• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    虛增銷售收入 套取項目獎勵

    2020-01-18 18:34:29彭光啟中國航空工業(yè)集團(tuán)公司雷華電子技術(shù)研究所
    航空財會 2020年2期
    關(guān)鍵詞:民品開票銷售收入

    彭光啟/中國航空工業(yè)集團(tuán)公司雷華電子技術(shù)研究所

    2017 年10 月,審計組在開展某公司(以下簡稱“A公司”)合規(guī)性專項審計時,運用審計方法與策略,細(xì)查深究、破解疑點,發(fā)現(xiàn)A公司虛開銷售發(fā)票,違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)計提項目獎勵,導(dǎo)致資金回收風(fēng)險。

    一、審前調(diào)查,選定重點

    A 公司多年來深耕軍品市場,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域占據(jù)龍頭地位。在近些年“軍民融合”的歷史背景下,A公司利用技術(shù)優(yōu)勢,積極開拓民品市場,財務(wù)報表數(shù)據(jù)顯示該公司的民用產(chǎn)品銷售收入穩(wěn)步增長。眾所周知,開發(fā)民用產(chǎn)品,除了技術(shù),更重要的是成本控制,很多軍工單位的民品市場開拓不理想,很大程度上是因為產(chǎn)品成本控制不力,即使產(chǎn)品性能更先進(jìn),但成本比競爭對手高很多,在激烈競爭的民品市場也就毫無優(yōu)勢可言。A公司的明星產(chǎn)品T作為智能制造的核心器件之一,借助近年來機(jī)器人和無人機(jī)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的東風(fēng),產(chǎn)量不斷增長,為A公司貢獻(xiàn)了不菲的收入。為了解A公司民品研發(fā)及市場開拓的真實情況,審計組長決定對A公司民用產(chǎn)品的經(jīng)營管控與成本管理情況重點展開調(diào)查,一探究竟。

    二、查詢合同,發(fā)現(xiàn)疑點

    審計人員將A公司近三年的民用產(chǎn)品按照產(chǎn)品名稱、銷售收入、直接成本、毛利率、回款等情況統(tǒng)計出來后發(fā)現(xiàn),在民品銷售收入中排名第一位的T產(chǎn)品,雖然銷售收入一直保持穩(wěn)定,但毛利率較低、回款比例很低。根據(jù)重要性原則,審計人員要求A公司提供T產(chǎn)品近三年的銷售合同、產(chǎn)品出入庫單據(jù)、會計憑證等資料。

    審計人員查閱了2016 年T 產(chǎn)品確認(rèn)收入的原始憑證,很快發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品銷售開票與實際出庫數(shù)不符等問題:例如,2016年A公司向重慶某公司(以下簡稱“B公司”)銷售了11臺T產(chǎn)品(發(fā)票上顯示數(shù)量),而后附的出庫單則顯示T 產(chǎn)品共出庫交付了12臺,同步查詢成本結(jié)轉(zhuǎn)的憑證發(fā)現(xiàn)該筆銷售業(yè)務(wù)僅結(jié)轉(zhuǎn)了8臺T產(chǎn)品的成本;又如,2016年12月29日,民品部申請T產(chǎn)品銷售開票360臺,發(fā)票后僅附銷售合同和開票申請單,無產(chǎn)品出庫單和產(chǎn)品交付反饋單。審計人員不禁聯(lián)想到前期查閱資料時看到的一份《A 公司民品市場開拓管理辦法》,該制度將民品銷售收入與民品部員工的績效掛鉤,并規(guī)定了豐厚的獎勵提成機(jī)制來調(diào)動員工的積極性。年末最后三天開票,且無出庫記錄,是否存在虛增銷售收入、騙取項目獎勵的可能性?審計人員意識到了問題的嚴(yán)重性,第一時間將此情況向?qū)徲嫿M組長進(jìn)行了匯報。

    三、細(xì)查深究,取得突破

    組長聽完了審計組成員的匯報,指示要進(jìn)一步核查出庫記錄,查明事情真相,坐實證據(jù)鏈。審計人員在得到指示后,不動聲色地來到A公司成品庫房,要求查閱T產(chǎn)品的出庫記錄,庫管員似乎是意識到了什么問題,支支吾吾地不愿意提供相關(guān)記錄。審計人員見到此情景,便換了個方式,側(cè)面詢問T產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗、入庫、出庫流程以及發(fā)貨方式、是否采用ERP系統(tǒng)管理等問題,在得知由于T產(chǎn)品的特殊性,其原件采購、生產(chǎn)組裝、入庫出庫等均在ERP系統(tǒng)外流轉(zhuǎn),發(fā)貨方式也是公司直接派車送貨、無產(chǎn)品發(fā)運快遞單等信息后,審計人員不免有些失望,正在思考從哪些地方可以查到痕跡的時候,庫管員桌子上的一件待入庫物資上放的檢驗合格單引起了審計人員的注意,對啊,既然是公司產(chǎn)品,出廠前應(yīng)該要履行檢驗程序,檢驗部門應(yīng)該會有記錄,審計人員詢問了檢驗部門的地址后,轉(zhuǎn)身朝檢驗部門走去。

    果然,當(dāng)審計人員說明來意后,檢驗部門的L主管爽快地答應(yīng)了幫忙查詢。在A公司的試驗檢驗管理系統(tǒng)中,審計人員很快發(fā)現(xiàn)在2016年12月29日開票的那批T產(chǎn)品中,有110套產(chǎn)品的廠內(nèi)檢驗完成日期為2017年3月8日(產(chǎn)品編號與開票申請單上的產(chǎn)品編號一致),意味著該110 套T 產(chǎn)品的實際交付日期在2017 年3 月8 日之后,其余250 套T 產(chǎn)品截止審計日尚未送至檢驗部門履行檢驗程序,證實了A 公司2016 年12 月開票的360 套T 產(chǎn)品均屬于提前開票確認(rèn)收入。審計人員將該流水記錄打印出來,固定好證據(jù)后,辭謝了L主管,返回了審計組辦公室。

    四、乘勝追擊,數(shù)據(jù)說話

    在確認(rèn)了T產(chǎn)品存在年末虛假開票、提前確認(rèn)收入的問題后,審計人員便開始著手統(tǒng)計由此帶來的多計提獎勵數(shù)額。審計人員查閱了發(fā)放獎勵的原始憑證,后附資料顯示此類獎勵是由民品部提出申請,由計劃部門審核后再由主管民品的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后即通知財務(wù)部門發(fā)放,整個審批流程未見主管薪酬發(fā)放的人力資源部門的審核記錄。隨后將近三年來A 公司就T 產(chǎn)品發(fā)放的獎勵明細(xì)全部統(tǒng)計出來,然后對照《A公司民品市場開拓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定逐條對比,發(fā)現(xiàn)A公司民品部在計提獎勵的申請報告中存在夸大產(chǎn)品利潤、超標(biāo)準(zhǔn)計提的情況:例如,在2016 年的申請報告中提出T 產(chǎn)品的單臺售價為6.5萬元,利潤率為30%,按照0.5萬元每臺的標(biāo)準(zhǔn)計提研發(fā)提成180 萬,但在《A 公司民品市場開拓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定中,沒有按照每套產(chǎn)品提取獎勵的條款。審計組要來了T產(chǎn)品的構(gòu)型圖和BOM 表(即產(chǎn)品的物料清單),經(jīng)過測算,該產(chǎn)品實際毛利率僅11%。此外,民品部申請按照2016 年的開票收入2340 萬元(6.5*360)的5%計提研發(fā)生產(chǎn)人員獎勵100 多萬元,而《A 公司民品市場開拓管理辦法》明確規(guī)定,“對于新產(chǎn)品的實現(xiàn)銷售收入,研發(fā)團(tuán)隊和生產(chǎn)交付團(tuán)隊提獎比例為銷售額的3%”,僅此一項,比實際情況多計提60多萬元。2016年僅此兩項違規(guī)提取、超標(biāo)準(zhǔn)提取的項目獎勵就達(dá)200多萬元。

    A公司民品部就T產(chǎn)品持續(xù)申請項目獎勵,而T產(chǎn)品對A公司的真實收入、利潤、現(xiàn)金流貢獻(xiàn)有多大呢?帶著這個疑問,審計人員又對T 產(chǎn)品的近兩年的采購及回款情況進(jìn)行了梳理。T產(chǎn)品每套6.5 萬元的售價中,僅外購硬件成本一項就達(dá)4.6萬元,占整個收入比例為67%;雖然每年賬面確認(rèn)幾百套T 產(chǎn)品的銷售收入,但真實回款情況如何呢,還是用數(shù)據(jù)說話:2015年銷售收入2100萬元,2016年銷售收入2340萬元,而截至2017年6月末,因銷售T 產(chǎn)品形成的應(yīng)收賬款余額為4400萬元,相當(dāng)于2015 年以來銷售開票的4440 萬元,僅回款40 萬元,而為生產(chǎn)該部分T 產(chǎn)品,僅采購硬件付出去的資金就達(dá)3000多萬元,這還不包括A公司每年承擔(dān)的人力、物力以及幾百萬元各種提成獎勵。

    同時,審計人員還注意到2016 年12 月開票的360 套T 產(chǎn)品,發(fā)票上顯示的客戶名稱是D 公司,但民品部提供的產(chǎn)品交付反饋單接收人卻為C公司某部門,經(jīng)了解得知D公司是從C公司分立成立的一家公司,該批產(chǎn)品實際接收人也為D公司,但簽收卻是以C公司某部門的名義簽收的,該筆債權(quán)存在一定的法律風(fēng)險。

    五、剖析原因,內(nèi)控缺失

    在將A公司T產(chǎn)品提前確認(rèn)銷售收入、超標(biāo)準(zhǔn)計提項目獎勵的問題查清之后,審計組組長召集組員討論產(chǎn)生該問題的深層次原因,公司的內(nèi)部控制為何未發(fā)揮相應(yīng)的作用,最后總結(jié)為三個原因:首先,A公司的《民品市場開拓管理辦法》存在制度缺陷,該制度僅規(guī)定了銷售收入與員工效益掛鉤,但忽視了回款這一重要指標(biāo),再加上開票時手續(xù)不全、審核不嚴(yán),為虛增銷售收入提供了可乘之機(jī);其次,A公司的薪酬獎金發(fā)放無歸口管理,業(yè)務(wù)部門從申請獎勵至獎金到手,竟然沒有人力資源部門把關(guān)審核,屬于重大內(nèi)控缺陷;第三,上百萬元的大額預(yù)算外資金支出,未履行“三重一大”決策程序而是由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字即發(fā)放,不符合程序要求與內(nèi)控規(guī)定。

    六、現(xiàn)場整改,落實責(zé)任

    當(dāng)審計人員將以上數(shù)據(jù)與A 公司高層領(lǐng)導(dǎo)溝通時,領(lǐng)導(dǎo)臉上是難以置信的表情,相信在這之前,他一直覺得無論是T產(chǎn)品,還是公司的其他民用產(chǎn)品,應(yīng)該是像他聽到的匯報那樣前景輝煌。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即表態(tài),要對公司的全部產(chǎn)品,尤其是民用產(chǎn)品的真實經(jīng)營情況進(jìn)行全面排查,進(jìn)一步修訂完善獎勵制度,要以回款和為公司創(chuàng)造的真實價值為提取獎勵的依據(jù);指定民品部為責(zé)任部門,立即對D公司的債權(quán)關(guān)系進(jìn)行發(fā)函確認(rèn),積極協(xié)商對方進(jìn)行催款,加大應(yīng)收賬款回收力度,降低公司的資金風(fēng)險。

    七、經(jīng)驗與體會

    回顧整個審計過程,有三點經(jīng)驗可供審計人員借鑒:

    (一)重視數(shù)據(jù)分析

    審計人員正是對A公司所有產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析后,才發(fā)現(xiàn)T產(chǎn)品的異常情況,并有針對性的選為重點展開調(diào)查。

    (二)查實問題的過程要學(xué)會變通

    在核查T產(chǎn)品出庫數(shù)量的時候,面對無生產(chǎn)記錄、無出入庫記錄、無產(chǎn)品發(fā)運單的情況下,通過檢驗記錄來判斷產(chǎn)品未出廠。審計人員在查清問題真相、坐實證據(jù)鏈的過程中,在面對不能取得直接證據(jù)的時候,要善于多角度分析問題,想辦法從側(cè)面或其他途徑來獲取相關(guān)信息,從而佐證發(fā)現(xiàn)的審計問題。

    (三)要學(xué)會利用產(chǎn)品構(gòu)型圖和BOM 表來驗證產(chǎn)品成本

    審計人員在實務(wù)中面對被審計單位產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)不全或不準(zhǔn)確的情況,往往需要測算產(chǎn)品的真實成本與毛利率,在這個過程中,如果可以拿到產(chǎn)品的構(gòu)型圖和BOM 表,再結(jié)合元器件采購清單,即可得出較為準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本,本案例中審計人員估算T 產(chǎn)品的毛利率時即用到了產(chǎn)品構(gòu)型圖和BOM表。

    猜你喜歡
    民品開票銷售收入
    航天企業(yè)民品文件歸檔工作的思考
    湖北省民宗委組織召開全省貫徹落實民貿(mào)民品優(yōu)惠政策視頻會議
    民族大家庭(2020年2期)2020-11-30 13:35:56
    湖南省慶祝“新中國成立70 周年”即開票手工藝品大賽評選結(jié)果出爐
    中國民政(2019年16期)2019-09-28 03:02:14
    政府投資、軍民工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)差異與民品企業(yè)進(jìn)入軍品市場的困境
    “開票接入”首發(fā)布,微信電子發(fā)票完成全流程閉環(huán)整合
    全國地方國有企業(yè)銷售收入
    全國地方國有企業(yè)銷售收入
    陜西法士特年銷售收入超百億2014
    2013年修船完成產(chǎn)值表、修船銷售收入表、修船艘數(shù)表、修外輪創(chuàng)匯表
    中國修船(2014年2期)2014-05-23 04:16:22
    軍工沃土上的民品之花
    軍工文化(2013年6期)2013-11-06 07:39:26
    秋霞在线观看毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 两个人的视频大全免费| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕亚洲精品专区| 最近的中文字幕免费完整| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲中文av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产综合精华液| 亚洲av国产av综合av卡| 在线精品无人区一区二区三| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av在线播放精品| 精品国产一区二区久久| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产日韩一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品94久久精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av视频免费观看在线观看| 香蕉精品网在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 我的女老师完整版在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩av不卡免费在线播放| h日本视频在线播放| 两个人免费观看高清视频 | 天堂中文最新版在线下载| 不卡视频在线观看欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 老司机影院毛片| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 黄色怎么调成土黄色| 国产 一区精品| 我的老师免费观看完整版| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜91福利影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久ye,这里只有精品| 97超视频在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产在线视频一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩av久久| 日韩免费高清中文字幕av| 一区二区三区乱码不卡18| 一区二区三区四区激情视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩伦理黄色片| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人freesex在线| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美日韩av久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久亚洲| 熟女电影av网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲在久久综合| 观看免费一级毛片| 久久99热6这里只有精品| 亚洲情色 制服丝袜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看av片永久免费下载| .国产精品久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美清纯卡通| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av卡一久久| 嫩草影院新地址| 多毛熟女@视频| 国产精品三级大全| 少妇人妻 视频| 观看av在线不卡| 久久99蜜桃精品久久| a级毛片在线看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本欧美视频一区| 熟女人妻精品中文字幕| 老司机影院成人| 国产免费视频播放在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人freesex在线| 伦精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费少妇av软件| 精品一品国产午夜福利视频| 久热这里只有精品99| 一个人免费看片子| 又爽又黄a免费视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲图色成人| 高清毛片免费看| 免费黄网站久久成人精品| 欧美 日韩 精品 国产| 九九爱精品视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | videossex国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜福利视频精品| 黄色毛片三级朝国网站 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人精品一,二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 成年人午夜在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 一本大道久久a久久精品| av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 丝袜脚勾引网站| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品久久久久久久性| 久久精品久久久久久久性| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久免费观看电影| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 七月丁香在线播放| 一级a做视频免费观看| 有码 亚洲区| 午夜免费鲁丝| 一级毛片我不卡| 中文欧美无线码| 免费观看a级毛片全部| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区三区精品91| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲自偷自拍三级| 97在线视频观看| 国产免费视频播放在线视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品夜色国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产毛片在线视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热全是精品| 国产亚洲一区二区精品| 超碰97精品在线观看| 又爽又黄a免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 在线精品无人区一区二区三| 黄色日韩在线| 我的老师免费观看完整版| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 少妇人妻久久综合中文| 午夜久久久在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久人妻综合| 赤兔流量卡办理| 国产男女超爽视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 有码 亚洲区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产69精品久久久久777片| 丝袜喷水一区| 人人妻人人看人人澡| 三级经典国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久视频综合| 偷拍熟女少妇极品色| 久久国内精品自在自线图片| 一级黄片播放器| 久久久久久人妻| 91精品一卡2卡3卡4卡| 看十八女毛片水多多多| 午夜av观看不卡| 夫妻午夜视频| 久久影院123| 国内精品宾馆在线| 国产精品久久久久久精品古装| 日日啪夜夜爽| a级片在线免费高清观看视频| 看免费成人av毛片| 美女大奶头黄色视频| 草草在线视频免费看| 一级毛片电影观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品久久久久久久性| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人精品久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 色视频在线一区二区三区| 在现免费观看毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本免费在线观看一区| 亚洲精品自拍成人| av免费在线看不卡| 天堂8中文在线网| 我要看黄色一级片免费的| 天堂俺去俺来也www色官网| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲欧美精品专区久久| 五月伊人婷婷丁香| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 在现免费观看毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩东京热| 91久久精品电影网| 精品久久久久久电影网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩av久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 高清av免费在线| 国产淫片久久久久久久久| 香蕉精品网在线| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇的逼好多水| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久网色| 欧美成人精品欧美一级黄| 丝袜喷水一区| 免费大片黄手机在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人国产麻豆网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费观看的影片在线观看| 91精品国产九色| 青春草视频在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 免费av不卡在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看三级黄色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热全是精品| 国产色婷婷99| 久久国产精品大桥未久av | 热re99久久国产66热| 国产成人aa在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 夫妻午夜视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 欧美丝袜亚洲另类| 99久久精品一区二区三区| av福利片在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品伦人一区二区| 久久这里有精品视频免费| 三级经典国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一区二区三区精品91| 中国三级夫妇交换| 欧美性感艳星| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜福利,免费看| 欧美精品一区二区大全| 日韩中文字幕视频在线看片| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 伦理电影大哥的女人| 我的老师免费观看完整版| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天美传媒精品一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 人妻 亚洲 视频| 欧美区成人在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 午夜激情久久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 少妇人妻 视频| 久久青草综合色| 国产亚洲一区二区精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品熟女少妇av免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品女同一区二区软件| 日韩 亚洲 欧美在线| av黄色大香蕉| 免费大片黄手机在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久久久久久大av| 免费大片18禁| 国产日韩欧美视频二区| 两个人免费观看高清视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产一级毛片在线| 少妇精品久久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色视频www国产| 在线精品无人区一区二区三| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩一区二区三区影片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲自偷自拍三级| 人妻系列 视频| 欧美成人午夜免费资源| 两个人免费观看高清视频 | 各种免费的搞黄视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 另类精品久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩av不卡免费在线播放| 草草在线视频免费看| 天堂8中文在线网| 最近的中文字幕免费完整| av视频免费观看在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 有码 亚洲区| 亚洲av免费高清在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| av福利片在线| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产精品一区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 又爽又黄a免费视频| 日本午夜av视频| 天美传媒精品一区二区| 久热久热在线精品观看| 看免费成人av毛片| 美女主播在线视频| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲成色77777| 草草在线视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 中文在线观看免费www的网站| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品一区二区在线不卡| 国产视频内射| 在线观看一区二区三区激情| 国产av精品麻豆| xxx大片免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩电影二区| 男女边摸边吃奶| 亚洲情色 制服丝袜| 热re99久久精品国产66热6| 女人久久www免费人成看片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久av网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲美女搞黄在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲图色成人| 男男h啪啪无遮挡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 三上悠亚av全集在线观看 | 另类精品久久| 国产色爽女视频免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲图色成人| 中文天堂在线官网| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 2022亚洲国产成人精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 99热这里只有是精品50| 男人舔奶头视频| 观看美女的网站| 国产色爽女视频免费观看| 男人舔奶头视频| 好男人视频免费观看在线| 一个人免费看片子| 22中文网久久字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品一区二区三卡| 黄片无遮挡物在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久久欧美国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品熟女久久久久浪| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产淫语在线视频| .国产精品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人aa在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品国产成人久久av| 97在线人人人人妻| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久网色| 伦理电影大哥的女人| 多毛熟女@视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文av极速乱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产精品999| 国产精品三级大全| 亚洲图色成人| 国产精品福利在线免费观看| 高清欧美精品videossex| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲内射少妇av| 国产爽快片一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 最近手机中文字幕大全| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产精品999| 在线观看三级黄色| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 老司机影院成人| 九九在线视频观看精品| 国产精品女同一区二区软件| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 高清欧美精品videossex| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久久人妻综合| 2022亚洲国产成人精品| 插阴视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产成人一精品久久久| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品99久久久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品456在线播放app| 中文天堂在线官网| 亚洲综合精品二区| 看十八女毛片水多多多| 9色porny在线观看| 午夜免费观看性视频| 一本色道久久久久久精品综合| 如何舔出高潮| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁动态无遮挡网站| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲四区av| 插逼视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| xxx大片免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品国产自在天天线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99一区二区三区| 精品国产国语对白av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚州av有码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 中文字幕制服av| 婷婷色综合大香蕉| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产av蜜桃| 深夜a级毛片| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久久大奶| 大香蕉97超碰在线| 九九在线视频观看精品| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲中文av在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲在久久综合| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| h视频一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 又爽又黄a免费视频| www.色视频.com| 国产乱人偷精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一级毛片在线| 久久99精品国语久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产中年淑女户外野战色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在现免费观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 嫩草影院入口| 色94色欧美一区二区| 99久久综合免费| 国产男女超爽视频在线观看| av在线播放精品| 成人免费观看视频高清| 男男h啪啪无遮挡| 成年人免费黄色播放视频 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 少妇人妻一区二区三区视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产 一区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产爽快片一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇丰满av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费看av在线观看网站| av免费观看日本| 自线自在国产av| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人aa在线观看| av天堂中文字幕网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美日韩东京热| 男女边吃奶边做爰视频| 免费少妇av软件| 亚洲内射少妇av| 18+在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产探花极品一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av二区三区四区| 婷婷色综合www| 三级国产精品欧美在线观看| 水蜜桃什么品种好| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲人成网站在线播| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩三级伦理在线观看| 久久婷婷青草| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲在久久综合| 美女内射精品一级片tv| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产色片| 久久99精品国语久久久|