新時期疾控中心思想政治工作新思路探索

劉偉娟 秦皇島市海港區(qū)疾病預(yù)防控制中心

新時期，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入發(fā)展，疾控中心職工的思想政治工作面臨著極大的沖擊和挑戰(zhàn)。如何正確引導(dǎo)職工進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)樹立正確的人生觀，使思想政治工作在改革發(fā)展中發(fā)揮有力作用，是這一時期疾控中心需要強(qiáng)化的一項核心工作。疾控中心從事思政工作的人員要堅持以人為本的理念，在工作中要積極面對層出不窮的各種問題并加以解決。同時深入研究這一時期適合職工思想政治工作的方式，充分理解、關(guān)懷他們，不斷激發(fā)他們參與工作的積極性以及對工作的熱情與創(chuàng)造性，全力打開新時期思想政治工作的新局面。充分尊重、理解與關(guān)心職工，發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性，開拓職工思想政治工作的新局面。

一、新時期疾控中心加強(qiáng)思想政治工作的必要性

（一）當(dāng)前形勢發(fā)展的需要

隨著國民經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位改革的步伐正在持續(xù)加速，崗位競聘成為趨勢。在這種大環(huán)境下，疾控中心暴露出原本未曾顯露的各類問題。問題之一，在這次改革中執(zhí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置的措施，采取這一措施之后會使競爭上崗變成常勢，有些職工因業(yè)務(wù)水平不夠過硬會造成心理壓力，面對這種問題需要積極強(qiáng)化思想政治工作，采取有力的措施，幫助職工解決思想問題和心理壓力，不斷提升自己專業(yè)水平。

問題之二，疾控中心屬于公益性事業(yè)單位，從當(dāng)前情況來看有些人不清楚公共衛(wèi)生具體干什么，而且重治療輕預(yù)防的情況十分常見。該現(xiàn)象導(dǎo)致疾控中心工作人員在工作時無法取得良好的認(rèn)同感，此外單位在薪資待遇上比不上其他收入高單位的職工，因此容易使職工工作熱情不高。在這種情況下，通過加強(qiáng)思想政治工作能夠有效提升職工投入工作的積極性，并為他們消解心理疑問和壓力，在創(chuàng)造和諧、努力、奮斗工作環(huán)境的同時，降低了工作中不良情緒的發(fā)生。

（二）心理心態(tài)及個人發(fā)展的需要

近年來，我國公共衛(wèi)生突發(fā)事件越來越多，同時大眾對相關(guān)服務(wù)的需求也陡然增長。疾控中心職工面對大量的工作，壓力也變得很大，加之單位的薪資由政府劃撥，在發(fā)生加班時很難得到對應(yīng)工資，自我價值感也很難得到印證。在這種情況下強(qiáng)化單位思想政治工作，可以高效率解決他們的心態(tài)心理問題，提高職工隊伍穩(wěn)定性，保證疾控事業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展。

（三）疾控中心人員性別組成的需要

目前單位主要職工為女性，因女性情緒起伏較大，受到工作壓力大的影響容易導(dǎo)致焦慮，工作積極性會受到干擾，因此，需要對她們予以循序漸進(jìn)的開導(dǎo)并做好思想政治工作，通過各種手段降低各種因素導(dǎo)致的負(fù)面情緒，以此來保障女性職工心態(tài)穩(wěn)定及健康，保證疾控中心工作正常開展。

二、新時期開拓疾控中心思想政治工作的全新思路

（一）強(qiáng)化疾控中心對思政工作的認(rèn)識程度

第一，疾控中心應(yīng)重視思想政治工作的重要性，要從黨政負(fù)責(zé)人對自身思政工作的重視程度抓起，轉(zhuǎn)變自身的思想觀念，才能將工作做得更好。要在強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)體制優(yōu)化與完善的根基上，使職工樹立起以更好地服務(wù)于患者為核心的理念，只有這樣才能使服務(wù)質(zhì)量得到切實提升。第二，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)有針對性、時效性的開展思想政治工作。目前對疾控中心職工存在的各類問題，黨政負(fù)責(zé)人要有針對性的將所有問題進(jìn)行細(xì)化、分解、研究及提出優(yōu)化解決方案。使職工對思政工作的參與感不斷加強(qiáng)，從而大幅提升工作效率。

（二）對思政工作開展的內(nèi)容與方式創(chuàng)新

開展任何一項工作都不能采取一成不變的形式，尤其是當(dāng)前社會不斷發(fā)展，思政工作開展的形式也應(yīng)當(dāng)做到隨著時代發(fā)展而變化，要充分結(jié)合當(dāng)下更好的完成工作。在展開疾控中心工作人員思政工作時，應(yīng)當(dāng)不斷結(jié)合當(dāng)下時代特色，對工作內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新，在充分拓展單位服務(wù)領(lǐng)域，切實提高思政工作的效率與成果。例如，在當(dāng)下信息高速發(fā)展的時期，充分借助信息化手段來提升思政工作效率。通過創(chuàng)建各種社交群，相關(guān)職工可以在其中進(jìn)行充分的工作交流和情感交流，緩解職工工作和心理壓力，使思想政治工作的開展更具針對性。通過這種形式可以在優(yōu)良的社交群氣氛基礎(chǔ)上，提高職工對思政工作參與的積極性。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作者人才隊伍建設(shè)

新時期疾控中心開展思想政治工作是促進(jìn)疾控事業(yè)穩(wěn)固發(fā)展的關(guān)鍵。因此加強(qiáng)思想政治工作者人才隊伍建設(shè)極為重要。首先應(yīng)建立良好的、完善的、全新的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，落實政工工作者的權(quán)利與責(zé)任，為黨政工作者提供良好的制度保障，確保思想政治工作能夠落到實處。同時進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作者自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，政工干部素質(zhì)高低與能力強(qiáng)弱是影響思想政治工作質(zhì)量的重要因素。因此，要為政工干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，除了派出參加學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、黨校學(xué)習(xí)外還可以利用各種機(jī)會積極自我充電，提高個人綜合素質(zhì)，從只具備單一服務(wù)能力到具備綜合能力。滿足社會發(fā)展對疾控工作所提出的更高要求，保證疾控事業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展。