論新媒體背景下共青團(tuán)工作創(chuàng)新

隋雪崢

【摘要】互聯(lián)網(wǎng)作為一種新的媒體，正在深刻地改變著人們生產(chǎn)方式和生活行為，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和創(chuàng)新提供著驅(qū)動力量。在新媒體背景下，共青團(tuán)組織也要與時(shí)俱進(jìn)，積極適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化信息化發(fā)展趨勢，從組織建設(shè)、宣傳媒體建設(shè)和工作方法上，促進(jìn)新時(shí)代共青團(tuán)工作創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】新媒體? 共青團(tuán)? 組織建設(shè)? 宣傳工作? 工作方法

隨著新時(shí)代中國特色社會主義的到來，我國已經(jīng)進(jìn)入以高度網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的現(xiàn)代社會?；ヂ?lián)網(wǎng)作為一種新的媒體，正在深刻地改變著人們生產(chǎn)方式和生活行為，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和創(chuàng)新提供著驅(qū)動力量。不容否認(rèn)，移動網(wǎng)絡(luò)信息媒體的空前普及，也對當(dāng)代青年的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的塑造和成長規(guī)律的形成產(chǎn)生著潛移默化地影響。探索如何在新媒體背景下創(chuàng)新共青團(tuán)工作，是值得每個(gè)團(tuán)干部和青年工作者認(rèn)真思考的問題。

一、團(tuán)的組織建設(shè)創(chuàng)新

“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”是黨對共青團(tuán)組織建設(shè)的要求，新媒體背景下團(tuán)的組織建設(shè)創(chuàng)新要從這三個(gè)方面入手。

（1）高進(jìn)是前提。新時(shí)代的偉大工程需要一支政治素質(zhì)硬、文化層次高、綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旯歉申?duì)伍。共青團(tuán)干部就是這支隊(duì)伍的帶頭人。選拔共青團(tuán)干部的入口非常關(guān)鍵，必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，注重組織領(lǐng)導(dǎo)能力和政績考核，真正把黨和青年群眾認(rèn)可的的優(yōu)秀人才選拔到共青團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

（2）嚴(yán)管是關(guān)鍵。共青團(tuán)是書寫人生華章的序曲，是錘煉青年和年輕干部的熔爐。一定要健全和完善團(tuán)干部的雙重管理機(jī)制，既要對同級黨委負(fù)責(zé)，又要對上級團(tuán)委負(fù)責(zé)，更要對廣大共青團(tuán)員和群眾青年負(fù)責(zé)。黨組織要有意識地選送團(tuán)干部到復(fù)雜環(huán)境鍛煉，在實(shí)踐中磨煉意志，增長才干。使每一位團(tuán)干部都能百倍珍惜團(tuán)的崗位，勤勤懇懇地做好團(tuán)的工作。在實(shí)踐中使他們的政治品質(zhì)得到鍛煉，理論水平得到提高，組織能力得到加強(qiáng)，創(chuàng)新能力得到挖掘。

（3）優(yōu)出是目的。為黨培養(yǎng)輸送優(yōu)秀年輕干部，是共青團(tuán)組織干部培養(yǎng)管理選拔工作的最終體現(xiàn)?！案蛇^共青團(tuán)，干啥也不難”是說青春時(shí)期能夠從事共青團(tuán)工作，好比獲得了一筆巨大人生精神財(cái)富，心智、經(jīng)驗(yàn)、知識、能力都會在同齡人中出類拔萃。要本著對黨的未來事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持團(tuán)干部作為黨的干部后備力量的出口暢通。

二、團(tuán)的宣傳工作創(chuàng)新

在新媒體背景下，各級團(tuán)組織要以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指針，在廣大青年中運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新政治宣傳工作。

（1）充分利用新媒體，牢固占領(lǐng)思想宣傳陣地?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們特別是青年獲取各種信息的主流媒體。我們也就清醒地看到，網(wǎng)絡(luò)的多元化對青年的思想影響達(dá)到了前所未有的地步。團(tuán)的宣傳工作要因勢利導(dǎo)，既要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的便利，又要積極應(yīng)對信息多元化帶來的挑戰(zhàn)。牢固占領(lǐng)新媒體這塊思想宣傳的重要陣地。團(tuán)干部在掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上必須先行一步，成為游刃有余的網(wǎng)絡(luò)達(dá)人。積極搭建網(wǎng)絡(luò)教育和學(xué)習(xí)平臺。利用微博、微信等社交軟件，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系和溝通。在以自己的人格魅力營造出來的充滿“正能量”的網(wǎng)絡(luò)媒體上，實(shí)現(xiàn)對當(dāng)代青年進(jìn)行正面政治宣傳的目的。

（2）宣傳內(nèi)容上的“三個(gè)貼近”。新時(shí)代團(tuán)的宣傳工作在內(nèi)容要尊重青年的價(jià)值觀念、年齡特點(diǎn)和接受能力。更加貼近實(shí)際、貼近青年、貼近時(shí)代。貼近實(shí)際就是在宣傳教育的內(nèi)容上要結(jié)合青年工作特點(diǎn)，言之有物，切記空對空的泛泛說教。貼近青年就是要關(guān)注青年的工作和生活，注重消除他們在工作中和人生職業(yè)規(guī)劃上的困惑，解決在戀愛、結(jié)婚和育兒等生活中遇到的問題。貼近時(shí)代就是要緊跟形勢，與時(shí)俱進(jìn)。語言要跟上社會文化發(fā)展，與時(shí)代主旋律形成共鳴，同頻共振，確保宣傳教育產(chǎn)生實(shí)際效果。

（3）宣傳方式上的勇于創(chuàng)新。改變以往的單純依靠開會講課、我讀你聽、照本宣科、被動灌輸?shù)男麄鞣绞?，開展形式多樣的信息發(fā)布，重視互動討論，相互交流啟發(fā)。把傳統(tǒng)的政治宣傳變?yōu)樾路f的政治研討和學(xué)術(shù)交流，給青年以充分的思考機(jī)會，在互動中提高宣傳工作的吸引力，優(yōu)化宣傳效果。

三、青年工作方式創(chuàng)新

新媒體背景下，要牢固樹立“以青年為中心”新思維，關(guān)注青年感受，積極搭建平臺，服務(wù)青年成長。

（1）關(guān)注青年感受。新媒體背景下，互聯(lián)網(wǎng)顛覆了我們傳統(tǒng)的青年工作模式，不再是我們說什么，青年就必須信什么。首先是要讓他們喜歡你語言風(fēng)格。見面叫聲“親”立馬拉近距離，你還“蠻拼的”立馬激勵斗志， “有勁不可任性”可以制止某些言行?！拔覟楹诵膬r(jià)值觀代言”“我與英雄零距離”等都是我們組織某些活動的主題名稱。團(tuán)干部改變了以往古板、正統(tǒng)的形象，更被青年接受和喜歡，更會增加團(tuán)組織的影響力、滲透力和凝聚力。

（2）積極搭建平臺。新媒體背景下，青年的價(jià)值及需求更加多元，只有我們的服務(wù)更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更貼心、更優(yōu)質(zhì)，才能決定青年對共青團(tuán)組織的歸屬。團(tuán)組織工作要把服務(wù)青年成長發(fā)展作為的立足點(diǎn)。每個(gè)青年都希望在自己的崗位上成長成才、大顯身手。團(tuán)委要掌握青年渴望成才的心理需求，積極搭建平臺，提供資源服務(wù)。一是搭建理論學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，如主題活動和有獎知識競賽等。二是搭建實(shí)踐鍛煉平臺。立足青年崗位建功，評選青年突擊手、創(chuàng)建“青年文明示范崗”“五四”號崗位等。三是搭建志愿者服務(wù)平臺。共青團(tuán)團(tuán)要經(jīng)常組織各種名目的志愿者服務(wù)活動，鼓勵青年走向社會，服務(wù)社會，回報(bào)社會。

（3）服務(wù)青年成長。新媒體背景下要注重青年綜合素質(zhì)的提升。共青團(tuán)工作模式也要不斷地轉(zhuǎn)型升級、自我變革、自我完善。建構(gòu)共青團(tuán)服務(wù)青年成長的智慧型體系。多向青年推送多元化、具象化的服務(wù)產(chǎn)品，力求實(shí)現(xiàn)線上的便捷交流和線下用戶群居社交需求的滿足。

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