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    企業(yè)會計成本核算的問題與對策探討

    2020-01-04 07:14:03馬芳芳
    中國市場 2020年32期
    關鍵詞:成本核算問題對策

    馬芳芳

    [摘 要]文章主要基于目前社會發(fā)展的現(xiàn)狀,分析企業(yè)會計成本核算的重要性,并通過對其進行詳盡的分析,闡明目前發(fā)展中存在的主要問題,進而提出相應的解決對策,期望能對企業(yè)會計成本核算的未來發(fā)展提供相關建議。

    [關鍵詞]企業(yè)會計;成本核算;問題;對策

    隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟全球化的步伐日益加快,企業(yè)的發(fā)展遇到各種機遇與挑戰(zhàn),面對激烈競爭的市場環(huán)境,要想立足發(fā)展變得越來越具有挑戰(zhàn)性,企業(yè)想要在這種環(huán)境中生存下去,并取得很好的效益,需要不斷地創(chuàng)新管理模式。其中會計成本核算是確保企業(yè)運營各項工作保障的關鍵,是值得重視的必要環(huán)節(jié)。在會計成本核算方面的工作如果沒有很好的進行管理將可能成為企業(yè)發(fā)展的障礙,同時如果應用了好的管理政策將會給企業(yè)的發(fā)展帶來促進作用。因此,對目前企業(yè)會計成本核算中出現(xiàn)的問題進行探討并提出相應的解決對策是十分必要的。

    1 企業(yè)會計成本核算概述

    成本會計作為一種會計制度,主要是通過核算企業(yè)的全部生產(chǎn)費用來確定產(chǎn)品總成本和單位成本,進行合理的成本核算是成本會計管理的關鍵。成本核算同時也是企業(yè)會計管理工作中的重點,它遵循相應的會計準則對企業(yè)運行中可能發(fā)生的問題節(jié)點進行精細化的成本核算,為企業(yè)管理提供基礎的成本數(shù)據(jù),從而實現(xiàn)成本的綜合管理,更好的服務企業(yè)管理,使企業(yè)的運行更加科學化,成本的管理更加合理化,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    成本核算的管理應遵循企業(yè)發(fā)展通用的基本原則,確保管理的合法性,數(shù)據(jù)的處理與核算應做到真實可靠,核算工作的進行可根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展實際分期分批的合理規(guī)劃,成本核算管理的會計人員應確保自身的權利與義務認知,成本的計算要依據(jù)實際的計價原則嚴格進行管理,除此之外也要確保企業(yè)會計成本核算中的重要性和一致性的原則,在成本具體管理中應盡量運用綜合的方法進行核算工作。

    2 企業(yè)會計成本核算中常見的問題

    2.1 成本核算方法不夠科學

    在傳統(tǒng)的成本核算方法中通常以人力為主進行人工的核算,且核算方法比較有限,傳統(tǒng)的方法主要是分步法和品種法兩種。這些傳統(tǒng)的方法雖然在過去的企業(yè)成本核算中發(fā)揮著重要的作用,但面對現(xiàn)今日益復雜的企業(yè)發(fā)展環(huán)境存在著很多缺陷,將會制約企業(yè)的發(fā)展,特別是隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,傳統(tǒng)的計算方法很難滿足發(fā)展的速度需要,其準確性也難以進行保障,如果不加以創(chuàng)新不僅會造成時間和人力的浪費,還有可能造成數(shù)據(jù)失真,給企業(yè)造成巨大損失。在這方面亟須將傳統(tǒng)的方法與現(xiàn)代科技相結合對現(xiàn)有方法進行改進。

    2.2 內容完善性有待提高

    傳統(tǒng)的成本核算中有時可能過于重視眼前的能直視到的方面,而忽視一些隱藏的細節(jié)內容的審核,細節(jié)內容的忽略將會導致成本的核算出現(xiàn)錯誤偏差,再加上本身數(shù)據(jù)測算可能出現(xiàn)的錯誤,將會造成不好的影響。目前在這方面的核算很多時候只是關注產(chǎn)品生產(chǎn)需要的成本造價,而忽略了產(chǎn)前和產(chǎn)后需要的成本投入;大部分企業(yè)的成本核算重點都是實體產(chǎn)品等資源的消耗成本,有時往往會忽視一些軟實力的成本消耗。除此之外,還有一些其他的具體細節(jié)性內容都有待進一步完善,導致成本的核算無法實現(xiàn)科學管理的要求。

    2.3 制度建設不足

    在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,很多企業(yè)都將管理工作的重點放到如何提高經(jīng)濟效益,創(chuàng)造收益額優(yōu)先,銷量成為關注的重點,很少重視通過制度的改進,提高成本核算的管理合理化,特別是在成本核算方面的監(jiān)督控制力度比較薄弱,沒有形成一個監(jiān)管的體系建設,導致成本的全局管控力度不足,缺乏規(guī)范的約束力。此外,雖然一些企業(yè)建立了一系列相關的制度,但很多時候都形同虛設,只是為了應付上級檢查,沒有很好地與企業(yè)成本核算相結合,缺乏制度的創(chuàng)新。

    2.4 從業(yè)人員的綜合素質不高

    目前,在企業(yè)成本管理上,很多管理觀念還比較落后,無法適應市場發(fā)展要求,缺乏能夠跟上新的成本核算制度的高素質人才團隊。企業(yè)在招收人才上往往只是看其是否有工作經(jīng)驗,是否學過相關的知識,而沒有樹立正確的現(xiàn)代化管理理念。很多會計人員的責任意識還是比較弱的,缺乏對法律規(guī)范的重視,容易受到外界人為因素的影響,導致成本核算出現(xiàn)大的問題。

    3 企業(yè)會計成本核算規(guī)范化管理相關對策

    3.1 運用先進的成本核算方法

    成本核算方法的使用要符合企業(yè)發(fā)展要求,制定有效的核算體系,在吸收傳統(tǒng)核算方法的同時,多采用先進的技術手段進行成本核算的高效操作,特別是要加強互聯(lián)網(wǎng)、云計算等大數(shù)據(jù)分析相關領域的結合,實現(xiàn)成本管理的信息化與系統(tǒng)化。在成本核算的改進上也應多多借鑒國內外優(yōu)秀企業(yè)的核算方法,比如定額法、分布法等,引進先進的技術,減少財務人員的核算壓力,提高核算的準確性。在新方法的引進上也要注意人員的適應性,應循序漸進地進行方法的改革,盡量選取符合自身企業(yè)特點的方法。通過核算方法的優(yōu)化,進一步提高企業(yè)管理的效率。

    3.2 加強企業(yè)成本核算內容的完善力度

    企業(yè)成本核算內容的完善方面務必確保將人才資源等隱形資產(chǎn)列入成本核算的范圍內,可設立獨立的成本核算賬戶,將無形資產(chǎn)列入核算賬目中,計算好人力資源等無形資產(chǎn)的各項成本規(guī)劃。此外,在核算內容的補充上相關管理人員應提高對相關細節(jié)的重視程度,在對企業(yè)的營業(yè)范圍和企業(yè)經(jīng)營的具體概況有了詳盡的了解后,強化產(chǎn)品全鏈條的管理和細節(jié)部分的成本審核力度,從而構建一個全面的會計成本核算體系,提前規(guī)劃好具體的核算內容和范圍,避免核算產(chǎn)生不必要的偏差。

    3.3 做好現(xiàn)有制度的完善工作

    在對現(xiàn)有監(jiān)管制度進行改革上,制定一套完整過程的跟蹤制度,不僅在成本核算管理中能夠起到很好的控制作用,還能為企業(yè)的長久健康發(fā)展提供基礎保障。跟蹤制度要切實落實到管理的全過程中,并且應做到與人員的獎懲機制掛鉤,提高工作人員對成本核算的全局意識。在對成本核算有了全面的了解后,剖析管理制度上存在的問題,進而制定符合企業(yè)成本核算的科學管理制度,并需要在具體核算經(jīng)驗中不斷進行改革,避免成本核算管理上出現(xiàn)混亂無序的現(xiàn)象,嚴格落實好科學的管理制度是強化企業(yè)管理的必要手段。

    3.4 提升成本審核人員的綜合素養(yǎng)

    在成本審核人員的管理上,提升其現(xiàn)代化企業(yè)管理所必需的技能是十分有必要的,特別是在這個日益快速發(fā)展的時代,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來使得企業(yè)競爭壓力越來越大,除了成本核算人員,相關的財務人員都應掌握先進的科技手段,更好地為成本管理服務。在這方面不僅需要人員自身積極學習提升自我,還需要企業(yè)加強培養(yǎng)和激勵機制,促進相關人員專業(yè)水平與責任感的綜合素質的提升。

    4 結論

    總之,企業(yè)會計成本核算在企業(yè)的運營上占有重要的地位,近些年來人們的重視程度也在不斷提高,雖然目前的發(fā)展中還存在一些問題,但其重要影響也是不容忽視的,相信通過采取相關的對策,一定能促進會計成本核算向更完備的方向發(fā)展,同時提升企業(yè)的整體實力。從目前的發(fā)展狀況來看,會計成本核算只要進行有效的改革還是具有非常廣闊的發(fā)展前景的,并且能夠促進相關領域的健康發(fā)展。

    參考文獻:

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    [3]劉君.企業(yè)會計成本核算的問題及其解決方略[J].商場現(xiàn)代化,2016(19):188-189.

    [4]李娜.企業(yè)成本核算中的問題與對策[J].時代經(jīng)貿,2018(21):28-30.

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