摘 要:小學(xué)階段正是學(xué)生健全人格、培養(yǎng)基本素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)期。為了適應(yīng)全新的教育發(fā)展形勢,推進(jìn)新課程的改革,小學(xué)班主任必須要對班級管理模式進(jìn)行優(yōu)化?;诖?,本文重點(diǎn)針對新時(shí)期小學(xué)班主任班級管理發(fā)展與創(chuàng)新進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以供各位教育者參考。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;小學(xué)班主任;班級管理;發(fā)展與創(chuàng)新
中圖分類號:G62? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1673-9132(2020)01-0164-01
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2020.01.158
班主任不同于普通的學(xué)科教師,班主任不僅承擔(dān)著班級管理的任務(wù),還是學(xué)生德育教育的主要實(shí)施者。對于小學(xué)班主任來說,不僅要按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行管理,引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí),還要通過一系列的有效措施進(jìn)行高質(zhì)量的班級管理,維持和諧融洽的班集體氛圍,提升班級的凝聚力和向心力,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)、成長,樹立正確的價(jià)值觀念。所以,班主任必須要不斷地提升自身的管理水平,確保高效地處理班級事務(wù),及時(shí)與家長反饋學(xué)生的日常學(xué)習(xí)表現(xiàn),促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
一、新時(shí)期小學(xué)班主任班級管理的工作內(nèi)容
新時(shí)期小學(xué)班主任班級管理的工作內(nèi)容主要包含以下三方面。第一,進(jìn)行文化知識的傳授,班主任既負(fù)責(zé)班級管理,又需要向?qū)W生傳授文化知識。班主任與學(xué)生有大量的接觸時(shí)間,因此班主任的一言一行都會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及生活習(xí)慣。所以,班主任在進(jìn)行文化知識傳授的同時(shí),還要言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思考能力。第二,班主任在進(jìn)行班級管理的過程中,還需要挖掘?qū)W生的潛力,根據(jù)班級的實(shí)際情況,定期開展各種班集體活動,激發(fā)學(xué)生參與班級活動的積極主動性,為學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長氛圍。第三,班主任需要對學(xué)生進(jìn)行德育教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
二、新時(shí)期小學(xué)班主任班級管理的發(fā)展與創(chuàng)新分析
(一)強(qiáng)化班級管理意識
目前,很多小學(xué)班主任依然在沿用傳統(tǒng)的教育模式,教學(xué)理念比較落后,教學(xué)方法比較陳舊,已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的教育需求。所以,小學(xué)班主任必須要充分意識到班級管理的重要性,加強(qiáng)新課標(biāo)的學(xué)習(xí),全面落實(shí)素質(zhì)教育。而且班主任具有學(xué)科教師及班主任雙重身份,不僅需要提高自身的教學(xué)能力,保證課堂教學(xué)質(zhì)量,更應(yīng)該履行班級管理的義務(wù)和責(zé)任,靈活運(yùn)用各種管理方式對學(xué)生進(jìn)行管理。而這就需要教師時(shí)刻關(guān)注每一位學(xué)生,深入了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而有效挖掘?qū)W生的潛力,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。針對思想以及行為出現(xiàn)偏差的學(xué)生,班主任更要付出超高的耐心和較高的責(zé)任心,對其進(jìn)行積極的引導(dǎo)和嚴(yán)格的要求。
(二)以愛為中心進(jìn)行管理
隨著新課程改革的不斷深入,素質(zhì)教育的理念不斷被強(qiáng)調(diào)。而在小學(xué)班主任進(jìn)行班級管理的過程中,班主任應(yīng)當(dāng)更新自身的教學(xué)觀念,全面落實(shí)素質(zhì)教育。尤其是在批評教育表現(xiàn)不理想的學(xué)生時(shí),班主任也要掌握批評的藝術(shù),要先分析學(xué)生的性格特點(diǎn),然后再選擇批評的方法。另外,班主任的工作不是對學(xué)生進(jìn)行懲罰,所以要將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對學(xué)生的表揚(yáng)方面。需要注意的是,班主任在進(jìn)行班級管理的時(shí)候,會涉及非常繁雜瑣碎的工作內(nèi)容,很容易產(chǎn)生一些負(fù)面情緒。在進(jìn)行學(xué)生管理的時(shí)候,班主任一定要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)禁將自身的負(fù)面情緒傳遞給學(xué)生,反而應(yīng)當(dāng)積極尋找班級管理的樂趣,積極與學(xué)生相處,挖掘?qū)W生的潛在特長,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵和表揚(yáng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心和成就感,提升班級管理效果。
(三)豐富班級管理方法
小學(xué)班主任的班級管理工作涉及范圍比較廣泛,涉及內(nèi)容比較復(fù)雜。所以,為了提升班級管理效率,班主任必須要不斷探索各種有效的班級管理方法,盡最大努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。第一,班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人教育,尤其是針對每個(gè)班級中相對難管理的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)針對性教育,提升班級學(xué)生的整體素質(zhì)。第二,班主任應(yīng)當(dāng)意識到文化素養(yǎng)對學(xué)生的重要性,多在教室內(nèi)張貼一些名人名言,并定期為學(xué)生播放有教學(xué)意義的視頻,提升班級管理質(zhì)量。第三,班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,例如針對一段時(shí)間內(nèi)發(fā)生頻率較高的事件,進(jìn)行專題教育,保證班級管理效果。
(四)加強(qiáng)情感教育
小學(xué)階段是學(xué)生形成正確人生觀、價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期,小學(xué)生已經(jīng)有了辨別是非善惡的標(biāo)準(zhǔn)和基本能力,而班主任應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身的師德師風(fēng)建設(shè),通過恰當(dāng)?shù)姆绞綄⑶楦薪逃谌氲桨嗉壒芾碇?,引?dǎo)學(xué)生形成正確的是非觀念。而且加強(qiáng)情感教育也可以有效拉近班主任與學(xué)生之間的距離,幫助班主任更加精準(zhǔn)地把握學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長狀況,從而保證班級管理的效果。
三、結(jié)語
綜上所述,小學(xué)班主任在小學(xué)班級中發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。在新時(shí)期,為了幫助小學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,班主任必須要充分意識到班級管理的重要性,強(qiáng)化班級管理意識,以愛為中心進(jìn)行管理,豐富班級管理方法,加強(qiáng)情感教育。
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[責(zé)任編輯 李 媛]
作者簡介: 齊愛萍(1980.9— ),女,漢族,甘肅榆中人,二級教師,研究方向:小學(xué)班主任工作的管理策略。