羅艷
(印江土家族苗族自治縣羅場鄉(xiāng)林業(yè)環(huán)保站 貴州印江 555200)
技術(shù)的創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展最重要的手段,對林業(yè)來說亦是如此。為了在新形勢下確保林業(yè)能夠更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,需要利用技術(shù)創(chuàng)新來提高林業(yè)的整體效益。現(xiàn)階段,林業(yè)的發(fā)展也面臨著競爭壓力,因此技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是其發(fā)展的保障措施,也是提高其市場競爭能力的有效手段。但傳統(tǒng)林業(yè)的發(fā)展模式和技術(shù)問題也逐漸顯露了出來,如何改善這些問題則成為了行業(yè)重點關(guān)注的話題。
由于傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展理念的影響,一些林業(yè)人員對于技術(shù)創(chuàng)新存在認(rèn)知不足的問題,多數(shù)都保持著傳統(tǒng)的理念,對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度不足,這種問題在一些經(jīng)濟發(fā)展較為滯后的區(qū)域最為普遍。如在另種基地建設(shè)中未能實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,在林木引種和育種上未能實現(xiàn)規(guī)范化,使得林業(yè)的發(fā)展不能充分順應(yīng)市場的要求與經(jīng)濟發(fā)展要求。
據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果得知,目前我國林業(yè)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率只有30%左右,與其他發(fā)達(dá)國家相比,在技術(shù)創(chuàng)新成果上存在一定缺陷。根據(jù)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化率較低的現(xiàn)狀,也能夠分析出林業(yè)技術(shù)儲備方面的問題,尤其是林業(yè)教育發(fā)展的落后,對于創(chuàng)新型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)也存在缺失的現(xiàn)象,而技術(shù)研究人才的不足也是導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受阻,以及技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率低的主要原因。
針對林業(yè)發(fā)展信息化管理來說,林業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)與市場數(shù)據(jù)常常存在不一致的現(xiàn)象,部分地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率不足,使得一些農(nóng)村地區(qū)的林業(yè)技術(shù)也較為落后。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新若想取得更好的成果,就需要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展作為新形勢下林業(yè)發(fā)展的動力來源,培養(yǎng)高技術(shù)水平的人才,這樣才能夠進(jìn)一步提高林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的效率。基于此,需要對林業(yè)發(fā)展中的各項問題進(jìn)行解決,利用科學(xué)的手段來開展植樹造林工作,優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營管理模式,促進(jìn)林業(yè)的建設(shè)發(fā)展,同時保證技術(shù)創(chuàng)新能夠得以踐行[1]。
新產(chǎn)品或技術(shù)的產(chǎn)生必須滿足相關(guān)的科學(xué)原理,同時還需要材料及設(shè)備的輔助支持。特別是一些創(chuàng)新技術(shù)項目,需要在確保企業(yè)利益的條件下才能應(yīng)用,所以創(chuàng)新性的技術(shù)需要獲得實際應(yīng)用,同時經(jīng)受市場的檢驗才能夠算作成功,若是無法應(yīng)用在市場,那么技術(shù)理論再完善也無法得到普及與認(rèn)可。因此,創(chuàng)新技術(shù)必須保證使用價值高于市場價值,才能夠被市場認(rèn)可。相關(guān)部門需要出臺政策,對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系進(jìn)行指導(dǎo),而林業(yè)則需要充分順應(yīng)市場的要求,明確自身的創(chuàng)新發(fā)展方向,才能夠保證技術(shù)創(chuàng)新具有較高的價值。
基于目前林業(yè)的發(fā)展需求,技術(shù)創(chuàng)新需要提高推廣效率,將推廣體系當(dāng)做技術(shù)創(chuàng)新推廣的先決條件,同時還需要做好以下幾點:①需要實現(xiàn)理念的創(chuàng)新,提高對于技術(shù)創(chuàng)新的重視程度;②以社會服務(wù)為主導(dǎo),進(jìn)一步明確市場需求,并拓展資金投入渠道,提高技術(shù)推廣力度;③對于技術(shù)創(chuàng)新與推廣實施監(jiān)管,利用科學(xué)的方式來改善市場需求不匹配的問題,從而保證技術(shù)創(chuàng)新推廣的整體水平。
林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要制度保障作為條件,對于目前我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的情況來說,一方面需要進(jìn)一步拓寬資金投入的渠道,改善林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時還需要相關(guān)的政府政策支持,比如降低稅收,提高對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的支持力度和投入力度。另一方面則需要不斷深入林業(yè)技術(shù)的研發(fā),根據(jù)林業(yè)的實際情況來監(jiān)理開放性的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制與合作機制。
提高林業(yè)技術(shù)研發(fā)人員的專業(yè)化水平以及管理人員的綜合素質(zhì)對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來說至關(guān)重要。①在林業(yè)管理人員招聘方面,需要保證人員具有較高的文化水平及知識水平,同時還需要進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍的職位結(jié)構(gòu),實現(xiàn)職位的協(xié)調(diào)平衡,才能夠進(jìn)一步提高管理工作的有效性。進(jìn)一步拓展人才引進(jìn)途徑,建設(shè)具有高科學(xué)技術(shù)能力的人才隊伍,以及具備林業(yè)知識和管理知識的隊伍。除此之外,還需要針對林業(yè)人員中具有豐富從業(yè)經(jīng)驗及知識的人員進(jìn)行培養(yǎng);②合理地運用高等院校及教育培訓(xùn)機構(gòu)的人才資源,對于這類人員進(jìn)行重點培訓(xùn),將其打造為高技術(shù)高水準(zhǔn)的綜合性人才;③對于一些知識水平較低的人員來說,需要進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)方案,由于這類人員本身技術(shù)水平和理解能力相對不足,所以則需要適當(dāng)?shù)販p少理論培訓(xùn),主要從林業(yè)實用操作和技術(shù)方面著手,同時對其普及相關(guān)的法律和退耕還林政策等,使其具備和應(yīng)用更加科學(xué)高效的林業(yè)技術(shù)[2]。
技術(shù)的研發(fā)離不開資金的支持,因此資金的投入也成為了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必要條件。需要進(jìn)一步拓展資金投入渠道,除政府的政策支持與資金投入之外,林業(yè)本身也需要利用不同的形式來進(jìn)行籌資,通過多個方向來解決林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金問題。同時,政府還需要對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題給予引導(dǎo)和支持,保證林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性,也為林業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供幫助。
對于林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展來說,需要各個方面的配合與支持,不但要提高資金投資力度,還需要根據(jù)市場需求來進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,以及轉(zhuǎn)變技術(shù)創(chuàng)新理念。除此之外,還要充分運用相關(guān)的政策條件,加強人員專業(yè)水平,為林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展提供充足的條件。