“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的挑戰(zhàn)及應(yīng)對

李淵

摘要：面對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，人們的生活與工作都發(fā)生了變化，尤其在網(wǎng)絡(luò)購物模式的推動下，人們對“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的便利產(chǎn)生了依賴感?，F(xiàn)代企業(yè)只有對現(xiàn)有經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新與改革，才能更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下，分析了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中面臨的挑戰(zhàn)，并提出針對性的應(yīng)對措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)在各行各業(yè)的企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，并在促進企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式，構(gòu)建現(xiàn)代化信息管理平臺，以提升現(xiàn)代企業(yè)對各種風(fēng)險的抵御能力，從而獲得更加穩(wěn)定健康的經(jīng)濟效益與社會效益。

“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的積極影響

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理手段的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，使得現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟管理手段由單一發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣l(fā)展，對消費者的需求應(yīng)予以高度重視，結(jié)合消費者的不同需求提供產(chǎn)品與服務(wù)。在這種情況下，企業(yè)必將越來越受到消費者的認(rèn)可。企業(yè)忠誠客戶群體的增加，使得市場份額也將逐漸增加，這正是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)[1]。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的影響

在不同的社會背景下，企業(yè)所使用的經(jīng)濟管理模式也必然存在差異。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出為創(chuàng)業(yè)者提供了大量商機。隨著越來越多企業(yè)的入駐，市場競爭壓力也越來越大。在這種形勢下，企業(yè)只有對現(xiàn)有的經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新，才能夠更好地適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境。所以，越來越多的企業(yè)開始高度關(guān)注經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新，并將其作為企業(yè)日常經(jīng)營管理的一部分。“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的發(fā)展，為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新提供了技術(shù)性保障，使得企業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)健康。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理渠道的影響

人們在享受“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來便利的同時，也對精神生活有了更高的追求。于是，越來越多的現(xiàn)代企業(yè)開始分析消費者的需求，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式。在了解企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)缺陷的基礎(chǔ)上，通過經(jīng)濟管理渠道與“互聯(lián)網(wǎng)+”的充分融合，更好地滿足消費者的個性化及多樣化需求。這樣一來，企業(yè)的產(chǎn)品銷量有所增加，經(jīng)濟效益也必然會呈現(xiàn)上漲趨勢[2]。

“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的常見問題

1.缺乏先進的經(jīng)濟管理理念

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，信息技術(shù)的應(yīng)用可以整合所有運營數(shù)據(jù)，進而提升企業(yè)的經(jīng)濟管理效率?，F(xiàn)代企業(yè)要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下獲得更進一步的發(fā)展，必須要借助自身的發(fā)展優(yōu)勢創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念。但是，由于我國部分企業(yè)的經(jīng)濟管理現(xiàn)狀并不理想，既沒有制定完善的網(wǎng)絡(luò)化管理機制，也沒有構(gòu)建高質(zhì)量的管理平臺。很多工作人員不具備先進的信息化意識，這都會給企業(yè)的健康發(fā)展帶來影響。

2.缺乏完善的經(jīng)濟管理機制

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，現(xiàn)代企業(yè)只有不斷地完善經(jīng)濟管理機制，才能為其進一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。但是，由于部分企業(yè)未能意識到“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，也沒有認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)，因此，并沒有將相應(yīng)的經(jīng)濟管理機制與先進的信息技術(shù)進行融合。同時，部分企業(yè)在進行市場拓展時，并沒有注重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效應(yīng)用。所以企業(yè)在線營銷活動的開展容易出現(xiàn)一系列的問題，無法結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的機遇提升企業(yè)的經(jīng)濟管理效益。

另外，還有很多現(xiàn)代企業(yè)并沒有較高的風(fēng)險管理意識，沒有借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進行資產(chǎn)風(fēng)險的監(jiān)管，員工也沒有較強的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險預(yù)測能力。這就使得企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中面臨各種各樣的風(fēng)險，甚至因此遭受巨大的經(jīng)濟損失[3]。

3.缺乏先進的經(jīng)濟管理平臺

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，如果企業(yè)依然使用傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式，必將無法滿足當(dāng)前市場發(fā)展的需求。而且，還存在經(jīng)濟管理平臺落后、經(jīng)濟管理方式不規(guī)范等現(xiàn)象。要實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)必須加強“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略，提升企業(yè)的市場信譽。對此，現(xiàn)代企業(yè)需要構(gòu)建先進的經(jīng)濟管理平臺，實現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)的融合。

“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的應(yīng)對措施

1.創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，現(xiàn)代企業(yè)必須創(chuàng)新現(xiàn)有經(jīng)濟管理理念，通過全新的經(jīng)濟管理意識促進經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。

首先，現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要構(gòu)建經(jīng)濟管理體系，通過網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)資源的應(yīng)用優(yōu)化和調(diào)整傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理思維，為財務(wù)管理工作的有效開展提供數(shù)據(jù)支持。

其次，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，積極引進先進的經(jīng)濟管理技術(shù)，借鑒同行業(yè)的成功經(jīng)濟管理經(jīng)驗，充分融合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念與“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟。

最后，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)加強企業(yè)外部環(huán)境與市場需求等信息的分析與把握，提升企業(yè)管理決策的正確性，逐步優(yōu)化與修正企業(yè)經(jīng)濟管理戰(zhàn)略[4]。

2.創(chuàng)新經(jīng)濟管理機制

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，現(xiàn)代企業(yè)必須對經(jīng)濟管理機制進行創(chuàng)新，提升企業(yè)的經(jīng)濟管理效率。

首先，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，完善經(jīng)濟管理體制，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢構(gòu)建線上線下相融合的營銷模式，提升企業(yè)營銷手段的規(guī)范性與多元性。

其次，加強云技術(shù)的應(yīng)用，降低財務(wù)管理人員的工作壓力，提升財務(wù)管理人員的工作效率與工作質(zhì)量，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。

最后，加強對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的分析，并積極引進具有較高創(chuàng)新能力的綜合性人才。與此同時，還要對企業(yè)現(xiàn)有員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有員工對市場最新技術(shù)的應(yīng)用能力[5]。

3.進行全新經(jīng)濟管理平臺的構(gòu)建

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，必須構(gòu)建全新經(jīng)濟管理平臺，通過全新的經(jīng)濟管理平臺拓展企業(yè)的經(jīng)濟管理渠道，滿足企業(yè)的實際發(fā)展需求。

首先，加強監(jiān)管企業(yè)運行活動，并有效預(yù)測企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的各種風(fēng)險，采取相應(yīng)的措施降低風(fēng)險可能對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。

其次，管理人員要加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，并通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進行風(fēng)險監(jiān)督機制和應(yīng)急預(yù)案的制定，確保經(jīng)濟管理風(fēng)險檢測的有效性與準(zhǔn)確性。

再次，在全新經(jīng)濟管理平臺的構(gòu)建過程中，必須注重信息化平臺的有效應(yīng)用，實現(xiàn)信息共享。

最后，在引導(dǎo)企業(yè)員工有效應(yīng)用各種信息資源開展工作的同時，也要讓企業(yè)員工成為各種信息資源的提供者，引導(dǎo)其通過各種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進行信息資源的獲取，挖掘與篩選其中有價值的信息[6]。

結(jié)束語：

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)生了重要影響，使相應(yīng)的經(jīng)濟管理手段發(fā)生了變化，經(jīng)濟管理模式得到了創(chuàng)新，經(jīng)濟管理渠道得到了拓展。但是，鑒于當(dāng)前經(jīng)濟管理現(xiàn)狀仍存在理想的問題，現(xiàn)代企業(yè)要想提升經(jīng)濟管理水平，實現(xiàn)進一步發(fā)展，必須創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念、經(jīng)濟管理機制和構(gòu)建經(jīng)濟管理平臺。

參考文獻：

[1]熊博藝."互聯(lián)網(wǎng)+"對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化路徑[J].中小企業(yè)管理與科技，2020（13）：15-16.

[2]張全林.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理問題分析及應(yīng)對策略探討[J].企業(yè)改革與管理，2020（15）：47-48.

[3]黃祖洪.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式探析[J].中國集體經(jīng)濟，2020（11）：42-43.

[4]馬軍.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式影響評價研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2020（9）：8-9.

[5]劉新樓.芻議“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的影響[J].中國商論，2020（11）：151-152.

[6]杜新艷.“互聯(lián)網(wǎng)+時代”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式的影響分析[J].消費導(dǎo)刊，2019（45）：250.