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    重慶英才計(jì)劃:聚天下英才而用之

    2020-01-10 05:24:16
    科學(xué)中國(guó)人 2019年23期
    關(guān)鍵詞:獎(jiǎng)勵(lì)金重慶市委領(lǐng)軍

    重慶江景

    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神,實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,深入推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步營(yíng)造近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)的人才發(fā)展環(huán)境,聚天下英才而用之,重慶市委、重慶市人民政府決定實(shí)施重慶英才計(jì)劃。

    計(jì)劃從2019年起,用5年左右的時(shí)間,有計(jì)劃地遴選支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的高層次人才2000名、團(tuán)隊(duì)500個(gè),示范帶動(dòng)各地區(qū)各部門(mén)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”和營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要指示要求提供有力人才支撐。

    堅(jiān)持黨管人才、統(tǒng)分結(jié)合、示范引領(lǐng)、重點(diǎn)支持的原則,加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總和職能部門(mén)具體推動(dòng)作用,優(yōu)化整合人才工程項(xiàng)目,改革創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,把各方面優(yōu)秀人才集聚到重慶市改革發(fā)展事業(yè)中來(lái)。

    基本條件與遴選數(shù)量

    重慶英才計(jì)劃共設(shè)優(yōu)秀科學(xué)家、名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才5個(gè)專(zhuān)項(xiàng),計(jì)劃支持優(yōu)秀科學(xué)家100名,名家名師300名,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才900名、團(tuán)隊(duì)500個(gè),技術(shù)技能領(lǐng)軍人才200名,青年拔尖人才500名。

    根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)重慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整項(xiàng)目設(shè)置。

    申報(bào)人(團(tuán)隊(duì)成員)應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向,自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

    一、重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家。計(jì)劃支持100名,每年遴選20人左右。申報(bào)人應(yīng)具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科,研究方向處于國(guó)內(nèi)國(guó)際前沿,具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)或世界級(jí)科學(xué)家的潛力。重視遴選中青年科學(xué)家。由重慶市委組織部、重慶市教委、重慶市科技局、重慶市人力社保局、重慶市科協(xié)聯(lián)合組織實(shí)施。

    二、重慶英才·名家名師。計(jì)劃支持人才300名,每年遴選60人左右。申報(bào)人應(yīng)具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能力出眾、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn),產(chǎn)生較大影響。主要從文化旅游、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、教育、醫(yī)學(xué)、社會(huì)工作等領(lǐng)域中遴選。由重慶市委宣傳部、重慶市教委、重慶市民政局、重慶市人力社保局、重慶市文化旅游委、重慶市衛(wèi)生健康委聯(lián)合組織實(shí)施。

    三、重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持人才900名、團(tuán)隊(duì)500個(gè),每年遴選180人左右,團(tuán)隊(duì)100個(gè)左右。

    1.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持650名,每年遴選130人左右。申報(bào)人應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,在引領(lǐng)創(chuàng)新、改革攻堅(jiān)、履行社會(huì)責(zé)任等方面取得顯著成績(jī),能帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科、本行業(yè)在國(guó)內(nèi)國(guó)際居于領(lǐng)先水平。主要從科技創(chuàng)新、教育、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域中遴選。由重慶市教委、重慶市科技局、重慶市經(jīng)濟(jì)信息委、重慶市衛(wèi)生健康委、重慶市國(guó)資委、重慶市工商聯(lián)聯(lián)合組織實(shí)施。

    2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持250名,每年遴選50人左右。申報(bào)人應(yīng)具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,在創(chuàng)業(yè)融資、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展等方面做出重要貢獻(xiàn)。主要從科技創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)投、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域中遴選。由重慶市科技局、重慶市經(jīng)濟(jì)信息委、重慶市國(guó)資委、重慶市工商聯(lián)聯(lián)合組織實(shí)施。

    3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)。計(jì)劃支持團(tuán)隊(duì)500個(gè),每年遴選100個(gè)左右。申報(bào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)有不少于3名固定的核心成員,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者掌握國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的領(lǐng)先技術(shù)。由重慶市科技局組織實(shí)施。

    四、重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持200名人才,每年遴選40人左右。

    1.高技能領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持150名,每年遴選30人左右。申報(bào)人應(yīng)是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大戰(zhàn)略實(shí)施做出突出貢獻(xiàn),具有高超技藝技能和一流業(yè)績(jī)水平,并長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的優(yōu)秀技能人才。由重慶市人力社保局組織實(shí)施。

    2.鄉(xiāng)村領(lǐng)軍人才。計(jì)劃支持50名,每年遴選10人左右。申報(bào)人應(yīng)是立志奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)、適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要、從事農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展3年以上,在農(nóng)村發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。由重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委組織實(shí)施。

    五、重慶英才·青年拔尖人才。計(jì)劃支持500名,每年遴選100人左右。申報(bào)人應(yīng)是自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域及其他行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角的優(yōu)秀青年人才,一般具有博士學(xué)位或突出專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?,年齡在40周歲以下。由重慶市委組織部牽頭組織實(shí)施。

    對(duì)渝東北、渝東南片區(qū)急需緊缺人才可適當(dāng)放寬申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),給予傾斜支持。

    已入選國(guó)家“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“高層次人才特殊支持計(jì)劃”和教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)人才,可申報(bào)重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家項(xiàng)目。國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)青年項(xiàng)目入選者可申報(bào)重慶英才·青年拔尖人才項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。

    優(yōu)秀科學(xué)家、名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才等項(xiàng)目之間不逆向支持。名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才不重復(fù)支持。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)人(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)每次只能申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)的一個(gè)子項(xiàng)。支持周期結(jié)束后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人可申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才其他子項(xiàng),入選各子項(xiàng)的人才可申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

    遴選工作實(shí)施程序

    遴選工作應(yīng)當(dāng)遵循下列程序:重慶市委組織部每年年初部署年度遴選總體安排;各有關(guān)市級(jí)部門(mén)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遴選工作作出具體部署,組織各地區(qū)各單位申報(bào),開(kāi)展資格審查、組織評(píng)審、公示,提出建議人選,經(jīng)重慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后公布。

    遴選工作具體實(shí)施程序?yàn)椋?/p>

    一、發(fā)布遴選通知。重慶市委組織部部署年度遴選總體安排,各有關(guān)市級(jí)部門(mén)分別發(fā)布各項(xiàng)目申報(bào)通知,明確遴選工作的目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)條件、申報(bào)程序、時(shí)間進(jìn)度和工作要求等。

    二、推薦申報(bào)。各區(qū)縣、各有關(guān)市級(jí)部門(mén)和用人單位根據(jù)各項(xiàng)目申報(bào)通知要求,按屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則,分頭開(kāi)展推薦申報(bào)工作。

    三、資格審查。各有關(guān)市級(jí)部門(mén)牽頭會(huì)同其他相關(guān)部門(mén)對(duì)申報(bào)人(團(tuán)隊(duì))進(jìn)行資格審查,資格審查情況應(yīng)及時(shí)反饋推薦單位。

    四、評(píng)審。各有關(guān)市級(jí)部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,報(bào)本部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議審議,形成擬入選名單。擬入選名單面向社會(huì)公示5個(gè)工作日(按規(guī)定不予公示的除外)。

    五、確定入選名單。經(jīng)公示無(wú)異議的擬入選名單,報(bào)重慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,正式納入重慶英才計(jì)劃予以支持。

    支持與鼓勵(lì)措施

    各級(jí)黨委組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)入選人才(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)的思想引導(dǎo)和政治引領(lǐng),注意將入選人才納入各級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)范圍,定期組織國(guó)情研修考察、咨詢服務(wù)等活動(dòng),引導(dǎo)入選人才(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德規(guī)范、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。

    重慶市委組織部、重慶市人力社保局為入選人才頒發(fā)證書(shū)。將入選人才(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)納入市級(jí)人才服務(wù)范圍,提供相應(yīng)服務(wù)。

    向入選人才發(fā)放一定額度的人才獎(jiǎng)勵(lì)金(作為重慶市政府獎(jiǎng)勵(lì),依法免征個(gè)人所得稅);對(duì)從事科研工作的入選人才(團(tuán)隊(duì)),給予一定額度的研究支持經(jīng)費(fèi),主要用于創(chuàng)新研究、科研條件改善、成果轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等。具體為:

    一、給予重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家每人30萬(wàn)元~50萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金,從事自然科學(xué)領(lǐng)域研究的每人120萬(wàn)元~200萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi),從事其他領(lǐng)域研究的每人80萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi),特別優(yōu)秀的以“一事一議”“一人一策”方式進(jìn)行認(rèn)定和支持。

    二、給予重慶英才·名家名師每人10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金和20萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi)。

    三、給予重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每人10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金和一定額度的研究支持經(jīng)費(fèi)。其中,給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才每人10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金和40萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi);給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才每人10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金;給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)每個(gè)30萬(wàn)元的研發(fā)支持經(jīng)費(fèi)。

    四、給予重慶英才·技術(shù)技能領(lǐng)軍人才每人10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金。

    五、給予重慶英才·青年拔尖人才每人10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)金和一定額度的研究支持經(jīng)費(fèi)。其中,從事自然科學(xué)領(lǐng)域研究的,每人40萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi);從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域研究的,每人20萬(wàn)元的研究支持經(jīng)費(fèi)。

    以上資金從市級(jí)人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金中予以列支。用人單位負(fù)責(zé)入選人才(團(tuán)隊(duì))的具體培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等工作,為人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供必要的支持。

    重慶夜景

    考核管理政策

    入選人才(團(tuán)隊(duì))以3~5年為周期進(jìn)行支持。入選人才(團(tuán)隊(duì))應(yīng)與有關(guān)市級(jí)部門(mén)或用人單位簽訂協(xié)議合同,明確支持周期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。

    給予入選人才(團(tuán)隊(duì))的研究支持經(jīng)費(fèi),原則上在支持周期內(nèi)統(tǒng)籌使用,確有需要可在原支持周期結(jié)束后再延長(zhǎng)2年。支持周期內(nèi),入選人才(團(tuán)隊(duì))在市內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位的,經(jīng)有關(guān)市級(jí)部門(mén)同意并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),人才獎(jiǎng)勵(lì)金和研究支持經(jīng)費(fèi)一并流轉(zhuǎn)。因個(gè)人原因辭職辭聘調(diào)離重慶市的,視合同履行情況收回部分資助經(jīng)費(fèi),不再享受支持政策。

    渝東北、渝東南片區(qū)的入選人才在支持周期內(nèi)調(diào)離渝東北或渝東南片區(qū),視合同履行情況收回部分資助經(jīng)費(fèi),不再享受支持政策。

    支持周期內(nèi),各用人單位每年將入選人才的工作履職情況報(bào)有關(guān)市級(jí)部門(mén),有關(guān)市級(jí)部門(mén)檢查評(píng)估后按標(biāo)準(zhǔn)給予支持。重慶市委組織部會(huì)同各有關(guān)市級(jí)部門(mén)適時(shí)開(kāi)展考核評(píng)估??己瞬缓细竦?,不再享受相關(guān)支持政策。考核優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃。

    入選人才(團(tuán)隊(duì))應(yīng)珍惜榮譽(yù)、嚴(yán)格自律。對(duì)弄虛作假騙取入選資格的,或者違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的,或者觸犯國(guó)家法律法規(guī)和違紀(jì)違規(guī)受到懲處的,不再享受相關(guān)支持政策,并依法追回獲得的人才獎(jiǎng)勵(lì)金和研究支持經(jīng)費(fèi)。

    本辦法具體解釋工作由重慶市委組織部(商市級(jí)有關(guān)部門(mén))承擔(dān)。本辦法自印發(fā)之日起施行。以往規(guī)定凡與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已入選原人才計(jì)劃且仍在支持周期內(nèi)的入選人才,按原周期、原政策繼續(xù)支持。

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