新時期企業(yè)基層黨建有效性初探

張寶慶 中國石化塔河煉化有限責任公司

新時期背景下，石化企業(yè)全面推動基層黨建工作的開展，具有一定的現(xiàn)實作用。一方面，將基層黨建工作做好、做實、做精，有利于優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，并精準把握企業(yè)發(fā)展目標與方向，從而提升企業(yè)的核心競爭力；另外一方面，提升基層黨建工作的有效性，能夠?qū)h員干部的思想素養(yǎng)以及意識形態(tài)進行優(yōu)化，增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。因此，研究石化企業(yè)基層黨建有效性具有一定的現(xiàn)實意義，關于基層黨建工作開展的思路，本文筆者有以下見解。

一、不斷完善基層黨建工作組織建設，強化黨建工作的創(chuàng)新認識

對于石化企業(yè)來講，基層黨建工作發(fā)揮著極為重要的引導作用，因此，黨建工作一定要做到科學、合理、全面。第一，從組織體系入手，對企業(yè)組織框架進行優(yōu)化，構建專職化的黨建部門，并委派專業(yè)知識、專業(yè)能力、政治素養(yǎng)過硬的黨建人員對統(tǒng)籌部門工作，從而科學、系統(tǒng)地開展日?；h建工作。第二，企業(yè)高層、管理層、黨員干部以及基層職工群眾要對黨建工作加強重視以及認知，建議企業(yè)方面加強黨建工作的宣傳，具體可以采取這些手段：（1）加強主流輿論引導，培育企業(yè)文化，不僅有利于堅定員工對企業(yè)發(fā)展的信心，還可以強化其“主人翁”意識。（2）加強企業(yè)品牌塑造與推廣，助力企業(yè)加強市場經(jīng)營，例如，圍繞企業(yè)重大創(chuàng)新產(chǎn)品、重大技術突破、重大經(jīng)營成果等，開展正面主動宣傳，有利于基層員工及時了解企業(yè)發(fā)展的動態(tài)；同時，結(jié)合企業(yè)實際情況，大力宣傳“務實、嚴謹、廉潔”的準則，使其能夠貫穿企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)運行、經(jīng)營管控、人才開發(fā)等環(huán)節(jié)之中。（3）堅持深入到企業(yè)基層加強調(diào)查研究，明確黨建工作開展具體存在的重難點問題，充分利用企業(yè)媒體、主流媒體、行業(yè)媒體等媒體載體進行高頻次宣傳，為基層黨建工作的開展奠定堅實的基礎；同時，也可以全方位展示企業(yè)的綜合實力[1]。

二、創(chuàng)新基層黨建工作方式，完善信息化建設

信息化時代背景下，探索黨建工作“線上+線下”混合開展的模式，將有利于提升基層黨建工作的有效性，發(fā)揮黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營過程中指導作用。具體可以從這些方面入手：

第一，內(nèi)容創(chuàng)新?；鶎狱h建工作實際開展的過程中，應當精準把握政策內(nèi)涵，對黨建內(nèi)容進行創(chuàng)新。從石化企業(yè)基層黨建實際開展的情況來看，黨建工作內(nèi)容存在不細致的問題，而且部分內(nèi)容與最新政策文件未能保持同步，這些都將會影響到黨建工作的有效性。基于此，建議在內(nèi)容方面做到及時優(yōu)化與更新，要緊貼時代步伐，并結(jié)合石化企業(yè)黨員干部、基層職工群眾當中所涌現(xiàn)出來的矛盾、思想問題，進而有針對性進行改進[2]。

第二，形式創(chuàng)新。探索基層黨建工作“線上+線下”的混合開展模式，借助信息技術拓展黨建工作覆蓋面，有利于發(fā)揮黨建工作在基層領域的教育作用、價值引導作用。例如，石化企業(yè)需要結(jié)合基層職工群眾的特點，對企業(yè)微信公眾號進行完善，一方面，繼續(xù)積極推送黨建宣傳內(nèi)容、政策內(nèi)容等；另外一方面，借助線上平臺加強黨員干部、基層職工群眾的交流與互動，有利于及時把握他們的思想動態(tài)，并有針對性開展思想政治教育。此外，建議石化企業(yè)能夠“學習強國”APP 構建智慧黨建，引導以及組織廣大黨員干部、基層職工群眾借助APP 指導線下學習以及相關活動的開展，例如，可以開展集中研討學習活動，黨員干部應當主動積極開展學習，并引導更多基層職工群眾開展學習，有利于發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從而在基層夯實黨建思想。

三、夯實黨建工作的群眾基礎，促進基層職工群眾與企業(yè)共同發(fā)展

基層黨建工作的有序開展，必須要得到基層職工群眾的認可與支持，因此，非常有必要夯實黨建工作的群眾基礎，具體可以從這些方面入手：

第一，主動積極擴展黨建工作的群眾基礎，確保黨建工作能夠充分發(fā)揮其“反哺”作用，同時，也要發(fā)揮群眾的“反饋”作用，將有利于提升黨建工作的有效性。在黨建工作開展的過程中，建議黨組織堅持深入到基層職工群體中開展系統(tǒng)調(diào)研，對企業(yè)生產(chǎn)一線進行思想指導。面對特殊情況，更建議結(jié)成黨員干部同基層職工群眾的幫扶隊伍，對于這種幫扶來講，一方面是經(jīng)濟上的幫扶，另外一方面則是更加重要的精神幫扶，建議對生活困難的黨員以及職工做到生病住院必訪、紅白喜事必訪、“天災人禍”必訪、政治生日必訪，讓他們深刻感受到黨組織的關懷，幫助基層職工群眾緩解工作壓力，使其能夠全身心投入到自身崗位之中。此外，考慮到部分員工所在廠區(qū)離城區(qū)比較遠、業(yè)余生活比較枯燥等情況，建議企業(yè)加大投入，為員工修建羽毛球場、乒乓球，采購圖書供員工閱讀，借助多媒體室播放“紅色電影”，有利于豐富基層職工業(yè)余生活。

第二，充分發(fā)揮基層黨建工作的服務型職能，進而建設服務型黨建體系。具體來講，建議黨建工作結(jié)合企業(yè)眼前的發(fā)展需求以及未來發(fā)展目標，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展而服務，例如，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)績考核與基層黨建工作責任制考核深度融合，以“黨建積分制”“創(chuàng)崗建區(qū)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，促進黨建工作全面滲透到基層生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程之中；充分結(jié)合石化企業(yè)特點，由基層黨組織主動積極組織黨員以及基層職工群眾，圍繞技術攻關、科技研發(fā)、精益管理等重難點開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，讓基層職工群眾與企業(yè)的發(fā)展深深融合在一起，將有利于促進企業(yè)全面發(fā)展[3]。

綜上所述，新時期背景下，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，石化企業(yè)處于改革的關鍵時期，同時，還要面對市場經(jīng)濟的調(diào)整?；诖?，企業(yè)基層黨建工作開展要認清形勢，在堅持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，還要敢于創(chuàng)新，確?；鶎狱h建工作能夠做到與時俱進，讓黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，保障企業(yè)的健康發(fā)展。