黨建帶團(tuán)建提升煤礦企業(yè)共青團(tuán)工作水平

曹青

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和煤礦企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企業(yè)中共青團(tuán)工作原有的一些工作思路和工作方法已越來越難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的客觀要求，未能充分發(fā)揮這一先進(jìn)青年組織的應(yīng)有作用，不能跟上煤礦企業(yè)改革的進(jìn)程。新形勢下，依托“黨建帶團(tuán)建”加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作，讓廣大的團(tuán)員青年為企業(yè)的改革、發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有的先進(jìn)帶頭作用。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，確保共青團(tuán)組織與黨建、企業(yè)發(fā)展以及黨中央相關(guān)號(hào)召有機(jī)結(jié)合，塑造賦予工作激情及活力的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍，進(jìn)而為煤礦企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供充足的人才保障。

一、黨建帶團(tuán)建工作的重要意義

首先以黨建帶團(tuán)建工作作為新時(shí)期黨加強(qiáng)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際需求，自我黨成立以來便重視共青團(tuán)工作，共青團(tuán)發(fā)展也與黨發(fā)展緊密相連?；诋?dāng)前發(fā)展新形勢下，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng)該光榮傳統(tǒng)，保證煤礦企業(yè)共青團(tuán)正常工作，重點(diǎn)在于黨建帶團(tuán)建工作質(zhì)量。其次基層黨建帶團(tuán)建工作質(zhì)量，能有效促進(jìn)企業(yè)深入發(fā)展，共青團(tuán)作為黨聯(lián)系企業(yè)青年的重要手段及措施，黨組織應(yīng)當(dāng)格外重視青年工作，關(guān)心企業(yè)青年成長質(zhì)量。基于黨建帶團(tuán)建工作，確保共青團(tuán)在青年工作過程中的核心地位，促使青年構(gòu)建正確的政治觀念，企業(yè)內(nèi)部營造尊重青年及重視青年的良好氛圍，保障企業(yè)正常運(yùn)營發(fā)展。再其次強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作質(zhì)量，提升黨建科學(xué)化水平，現(xiàn)階段國家重點(diǎn)強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨組織建設(shè)質(zhì)量，企業(yè)黨組織均應(yīng)制定多種措施，重點(diǎn)帶動(dòng)基層團(tuán)組織建設(shè)速度，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量?；诋?dāng)前新形勢下，個(gè)別基層團(tuán)建工作難以達(dá)到相關(guān)要求，所以企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)重視黨建帶團(tuán)建工作。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作問題

1.有些黨組織對團(tuán)建工作的重視程度偏低。有部分煤礦企業(yè)基層單位把黨建工作和團(tuán)建工作當(dāng)成兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體來看待，沒有將二者融合在一起。還有的煤礦企業(yè)基層單位黨組織并沒有把團(tuán)建工作放在心上，甚至認(rèn)為是可有可無的，工作思維較為固化，沒有用發(fā)展、聯(lián)系的眼光看待黨建和團(tuán)建之間的關(guān)系，致使基層單位團(tuán)建工作力度上不去，造成了團(tuán)建工作開展難、新團(tuán)員發(fā)展難等“兩難”局面。

2.黨的干部素質(zhì)不足的問題。在煤礦企業(yè)黨建團(tuán)建工作中，干部是黨建團(tuán)建工作的重心，在工作開展中承擔(dān)著重要的作用。所以干部們相應(yīng)的素質(zhì)水平，也直接決定了黨建團(tuán)建工作開展的效果。而現(xiàn)在煤礦企業(yè)中，總出現(xiàn)一些黨員干部在實(shí)施黨建、團(tuán)組建設(shè)工作時(shí)，跟不上時(shí)代的要求和發(fā)展，或者是缺乏相應(yīng)的管理能力和處理問題的能力，或者學(xué)習(xí)積極性不高、缺乏工作熱情等情況。

3.基層組織的服務(wù)能力弱化。無論是黨建工作的開展，還是團(tuán)建工作的具體執(zhí)行，都需要充分發(fā)揮基層組織的作用，高效落實(shí)各項(xiàng)工作。在具體實(shí)踐中，存在著組織服務(wù)能力沒有全面發(fā)揮的問題。具體體現(xiàn)在以下方面。一是煤礦企業(yè)工作機(jī)制不健全，落后于發(fā)展要求。若想推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，必須要強(qiáng)化黨建工作和團(tuán)建工作，將兩項(xiàng)工作有機(jī)融合到企業(yè)管理工作中。然而受到思想認(rèn)知以及企業(yè)工作模式的影響，使得很多人對共青團(tuán)工作的重要性缺乏有效認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)，將此項(xiàng)工作完全融入到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營等工作實(shí)踐中。二是團(tuán)建活動(dòng)形式落后，難以更好地適應(yīng)新發(fā)展形勢的要求，難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

4.煤礦企業(yè)團(tuán)組織資源少，活動(dòng)開展難度大。對于煤礦企業(yè)團(tuán)組織而言，其相關(guān)資源基本利用行政手段獲得，但整體經(jīng)費(fèi)及人員較少，其會(huì)在一定程度上降低相關(guān)人員的工作積極性及主動(dòng)性。同時(shí)青年素質(zhì)及技能培訓(xùn)均需要團(tuán)組織提供大量機(jī)會(huì)及規(guī)范化服務(wù)，但現(xiàn)階段青年學(xué)習(xí)活動(dòng)區(qū)域硬件設(shè)施數(shù)量少，企業(yè)新入職青年員工人數(shù)少，煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)多，假使組織活動(dòng)需抽調(diào)一定人員，其會(huì)對于正常生產(chǎn)活動(dòng)造成不良影響。

三、依托黨建帶團(tuán)建，提升煤礦企業(yè)共青團(tuán)工作水平的有效措施

1.抓住黨建帶團(tuán)建的支撐點(diǎn)，建立健全科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。在實(shí)施黨建帶團(tuán)建工作中，發(fā)揮制度的驅(qū)動(dòng)作用是至關(guān)重要的。一方面各級(jí)團(tuán)組織主動(dòng)爭取黨組織制定相應(yīng)的“大制度”，硬化工作政策，做到“三同步”、“四納入”。即：黨團(tuán)建設(shè)同步抓、黨團(tuán)教育同步搞、黨團(tuán)考評(píng)同步過;團(tuán)建考核納入黨建目標(biāo)考核之中、推優(yōu)工作納入黨員發(fā)展之中、團(tuán)干培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃之中、團(tuán)的建設(shè)納入黨委工作日程之中。按照活動(dòng)共建、責(zé)任共建、陣地共建的原則，把團(tuán)建納入黨建的范疇，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一落實(shí)。另一方面各級(jí)團(tuán)組織在已有政策用好用足的基礎(chǔ)上，抓住目前困擾基層共青團(tuán)工作的一些突出問題，爭取黨委支持，制定符合本單位、本部門實(shí)際情況的“小立法”，優(yōu)化工作環(huán)境。

2.樹立以青年為核心的工作理念。煤礦企業(yè)青年員工占比較大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量。在具體實(shí)踐中，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，助力青年成才。樹立以青年為核心的工作理念，將關(guān)愛青年員工成長，看作為常態(tài)化工作具體落實(shí)。以某煤礦公司為例，在青年隊(duì)伍的建設(shè)中，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，結(jié)合工作實(shí)際，助力青年成才。

3.充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢和作用。為了在黨建帶團(tuán)建工作中充分發(fā)揮團(tuán)組織的重要作用，首先需要針對青年團(tuán)員開展思想政治工作時(shí)，重點(diǎn)針對提升青年團(tuán)員的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)等方面來開展思想政治工作，而且以企業(yè)的決策部署為基礎(chǔ)來引導(dǎo)青年團(tuán)員的思想和行動(dòng)的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)健康和穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，且在過程中發(fā)揮青年團(tuán)員的推動(dòng)作用、支持作用以及維護(hù)作用。其次就是讓共青團(tuán)參與到企業(yè)的民主管理工作中來。結(jié)合黨建帶團(tuán)建工作要求，針對企業(yè)的團(tuán)支部書記是黨員的情況，可以讓團(tuán)支部書記參與到企業(yè)的黨組織會(huì)議中來，而且在企業(yè)進(jìn)行重大決策的制定和推行過程中，尤其是針對其中涉及到青年團(tuán)員利益的決策，還需要青年團(tuán)員的代表以及職工代表參與其中，并且在制定重大決策的過程中要充分聽取青年團(tuán)員的意見，逐漸提升在單位職代會(huì)中青年職工的比例，并且可以由團(tuán)支部書記參與到職代會(huì)等單位會(huì)議中來。再其次就是在圍繞企業(yè)中心工作來組織共青團(tuán)活動(dòng)。這不僅需要提高對共青團(tuán)工作的重視，在企業(yè)的工作總體規(guī)劃中將共青團(tuán)活動(dòng)作為重要部分，在給予共青團(tuán)一定壓力的同時(shí)也給予其建設(shè)性的意見、建議和要求，還充分給予共青團(tuán)足夠的建議權(quán)和決策權(quán)來妥善解決青年問題。還要在企業(yè)的有關(guān)會(huì)議中保證團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的出席，確保共青團(tuán)活動(dòng)開展中要貫徹黨組織和行政的工作意圖，結(jié)合企業(yè)的中心工作來進(jìn)行共青團(tuán)活動(dòng)的開展。最后就是要推動(dòng)共青團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展。為了確保共青團(tuán)活動(dòng)可以起到對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的促進(jìn)作用，保證企業(yè)的穩(wěn)定改革和發(fā)展，需要做好青年團(tuán)員的隊(duì)伍建設(shè)工作，在對青年團(tuán)員的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行深入研究的同時(shí)，對其工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新以及對考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行完善，不斷提升團(tuán)組織對全局的服務(wù)水平。

4.堅(jiān)持塑造黨建的整體格局。共青團(tuán)是我們黨和社會(huì)廣大青年之間的紐帶。在性質(zhì)上就要求共青團(tuán)必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)，去統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)體組織在改造社會(huì)時(shí)的凝聚力。換言之，共青團(tuán)的任務(wù)就是把青年團(tuán)結(jié)好，把廣大青年群體團(tuán)結(jié)在當(dāng)黨的周圍。在新形勢下，企業(yè)的黨建團(tuán)建工作一定要符合基層組織情況的計(jì)劃。同時(shí)，在團(tuán)建過程中去采用不同的形式大膽創(chuàng)新、努力探索，跟上黨前進(jìn)的步伐。根據(jù)地理區(qū)域?qū)F(tuán)隊(duì)成員分成小組。每個(gè)小組都最大限度地發(fā)揮其日常群體活動(dòng)的地方特色，使年輕員工不斷提高知識(shí)和閱歷。新常態(tài)下的團(tuán)建任務(wù)還要優(yōu)化組織上的管理。所以說依靠共青團(tuán)的工作展開來塑造黨建的整體格局，是順應(yīng)潮流的。只有將更多青年組織聚集在一起，就能建立以共青團(tuán)為核心的社會(huì)主義黨建人才后備軍。

5.堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳力度。根據(jù)青年團(tuán)員喜歡新鮮事物、熱衷于潮流時(shí)尚這些特點(diǎn)，黨建帶團(tuán)建則需要把網(wǎng)絡(luò)媒體納入進(jìn)來。網(wǎng)媒是青年人最為活躍的地方，如今抖音、火山小視頻、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體無不有著青年人的身影，它們對青年人的影響可謂是方方面面的。因此，可以通過運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體資源增進(jìn)青年團(tuán)員對黨建帶團(tuán)建的認(rèn)識(shí)。例如：某煤礦基層單位注冊某個(gè)平臺(tái)的賬號(hào)，在上面以一些創(chuàng)新的形式，定期發(fā)布團(tuán)建重要內(nèi)容，利用這種方式，提高青年人對團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí)和興趣。

綜上所述，黨建帶團(tuán)建工作的開展，能夠促進(jìn)組織建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。為充分發(fā)揮其作用，要注重創(chuàng)新和完善黨建帶團(tuán)建工作。在具體實(shí)踐中，采取依托互聯(lián)網(wǎng)，豐富黨建帶團(tuán)建工作形式，樹立以青年為核心的工作理念，發(fā)揮黨員的帶頭作用，注重隊(duì)伍建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗力，建章立制等措施，提高工作水平。

（作者單位：山西霍州汾河焦煤公司三交河煤礦）