圖書館管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

摘 要：伴隨著科技的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的迅猛擴(kuò)充，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域推進(jìn)了信息化建設(shè)步伐，圖書館是社會(huì)信息資源以及文化知識(shí)集成中心，兼具儲(chǔ)藏和傳播的任務(wù)，為提高圖書館為社會(huì)發(fā)展服務(wù)功能，加快圖書館管理信息化建設(shè)成為今后發(fā)展的重要方向。在圖書館管理信息化建設(shè)初期，避免出現(xiàn)管理問(wèn)題，正視問(wèn)題的影響，積極采取相應(yīng)的對(duì)策，并加以改進(jìn)，推進(jìn)圖書館管理信息化建設(shè)，保障信息化管理建設(shè)成效。本文通過(guò)論述信息化建設(shè)的重要性，揭露建設(shè)中存在的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的對(duì)策，推進(jìn)圖書館管理信息化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：圖書館管理 信息化建設(shè) 問(wèn)題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：G25文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-9082（2020）02-00-01

圖書館是人類知識(shí)的集成中心，它既是知識(shí)的存儲(chǔ)地，更是傳播知識(shí)的窗口，是廣大群眾智慧的寶庫(kù)。圖書館作為人類文化遺產(chǎn)，收集加工整理珍貴的文獻(xiàn)資源，保證廣大讀者使用，同時(shí)積極開發(fā)文獻(xiàn)資源，也促進(jìn)了文化的傳播，對(duì)社會(huì)思想教育、文化素養(yǎng)教育起到積極作用。圖書館對(duì)文獻(xiàn)資源的科學(xué)整理，形成有秩序、有規(guī)律的信息流。信息化技術(shù)的建設(shè)改變傳統(tǒng)管理模式，提高工作效率，對(duì)知識(shí)、文獻(xiàn)的存儲(chǔ)和提取產(chǎn)生積極影響，對(duì)圖書館的管理和服務(wù)水平的提高具有重要意義。在管理信息化建設(shè)的道路是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工程，需要不斷優(yōu)化，解決出現(xiàn)的問(wèn)題，推進(jìn)圖書館管理的科學(xué)發(fā)展。

一、圖書館管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題

信息技術(shù)的發(fā)展呈現(xiàn)復(fù)雜性與多樣性，在各個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)中，遇到各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，圖書館管理信息化建設(shè)中，不僅受到技術(shù)方面的影響，人才、經(jīng)濟(jì)等方面與新技術(shù)之間的矛盾也越來(lái)越突出，更應(yīng)受到關(guān)注。

圖書館管理引進(jìn)信息化是一種新的管理模式，與傳統(tǒng)人工管理模式存在巨大的差異，而且信息化管理的目的是節(jié)約人力資源，利用信息技術(shù)與現(xiàn)代化設(shè)備的高效率工作模式，逐步取代傳統(tǒng)的人工管理落后現(xiàn)狀。這就需要圖書館管理者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式和意識(shí)，積極利用信息技術(shù)和設(shè)備參與圖書館管理，促進(jìn)圖書館管理效率的有效提升。在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中，管理者對(duì)這一創(chuàng)新管理模式并未完全接受和有效利用，不能正確意識(shí)到新的管理模式對(duì)圖書館發(fā)揮社會(huì)效益的影響，造成了傳統(tǒng)管理觀念與現(xiàn)代信息技術(shù)之間的不和諧局面，既不能解決社會(huì)對(duì)圖書館日益增加的需求問(wèn)題，更不能有效利用新技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題，造成了管理系統(tǒng)的僵化，阻礙了圖書館管理信息化建設(shè)的發(fā)展[1]。

圖書館管理信息化建設(shè)是需要完善的信息技術(shù)以及相應(yīng)的硬件設(shè)施相互輔助發(fā)展的工程，只有先進(jìn)的技術(shù)和完善的配套設(shè)施作為支撐，圖書館的信息化管理才能實(shí)現(xiàn)，才能有效發(fā)揮信息化管理的有效性。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)圖書館管理中，資金的欠缺，直接導(dǎo)致圖書館信息技術(shù)管理所需技術(shù)與配套設(shè)施不能及時(shí)到位使用，無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)圖書館管理信息化建設(shè)，出現(xiàn)了部分信息化管理，部分實(shí)施傳統(tǒng)管理模式，這樣的發(fā)展局面，不利于圖書館管理信息化建設(shè)的完善，更不利于圖書館管理的長(zhǎng)久發(fā)展。

圖書館管理信息化建設(shè)，不僅需要信息技術(shù)以及相應(yīng)配套設(shè)施的支撐，更需要相關(guān)專業(yè)人才的加入，人的存在才是競(jìng)爭(zhēng)的核心力量，是推動(dòng)改革與發(fā)展的動(dòng)力，也就是說(shuō)，信息化管理最終還需要專業(yè)人才的操作。在實(shí)際管理中，人才配備的缺失，節(jié)約管理成本，招聘非相關(guān)人員參與使用，專業(yè)技能低，年齡相對(duì)偏大，學(xué)習(xí)新技術(shù)能力不足是管理中常見問(wèn)題，造成了信息技術(shù)與設(shè)備無(wú)法熟練操作利用，導(dǎo)致管理信息化建設(shè)缺少專業(yè)人才的支撐，使得圖書館管理信息化建設(shè)無(wú)法到達(dá)預(yù)期效果[2]。

在管理信息化建設(shè)中，管理者思想覺悟不高，管理模式不能及時(shí)優(yōu)化，信息技術(shù)與配套設(shè)施的建設(shè)不完善，資金投入力度小，專業(yè)人員不能合理配備，現(xiàn)有的技術(shù)不能熟練應(yīng)用，直接導(dǎo)致管理效果不明顯，信息化建設(shè)成果不突出，圖書館的作用不能有效發(fā)揮，阻礙了圖書館管理信息建設(shè)進(jìn)程。

二、圖書館管理信息化建設(shè)存在問(wèn)題的解決對(duì)策

管理者積極轉(zhuǎn)變意識(shí)與理念，帶頭推動(dòng)信息化建設(shè)：推動(dòng)管理信息化建設(shè)，首先要從意識(shí)與理念上發(fā)生轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)圖書館管理的重要意義，以及對(duì)圖書館發(fā)展的推動(dòng)效果。意識(shí)的轉(zhuǎn)變才能從根本上促進(jìn)信息化管理建設(shè)工作順利進(jìn)行，一方面重視新技術(shù)與配套設(shè)備的引進(jìn)，積極促進(jìn)新技術(shù)投入到管理工作中，加大資金投入，完善相應(yīng)的配套設(shè)施，為管理建設(shè)提供技術(shù)支撐;其次，重視人才的培養(yǎng)，新技術(shù)的引進(jìn)，就需要一大批專業(yè)工作者投入崗位，不論是引進(jìn)專業(yè)人才操作設(shè)備，還是培養(yǎng)原有工作人員的基本知識(shí)素養(yǎng)，這都是促進(jìn)信息化建設(shè)的重要步驟。這些工作的有效開展，都需要管理者積極認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)圖書館管理的積極意義，重視培養(yǎng)人才，投入新技術(shù)，轉(zhuǎn)變管理理念與管理模式，推動(dòng)圖書館管理信息化建設(shè)[3]。

完善基礎(chǔ)配套設(shè)施：信息技術(shù)與相應(yīng)設(shè)施的配套是保證管理信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，需要圖書館管理者加大資金的投入力度，政府相關(guān)部門應(yīng)重視圖書館信息技術(shù)與配套設(shè)施的重要性，加大資金投入力度，加快圖書館信息技術(shù)的應(yīng)用，完善相應(yīng)配套設(shè)施，使信息化管理快速應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高圖書館管理效率，加快文化知識(shí)的輸入與輸出，推動(dòng)社會(huì)文化素養(yǎng)建設(shè)，切實(shí)服務(wù)人民，積極發(fā)揮圖書館在社會(huì)中的重要意義。

培養(yǎng)專業(yè)人才，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)：新的工作模式，需要專業(yè)人才隊(duì)伍的支撐，才能更好的推動(dòng)信息化建設(shè)，同時(shí)通過(guò)管理信息化為群眾提供更好的服務(wù)，為人民群眾的文化學(xué)習(xí)提供便捷，提供更高質(zhì)量的閱讀體驗(yàn)。引進(jìn)專業(yè)人才參加圖書館管理，新技術(shù)的有效使用，需要專業(yè)人才的投入，才能更好的發(fā)揮新技術(shù)的作用，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)提升工作人員的基本知識(shí)素養(yǎng)，能夠熟練操作新設(shè)備，加快新型服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

結(jié)語(yǔ)

圖書館在社會(huì)文化傳播與發(fā)展中起到關(guān)鍵作用，圖書館管理信息化建設(shè)關(guān)系到圖書館在社會(huì)服務(wù)中的質(zhì)量，關(guān)系到社會(huì)文化環(huán)境的構(gòu)建。因此，要加快圖書館管理信息化建設(shè)步伐，提高圖書館管理成果，提升圖書館服務(wù)質(zhì)量，改變傳統(tǒng)管理模式。新技術(shù)新設(shè)備的投入使用，專業(yè)人才的配備，提高信息還管理服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。在圖書館管理信息化建設(shè)中，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化管理模式，引進(jìn)新技術(shù)，完善配套施舍與服務(wù)內(nèi)容，加快專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，是推動(dòng)圖書館管理的有效方式，重視圖書館在社會(huì)中的作用，中國(guó)圖書館信息化建設(shè)才能更加穩(wěn)定有效地推進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

[1]傅林紅.高校圖書管理信息化建設(shè)存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J].信息記錄材料，2019（5）：187-188.

[2]曲麗娜.新時(shí)期對(duì)圖書管理信息化建設(shè)的相關(guān)思考[J].中國(guó)管理信息化，2017，（16）：178-179.

[3]韓春曉.高職院校圖書館信息化管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（23）：175.

作者簡(jiǎn)介：武麗（1983—），女，漢族，內(nèi)蒙古鄂爾多斯市，大學(xué)本科，圖書館員，研究方向：圖書管理。