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    “人本德育”在中職德育教育中的運(yùn)用

    2020-01-25 16:10魏雅文
    職業(yè)·下旬 2020年11期
    關(guān)鍵詞:德育教育中職

    魏雅文

    摘 要:中職德育教育在中職教育中占據(jù)重要地位,其作用在于可以有效培養(yǎng)中職生良好的品德,幫助中職生成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧R虼?,中職學(xué)校要高度重視德育教育工作的落實(shí),并采取有效措施進(jìn)一步強(qiáng)化德育教育效果。本文主要以中職生德育教育為主題展開(kāi)分析,以 “人本德育”內(nèi)涵為切入點(diǎn),在具體分析中職德育教育現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探討了“人本德育”在中職德育教育中的運(yùn)用策略,旨在充分發(fā)揮“人本德育”的應(yīng)用價(jià)值,提升中職德育教育效果,為促進(jìn)中職生全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞: “人本德育” ? ?中職 ? ?德育教育

    中職德育教育必須強(qiáng)調(diào)“人本德育”,以學(xué)生為核心展開(kāi)德育教育,并結(jié)合中職生的具體情況,制定出科學(xué)合理且可行的德育教育方案,盡可能提升中職德育教育效果,為中職德育教育價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供保障。

    一、“人本德育”內(nèi)涵

    德育教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治、思想、品德和心理品質(zhì)的教育,是素質(zhì)教育的核心內(nèi)容之一,對(duì)學(xué)生身心健康發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。 “人本德育”指的是德育應(yīng)以人為本,即在德育過(guò)程中貫徹落實(shí)人本理念和人文關(guān)懷,最終促進(jìn)人的品德發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的合格中職生?!叭吮镜掠睆?qiáng)調(diào)尊重人、依靠人、發(fā)展人,目的是肯定學(xué)生的價(jià)值,最終讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

    二、中職德育教育現(xiàn)狀分析

    在中職德育教育過(guò)程中,出現(xiàn)了一些問(wèn)題,不利于中職德育教育效果的提升,直接影響了中職生綜合素質(zhì)的提高。關(guān)于中職德育教育存在的問(wèn)題,筆者總結(jié)如下。

    (一)教育理念滯后

    在現(xiàn)階段的中職德育教育中存在著一個(gè)突出問(wèn)題,即教師教育的理念滯后。教師在德育教育過(guò)程中始終將學(xué)生片面看待為“受教育者”,而沒(méi)有將學(xué)生視作為一個(gè)獨(dú)立的生命個(gè)體,造成中職德育教師在具體的授課過(guò)程中單純傳授德育理論知識(shí),忽略中職生的心理感受和認(rèn)知基礎(chǔ),不利于學(xué)生對(duì)德育知識(shí)的理解和運(yùn)用。這樣一來(lái),德育教育效果自然難以提升。

    (二)教學(xué)方法單一

    中職德育教育過(guò)程中,部分德育教師一味強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的灌輸和說(shuō)教,在學(xué)生出現(xiàn)道德方面的問(wèn)題時(shí),教師通常以強(qiáng)制方式要求學(xué)生進(jìn)行改變,忽略師生平等、民主關(guān)系的構(gòu)建,造成中職生對(duì)德育教育產(chǎn)生了一定的抵觸心理,長(zhǎng)期如此,必然會(huì)讓中職生反感德育教育,從而直接影響德育教育實(shí)踐效果。

    (三)教師的綜合素養(yǎng)有待提高

    中職德育教育除了上述問(wèn)題之外,教師自身綜合素養(yǎng)不高也是一個(gè)突出問(wèn)題。作為中職德育教育的主要參與者,教師的榜樣力量在德育教育中發(fā)揮著重要作用,可在潛移默化下影響學(xué)生,使得德育教育發(fā)展成為學(xué)生的自主教育形式。但是當(dāng)前部分中職德育教師在文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、心理素養(yǎng)等方面顯然存在一些問(wèn)題,無(wú)法在學(xué)習(xí)和生活中給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的道德形象,使得中職生對(duì)德育教育一直持懷疑態(tài)度,德育教育自然難以達(dá)到預(yù)期效果。

    三、“人本德育”在中職德育教育中的有效運(yùn)用策略分析

    (一)強(qiáng)化中職生道德認(rèn)知

    在中職德育教育過(guò)程中,首要工作是強(qiáng)化中職生道德認(rèn)識(shí),促使其高度重視道德。大部分中職德育教師在德育教育過(guò)程中,長(zhǎng)期習(xí)慣于主觀說(shuō)教,并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)這樣做的具體緣由,對(duì)為什么這樣做會(huì)有利于人的發(fā)展缺乏正確的引導(dǎo),造成學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中無(wú)法正確認(rèn)識(shí)自身行為,自然也難以幫助學(xué)生糾正生活和學(xué)習(xí)中的不良行為,既不利于學(xué)生道德素養(yǎng)的提升,也不利于中職德育教育效果的提高。

    因此,中職德育教師要積極轉(zhuǎn)變思想,在“人本德育”思想的正確引導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想和行為的引導(dǎo),促使其能夠在生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中端正自己的行為,從而逐步提升道德素養(yǎng)。

    (二)創(chuàng)新德育教育方式

    “人本德育”理念在中職德育教育中的有效運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體作用的發(fā)揮。而傳統(tǒng)德育教育模式一直以教師為主體進(jìn)行灌輸式教育,不利于學(xué)生主體作用的發(fā)揮,且影響學(xué)生德育學(xué)習(xí)興趣的提升,更不利于德育教育價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

    因此,在中職德育教育實(shí)踐中要想貫徹落實(shí) “人本德育”,就要重視德育教育方式的創(chuàng)新,推動(dòng)中職德育教育創(chuàng)新發(fā)展。中職德育教師自身要革新德育教育理念,重視利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代教育手段完成德育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授。

    另外,教師要充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教育手段,整理和歸納德育思想,并借助網(wǎng)絡(luò)途徑傳播德育信息,擴(kuò)大德育教育范圍。需要強(qiáng)調(diào)的是,德育教育思想的總結(jié)要具有足夠的吸引力,且要符合學(xué)生的思想變化需求,為提高德育教育的針對(duì)性和時(shí)效性提供保障。相比于傳統(tǒng)教育手段,多媒體和網(wǎng)絡(luò)手段可以有效吸引學(xué)生注意力,且可以避免學(xué)生產(chǎn)生過(guò)多的心理負(fù)擔(dān)。

    同時(shí),學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)手段的支持下,可以匿名提出問(wèn)題,讓德育教師逐一解答,幫助學(xué)生走出困境,便于學(xué)生高效掌握德育理論知識(shí)。例如,在德育教育過(guò)程中,針對(duì)部分中職生自卑、自閉等特點(diǎn),若采取傳統(tǒng)的說(shuō)教方式必然難以獲取良好的德育教育效果。教師可以利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行幫助,如教師可以添加學(xué)生微信或者QQ好友,通過(guò)頻繁翻看學(xué)生的朋友圈、說(shuō)說(shuō)等及時(shí)、準(zhǔn)確了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理動(dòng)態(tài)后,在網(wǎng)絡(luò)上與學(xué)生進(jìn)行頻繁的交流。這一方面便于教師掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),另一方面可以在有效互動(dòng)交流的環(huán)境下贏得學(xué)生的好感,便于教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行更好的德育教育,同時(shí)可以讓學(xué)生感受到教師對(duì)自己關(guān)愛(ài),從而讓學(xué)生在德育學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)與教師進(jìn)行有效交流,這對(duì)提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)非常有利。

    (三)提升教師綜合素養(yǎng)

    中職德育教師作為德育教育的踐行者,在中職德育教育中運(yùn)用 “人本德育”,對(duì)教師綜合素養(yǎng)具有較高要求。同時(shí),中職德育教育工作本身對(duì)教師具有較高的要求,要求教師在教學(xué)過(guò)程中做學(xué)生的榜樣,才能潛移默化地影響學(xué)生。另外,在德育教育中,德育教師若想在教學(xué)中贏得學(xué)生的尊重,要從自我做起,在學(xué)習(xí)和生活中給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣形象。但是學(xué)生對(duì)德育教師的認(rèn)可并非是一蹴而就的,而是要德育教師在學(xué)習(xí)和生活中長(zhǎng)期保持。因此,在德育教育過(guò)程中,中職德育教師要立足于學(xué)生的角度審視自己的言行,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的真實(shí)感受,與學(xué)生構(gòu)建良好的關(guān)系,為德育教育貫徹落實(shí) “人本德育”奠定良好的基礎(chǔ)。

    四、小結(jié)

    “人本德育”在中職德育教育中的運(yùn)用,可以提高德育教育效果,且有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。鑒于此,中職德育教師在德育教育過(guò)程中,立足于德育教育現(xiàn)狀,創(chuàng)新德育教育方式,全面落實(shí)“人本德育”理念,才能保證中職德育教育價(jià)值可以充分發(fā)揮出來(lái),促進(jìn)中職生全面成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]艾桃桃.中職德育教學(xué)中凸顯人本思想實(shí)施策略分析[J].才智,2020(3).

    [2]司怡寧.論如何在中職德育教學(xué)中凸顯人本思想[J].才智,2019(18).

    [3]李呂余.基于人本視角的中職德育困境與突圍[J].職業(yè),2019(9).

    [4]劉華勇.人本管理在中職學(xué)校學(xué)生德育管理中的實(shí)踐探析[J].時(shí)代農(nóng)機(jī),2017 (9).

    [5]王小霞.中職學(xué)校學(xué)生德育教育中通過(guò)人本管理發(fā)揮管理價(jià)值的相關(guān)研究[J].科技展望,2015(29).

    (作者單位:沈陽(yáng)市化工學(xué)校)

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