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    新疆高職院校思想政治教育質(zhì)量多元評價(jià)機(jī)制研究

    2020-01-04 07:15:27陳沖羚趙麗霞
    關(guān)鍵詞:機(jī)制院校政治

    陳沖羚 趙麗霞

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 新疆高職院校在思想政治教育方面應(yīng)把握機(jī)遇,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,才能取得豐碩的成果,但在如何對思想政治教育質(zhì)量做出客觀科學(xué)的評價(jià)方面,存在評價(jià)標(biāo)對象、標(biāo)準(zhǔn)、主體不統(tǒng)一的情況。思想政治教育由于其教育質(zhì)量難以量化的特點(diǎn),需要學(xué)校建立系統(tǒng)的多元評價(jià)機(jī)制。多元評價(jià)機(jī)制能夠有效解決思想政治教育質(zhì)量評價(jià)中標(biāo)準(zhǔn)不一、動(dòng)力不足的問題,有助于促進(jìn)教育質(zhì)量的提升。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職;思想政治;教育質(zhì)量;多元評價(jià)

    [中圖分類號]? G711? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)09-0012-02

    新疆高職學(xué)生群體是支持新疆地區(qū)發(fā)展的重要儲(chǔ)備力量,更是新疆未來建設(shè)的主力軍。高職學(xué)生思想道德素養(yǎng)的高低是判定社會(huì)主義建設(shè)者和接班人是否可靠的重要依據(jù),對新疆穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要,思想政治教育已成為新疆發(fā)展穩(wěn)定的一個(gè)重要支點(diǎn)。當(dāng)前新疆高職思想政治教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制發(fā)展緩慢,制約了思想政治教育發(fā)展的步伐。建立多元評價(jià)機(jī)制成為新疆高職院校思想政治教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素。

    一、高職院校思想政治教育多元評價(jià)機(jī)制內(nèi)涵

    高職思想政治教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制是對高職生思想政治教育開展情況進(jìn)行系統(tǒng)評價(jià)的機(jī)制。評價(jià)過程應(yīng)客觀、科學(xué)、有序、全面,使評價(jià)結(jié)果真實(shí)可靠。事實(shí)上,各高職院校因?yàn)樗枷胝谓逃ぷ鞯膹?fù)雜多樣和教育主體的多元化等因素制約,在評價(jià)中常常顧此失彼,尤其是在明確評價(jià)主體方面,傳統(tǒng)的評價(jià)是把對思政課教學(xué)效果的評價(jià)作為整體思想政治教育質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。如果將評價(jià)范圍再拓寬一些,就是延伸至對班主任、輔導(dǎo)員的思想政治教育質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。在“三全育人”目標(biāo)要求下,這個(gè)評價(jià)顯然是片面的,它只對顯性的思想政治教育進(jìn)行了評價(jià),而沒有對隱性教育做出評價(jià),所得出的結(jié)論顯失公平。

    思想政治教育多元評價(jià)機(jī)制是指高職院校結(jié)合“三全育人”目標(biāo)要求中的“全員育人”,開展相對應(yīng)的多元評價(jià)(本研究中的“多元”是指評價(jià)主體多元)?!叭珕T育人”的主體基本涵蓋了學(xué)校全體教職工(教師、班主任、輔導(dǎo)員、黨務(wù)管理者、服務(wù)人員),但每個(gè)主體在開展思想政治教育工作中所發(fā)揮的作用不同,這就決定了對不同的對象應(yīng)采取不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。教育主體的多元化決定了評價(jià)的多元化,因此,高職思想政治教育質(zhì)量多元評價(jià)機(jī)制是一個(gè)包括對教育教學(xué)、學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)進(jìn)行評價(jià)的全員育人評價(jià)機(jī)制。根據(jù)多元評價(jià)的內(nèi)容可以確定評價(jià)的對象為思政課教師、班主任、輔導(dǎo)員、其他教師、黨政管理者、服務(wù)人員和學(xué)生。這些評價(jià)對象同時(shí)也是作出評價(jià)的主體(如教師的教學(xué)會(huì)受到同行和學(xué)生的評價(jià),同時(shí)教師也會(huì)對學(xué)生的受教育情況進(jìn)行評價(jià)),校內(nèi)主體針對思想政治教育質(zhì)量進(jìn)行的評價(jià)屬于自我評價(jià)。

    此外,企業(yè)是學(xué)生人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的地方,其對學(xué)生思想政治素養(yǎng)的重視程度并不比學(xué)校低。企業(yè)通過對學(xué)生在工作中的思想政治表現(xiàn)、對學(xué)校思想政治教育質(zhì)量狀況作出評價(jià)。企業(yè)是一個(gè)對思想政治教育質(zhì)量作出評價(jià)的重要主體,企業(yè)的評價(jià)屬于社會(huì)評價(jià)。教育管理部門也是評價(jià)主體之一,教育評價(jià)是教育管理部門的常規(guī)工作,本文對此不做重點(diǎn)論述。

    思想政治多元評價(jià)機(jī)制是一個(gè)由以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐,多元主體作出的針對學(xué)生接受思想政治教育后,對思想、行為方面的表現(xiàn)作出的思想政治教育質(zhì)量效果評價(jià)的機(jī)制。

    二、新疆高職院校思想政治教育質(zhì)量多元評價(jià)機(jī)制構(gòu)建

    (一)建立高效的多元評價(jià)組織機(jī)構(gòu)

    多元評價(jià)機(jī)制的良性運(yùn)行需要各部門、各環(huán)節(jié)、各主體協(xié)同努力,這是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性工程。高效的組織機(jī)構(gòu),一方面,能夠及時(shí)掌握國家教育政策,為思想政治教育做出科學(xué)規(guī)劃,“對評價(jià)工作提供統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各部門、各主體統(tǒng)一開展工作,大力提升思想政治教育的協(xié)同性,實(shí)現(xiàn)全員育人,形成評價(jià)工作的共性規(guī)范”[1]。另一方面,健全的組織機(jī)構(gòu)也是多元評價(jià)順利進(jìn)行的保障機(jī)制。學(xué)校建立由校黨委書記直接領(lǐng)導(dǎo)的多元評價(jià)組織機(jī)構(gòu),能夠從體制機(jī)制方面充分保障多元評價(jià)各項(xiàng)工作的開展。因此,建立一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評價(jià)工作的組織機(jī)構(gòu),是高職院校思想政治教育質(zhì)量評價(jià)工作有序進(jìn)行的基本要求。

    (二)建立科學(xué)有效的多元評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    新疆高職院校培養(yǎng)的學(xué)生基本服務(wù)于本地區(qū),因此,高職院校需要結(jié)合新疆的地區(qū)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,制定符合新疆高職思想政治教育的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?!霸u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)學(xué)生、教師、管理者、服務(wù)者在學(xué)習(xí)、教學(xué)、教育的過程中呈現(xiàn)出的相關(guān)因素來制定[2]?!彼枷胝谓逃嘣u價(jià)的根本目的是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果和教師教育教學(xué)效果進(jìn)行檢測。在對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價(jià)方面,要將學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、集體榮譽(yù)感、責(zé)任意識、公民意識、精神風(fēng)貌、行為舉止等納入評價(jià)指標(biāo);在教師教學(xué)方面,需將其價(jià)值觀、精神風(fēng)貌、責(zé)任意識、專業(yè)水平、敬業(yè)精神等納入評價(jià)指標(biāo)。在管理者和服務(wù)者方面,則主要將其敬業(yè)精神、責(zé)任意識、公民意識等相關(guān)內(nèi)容納入評價(jià)指標(biāo)。這些評價(jià)指標(biāo)既是對評價(jià)對象的測評,也是對其行為的規(guī)范。通過評價(jià)得出的結(jié)論能夠激勵(lì)評價(jià)對象按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范自己的言行,從而達(dá)到育人的目的。

    (三)建立現(xiàn)代化的多元評價(jià)數(shù)據(jù)平臺(tái)

    思想政治教育多元評價(jià)要想得出更為科學(xué)的評價(jià)結(jié)果,就需要擴(kuò)大測評對象范圍?,F(xiàn)代化多媒體技術(shù)能夠使這一目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。學(xué)校通過校園網(wǎng)發(fā)放問卷,測評對象可以覆蓋全校師生,使測評對象多元化。大范圍測評產(chǎn)生龐大的數(shù)據(jù)信息,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠高效分析處理,得出具體詳細(xì)的結(jié)論。建立大數(shù)據(jù)平臺(tái),可以將繁雜的統(tǒng)計(jì)工作變得簡單易行,并且大數(shù)據(jù)平臺(tái)能夠在測評標(biāo)準(zhǔn)的制定、評價(jià)工作的開展、評價(jià)結(jié)果的測算等各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,它可以突破時(shí)間、空間的限制,對海量數(shù)據(jù)做出精細(xì)的分析,使評價(jià)結(jié)果更加客觀、科學(xué)。

    三、構(gòu)建新疆高職院校思想政治教育質(zhì)量多元評價(jià)機(jī)制的重要意義

    (一)多元評價(jià)機(jī)制使思想政治教育更具針對性

    高職院校通過多元評價(jià)機(jī)制對思想政治教育質(zhì)量進(jìn)行測評,能及時(shí)把握學(xué)生思想特點(diǎn)和行為需求,使思想政治教育工作更具針對性。多元評價(jià)機(jī)制通過開展長期的、多角度的測評工作,能對思想政治教育狀況做出全方位、多層次、系統(tǒng)的評價(jià),能發(fā)現(xiàn)教育中存在的個(gè)性問題和共性問題。其中大數(shù)據(jù)技術(shù)能將學(xué)生個(gè)體存在的突出問題準(zhǔn)確反映出來,以便學(xué)校、老師及時(shí)采取有效措施對學(xué)生思想、行為進(jìn)行干預(yù),提高教育教學(xué)質(zhì)量。還可以根據(jù)對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的分析,具體掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),使教師做到因材施教,提高思想政治教育教學(xué)的針對性。

    (二)多元評價(jià)機(jī)制使思想政治教育質(zhì)量評價(jià)結(jié)果更加客觀、科學(xué)

    多元評價(jià)機(jī)制不僅有學(xué)校的自我評價(jià),還有企業(yè)的社會(huì)評價(jià)。學(xué)校做出的自我評價(jià)相對而言較具體,它的評價(jià)對象涉及學(xué)校的學(xué)生、老師、管理者、服務(wù)者等,評價(jià)內(nèi)容則包括學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理和服務(wù)等。自我評價(jià)中測評對象和內(nèi)容的全覆蓋,使得評價(jià)結(jié)果能夠更加真實(shí)地反映問題。以企業(yè)為主體的社會(huì)評價(jià)是根據(jù)學(xué)生在工作中思想行為表現(xiàn)而做出的,是實(shí)踐性評價(jià),它能夠反映學(xué)校思想政治教育的整體情況。

    在評價(jià)時(shí)間上,既有階段性評價(jià),又有整體性評價(jià)。階段性評價(jià)就是學(xué)校對學(xué)生在校期間不同時(shí)期進(jìn)行的評價(jià)。要想測評出本校思想政治教育質(zhì)量如何,學(xué)校首先要在學(xué)生剛?cè)胄r(shí)就對學(xué)生思想行為狀況進(jìn)行評價(jià),目的是了解學(xué)生基本的思想狀況,在此基礎(chǔ)上才能有針對性地開展思想政治教育;并在之后的三年中,每年做一次評價(jià),即在學(xué)生在校期間要進(jìn)行四次評價(jià)。第四次評價(jià)是學(xué)生完成學(xué)業(yè),步入社會(huì)前的評價(jià),這次評價(jià)之后,學(xué)生就進(jìn)入企業(yè),步入社會(huì)了。也就是說,下一階段的評價(jià)就由企業(yè)做出,企業(yè)對學(xué)生思想道德素養(yǎng)做出整體評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)校。階段性評價(jià)和整體性評價(jià)相結(jié)合,使評價(jià)結(jié)果更準(zhǔn)確,能夠客觀科學(xué)地反映思想政治教育中存在的問題,也使高職思想政治教育工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

    (三)多元評價(jià)機(jī)制使思想政治教育更具創(chuàng)新性

    思想政治教育多元評價(jià)機(jī)制在評價(jià)理念上將社會(huì)評價(jià)納入評價(jià)范疇,突破了傳統(tǒng)自我評價(jià)的單一模式,使思想政治教育評價(jià)具有了靈活性和系統(tǒng)性。多元評價(jià)機(jī)制還利用多媒體技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,使復(fù)雜繁重的評價(jià)工作變得可操作性更強(qiáng),并且節(jié)省了資源,充分體現(xiàn)了時(shí)代特征,這也是對傳統(tǒng)評價(jià)方式的拓展和創(chuàng)新,是“新時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)思維,大數(shù)據(jù)思維在高職思想政治教育評價(jià)機(jī)制中的應(yīng)用”[3]的體現(xiàn)。

    (四)多元評價(jià)機(jī)制使思想政治教育評價(jià)的實(shí)效性更強(qiáng)

    “在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下的多元評價(jià)機(jī)制,能夠提高數(shù)據(jù)采集的深度和廣度”[4]。大數(shù)據(jù)平臺(tái)在其先進(jìn)的技術(shù)支撐下,能夠?qū)⒃u價(jià)范圍最大化,評價(jià)方式簡單化,評價(jià)結(jié)果科學(xué)化。大數(shù)據(jù)平臺(tái)通過對教師和學(xué)校的思想政治教育教學(xué)內(nèi)容、方式、手段、途徑和對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能夠及時(shí)準(zhǔn)確地了解學(xué)校思想政治教育工作中關(guān)于教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的具體問題,使學(xué)校能針對存在的問題及時(shí)做出反應(yīng),提高思想政治教育的實(shí)效。

    高職教育在整個(gè)教育體系中具有舉足輕重的作用,高職院校不僅是為國家培養(yǎng)技能型人才的基地,也是學(xué)生三觀形成的地方。作為傳授專業(yè)技能的高職院校,是國家意識形態(tài)、價(jià)值觀念培育的基地。高職院校思想政治教育效果怎么樣,將決定我們培養(yǎng)的技能型人才能否成為合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。新疆高職院校在提升思想政治教育質(zhì)量方面,通過強(qiáng)化師資培訓(xùn)、重點(diǎn)課程建設(shè)、教學(xué)大賽等方式提升思政課教學(xué)質(zhì)量。這一系列措施使新疆高職學(xué)生的思想道德素養(yǎng)顯著提升。但在改革過程中也存在教育質(zhì)量難以量化評價(jià)的問題。因此,建立多元評價(jià)機(jī)制成為當(dāng)前解決思想政治教育質(zhì)量提升的迫切要求。具有新時(shí)代特征的多元評價(jià)機(jī)制能夠以先進(jìn)的理念和一流的技術(shù)為高職思想政治教育質(zhì)量評價(jià)的客觀性、科學(xué)性和實(shí)用性提供保障,是高職院校思想政治教育未來發(fā)展的重點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]古晶,陳新.專業(yè)化視角下高校輔導(dǎo)員評價(jià)機(jī)制評析[J].教育與職業(yè),2014(8).

    [2]洪滔,任祖云.西南邊疆高校思想政治理論課教學(xué)實(shí)效性評價(jià)機(jī)制探析[J].新課程研究,2017(11).

    [3]李淑敏.新時(shí)代高校思想政治工作質(zhì)量提升關(guān)鍵問題研究[J].思想政治工作研究,2019(3).

    [4]胡劍鋒.基于大數(shù)據(jù)的高校思想政治教育效果評價(jià)研究[J].科技風(fēng),2019(3).

    ◎編輯 武生智

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