè)的發(fā)展情況更為相符，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)更有序地運(yùn)行提供保障，這也能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升帶來(lái)重要作用。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求更高，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)不僅要根據(jù)時(shí)代發(fā)展以及企業(yè)變化及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的變革，而且還要對(duì)財(cái)務(wù)職能進(jìn)行全面發(fā)揮，迎合時(shí)代需求，因此總體來(lái)看其面臨的挑戰(zhàn)更多。

（一）會(huì)計(jì)要素方面的挑戰(zhàn)

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與傳統(tǒng)時(shí)代是不同的，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境以及發(fā)展模式都會(huì)發(fā)生變化，所以其生產(chǎn)和管理要素也會(huì)隨之變化，比如技術(shù)水平、生產(chǎn)工藝等，這就會(huì)導(dǎo)致原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與新時(shí)代不相符，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行變革。并且，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，很多現(xiàn)代化的生產(chǎn)資料成為企業(yè)的重要資產(chǎn)，這就要求企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)益理論進(jìn)行更新，如此才能夠適應(yīng)自身發(fā)展的進(jìn)程。所以，隨著企業(yè)會(huì)計(jì)要素的改變，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，也使得這方面工作的復(fù)雜性不斷提升。

（二）會(huì)計(jì)職能方面的挑戰(zhàn)

在傳統(tǒng)模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是會(huì)計(jì)監(jiān)督與核算，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)在不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革，技術(shù)水平與生產(chǎn)力給企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能帶來(lái)了改變，會(huì)計(jì)職能已經(jīng)不再局限于監(jiān)督與核算，而是向更為全面的方向發(fā)展。當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)基本取代了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作，人們通過(guò)信息系統(tǒng)以及計(jì)算機(jī)等能夠有效開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這不僅使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容得到改變，而且還對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力以及理論水平等提出了更高的要求，這就要求會(huì)計(jì)人員要掌握科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方式，不斷提升自身的專業(yè)化技能和水平，如此才能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。因此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨著更大的壓力，會(huì)計(jì)工作面臨著職能方面的挑戰(zhàn)。

（三）會(huì)計(jì)工作流程方面的挑戰(zhàn)

雖然在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率更高，一系列現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)工作模式應(yīng)運(yùn)而生，但是企業(yè)的快速發(fā)展也對(duì)會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提出了更高的要求，這就需要企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，一旦所采用的會(huì)計(jì)工作流程不符合實(shí)際需求，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作面臨諸多問(wèn)題。并且，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)更重，不僅要對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與匯總計(jì)算，而且還要提升工作的時(shí)效性，對(duì)企業(yè)宏觀經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)，這些內(nèi)容都為企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策

（一）更新觀念和會(huì)計(jì)要素，全面應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)要想更好地應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)，必須要對(duì)觀念進(jìn)行更新，要摒棄傳統(tǒng)落后的思想觀念，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和理念。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢(shì)發(fā)生了變化，所以需要對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行合理分配，并積極利用各種生產(chǎn)要素，如知識(shí)、人力資源等，不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定有序發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)進(jìn)行科學(xué)分析，并組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)化的培訓(xùn)，不斷提升財(cái)務(wù)人員的技能和素質(zhì)，使其掌握更為先進(jìn)的理念，為企業(yè)發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。

（二）健全財(cái)務(wù)管理制度，豐富會(huì)計(jì)職能

財(cái)務(wù)管理制度是財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，只有企業(yè)制定健全的財(cái)務(wù)管理制度，才能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的更好開(kāi)展帶來(lái)有利作用，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展變化以及企業(yè)的所處形勢(shì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度的健全和完善?？梢越柚诖髷?shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，將傳統(tǒng)模式下財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)單一傳送的形式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣瘋鬏數(shù)男问?，這樣企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就能夠通過(guò)系統(tǒng)呈現(xiàn)出來(lái)，并利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳遞到每一位員工手中，從而使員工對(duì)企業(yè)的運(yùn)行情況進(jìn)行詳細(xì)了解，不斷提升工作效率。而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)而言，通過(guò)財(cái)務(wù)制度的健全和完善，則能夠?yàn)槠涓鼮橐?guī)范地開(kāi)展工作提供指導(dǎo)，這就能夠使其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行縱向或者橫向匯總、核算等，提升會(huì)計(jì)信息的運(yùn)用效率，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能的不斷豐富，更為有效地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的需求。

（三）優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程

會(huì)計(jì)工作流程對(duì)于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量產(chǎn)生重要影響，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，能夠提升會(huì)計(jì)工作的有效性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用。具體來(lái)看，企業(yè)不僅要對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特點(diǎn)進(jìn)行全面性分析，而且還要對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)，確保這些技術(shù)能夠被運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行完善，合理設(shè)定流程，只有如此才能夠使會(huì)計(jì)工作更為科學(xué)，提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。在確定會(huì)計(jì)工作流程的時(shí)候要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)性內(nèi)容的分析與處理，對(duì)各個(gè)細(xì)節(jié)性工作進(jìn)行全面分析，做好先后流程的設(shè)計(jì)，確保所設(shè)定的工作流程符合財(cái)務(wù)核算以及信息輸入的準(zhǔn)確性，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

（四）提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人力資源是十分重要的資源，當(dāng)前很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了人力資源管理的重要性，而財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中的重要工作者，所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理尤為重要。為了推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展，企業(yè)要對(duì)自身的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與教育，提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與技能。比如可以聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)專家到企業(yè)中為財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，解答財(cái)務(wù)人員的疑惑，為財(cái)務(wù)人員傳授經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)化技能等，幫助財(cái)務(wù)人員提升知識(shí)水平。還可以定期組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展溝通交流會(huì)，針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析與探究，不斷提升工作的有效性。另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自主學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，并定期對(duì)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)水平進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，做出獎(jiǎng)懲，使財(cái)務(wù)人員更好地學(xué)習(xí)知識(shí)，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員整體技能的提升。

結(jié)束語(yǔ)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大，要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，就必須要做好內(nèi)部管理，充分分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，并構(gòu)建全面的解決措施。當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到知識(shí)和人的重要性，在實(shí)際工作中開(kāi)始重視人員的管理，并積極進(jìn)行新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)，這不僅能夠推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展，而且還能夠推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的整體進(jìn)步。雖然當(dāng)前我國(guó)還有很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展得不是十分科學(xué)，但是相信隨著時(shí)代的快速發(fā)展，以及企業(yè)內(nèi)部管理的不斷完善，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將會(huì)更加科學(xué)，企業(yè)將會(huì)更好地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳佳憶.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2019（04）

[2]閆秀麗.淺析知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J].山西財(cái)稅，2019（06）

作者簡(jiǎn)介：

趙燃（1981.12-? ），男，漢族，北京人，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院2018級(jí)在職研究生，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)。