大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析存在的問題及對策

于金紅

摘要：隨著時(shí)代進(jìn)入了21世紀(jì)，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)及科學(xué)技術(shù)得到了大幅的創(chuàng)新與改革，尤其信息化技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了我國各行各業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)分析也在這個(gè)時(shí)代，面臨著新的問題及挑戰(zhàn)。本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)分析工作面臨的新問題及挑戰(zhàn)，進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)分析;企業(yè)管理

隨著新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高整個(gè)社會(huì)的信息化技術(shù)和程度在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代由此到來，海量的數(shù)據(jù)和存儲(chǔ)應(yīng)用到各行各業(yè)的相關(guān)工作當(dāng)中，而我們的企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作也面臨著相應(yīng)的新的問題，而且必須要提出相應(yīng)的對策。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的新特點(diǎn)

經(jīng)過研究可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我們企業(yè)從運(yùn)用的傳統(tǒng)分析模式存在著方法比較老舊相關(guān)人員對處理的數(shù)據(jù)和賬目的計(jì)算過程當(dāng)中，通常會(huì)對原數(shù)據(jù)表現(xiàn)，記錄在一個(gè)總賬當(dāng)中，這種方式導(dǎo)致的數(shù)據(jù)是沒有記錄的支持的，而且技術(shù)發(fā)展水平較低，不能有效合理的運(yùn)用。而大數(shù)據(jù)帶來的信息量的增加和提升整個(gè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度，隨著信息量的增加會(huì)潛移默化的提高整個(gè)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)管理的準(zhǔn)確性，為后面的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的研究提供相應(yīng)的基礎(chǔ)性的資料支持，能促進(jìn)整個(gè)企業(yè) 在財(cái)務(wù)制度下提高企業(yè)管理者對企業(yè)的控制力、決策的質(zhì)量及效率。

二、我國現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析方法在大數(shù)據(jù)時(shí)代存在的相應(yīng)問題

（一）缺乏相應(yīng)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)分析法

由于我國過去眾所周知的原因，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)記賬方法主要采用漏斗式的記賬法，簡而言之便是會(huì)計(jì)人員需要用原始憑證中的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，此方法受限于技術(shù)因素，部分?jǐn)?shù)據(jù)沒有辦法得到相應(yīng)的關(guān)注和重視。這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，相關(guān)的數(shù)據(jù)將會(huì)通過交叉驗(yàn)證的方式浮出水面，傳統(tǒng)的記賬方式將無法適應(yīng)新的數(shù)據(jù)量到來的巨大工作量，采用新的算法來提高整體記賬的效率。

（二）重視財(cái)務(wù)報(bào)表，缺乏相關(guān)分析

企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊，及對外投資核算等重要信息，需要根據(jù)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，而傳統(tǒng)的計(jì)算方式是采用固定式按年結(jié)折舊的方法，進(jìn)行計(jì)算。這樣很容易摻雜進(jìn)財(cái)務(wù)人員的個(gè)人主觀意識(shí)，通過大數(shù)據(jù)提供的各種數(shù)據(jù)可以為企業(yè)實(shí)際損耗進(jìn)行分析并提供一個(gè)科學(xué)的折舊計(jì)算方法，但是現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員缺乏相關(guān)的意識(shí)。

（三）業(yè)務(wù)分析報(bào)告為相關(guān)業(yè)務(wù)的信息進(jìn)行融合

目前我國的財(cái)務(wù)分析管理方法還是基于舊有的財(cái)務(wù)報(bào)表，不至于對于事物狀況的分析，并進(jìn)行事后分析，而并沒有對于事前分析和實(shí)證分析引起足夠的重視，在這種模式下，財(cái)務(wù)報(bào)表，呈現(xiàn)的單一性和片面性，大數(shù)據(jù)為財(cái)務(wù)分析提供了一個(gè)能夠動(dòng)態(tài)的，分析事物的條件，是現(xiàn)在我國大部分財(cái)務(wù)部門與信息化部門資金并沒有有效的融合和溝通，而至于兩個(gè)部門之間，對于信息收集的目標(biāo)存在著差異，制約了大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)制度管理中的效率的發(fā)揮。

（四）缺乏相關(guān)的指標(biāo)系統(tǒng)

有了我國財(cái)務(wù)制度一般是由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，一些國家規(guī)定進(jìn)行的，制定一些標(biāo)準(zhǔn)，但是實(shí)際財(cái)務(wù)指標(biāo)，要想對企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮作用，僅僅依靠一些需要向國家提交的數(shù)據(jù)以外，還需要對于本企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況及行業(yè)特征進(jìn)行相應(yīng)的指標(biāo)優(yōu)化，但是很多企業(yè)并不具有這種條件所以無法發(fā)揮出大數(shù)據(jù)對于整個(gè)財(cái)務(wù)工作的積極作用，無法通過大數(shù)據(jù)提升自身的財(cái)務(wù)分析工作對于管理制度的幫助。

（五）對于財(cái)務(wù)保障信息的準(zhǔn)確度及安全度的重視度不夠

大數(shù)據(jù)時(shí)代，我國企業(yè)對于電子信息技術(shù)的依賴性較輕，某一個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)了偏差或某一個(gè)部門的信息報(bào)備不準(zhǔn)，將會(huì)對整體的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，造成重大影響，不能通過這些數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，而大數(shù)據(jù)就能為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門拓展信息渠道，能夠幫助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的校對，另一方面，其他競爭單位也可以通過較寬的信息渠道，對于本企業(yè)的信息進(jìn)行竊取，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)的重要財(cái)務(wù)信息存在泄露的風(fēng)險(xiǎn)，因此，財(cái)務(wù)分析工作，需要對于信息安全引起足夠的重視。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在問題的對策分析

（一）引入新的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，創(chuàng)新現(xiàn)有的分析方法

介于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析方法已經(jīng)無法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析法的需求，應(yīng)該在原有的，單從重視數(shù)據(jù)分析報(bào)表的方法當(dāng)中，引入一些新的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)入到整個(gè)財(cái)務(wù)分析當(dāng)中。這些重大因素，包括人力資源通貨膨脹，原有財(cái)務(wù)報(bào)告中沒有得到反映的內(nèi)容，應(yīng)該增加到附表當(dāng)中，除此之外，政府相關(guān)部門也應(yīng)該積極對原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行改革，提高獨(dú)立審計(jì)，擴(kuò)大審計(jì)的范圍，提高企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)分析的水平。

（二）引入實(shí)時(shí)分析法，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)信息的一體化

大數(shù)據(jù)時(shí)代信息流轉(zhuǎn)速度較快，對于財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性提出了更高的要求，我要針對這種變化，我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，并加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在整個(gè)工作當(dāng)中的應(yīng)用，做好數(shù)據(jù)的分類及實(shí)時(shí)分析工作，而財(cái)務(wù)人員要意識(shí)到自身的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感性要提高，并且加強(qiáng)對必要信息的收集和整理，重視對其數(shù)據(jù)挖掘工作。你在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中，加入非財(cái)務(wù)指標(biāo)，例如平衡積分卡，非要分析的數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀評價(jià)，實(shí)現(xiàn)數(shù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一體化，打破時(shí)空的限制，完善現(xiàn)有資源的利用提高整個(gè)數(shù)據(jù)管理及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的效率，企業(yè)的經(jīng)營決策提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)。

（三）引入新的大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

首先要重視現(xiàn)金流相關(guān)的信息關(guān)注其負(fù)債比的變動(dòng)，作為重要的償債手段，現(xiàn)金流不足對于企業(yè)來說是極其危險(xiǎn)的，與之相關(guān)的流動(dòng)數(shù)據(jù)比率也是企業(yè)償債能力的真實(shí)反映，貨幣數(shù)據(jù)，對于企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)的流動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測，可以確保對于現(xiàn)金的流動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)測，由于人為因素調(diào)整，導(dǎo)致對于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性降低，為企業(yè)經(jīng)營決策能夠提供較為準(zhǔn)確的分析結(jié)果，降低人為因素，對于財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)確度的影響。

（四）財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確度與實(shí)用性的保障

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)中，首先要注意的是，其數(shù)據(jù)必須真實(shí)而準(zhǔn)確，受制于實(shí)際工作，各種外部因素的影響，企業(yè)管理部門，妄想通過財(cái)務(wù)報(bào)表來隱藏真實(shí)財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)造假的情況還是存在的，而實(shí)際工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)分析人員關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，一定要注重它的準(zhǔn)確性及全面性，首先就要評估財(cái)務(wù)報(bào)表是否有違反邏輯或常識(shí)的問題，若數(shù)據(jù)不符合客觀事實(shí)的話，就應(yīng)該對于財(cái)務(wù)報(bào)表的前后數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，考慮是否存在弄虛造假的情況，是要去聘請，信譽(yù)較好的審計(jì)公司和會(huì)計(jì)企業(yè)公司進(jìn)行分析工作，通過外部專業(yè)審計(jì)人員，問題，企業(yè)提供一個(gè)較為客觀公正和獨(dú)立的視角。我們應(yīng)該引用大數(shù)據(jù)，對于數(shù)據(jù)全面性的特點(diǎn)就原有的數(shù)據(jù)和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，以看其邏輯當(dāng)中是否存在矛盾和沖突，以確保整個(gè)財(cái)務(wù)分析工作能夠做到準(zhǔn)確而又真實(shí)。

（五）培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)

財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)中，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，提供經(jīng)營方案的優(yōu)化，提高企業(yè)整個(gè)勞動(dòng)生產(chǎn)效率及市場核心競爭力整個(gè)財(cái)務(wù)分析工作的最終目標(biāo)，而為了確保這個(gè)目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)和達(dá)成。相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員要對自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高，首先就是要學(xué)習(xí)相關(guān)的新的時(shí)代的知識(shí)及分析方法，要了解大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化技術(shù)的一些新的發(fā)展動(dòng)向，為自己以后深入的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理，記得要打好知識(shí)的基礎(chǔ)，也要樹立正確的財(cái)務(wù)思想觀念，做到精準(zhǔn)，有效，切合實(shí)際。而且同時(shí)要對于企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的知識(shí)企業(yè)經(jīng)營管理，市場營銷，財(cái)務(wù)內(nèi)部風(fēng)控的知識(shí)也要有一定的了解，這樣才能為對企業(yè)整體的發(fā)展供參考的時(shí)候，能夠正確有效的對接到相應(yīng)的管理層的需求當(dāng)中。

四、結(jié)束語

信息化技術(shù)的發(fā)展對于整個(gè)中國的企業(yè)來說，都是一個(gè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，相應(yīng)的企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作也是，企業(yè)管理工作的重要一環(huán)，所以我們應(yīng)該重視整個(gè)信息化，尤其是大數(shù)據(jù)對于整個(gè)企業(yè)管理發(fā)展的影響，應(yīng)對其發(fā)展，對于我們現(xiàn)有的工作進(jìn)行適應(yīng)的調(diào)整，為企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息的支持，確保企業(yè)能夠健康可持續(xù)的發(fā)展，是每人財(cái)務(wù)工作者大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析的新挑戰(zhàn)。

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