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    石油銷售企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新方法探究

    2020-01-27 06:01:50任志宏
    錦繡·中旬刊 2020年10期
    關(guān)鍵詞:石油銷售企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新

    任志宏

    摘要:文章基于創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)的重要作用,分析目前石油銷售企業(yè)開展黨支部建設(shè)時(shí)出現(xiàn)的問題,提出了相應(yīng)的黨支部建設(shè)創(chuàng)新方法,以供參考。

    關(guān)鍵詞:石油銷售企業(yè);黨支部建設(shè);創(chuàng)新

    1引言

    近年來我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展,對(duì)石油等能源的需求量也在急劇增加,給石油企業(yè)帶來極大的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)壓力。石油銷售企業(yè)作為國(guó)有企業(yè),其基層黨支部建設(shè)是我國(guó)黨建工作的基礎(chǔ),有利于此類企業(yè)政治思想層面和制度組織的養(yǎng)成以及黨員總體隊(duì)伍建設(shè),滿足新時(shí)代發(fā)展下對(duì)石油銷售企業(yè)員工更高的職業(yè)素養(yǎng)和思想政治覺悟要求。在石油銷售企業(yè)開展黨支部建設(shè)工作中,重點(diǎn)開展黨員培訓(xùn)教育、黨委精神傳達(dá)、企業(yè)管理制度建立、新黨亞UN評(píng)選等工作,有利于推動(dòng)石油銷售企業(yè)的健康發(fā)展。

    2創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

    基層企業(yè)黨支部是黨開展各項(xiàng)政治工作的基礎(chǔ)組織,基層黨支部建設(shè)也是企業(yè)政治工作的核心內(nèi)容,起到黨中央和基層組織以及群眾之間的溝通作用,有利于我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)工作的開展。在基層黨支部建設(shè)工作中,主要想基層傳達(dá)黨的重要思想、方針和政策,將其與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度融為一體,有利于發(fā)展黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,提升企業(yè)的凝聚力,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。此外,黨中央也通過基層黨支部了解基層群眾的真實(shí)需求,在此基礎(chǔ)上對(duì)黨的方針政策進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。而針對(duì)目前新時(shí)代下基層企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的黨建工作模式而沒有及時(shí)更新思想理論等問題,需要對(duì)企業(yè)黨支部建設(shè)方法進(jìn)行創(chuàng)新。

    3石油銷售企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的主要問題

    3.1思想上不夠重視的問題

    對(duì)于石油銷售企業(yè),面臨如此大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,其普遍將工作重點(diǎn)放在銷售業(yè)務(wù)上,也就是重點(diǎn)針對(duì)石油銷售管理工作進(jìn)行工作內(nèi)容的布置與安排,而通常對(duì)黨建工作不夠重視。而黨支部工作人員自己也從思想意識(shí)上對(duì)自身工作不夠重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員更認(rèn)為黨建工作無法直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此在實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)黨建工作受到阻礙而滯后的問題。

    3.2基層黨建制度和方法相對(duì)落后的問題

    近年來隨著石油企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)員工的平均知識(shí)水平和學(xué)歷水平也在逐漸提高,加之現(xiàn)階段新媒體的影響,各種新潮思想沖擊當(dāng)下的年輕一代,使得職工思想更容易受到影響而發(fā)生波動(dòng),這也造成了企業(yè)黨支部工作無法滿足職工思想意識(shí)需求的問題。比如在目前的黨支部建設(shè)活動(dòng)中,仍然沿用傳統(tǒng)的宣講報(bào)告方式來宣傳黨和國(guó)家的意識(shí),而且宣講報(bào)告的內(nèi)容也沒有結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行完善,導(dǎo)致此宣講報(bào)告會(huì)比較枯燥,難以調(diào)動(dòng)職工參與黨建活動(dòng)的積極性,因此也就無法起到思想政治工作提升職工思想意識(shí)的作用。此外,受到石油企業(yè)歷史發(fā)展問題的影響,企業(yè)黨支部人員的觀念比較保守和傳統(tǒng),與職工之間保持一定的距離,在心理上與職工比較疏遠(yuǎn),因此也就無法深入職工內(nèi)容了解其實(shí)際工作和生活中的需求,導(dǎo)致黨支部活動(dòng)難以滿足職工的精神需求,不利于職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,也不利于調(diào)動(dòng)職工的凝聚力。

    3.3沒有發(fā)揮出黨支部模范帶頭作用的問題

    黨員干部在黨支部建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)該起到模范帶頭作用,帶動(dòng)周圍職工執(zhí)行與落實(shí)黨的綱領(lǐng)和路線方針政策等,這也是對(duì)黨員最基本的要求。但是在目前的石油企業(yè)中,黨員干部沒有走入職工內(nèi)容了解其真實(shí)需求和想法,因此在黨支部建設(shè)活動(dòng)中也就難以針對(duì)職工的真實(shí)需求安排工作和活動(dòng),而不切實(shí)際的活動(dòng)還會(huì)增加職工負(fù)擔(dān),使得職工產(chǎn)生逆反和抵觸心理,反而起到反作用。

    3.4思想作風(fēng)上的問題

    黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)一直是黨支部建設(shè)的重點(diǎn),尤其是針對(duì)在機(jī)關(guān)部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的黨員干部,普遍存在開展表面工作的問題,不重視對(duì)職工實(shí)際情況的深入調(diào)查,沒有做好對(duì)年輕黨員的關(guān)懷和指導(dǎo)工作,而且沒有擔(dān)當(dāng)且胸?zé)o大志、害怕和躲避困難、缺乏憂患意識(shí)、為人民服務(wù)意識(shí)差且服務(wù)效果低,甚至還出現(xiàn)用人為親、爭(zhēng)權(quán)奪利等思想作風(fēng)上的問題。

    4新時(shí)代下石油銷售企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新方法

    4.1創(chuàng)新黨支部工作觀念

    在現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢(shì)下,職工容易受到新媒體思想的沖擊而出現(xiàn)波動(dòng),針對(duì)傳統(tǒng)的黨支部工作活動(dòng)中流于表面形式以及過于重視理念的宣講報(bào)告形式中存在的問題,需要黨員干部意識(shí)到黨支部建設(shè)對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要作用,明白自身工作不僅僅是通過宣講工作來宣傳黨和國(guó)家意識(shí),更重要地是從精神素養(yǎng)層面上真正發(fā)揮其思想指導(dǎo)作用,確保職工思想與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。

    4.2加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)

    為了確保黨的先進(jìn)性,需要廣大黨員干部發(fā)揮自身模范帶頭作用,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,將學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和規(guī)章制度以及會(huì)議精神等常態(tài)化,合理利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等手機(jī)APP和微信公眾號(hào)等,利用工作之余學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)、總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)。為此,可以在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立職工書屋等活動(dòng)場(chǎng)地,定期組織員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)并交流學(xué)習(xí)心得。通過讀書會(huì)以及心得分享等方式,給職工足夠的機(jī)會(huì)在展現(xiàn)自我,通過相互交流來起到共同進(jìn)步的作用。

    4.3創(chuàng)新黨支部工作方式

    基層黨支部組織活動(dòng)中,黨員干部要發(fā)揮自身模范帶頭作用,改變傳統(tǒng)且教條化的宣講報(bào)告方式,深入到一線職工中了解職工思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)需求,掌握其個(gè)人喜好,采用易于職工接受和職工喜愛的方式開展黨支部活動(dòng),同時(shí)還要保證活動(dòng)內(nèi)容和目的與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)相統(tǒng)一。比如針對(duì)石油銷售行業(yè)存在的高溫、高壓以及易燃易爆等危險(xiǎn)性特點(diǎn),可以開展特色巡檢等活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部合理利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)等多元化方式開展巡檢工作,提高黨員干部以及廣大職工的安全意識(shí)。

    5結(jié)語

    對(duì)于石油銷售企業(yè)來說,基層黨支部建設(shè)作為我國(guó)黨建工作的基礎(chǔ)性工作,對(duì)于確定企業(yè)的主導(dǎo)思想以及提升職工的思想道德修養(yǎng)等起到關(guān)鍵作用。而針對(duì)目前企業(yè)中開展黨支部建設(shè)時(shí)存在的觀念、制度、方法以及作風(fēng)建設(shè)等方面的問題,在未來開展黨支部建設(shè)工作中,需要從觀念上提高重視,并創(chuàng)新黨支部建設(shè)方法和內(nèi)容,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,發(fā)揮黨支部建設(shè)的重要作用,推動(dòng)石油銷售企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 孫卜勇. 新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新研究[J]. 中國(guó)高新區(qū), 2019, 000(007):279-280.

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