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    提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量初探

    2020-01-07 03:37:45錢(qián)軍林
    中國(guó)有色金屬 2020年8期
    關(guān)鍵詞:黨員基層政治

    錢(qián)軍林|文

    (作者單位:宜春鉭鈮礦有限公司)

    隨著全面從嚴(yán)治黨的整體推進(jìn),特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),在習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨建重要論述的指引下,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),成為引領(lǐng)國(guó)企深化改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“源動(dòng)力”。黨的十九大報(bào)告指出,要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,黨的建設(shè)質(zhì)量?jī)?nèi)涵豐富,對(duì)做好國(guó)企黨建工作提出了新的要求,明確了新的標(biāo)準(zhǔn)。

    2019年是國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量提升年,牢固樹(shù)立黨建強(qiáng)企的理念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

    影響企業(yè)黨建工作質(zhì)量的因素分析

    黨建工作質(zhì)量好壞受多方面影響,究其原因,有機(jī)制體制、文化理念、人員素質(zhì)和評(píng)價(jià)體系等各種因素。

    體制機(jī)制因素。只有健全和完善黨建工作各項(xiàng)制度和機(jī)制,把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)滲透到企業(yè)決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層,才能保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策及重大決策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。宜春鉭鈮礦有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)通過(guò)不斷完善黨建工作制度,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步提升,2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超億元,勇奪江鎢控股集團(tuán)成員企業(yè)利潤(rùn)“頭魁”,榮獲江西省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織和江西省優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號(hào)。

    文化理念因素。只有通過(guò)黨建工作與企業(yè)文化高度融合,才能有效發(fā)揮黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用,實(shí)現(xiàn)兩者之間互補(bǔ)共進(jìn)。公司通過(guò)加強(qiáng)黨員思想教育,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,層層發(fā)動(dòng),增強(qiáng)全體干部職工的時(shí)代緊迫感和歷史責(zé)任感,2018年公司制改制進(jìn)展順利,《宜春鉭鈮礦公司制改制方案》和《宜春鉭鈮礦公司制改制職工安置方案》分別以95.14%、90.29%高票表決通過(guò),激發(fā)了職工生產(chǎn)干勁,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得優(yōu)異成績(jī)。

    人員素質(zhì)因素。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作,需要一支高素質(zhì)、高水平的黨建工作隊(duì)伍,既有一定水平的思想政治理論知識(shí),還要具有較強(qiáng)的思想政治實(shí)踐能力。注重提升專(zhuān)(兼)職黨務(wù)人員的素質(zhì),加強(qiáng)各級(jí)黨組織從事黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)教育,公司黨委書(shū)記、黨委委員分別參加省國(guó)資系統(tǒng)專(zhuān)題(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)培訓(xùn),部分基層黨支部書(shū)記參加省國(guó)資委(省委組織部)舉辦的全省國(guó)有企業(yè)基層黨組織書(shū)記示范班培訓(xùn)和集團(tuán)公司舉辦的專(zhuān)職支部書(shū)記(黨務(wù)干部)提升學(xué)習(xí)班,有效地促進(jìn)了公司黨建工作人員素質(zhì)提高。

    評(píng)價(jià)體系因素。完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,有助于黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,使黨的建設(shè)在改進(jìn)中得到加強(qiáng),在加強(qiáng)中不斷改進(jìn)。宜春鉭鈮礦有限公司通過(guò)建立科學(xué)合理的考核體系,把黨建工作融入企業(yè)中心工作,將黨建工作重點(diǎn)細(xì)化和量化,使軟任務(wù)變成硬指標(biāo),實(shí)現(xiàn)黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

    提升黨建工作質(zhì)量的途徑和辦法

    提升國(guó)企黨建質(zhì)量,在思想上、組織上、行動(dòng)上要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記國(guó)企黨建的重要論述精神,把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié),用發(fā)展眼光謀劃黨建工作,以問(wèn)題導(dǎo)向,防止黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”,務(wù)實(shí)創(chuàng)新強(qiáng)根固魂。

    1.規(guī)范黨建工作

    按照“黨建入章”要求,宜春鉭鈮礦有限公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,堅(jiān)持黨委會(huì)研究討論重大問(wèn)題的前置程序;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度,在干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和程序上不能有漏洞;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,堅(jiān)持黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建制度,把政治建設(shè)放在首位,抓好支部設(shè)置、支部換屆、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳與使用等各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作,規(guī)范黨支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)支部有力量,黨員有擔(dān)當(dāng);根據(jù)提高黨建工作質(zhì)量目標(biāo),合理規(guī)范黨務(wù)部門(mén)設(shè)置,充實(shí)黨務(wù)人才隊(duì)伍。同時(shí),建立科學(xué)合理的黨建考核機(jī)制,優(yōu)化黨建工作指標(biāo),考核引領(lǐng)提高基層黨建規(guī)范化水平,解決黨建工作“最后一公里”問(wèn)題。

    加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),把牢政治方向。一要堅(jiān)定維護(hù)核心。維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威,加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)到,全黨有核心黨中央才有權(quán)威,黨才有力量,不斷強(qiáng)化擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心的堅(jiān)強(qiáng)政治定力;二要堅(jiān)定理想信念。公司黨委不斷推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求,在學(xué)習(xí)教育、檢視問(wèn)題中守初心,在整改落實(shí)、解決問(wèn)題中擔(dān)使命,把主題教育與當(dāng)前正在開(kāi)展的工作、同正在解決的問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把提升黨建工作質(zhì)量落到促進(jìn)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全穩(wěn)定、提高效益的實(shí)處。三要堅(jiān)定踐行宗旨。準(zhǔn)確把握新時(shí)代新矛盾和新要求,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終把職工群眾放在心中最高位置,真心實(shí)意為群眾排憂解難,為不斷增進(jìn)職工群眾福祉而不懈奮斗。

    嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,純潔政治生態(tài)。一要嚴(yán)格組織生活制度。全體黨員干部時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,自覺(jué)參加黨的組織生活。堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),落實(shí)民主評(píng)議黨員,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題教育,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,始終繃緊政治紀(jì)律的“高壓線”,念好政治規(guī)矩的“緊箍咒”。三要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。營(yíng)造濃厚的黨內(nèi)政治文化建設(shè)氛圍。同時(shí),以黨建文化為核心加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把黨建“文化力”轉(zhuǎn)化為單位建設(shè)“發(fā)展力”。

    注重實(shí)踐錘煉,增強(qiáng)政治本領(lǐng)。堅(jiān)持通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、組織研討等形式,不斷提高政治理論水平和講政治、把方向的實(shí)際工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)和黨建微信公眾號(hào),不斷推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在基層落地生根。要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,通過(guò)制度規(guī)范、實(shí)踐活動(dòng)和黨建帶群團(tuán)等方法,深入了解群眾對(duì)黨員、對(duì)黨的工作的意見(jiàn)建議,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。

    2.黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

    公司以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,大力加強(qiáng)“三基建設(shè)”(基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度),真正把企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、發(fā)展思路好、制度機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“六好基層黨組織”,建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,成為教育黨員的“大課堂”、凝聚群眾的“吸鐵石”、攻堅(jiān)克難的“橋頭堡”?;鶎狱h支部要履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)新和保障基層黨建工作,廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”“紅旗班組”“工人先鋒號(hào)”“青年突擊隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)新“黨建+”理念,扎根于實(shí)踐,扎根于一線,扎根于職工,把黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展“雙優(yōu)”活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展黨管安全和黨員身邊無(wú)“三違”、無(wú)事故、無(wú)隱患的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技能比武、“五型班組”建設(shè)、職工素質(zhì)工程活動(dòng)和青年文明號(hào)、青年先鋒崗、青年突擊隊(duì)及青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等,按照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在內(nèi)涵上不斷豐富、深化,在方式上不斷改進(jìn)、提高,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。隨著去產(chǎn)能、僵尸企業(yè)處置、特困企業(yè)治理以及“三供一業(yè)”移交等國(guó)企改革的深化,職工隊(duì)伍穩(wěn)定也出現(xiàn)了一些新情況,公司黨委審時(shí)度勢(shì),把形勢(shì)任務(wù)教育放到重要位置,發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚力量的作用,利用領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層講黨課、職工座談?dòng)懻摰韧緩?,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作,講形勢(shì),講目標(biāo),講任務(wù),講措施,講前景,講責(zé)任,幫助職工解疑釋惑,更加主動(dòng)地理解改革、參與改革、支持改革,成為改革的主力軍。引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定創(chuàng)建自主創(chuàng)新型、清潔安全型、質(zhì)量效益型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的“五型企業(yè)”的戰(zhàn)略定位,按照“調(diào)整、鞏固、創(chuàng)新、提高”八字方針,落實(shí)“中期兩步走、長(zhǎng)期三步走”的戰(zhàn)略部署,使公司成為國(guó)內(nèi)鉭鈮業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,國(guó)際鉭鈮業(yè)強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)者,成為國(guó)內(nèi)重要的鋰鹽、鋰電池生產(chǎn)商,產(chǎn)業(yè)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,為打造千億稀有金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)揮主力軍作用,重塑銀嶺新輝煌。

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