信息經(jīng)濟(jì)背景下江蘇生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)評(píng)價(jià)研究

姜楠 趙紅梅

摘要：面對(duì)企業(yè)嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題和全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)壓力挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)創(chuàng)新是解決這類問(wèn)題的關(guān)鍵，因此產(chǎn)生了生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)。本文以江蘇省為例，將生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)劃分為四個(gè)子系統(tǒng)。根據(jù)四個(gè)子系統(tǒng)建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型，對(duì)江蘇省生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)健康程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，得出江蘇省在2007至2017十年期間生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)健康程度顯著上升，進(jìn)而分析和預(yù)測(cè)未來(lái)江蘇省生態(tài)創(chuàng)新政策的發(fā)展方向。

Abstract： Facing the serious environmental problems of enterprises and the challenge of global economic competition pressure， the realization of ecological innovation is the key to solving such problems， so an ecological innovation system has emerged. Taking Jiangsu Province as an example， this paper divides the ecological innovation system into four subsystems. Based on the four subsystems， a fuzzy comprehensive evaluation model is established to evaluate the health of the ecological innovation system in Jiangsu Province， and it is concluded that the health of the ecological innovation system in Jiangsu Province has significantly increased during the ten years from 2007 to 2017， further analyzing and predicting the development direction of Jiangsu's ecological innovation policy in the future.

關(guān)鍵詞：生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng);數(shù)據(jù)預(yù)處理;熵權(quán)法;模糊綜合評(píng)價(jià)

Key words： ecological innovation system;data preprocessing;entropy weight method;fuzzy comprehensive evaluation

中圖分類號(hào)：X322;F592? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1006-4311（2020）03-0205-02

0? 引言

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為全球發(fā)展的主流，但在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的應(yīng)用仍缺乏足夠的重視。因而，將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入生態(tài)創(chuàng)新領(lǐng)域，把分散在不同行業(yè)領(lǐng)域多來(lái)源、多維度的生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行有效集成，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)集成數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗及信息挖掘，以便更加高效地分析和解決生態(tài)創(chuàng)新問(wèn)題，進(jìn)而有效的分析和預(yù)測(cè)生態(tài)創(chuàng)新政策，促進(jìn)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

1? 江蘇生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立

1.1 評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)體系的選取

模糊評(píng)價(jià)利用精確的數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)價(jià)模糊的指標(biāo)，可以作出比較科學(xué)、合理的量化評(píng)價(jià)，因而選擇模糊綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行分析。該模型準(zhǔn)則層為社會(huì)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境承載力和可持續(xù)發(fā)展，利用層次分析法對(duì)準(zhǔn)則層進(jìn)行權(quán)重賦值，用熵權(quán)法對(duì)指標(biāo)層這類純數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行賦值，最后根據(jù)隸屬度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)的四個(gè)準(zhǔn)則層分別為社會(huì)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境承載力和可持續(xù)發(fā)展。該系統(tǒng)以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)為核心，社會(huì)進(jìn)步為目的，環(huán)境承載力則是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步帶來(lái)的生態(tài)影響[5]，而可持續(xù)發(fā)展是指為了實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展而加強(qiáng)文化教育和科學(xué)技術(shù)的工作。因此構(gòu)建了以下指標(biāo)體系：

2? 生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)隸屬度分析

根據(jù)本文建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型的步驟，結(jié)合隸屬度函數(shù)對(duì)江蘇省2007-2017年間相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和計(jì)算，求出社會(huì)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境承載力和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)健康的隸屬度，進(jìn)而分析其對(duì)應(yīng)的健康情況。本文以社會(huì)進(jìn)步為例進(jìn)行隸屬度分析。

2.1 對(duì)象集的確立

本文認(rèn)為社會(huì)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相比，社會(huì)進(jìn)步稍重要，環(huán)境承載力較為重要，可持續(xù)發(fā)展為評(píng)價(jià)的最終目的，其次，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在第二位[6]。所以結(jié)合江蘇省發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)層次分析法，構(gòu)造出判斷矩陣如表1。

根據(jù)表1，利用MATLAB計(jì)算可得準(zhǔn)則層的權(quán)重分別為：0.2054、0.2398、0.1052、0.4496。同時(shí)，得出CI=0.0718，CR=0.0797<0.1，表明該判斷矩陣通過(guò)一致性檢驗(yàn)。

②指標(biāo)層權(quán)重的確定。

由于指標(biāo)層數(shù)據(jù)單位層次不齊，數(shù)據(jù)存在量綱差異，因而層次分析法不再適用。而熵權(quán)法內(nèi)部自帶歸一化，能夠消除數(shù)據(jù)之間的量綱差異，因此，指標(biāo)層權(quán)重的確定采用熵權(quán)法。其中，由于數(shù)據(jù)量綱不同且有些年份數(shù)據(jù)有缺失或者異常，因而需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，其中一部分是指對(duì)不能采用或者采用后與實(shí)際可能產(chǎn)生較大偏差的數(shù)據(jù)進(jìn)行替換和剔除，從而使采用數(shù)據(jù)更為合理。而歸一化也有兩種方法，分別是0-1歸一和Z-score歸一，本文采用0-1歸一化對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。

數(shù)據(jù)處理完成后，利用MATLAB計(jì)算得出指標(biāo)層權(quán)重為：

從矩陣R中可知，指標(biāo)權(quán)重值分布在0.1左右，最大值為0.2019，最小值為0.0879，最大值對(duì)應(yīng)的指標(biāo)為：萬(wàn)人擁有科技人員;最小值對(duì)應(yīng)的指標(biāo)為：萬(wàn)元工業(yè)產(chǎn)值固廢排放量。從以上結(jié)果分析可知，科技創(chuàng)新人員對(duì)于生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)具有重要的作用，因?yàn)樯鷳B(tài)創(chuàng)新需要大量科技人員的投入與協(xié)助，而其他指標(biāo)均維持在0.1左右，符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 評(píng)價(jià)區(qū)間的確定

本文根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)，把20個(gè)指標(biāo)劃分為五個(gè)等級(jí)。分別是健康狀態(tài)優(yōu)（V）、健康狀態(tài)良（IV）、基本健康（III）、不太健康（II）、健康狀態(tài)差（I）。健康狀態(tài)優(yōu)則表明：生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展;而如果該生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)未實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，但資源利用率較高，說(shuō)明健康狀態(tài)良或基本健康;當(dāng)健康狀態(tài)差或不健康時(shí)，說(shuō)明該生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[5]。從上述定義可以看出，生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)等級(jí)越高越健康。

各指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)桿值根據(jù)國(guó)家各專項(xiàng)計(jì)劃和江蘇省十三市各類規(guī)劃中有關(guān)環(huán)境的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)達(dá)國(guó)家指標(biāo)值和相關(guān)專家意見建立。

2.4 實(shí)例分析

結(jié)合本文建立的模糊綜合評(píng)價(jià)模型和查找到的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立準(zhǔn)則層指標(biāo)集和指標(biāo)層指標(biāo)集。選用半梯形隸屬度函數(shù)計(jì)算得出隸屬度，與所求權(quán)重相乘，得表2評(píng)價(jià)結(jié)果。

江蘇省社會(huì)進(jìn)步隸屬度如表2所示。從表2中可以發(fā)現(xiàn)，2017年各指標(biāo)的隸屬度結(jié)果為：健康狀態(tài)優(yōu)的隸屬度是0.5431，歸為健康狀態(tài)良好的隸屬度是0.5037，基本健康隸屬度是0.4843，不太健康隸屬度是0.4532，生態(tài)健康狀態(tài)差的隸屬度為0.0000。依照最大隸屬度原則，0.5431最大，即健康狀態(tài)為優(yōu)，表示2017年江蘇生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)社會(huì)進(jìn)步子系統(tǒng)健康狀態(tài)為優(yōu)。同理可分析其他各年份不同子系統(tǒng)的健康狀態(tài)。

通過(guò)分析所有的子系統(tǒng)，可以得出結(jié)論：從2007年到2017年10年期間，江蘇省生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)健康程度顯著上升，這與政府和企業(yè)的努力密不可分。

3? 政策與建議

3.1 建立和完善數(shù)字化平臺(tái)

建立數(shù)字化信息平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)將企業(yè)各個(gè)部分連接起來(lái)，及時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)內(nèi)部生態(tài)問(wèn)題，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)進(jìn)步。

3.2 加強(qiáng)政府支持

政府應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)生態(tài)創(chuàng)新技術(shù)活動(dòng)制定相關(guān)稅收獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行生態(tài)創(chuàng)新和環(huán)境保護(hù)。另外，政府可以根據(jù)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新所產(chǎn)生的的環(huán)境效益高低，給予研發(fā)企業(yè)降稅和免稅等政策優(yōu)惠。

3.3 加強(qiáng)員工綠色消費(fèi)教育

提高員工綠色消費(fèi)意識(shí)，積極開展節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。提倡垃圾分類，必要時(shí)可以采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)員工保護(hù)環(huán)境。

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