洪錦霞
摘? ?要: 新時(shí)期堅(jiān)持立德樹人的培養(yǎng)方針,針對(duì)學(xué)生的年齡特征和個(gè)性化差異,如何更好地引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才,值得所有班主任深思、探討。本文結(jié)合當(dāng)前中職班主任管理工作實(shí)際情況,從班主任的主觀意識(shí)、班級(jí)管理工作的要求、安全教育的方式轉(zhuǎn)變、心理健康教育、如何利用社交平臺(tái)等方面分析如何更好地了解學(xué)生、走近學(xué)生,如何提高班級(jí)管理效率,助力學(xué)生健康成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞: 新時(shí)期? ?中職班主任? ?班級(jí)管理
中職學(xué)校學(xué)生有特殊性,思維活躍、有冒險(xiǎn)精神,但是大部分同學(xué)缺乏自主學(xué)習(xí)能力,文化成績(jī)低,生活自制力差,或多或少存在一定的心理問(wèn)題。如何引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,掌握一技之長(zhǎng),是中職班主任面對(duì)的難題。本文將從以下幾方面介紹中職班主任如何更好地管理班級(jí),提高管理效率。
一、中職班主任要從主觀意識(shí)上重視班級(jí)管理工作
用心管理班級(jí),不是形式主義,不是做給領(lǐng)導(dǎo)看或者應(yīng)付檢查,而是班主任從主觀意識(shí)上重視,真正考慮如何把班級(jí)管理好,營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
用心對(duì)學(xué)生,真心關(guān)心每個(gè)學(xué)生。學(xué)生因?yàn)槲幕煽?jī)不好,經(jīng)常被老師責(zé)罵,心理敏感,需要?jiǎng)e人的關(guān)注、關(guān)心。班主任可以把他們當(dāng)作自己的孩子或者弟弟妹妹,多關(guān)心他們、愛(ài)他們、包容他們,讓他們覺(jué)得自己被重視、被關(guān)愛(ài),才能得到學(xué)生情感上的接納,才能走進(jìn)他們的心靈,才能更好地教育他們。
班主任既要當(dāng)嚴(yán)父又要做慈母。嚴(yán)格要求學(xué)生是必要的,但是嚴(yán)格不等于態(tài)度強(qiáng)硬、偏執(zhí),否則會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理。嚴(yán)格管理學(xué)生、嚴(yán)格要求學(xué)生,才能成就一個(gè)有序、自律的班集體。生活上,班主任應(yīng)該慈母般地關(guān)心學(xué)生。他們?nèi)狈ι罱?jīng)驗(yàn),離開父母的保護(hù),生活自理能力較差,這時(shí)候就需要班主任擔(dān)起家長(zhǎng)的責(zé)任,常到宿舍看望學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,幫助他們克服生活上的困難。但是要注意的是,不要以愛(ài)學(xué)生的名義溺愛(ài)或者放縱他們,讓他們錯(cuò)誤地以為班主任是“自己人,沒(méi)關(guān)系,一切好說(shuō)”,失去威信。
二、迎合新時(shí)代需求,中職學(xué)校班主任管理工作要科學(xué)化、規(guī)范化、藝術(shù)化
(一)制定班規(guī),獎(jiǎng)懲分明。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。部分孩子自律性很差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性欠佳,想要他們自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度是很難的,更不用說(shuō)主動(dòng)學(xué)習(xí)。通過(guò)制定班規(guī),把被動(dòng)的各種要求變?yōu)橹鲃?dòng)的行為,可以更好地約束學(xué)生,讓他們知道什么是對(duì)什么是錯(cuò),做錯(cuò)了會(huì)有相應(yīng)的懲罰。
學(xué)生如果表現(xiàn)優(yōu)秀,就應(yīng)該有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,激勵(lì)他們繼續(xù)保持下去,爭(zhēng)取做更好的自己。這個(gè)年紀(jì)的孩子還是渴望被關(guān)注的,看到身邊的同學(xué)被表?yè)P(yáng)了,希望下次受表?yè)P(yáng)的是自己,慢慢地,就會(huì)端正行為習(xí)慣。獎(jiǎng)勵(lì)的方式可以考慮更貼近學(xué)生的年齡特征,比如發(fā)個(gè)朋友圈表?yè)P(yáng),制作小視頻表?yè)P(yáng),改變獎(jiǎng)勵(lì)方式。
(二)多請(qǐng)教資深班主任。
雖然每個(gè)班級(jí)的情況不盡相同,資深班主任在多年經(jīng)驗(yàn)積累下,已經(jīng)形成了管理模式,碰到突發(fā)情況,可以快速“對(duì)癥下藥”。通過(guò)多請(qǐng)教、多交流,摸索出適合本班情況的管理方式,甚至有些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)是可以直接搬過(guò)來(lái)用的。這樣,在“山重水復(fù)疑無(wú)路”時(shí),自然就會(huì)有“柳暗花明又一村”的驚喜。
(三)平時(shí)注重和學(xué)生交流、談心。
一些學(xué)生行為習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)成績(jī)不好,很大程度上不是孩子的原因,而是家庭教育的問(wèn)題。從家庭背景和經(jīng)濟(jì)條件來(lái)看,首先,職業(yè)院校學(xué)生的父母學(xué)歷層次以“初中及以下”為主,其中,中職生父母的這一比例分別為57.63%和61.22%,從家庭教育和家庭關(guān)愛(ài)情況來(lái)看,半數(shù)左右學(xué)生缺少家庭關(guān)愛(ài)。與父母長(zhǎng)期居住在一起的中職生僅占49.07%,不與父母長(zhǎng)期居住在一起的職校生的家庭情況較為復(fù)雜,很多都是父母離異、離異再婚、父母雙方或一方長(zhǎng)期在外打工等。據(jù)了解,我校2017級(jí)有個(gè)班級(jí),全班共31個(gè)學(xué)生,就有17個(gè)學(xué)生的父母是離異的,這個(gè)數(shù)字真的很讓人心痛。
部分學(xué)生存在一定的心理問(wèn)題:缺乏自信,甚至感到自卑,意志力薄弱,缺乏承受挫折的能力,依賴性強(qiáng)。在這里,我推薦所有班主任看一部電影——《再見(jiàn)十八班》,據(jù)說(shuō)這是真實(shí)的故事改編的,相信大家一定會(huì)有很大的觸動(dòng)。劇中的十八班是遠(yuǎn)近聞名的“差班”,各種問(wèn)題學(xué)生,在所有老師都放棄他們的時(shí)候,譚老師承擔(dān)起了班主任的責(zé)任,用心了解班上的每位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處隱藏的自己,幫助他們打開心結(jié),重新拾起學(xué)習(xí)激情,邁向未來(lái)之路。很多所謂的“壞學(xué)生”,本質(zhì)都不壞。他們表現(xiàn)出來(lái)的各種叛逆,有可能是一種保護(hù)色,也有可能是為了引起關(guān)注、關(guān)心,甚至還有可能是因?yàn)闆](méi)人跟他說(shuō)這是不可以的。
班主任要用心關(guān)愛(ài)學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓他們?cè)敢鈱⒆约旱睦Щ?、煩惱等傾訴出來(lái),幫助他們整理情緒、解答疑惑、化解心結(jié),盡可能幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題,使每個(gè)學(xué)生都有健康、積極、向上的心態(tài),正確面對(duì)生活、面對(duì)社會(huì)、面對(duì)未來(lái)。班主任工作是良心活,我相信,可以走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心深處的老師一定可以教出好學(xué)生,改變學(xué)生的未來(lái)。
(四)個(gè)性化對(duì)待每個(gè)學(xué)生。
新時(shí)代,很多東西都講究私人訂制。同樣的,每個(gè)學(xué)生都有自己的性格特點(diǎn),有的開朗,有的內(nèi)斂。班主任平時(shí)在管理班級(jí)或者做學(xué)生思想工作的時(shí)候,要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)采取不同的方式,特別是一些心理比較脆弱甚至有心理問(wèn)題的學(xué)生,班主任更應(yīng)該留意、保護(hù)。過(guò)于強(qiáng)硬的管理經(jīng)常會(huì)忽視學(xué)生的性格和情感,學(xué)生很可能只是表面上遵從了,實(shí)則內(nèi)心更叛逆了。要注意的是,滔滔不絕地講大道理已經(jīng)不適合新時(shí)代的學(xué)生,我看到這樣一句話——“我見(jiàn)過(guò)情商最低的行為,就是不停地講道理”,學(xué)生從小到大已經(jīng)不知道多少次被老師苦口婆心地教育過(guò),他們聽過(guò)的所謂的道理已經(jīng)很多。班主任在管理班級(jí)、教育學(xué)生的時(shí)候建議選用柔性管理方法,講究技巧,講究方式方法。
(五)培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(duì)。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。要管理好一個(gè)班級(jí),單靠班主任一個(gè)人的力量是不行的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍是必不可少的。
班主任通過(guò)觀察、聽取意見(jiàn),挑選出有威信、有能力、愿意為班級(jí)做貢獻(xiàn)的班干部。有的老師會(huì)憑個(gè)人喜好或者成績(jī)挑選班干部,成績(jī)固然重要,但是作為班主任的得力助手,威信和能力更重要。班主任要精心培養(yǎng)班干部,教會(huì)他們?nèi)绾翁幚戆嗉?jí)事務(wù),如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系,如何平衡學(xué)習(xí)和工作,在提升自我的同時(shí)成為班上其他同學(xué)的榜樣。班主任要把班級(jí)事務(wù)細(xì)分化、明確化,合理分工,均衡好各個(gè)班干部的工作,鼓勵(lì)他們大膽施展手腳,班主任更多的起指導(dǎo)的作用。
三、說(shuō)教式的安全教育轉(zhuǎn)向體驗(yàn)式的安全教育
馬斯洛需求理論指出,人類的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求,其中安全需求占據(jù)重要位置。學(xué)生的安全教育就是生命教育,是學(xué)校安全工作的重中之重,要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。學(xué)生正處于叛逆期,還不成熟,自制力比較差,往往考慮不到后果甚至不顧后果,無(wú)法預(yù)見(jiàn)危險(xiǎn),班主任這個(gè)崗位的安全責(zé)任更加重大。不僅要多注意多觀察學(xué)生身邊可能存在哪些安全隱患,還要教會(huì)學(xué)生如何發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患,發(fā)現(xiàn)后要第一時(shí)間學(xué)會(huì)自我保護(hù)并且報(bào)告給老師。
新時(shí)代,教師要不斷豐富安全教育管理知識(shí),不斷積累安全教育案例素材,變換教育方式,最好采用體驗(yàn)式安全教育,比如每學(xué)期的消防、地震等應(yīng)急疏散演練必不可少。學(xué)生通過(guò)親身體驗(yàn),知道自我保護(hù)的重要性,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成自我保護(hù)的技能。除此之外,班主任進(jìn)行安全教育的方式也應(yīng)該多樣化,盡可能避免說(shuō)教式。比如可以通過(guò)播放影片、模擬表演、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、懸掛宣傳圖片、黑板報(bào)等方式,也可以請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行專題講座,介紹事故案例。還要開展家校合作,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,對(duì)孩子行為習(xí)慣有著重要影響。和家長(zhǎng)配合教育在家、在校外如何保障安全,比如如何正確使用燃?xì)狻⑷绾伟踩秒?、交通安全教育、防溺水安全教育、飲食衛(wèi)生安全教育等,讓學(xué)生增強(qiáng)安全意識(shí),提高自我保護(hù)、自我救助能力,做到家校合一。
近年來(lái),很多城市都建設(shè)了城市公共安全教育基地,消防、交通等很多領(lǐng)域都有了專業(yè)的安全體驗(yàn)館,部分企業(yè)紛紛推出了體驗(yàn)式的安全教育場(chǎng)館或者VR館。學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)校企合作建立校外安全實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生身臨其境地體驗(yàn)、學(xué)習(xí),寓教于樂(lè),提高自我保護(hù)能力。
四、不容忽視的心理健康教育
世界衛(wèi)生組織給健康的定義是,生理、心理及社會(huì)適應(yīng)三個(gè)方面全部良好的一種狀況,不僅僅是沒(méi)有生病或體質(zhì)健壯。我們身邊一些學(xué)生曾經(jīng)歷或正在經(jīng)歷焦慮、抑郁,如果沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、正確引導(dǎo)、干預(yù),可能影響今后的人生。
在學(xué)校中,班主任與學(xué)生的接觸最多、影響最大,在中職生的心理健康教育中起著不可替代的重要作用。
(一)開設(shè)心理健康教育課。
開設(shè)心理健康教育課,這是對(duì)學(xué)生系統(tǒng)地進(jìn)行心理健康教育的重要途徑。在平時(shí)班級(jí)事務(wù)管理中,班主任更容易察覺(jué)學(xué)生的情緒變化、心理困擾。班主任可以利用班會(huì)課、晚自修等對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,消除誘發(fā)學(xué)生心理問(wèn)題的內(nèi)在因素,使其平和正視心理健康這個(gè)話題。班主任應(yīng)盡可能發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),給予肯定、表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)可自己,增強(qiáng)自信心。
(二)多開展集體活動(dòng)。
在參加集體活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中,學(xué)生進(jìn)入特定的心理氛圍,在不知不覺(jué)中加強(qiáng)心理建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不能融入集體活動(dòng)的同學(xué),并對(duì)其做進(jìn)一步跟蹤、引導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生存在焦慮、煩躁、抑郁等情緒時(shí),班主任要及時(shí)開展個(gè)案輔導(dǎo),并邀請(qǐng)學(xué)校心理咨詢老師一起協(xié)助,及時(shí)引導(dǎo)并做好后續(xù)跟蹤工作,需要到醫(yī)院治療的,應(yīng)該協(xié)助家長(zhǎng)做好后續(xù)工作。
(三)發(fā)揮同齡人效應(yīng)。
現(xiàn)在的學(xué)生非常重視朋友關(guān)系,更愿意跟身邊的朋友分享喜悅、訴說(shuō)煩惱,同伴能夠在第一時(shí)間了解他們的思想動(dòng)態(tài)、心理狀態(tài)。因此,班主任可以私下指定幾個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)了解班級(jí)學(xué)生的心理健康狀態(tài),實(shí)時(shí)將疑似心理障礙等情況反饋給班主任,班主任和心理健康老師才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
學(xué)校應(yīng)該建立學(xué)生的心理健康檔案,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康檢查。
(四)正確處理學(xué)生早戀現(xiàn)象。
相信所有班主任都會(huì)碰到學(xué)生早戀這個(gè)問(wèn)題,有的班主任一發(fā)現(xiàn)學(xué)生疑似早戀,就嚴(yán)厲批評(píng)學(xué)生、通知家長(zhǎng)、請(qǐng)家長(zhǎng)到校,甚至通報(bào)處分。不但沒(méi)有遏制住學(xué)生的早戀現(xiàn)象,反而會(huì)激發(fā)他們的逆反心理。青春期對(duì)異性的好奇、欣賞是正常的身體、心理反應(yīng),我總結(jié)出了學(xué)生談戀愛(ài)的幾種心理:1.對(duì)方的優(yōu)秀吸引了自己;2.愛(ài)面子,覺(jué)得沒(méi)有談戀愛(ài)很丟臉;3.缺少關(guān)愛(ài),想找個(gè)依靠;4.逆反心理;5.好奇心。
班主任應(yīng)該先了解學(xué)生為什么喜歡和對(duì)方在一起,才能引導(dǎo)學(xué)生正確處理好早戀和男女生交往的關(guān)系。
還有一個(gè)很重要的問(wèn)題——學(xué)生缺乏性知識(shí)。學(xué)校一定要開設(shè)性教育課程,男女生分開上課,進(jìn)行青春期性知識(shí)教育、性健康教育、性道德教育和法制教育,教會(huì)學(xué)生如何正確保護(hù)自己。
五、充分利用社交軟件,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢(shì)
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,各種信息平臺(tái)、各類App、各類游戲軟件的使用,深刻影響著人們的生活方式和學(xué)習(xí)方式。現(xiàn)在的中職生基本都是“00后”,他們思維活躍,有冒險(xiǎn)精神,喜歡新鮮事物,樂(lè)意在網(wǎng)上發(fā)表看法、交流思想,傳統(tǒng)的“收其手機(jī)、斷其WIFI”的管理模式顯然已經(jīng)不適合。班主任借助各社交平臺(tái)開展班級(jí)管理工作,可以大大提高工作效率。
(一)利用社交平臺(tái)進(jìn)行班級(jí)管理。
班主任應(yīng)該充分利用QQ、微信、微博、抖音等社交平臺(tái)進(jìn)行班級(jí)日常管理,關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)。比如發(fā)布通知、考勤、衛(wèi)生督促、征求意見(jiàn)等,隨時(shí)隨地進(jìn)行班級(jí)管理和家校溝通。有些學(xué)生害怕自己的動(dòng)態(tài)被班主任看到,通常會(huì)屏蔽朋友圈,讓班主任看不到,班主任除了申請(qǐng)小號(hào)外,也可以換個(gè)平臺(tái)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),比如微博、抖音等。有的學(xué)生不敢直接跟班主任說(shuō)話或者有些事不方便當(dāng)面說(shuō),可以通過(guò)微信、QQ等與班主任私下溝通,反映問(wèn)題、訴說(shuō)煩惱,班主任能夠及時(shí)反饋,積極引導(dǎo)。有的學(xué)生自尊心很強(qiáng),當(dāng)面批評(píng)很容易引起逆反心理,班主任可以通過(guò)社交軟件了解他為什么犯錯(cuò)誤,對(duì)他今后的表現(xiàn)提出要求。
通過(guò)微博、朋友圈,班主任除了可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)外,還可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),充分發(fā)揮其特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)其積極性。通過(guò)點(diǎn)贊、評(píng)論功能,班主任可以與學(xué)生互動(dòng),拉近師生關(guān)系,建立良好的感情基礎(chǔ)。
(二)利用社交平臺(tái)進(jìn)行家校溝通。
通過(guò)微信、QQ等社交軟件,班主任可以及時(shí)、方便地跟家長(zhǎng)交流溝通。一方面,通過(guò)跟家長(zhǎng)的交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),更好地引導(dǎo)學(xué)生,另一方面,班主任可以通過(guò)拍照、拍視頻等方式讓家長(zhǎng)直觀地了解學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)。比如學(xué)生在運(yùn)動(dòng)會(huì)上的精彩瞬間、文藝晚會(huì)上的優(yōu)美舞蹈、實(shí)訓(xùn)課上的優(yōu)秀作品,班主任可以實(shí)時(shí)跟家長(zhǎng)分享。有效的家校溝通,可以促進(jìn)學(xué)生更好地成長(zhǎng)。
(三)利用社交平臺(tái)培養(yǎng)班級(jí)榮譽(yù)感。
孩子很愛(ài)刷抖音、發(fā)視頻,班主任可以利用這一性格特征,利用抖音、剪映、愛(ài)剪輯等視頻軟件制作班級(jí)的小視頻、小影片,記錄班級(jí)的珍貴點(diǎn)滴,發(fā)布到抖音、班級(jí)群、朋友圈,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)班集體的感情。
在班級(jí)管理工作中,班主任應(yīng)該養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣。每隔一段時(shí)間,比如一周或者半個(gè)月,及時(shí)總結(jié)反思,考慮為什么有些事情一再?gòu)?qiáng)調(diào)還是沒(méi)能做好,沒(méi)得到落實(shí),問(wèn)題出現(xiàn)在哪里,哪些是做得比較好的地方可以繼續(xù)保持,都應(yīng)該總結(jié)記錄下來(lái),及時(shí)尋找解決方案,提高班級(jí)管理效率,為下階段的工作提供借鑒作用。
總之,班級(jí)管理工作任重道遠(yuǎn),沒(méi)有固定的模式,只要不斷實(shí)踐、摸索、優(yōu)化,不斷更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),班級(jí)管理就會(huì)事半功倍。
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