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    關(guān)于農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題研究

    2020-01-28 03:37:49韋小霞
    錦繡·下旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)保障農(nóng)民工建議

    韋小霞

    摘要:社會(huì)保障一直是關(guān)乎民生的重要環(huán)節(jié),對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義,而本文筆者將對(duì)農(nóng)民工這一弱勢(shì)群體的社會(huì)保障問(wèn)題進(jìn)行分析,旨在解決困擾農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益的相關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

    關(guān)鍵詞 :社會(huì)保障;農(nóng)民工;建議

    引言

    城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距,造成了農(nóng)民進(jìn)城尋求工作的現(xiàn)象出現(xiàn),而這部分人群大多數(shù)均從事體力繁重的工作,且社會(huì)保障權(quán)益受影響嚴(yán)重,因此,如何妥善解決這部分群體的社會(huì)保障問(wèn)題,不僅關(guān)乎他們自身的利益,且對(duì)維護(hù)我國(guó)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,具有重要的意義。

    一、農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題出現(xiàn)的成因

    1、工資待遇較低,欠薪現(xiàn)象嚴(yán)重

    薪金待遇較低,是農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工普遍存在的現(xiàn)象,通常情況下,由于受自身學(xué)歷、技術(shù)等水平限制,使其工作的可選擇性較小,大多數(shù)均選擇從事建筑、快遞、餐飲等行業(yè),而這類(lèi)行業(yè)主要從事一些體力工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境惡劣,且在在與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),有的沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,使得當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵犯時(shí),不能用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。城市職工該有的“五險(xiǎn)一金”、社會(huì)保障等各項(xiàng)福利措施在農(nóng)民工群體中都很少存在。

    2、文化程度低,法制意識(shí)淡薄

    大部分農(nóng)民工都是初中畢業(yè)或者小學(xué)畢業(yè)就去城市里打工,因此他們的文化程度普遍較低,法制意識(shí)淡薄,經(jīng)常出現(xiàn)暴力維權(quán)現(xiàn)象。城市中各種盜搶案件的發(fā)生,有相當(dāng)大一部分是進(jìn)城務(wù)工人員所為。由于農(nóng)民工自身文化程度低,進(jìn)城后找不到適合自己的工作,久而久之,就會(huì)成為社會(huì)閑散人員,成為社會(huì)不穩(wěn)定因素,這對(duì)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境構(gòu)成極大威脅,必須切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工者的就業(yè)問(wèn)題。其次,農(nóng)民工法治意識(shí)淡薄,現(xiàn)代社會(huì)是法治社會(huì),但我們經(jīng)常在新聞上可以看到,各類(lèi)農(nóng)民工違法犯罪案件的發(fā)生,相當(dāng)一部分是由于自己不懂法,最終走上違法犯罪的歧途。

    3、勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差

    客觀(guān)存在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)揭示出農(nóng)民工在進(jìn)城之后,主要在一些勞動(dòng)密集型行業(yè)中就業(yè)。往往早出晚歸,工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,但薪酬水平低。一些血汗工廠(chǎng)還存在不配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用具的現(xiàn)象,致使有些農(nóng)民工換上矽肺、白血病等惡性疾病。其次,有部分私營(yíng)企業(yè)主為了追求更大的經(jīng)濟(jì)收益,往往強(qiáng)迫農(nóng)民工強(qiáng)制加班、無(wú)償勞動(dòng),不少工廠(chǎng)使用過(guò)時(shí)、廢棄的機(jī)器設(shè)備,這些設(shè)備危險(xiǎn)性大,粉塵、污染物指標(biāo)嚴(yán)重不符合規(guī)范,對(duì)農(nóng)民工的身體產(chǎn)生極大的不良影響。過(guò)長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)重?fù)p壞了勞動(dòng)者的身體健康,造成一系列社會(huì)問(wèn)題。

    4、勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范

    有一大部分農(nóng)民工是屬于老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工式的,用工方為了降低用工成本,減少企業(yè)開(kāi)支。就不會(huì)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,這就為日后維權(quán)帶來(lái)了隱患。如果農(nóng)民工在企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故,就為事后責(zé)任認(rèn)定及賠償埋下了隱患。企業(yè)主為減少企業(yè)成本,通常以口頭協(xié)議代替書(shū)面勞動(dòng)合同。有一些簽訂的勞動(dòng)合同,內(nèi)容也不規(guī)范,勞動(dòng)合同內(nèi)容簡(jiǎn)單,造成一旦發(fā)生糾紛難以調(diào)查取證的后果。還有一些條款,明顯在欺騙勞動(dòng)者,比如在建筑行業(yè),會(huì)有少部分用工者強(qiáng)迫農(nóng)民工簽訂“事故責(zé)任自負(fù)”等霸王條款,一旦農(nóng)民工在工作中受傷,企圖以此逃避法律責(zé)任,這都是違反勞動(dòng)法的行為。

    二、完善農(nóng)民工社會(huì)保障機(jī)制的建議

    1、加強(qiáng)農(nóng)民工社會(huì)保障信息管理

    加快推進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保障信息化的建設(shè)工作是當(dāng)前最為緊迫繁重的任務(wù)。一是全方位擴(kuò)大互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用范圍,盡快將應(yīng)用范圍擴(kuò)大到不同城市間就業(yè)、失業(yè)、醫(yī)療等異地業(yè)務(wù)協(xié)同辦理方面。二是確保社會(huì)保障信息的安全性,建立信息系統(tǒng)安全保護(hù)機(jī)制,保證信息系統(tǒng)的安全保密性。三是積極推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制的構(gòu)建,充分利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)建設(shè)全國(guó)社保信息共享平臺(tái),建立人社部、工商管理局和稅務(wù)等部門(mén)和單位的信息共享機(jī)制,建立國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)廣覆蓋、全暢通、高效率的城鄉(xiāng)一體化的人力資源和社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

    2、加快農(nóng)民工社會(huì)保障有序轉(zhuǎn)移

    政府應(yīng)該不斷探索適合農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的專(zhuān)項(xiàng)制度模式,對(duì)農(nóng)民工的保障基金進(jìn)行統(tǒng)一專(zhuān)項(xiàng)管理,擴(kuò)大農(nóng)民工參與保險(xiǎn)的覆蓋面,提高保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次。一是制定統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)在進(jìn)行地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí),養(yǎng)老關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)要統(tǒng)一轉(zhuǎn)移,便于農(nóng)民工遷移至其他城市或回鄉(xiāng)之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到務(wù)工所在地或居住地,從而能夠繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是建立地區(qū)之間和各省市(縣)的農(nóng)民工社會(huì)保障的統(tǒng)籌制度和長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)政府應(yīng)該建立關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保障的統(tǒng)籌制度,明確地區(qū)政府的責(zé)任與義務(wù),平衡他們之間的關(guān)系。

    3、加強(qiáng)農(nóng)民工社會(huì)保障資金籌集

    擴(kuò)大社會(huì)保障資金的籌集渠道,比如,發(fā)行長(zhǎng)期國(guó)債、變現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)、采用社會(huì)募捐,以提高社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)效率為核心實(shí)現(xiàn)基金保值增值。我國(guó)社會(huì)保障基金由社會(huì)保險(xiǎn)基金、全國(guó)社會(huì)保障基金和補(bǔ)充保障基金三大部分組成,要穩(wěn)定社會(huì)保險(xiǎn)基金,集中全國(guó)社會(huì)保障基金,增加補(bǔ)充保障基金。穩(wěn)步提高其他險(xiǎn)種統(tǒng)籌層次,解決地區(qū)間基金收支不一的矛盾,強(qiáng)化基金的征收管理,配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)好國(guó)務(wù)院關(guān)于劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?;鸬挠嘘P(guān)要求,進(jìn)一步擴(kuò)大社?;鹨?guī)模。各地政府應(yīng)緊跟中央關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保障機(jī)制的頂層設(shè)計(jì)步伐,根據(jù)各地的情況因地制宜完善相關(guān)制度建設(shè)。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,造成農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益受損的因素主要可分為兩點(diǎn),即自身原因與社會(huì)原因,因此,需要政府相關(guān)部門(mén)在政策上加以調(diào)整,而農(nóng)民工自身也要加強(qiáng)自身對(duì)勞動(dòng)保障權(quán)益的認(rèn)知,進(jìn)而使其社會(huì)保障權(quán)益不受損害。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孔慧茹.農(nóng)民工權(quán)益與社會(huì)保障[J].福建質(zhì)量管理,2019(7)

    [2]陳敏.新生代農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題探究[J].福建質(zhì)量管理,2019(4)

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