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    試析營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響以及加強(qiáng)對(duì)策

    2020-01-19 15:15:49涂克純江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年25期
    關(guān)鍵詞:計(jì)稅財(cái)務(wù)報(bào)表稅收

    涂克純 江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

    一、分析營(yíng)改增建設(shè)的價(jià)值和意義

    (一)營(yíng)改增制度建設(shè)的作用

    營(yíng)改增制度的執(zhí)行時(shí)將原有的營(yíng)業(yè)稅變成增值稅,且可以納稅的范圍和內(nèi)容都有較大的改變,基于這項(xiàng)措施的改變,此舉直接減少企業(yè)增值稅和營(yíng)業(yè)稅上交壓力,減少稅額配比的問(wèn)題。

    (二)營(yíng)改增制度的執(zhí)行的意義

    針對(duì)營(yíng)改增制度的改革,我們可以認(rèn)識(shí)到企業(yè)營(yíng)改增制度的執(zhí)行有利于促進(jìn)企業(yè)的分工更為精細(xì)化,受到環(huán)境的影響,市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)和內(nèi)容都可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。此外,借助營(yíng)改增制度的措施,還能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)抵扣的問(wèn)題,優(yōu)化增值環(huán)的征收質(zhì)量,并代替原有的稅收方式。

    二、實(shí)施“營(yíng)改增”政策的重要性

    我國(guó)目前的服務(wù)性行業(yè)所占的比例在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),與之上升的還有產(chǎn)業(yè)的總值?;诖?,針對(duì)服務(wù)行業(yè)的收入來(lái)說(shuō),如果不進(jìn)行增值稅的征收,就會(huì)嚴(yán)重影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。從企業(yè)的健康發(fā)展來(lái)說(shuō),產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平衡性也會(huì)受到并軌制方式的影響,導(dǎo)致企業(yè)的稅收產(chǎn)生不公平的問(wèn)題;除此之外,營(yíng)業(yè)稅對(duì)于營(yíng)業(yè)額的征收是實(shí)行全額征收的,并且不允許存在抵扣的現(xiàn)象,因此,重復(fù)納稅的現(xiàn)象就會(huì)經(jīng)常在產(chǎn)品以及服務(wù)流程的過(guò)程中出現(xiàn),進(jìn)一步造成的后果就是增大了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用,在一定程度上使企業(yè)的稅負(fù)壓力得到減輕,同時(shí)還使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了提升,針對(duì)應(yīng)稅項(xiàng)目的結(jié)合和簡(jiǎn)化也可以在“營(yíng)改增”政策下進(jìn)行實(shí)施。在制度方面“營(yíng)改增”政策合理解決了重復(fù)征稅的問(wèn)題,保障了具有科學(xué)性與合理性的稅收制度,對(duì)于政府來(lái)說(shuō),也減輕了稅收管理的壓力,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

    三、“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理哪些方面的影響

    (一)企業(yè)計(jì)稅方法和稅率方面

    “營(yíng)改增”主要涉及的是建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)以及服務(wù)行業(yè)的稅收調(diào)整。在企業(yè)和國(guó)家之間,稅收已成為連接二者的重要紐帶,對(duì)于社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō),也有著重要的作用,因此無(wú)論是國(guó)家的整體發(fā)展還是企業(yè)的整體發(fā)展,稅收都處于一個(gè)重要的地位。我國(guó)在縱深發(fā)展的商業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,在稅收制度的改革上,花費(fèi)了大量的時(shí)間進(jìn)行探索和實(shí)踐,在符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求下對(duì)稅收政策進(jìn)行改革。從實(shí)際來(lái)說(shuō),稅收政策的改革,并不是有利于所有的企業(yè)發(fā)展的,也會(huì)有一部分的企業(yè)不僅不會(huì)享受到稅收政策改革帶來(lái)的收益,反而會(huì)使企業(yè)的利益受損,但從整體來(lái)看,是降低了全體企業(yè)的稅賦。

    除此之外,“營(yíng)改增”政策的實(shí)施,調(diào)整了一部分課稅項(xiàng)目的稅率,同時(shí)對(duì)于一些企業(yè)的計(jì)稅方法也進(jìn)行了改變。在沒(méi)有進(jìn)行“營(yíng)改增”之前的稅款繳納,一般的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是參考營(yíng)業(yè)額的,和這種計(jì)稅方法相比,“營(yíng)改增”政策實(shí)施后的計(jì)稅方法產(chǎn)生了很大的變化,最為明顯的就是不再以營(yíng)業(yè)額進(jìn)行稅款繳納的計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變?yōu)椴缓惖匿N售價(jià)格。從實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)的收入確認(rèn)在這種計(jì)稅方法的改變下造成了很大的影響,與沒(méi)有進(jìn)行政策改革之前的企業(yè)收入確認(rèn)有了很大的不同。有一部分的課稅項(xiàng)目稅率是通過(guò)“營(yíng)改增”政策進(jìn)行調(diào)整的,在部分屬于材料的成本較低,但是卻有較高的人工成本企業(yè)中,如果沒(méi)有對(duì)增加的稅率進(jìn)行增加進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣,就會(huì)給企業(yè)造成巨大的稅收壓力,導(dǎo)致的后果就是公司的倒閉。因此,對(duì)于企業(yè)的整體利潤(rùn)來(lái)說(shuō),良好的稅收和流程規(guī)劃是很重要的。

    (二)企業(yè)利潤(rùn)報(bào)表

    企業(yè)的多方面管理都會(huì)受到“營(yíng)改增”政策的影響,企業(yè)的固定資產(chǎn)就是其中之一,而在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理報(bào)表中,主要包括的兩方面就是企業(yè)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),因此在一定程度上會(huì)受到“營(yíng)改增”政策實(shí)施后的影響。在原有的企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的管理上,一般會(huì)在流動(dòng)資產(chǎn)上重點(diǎn)投入,相對(duì)來(lái)說(shuō),比較固定的是對(duì)固定資產(chǎn)的管理。在實(shí)施“營(yíng)改增”政策后,企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)會(huì)受到改變,一般發(fā)生變化的都是企業(yè)在日常工作中的內(nèi)容和在發(fā)展中的內(nèi)容。在企業(yè)利潤(rùn)表當(dāng)中的主營(yíng)業(yè)收入也會(huì)受到“營(yíng)改增”政策的影響,具體表現(xiàn)在稅收的營(yíng)業(yè)收入額中,增值稅是不再列入其中的,因此價(jià)稅就需要在核算的時(shí)候進(jìn)行有效的分離。在企業(yè)中,有一部分的政策需要取消,例如“營(yíng)業(yè)稅金和附加”的項(xiàng)目,在當(dāng)前應(yīng)用的政策應(yīng)該是“稅金及附加”政策。從以上改變可以看出,相關(guān)稅費(fèi)的減少可以在一定程度上有效促進(jìn)企業(yè)提升凈利潤(rùn)。

    四、如何加強(qiáng)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升

    對(duì)于“營(yíng)改增”政策,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是首先需要進(jìn)行改變的,不僅要此項(xiàng)政策有深刻的了解,適應(yīng)政策帶來(lái)的變化,還要協(xié)調(diào)其他部門(mén),盡快調(diào)整自己的業(yè)務(wù)流程,對(duì)相關(guān)規(guī)定的合同管理也要盡快進(jìn)行完善,這樣才能避免企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表在政策變動(dòng)下造成的不利影響。其次就是在政策實(shí)施的基礎(chǔ)上,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)方面的知識(shí)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和了解,同時(shí)要對(duì)這些政策的相關(guān)解釋和進(jìn)一步的要求進(jìn)行密切的關(guān)注,這樣才能在保證更好的進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)還能對(duì)管理思路進(jìn)行新的改變。最后則是在企業(yè)的改革上,“營(yíng)改增”政策的實(shí)施,還促進(jìn)了企業(yè)針對(duì)相關(guān)方面的進(jìn)一步改革,對(duì)自身建設(shè)和適應(yīng)能力的提高才能在滿足社會(huì)發(fā)展的需要下促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,一方面也是對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的提高。在發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)要合理利用自身存在的優(yōu)勢(shì),將發(fā)展優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出最大的作用,使企業(yè)在發(fā)展中能有新的發(fā)展力量,進(jìn)而不會(huì)被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰。

    (二)企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

    在實(shí)施“營(yíng)改增”后,企業(yè)要結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)情況和管理工作,明確劃分各個(gè)部門(mén)中每個(gè)工作人員需要做的具體責(zé)任,在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面一定要保證具備一定的準(zhǔn)確和清晰。舉例來(lái)說(shuō),一定的完整性是增值稅鏈條在整體上必須具備的硬性要求,在采購(gòu)原材料、儲(chǔ)存產(chǎn)品的過(guò)程中,管理工作如果不嚴(yán)格就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失,如果進(jìn)行彌補(bǔ)的話,銷項(xiàng)的稅額是不可以利用進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣的,正確的處理方式應(yīng)該是轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額。因此,這就要求管理人員無(wú)論是對(duì)原材料的管理還是對(duì)半產(chǎn)品的管理都不能出現(xiàn)差錯(cuò),一旦出現(xiàn)差錯(cuò),要明確是哪

    (三)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的完善

    “營(yíng)改增”政策實(shí)施對(duì)于計(jì)稅方式和稅率的改變要求企業(yè)也需要改變相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。不同于政策實(shí)施之前的報(bào)表,“營(yíng)改增”政策對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表有更嚴(yán)格的要求,不僅體現(xiàn)在內(nèi)容上,還體現(xiàn)在報(bào)表項(xiàng)目所占的比例上,可以說(shuō),“營(yíng)改增”政策的實(shí)施在一定程度上是對(duì)企業(yè)報(bào)表結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使得企業(yè)報(bào)表的內(nèi)容能更好的被企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者理解。在改變企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表制定的流程也提出了新的要求,不僅要更加合理還要具有一定的科學(xué)性,針對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,管理人員要進(jìn)行及時(shí)的完善和解決,時(shí)刻對(duì)政策變動(dòng)下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行比較,從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供有利的建議措施。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),“營(yíng)改增”政策的實(shí)施是具有很大的影響的,但從目前來(lái)看,實(shí)施“營(yíng)改增”不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需求,因此,“營(yíng)改增”的實(shí)施是必然的趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要正視“營(yíng)改增”政策帶來(lái)的改變和影響,深入研究與分析“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題以及變化,要以最大努力在“營(yíng)改增”背景下不僅滿足企業(yè)自身發(fā)展的需要,提升自身在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,還要滿足社會(huì)的發(fā)展需求。企業(yè)在對(duì)自身財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化時(shí)還要注意結(jié)合自身的實(shí)際情況,才能最大程度上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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