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    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新

    2020-01-05 14:53:39李浩偉王維邦張子昊
    人物畫報(bào) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:物流管理創(chuàng)新研究電子商務(wù)

    李浩偉 王維邦 張子昊

    摘 要:隨著電子商務(wù)行業(yè)不斷繁榮發(fā)展,對(duì)新形態(tài)的物流管理創(chuàng)新模式要求越來越高。本文根據(jù)當(dāng)下電子商務(wù)環(huán)境便捷化、信息化、多樣化的特性,結(jié)合物流管理目前存在的管理人才匱乏、管理制度尚未完善、企業(yè)物流管理效率低下等問題及不足之處,提出一些建設(shè)性參考建議及措施,保障電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理更好更快發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù);物流管理;創(chuàng)新研究

    引言

    電子商務(wù)行業(yè)是以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為依托而建立的商品交易平臺(tái)。買賣雙方通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)商品的快速交易,從而提升商品流通速度,加快商品實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在電子商務(wù)快速發(fā)展的過程中,物流管理問題也隨之而來。在我國,由于物流管理領(lǐng)域尚處于初步研究階段,相關(guān)科學(xué)理論制度還未得到完善,物流管理人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。因此,提升物流管理效率,創(chuàng)新物流管理方法已經(jīng)迫在眉睫。

    一、物流管理概念及創(chuàng)新意義

    (一)物流管理的概念

    物流管理是指社會(huì)再生產(chǎn)過程中時(shí),依據(jù)管理的科學(xué)原理及研究方法,各環(huán)節(jié)相互配合,積極計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督以實(shí)現(xiàn)最佳的邏輯配合,從而降低成本,保證經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定性。

    (二)物流管理的創(chuàng)新意義

    電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新,一方面可以改善客戶所提供信息與實(shí)際信息不對(duì)稱的情況,對(duì)實(shí)物庫存數(shù)量、庫存地點(diǎn)選取、運(yùn)輸周期等問題進(jìn)行高質(zhì)量估算。從而實(shí)現(xiàn)良好的物流跟蹤和庫存管理,在每個(gè)交易過程中盡可能減少庫存。另一方面,物流作為當(dāng)下第三大利潤(rùn)源是電子商務(wù)不斷發(fā)展前進(jìn)的助力劑,因此改進(jìn)物流管理方式方法就是未來電子商務(wù)以及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定保障。

    二、物流管理的不足之處

    (一)物流企業(yè)效率較低

    我國物流企業(yè)處于快速發(fā)展的萌芽階段,其具有的明顯特征為:企業(yè)規(guī)模較小,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較差,不具備完善的公司管理制度。對(duì)于起步階段的物流企業(yè)來講,價(jià)值高昂的物流運(yùn)輸設(shè)備機(jī)器日常維護(hù)以及高端技術(shù)人才的聘請(qǐng),這些成本增加了企業(yè)抵御經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的巨大壓力。

    (二)高級(jí)物流管理人才匱乏

    由于物流管理是集管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等多方面為一體的新興學(xué)科,相關(guān)人才的培養(yǎng)工作處于初步探索階段。而物流市場(chǎng)中對(duì)這類人才的大量需求導(dǎo)致一些未受過良好教育培養(yǎng)的人以次充好,降低了物流管理服務(wù)水平,阻礙了物流管理的創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí),由于大多數(shù)人對(duì)物流管理行業(yè)沒有清晰的認(rèn)知,對(duì)這一領(lǐng)域研究避而遠(yuǎn)之,使得物流管理人才匱乏的困境愈發(fā)嚴(yán)重。

    (三)物流管理制度體系不完善

    首先,我國對(duì)物流管理尚未有統(tǒng)一的管理中心,不能對(duì)所有物流企業(yè)取得很好的統(tǒng)一調(diào)度管理。這一結(jié)果常常會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的庫存積壓過多,提高企業(yè)的成本管理,降低企業(yè)盈利能力。此外,不完善的物流管理制度體系會(huì)影響國家整體物流管理發(fā)展進(jìn)步,從而制約電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。

    三、電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新及建議

    (一)加大物流企業(yè)金融扶持力度

    穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支撐助力企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。一是拓寬物流企業(yè)的融資渠道,尤其是對(duì)于中小企業(yè)來說,金融經(jīng)濟(jì)的支持保障企業(yè)的正常運(yùn)營,為企業(yè)帶來更好的發(fā)展機(jī)遇。二是提升企業(yè)的扶持資金使用效率,對(duì)特別需要、特別困難的企業(yè)實(shí)行優(yōu)先政策,盤活中小企業(yè)的庫存積壓難題,要求上游企業(yè)縮短應(yīng)收賬款周期,避免壞賬的發(fā)生減輕經(jīng)營壓力。

    (二)組建高質(zhì)量物流管理人才隊(duì)伍

    電子商務(wù)下的物流管理對(duì)管理人才提出了高質(zhì)量要求。國家和優(yōu)秀物流專業(yè)學(xué)科高校應(yīng)當(dāng)完善科學(xué)的專業(yè)培養(yǎng)體系,為物流管理行業(yè)組建一批高質(zhì)量的管理人才隊(duì)伍。無論大中小企業(yè),人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉,物流企業(yè)也不例外。因此企業(yè)也應(yīng)當(dāng)采取多種方式,吸引更多優(yōu)秀人才為企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì),通過外部招錄和內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式,使物流技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與能力得到顯著提升。

    (三)制定完善的物流管理制度和法律法規(guī)

    制度和法律的約束可以很大程度制約不合規(guī)物流企業(yè)的惡性發(fā)展,維護(hù)市場(chǎng)的良好運(yùn)行。同時(shí)倡導(dǎo)以大型運(yùn)輸企業(yè)為主題,以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛疽?guī)律,保障物流企業(yè)走向信息化、專業(yè)化、高效化的發(fā)展道路,擺脫科學(xué)管理落后的發(fā)展困境。鼓勵(lì)中小企業(yè)合作共贏,搭建物流管理資源共享平臺(tái),建設(shè)全國范圍內(nèi)的服務(wù)平臺(tái),提高物流服務(wù)質(zhì)量和物流速度。

    四、結(jié)束語

    目前我國的物流運(yùn)輸已逐漸從初步邁向成熟階段,在電子商務(wù)快速發(fā)展的時(shí)代背景下,國家、社會(huì)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)起物流管理創(chuàng)新的責(zé)任,摒棄傳統(tǒng)物流管理的落后觀念,推動(dòng)物流管理人才、相關(guān)制度的不斷發(fā)展。要想達(dá)到物流管理工作的有效創(chuàng)新,一定要加大對(duì)上述問題的關(guān)注,從而加大物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,達(dá)到發(fā)達(dá)國家的目標(biāo),從而有效提升電子商務(wù)背景下物流管理工作質(zhì)量,為中國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效的服務(wù)。只有不斷穩(wěn)中向好的創(chuàng)新發(fā)展,才能使我國物流管理行業(yè)取得進(jìn)步,從而保障電子商務(wù)行業(yè)的繁榮發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭翩.電子商務(wù)背景下的物流管理創(chuàng)新策略研究[J].中國商論,2016,(33):25-26.

    [2]張麗娟.基于電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)物流管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版),2010(10):56-57.

    [3]張樹梁.電子商務(wù)環(huán)境下云配送物流模式研究及其應(yīng)用[D].重慶大學(xué),2014.

    [4]周香.基于電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新策略研究[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2017(06):24-25.

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