安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)績效影響研究

陶雨萍

安徽省地理位置擁有承東啟西，且連接南北的區(qū)位優(yōu)勢。安徽省資源豐富，為安徽省地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了便利條件[1]。但是，安徽省相較于我國南方其它省份而言，經(jīng)濟(jì)雖有增長，但是整體仍處于落后狀態(tài)。為了更好地促進(jìn)安徽省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來安徽省大力加強(qiáng)對科技服務(wù)型企業(yè)的扶持。而創(chuàng)新要素的集聚，已經(jīng)成為引導(dǎo)科技服務(wù)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要源動力[2]。本次研究針對本人所在區(qū)域創(chuàng)新要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)績效的影響，展開系統(tǒng)性的實證研究分析，從而進(jìn)一步確定創(chuàng)新要素集聚的作用價值，從而為引導(dǎo)及促進(jìn)安徽省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一些有價值的參考資料。

1 區(qū)域創(chuàng)新要素的需求及指標(biāo)的選取

1.1 區(qū)域創(chuàng)新要素的需求

目前，安徽省區(qū)域內(nèi)2017年12月～2019年8月份共計18批入庫科技服務(wù)型企業(yè)8 722家，在當(dāng)前不斷增加科技服務(wù)型企業(yè)規(guī)模來看，安徽省的創(chuàng)新要素需求較大?？萍挤?wù)型企業(yè)規(guī)模擴(kuò)增，相應(yīng)的創(chuàng)新人才、資金、知識、技術(shù)、項目等創(chuàng)新要素的需求量極大。

1.2 區(qū)域創(chuàng)新集聚要素的指標(biāo)選取

本次研究調(diào)取了相關(guān)區(qū)域創(chuàng)新要素集取的文獻(xiàn)研究，并將相關(guān)量表簡要整理歸納，如表1所示。

表1 區(qū)域創(chuàng)新集聚要素的指標(biāo)選取

由上述相關(guān)文獻(xiàn)研究中，篩選與確定相關(guān)量表的內(nèi)容。本次研究調(diào)取科技服務(wù)型企業(yè)所在安徽省境內(nèi)的不同區(qū)域的相關(guān)指標(biāo)，主要區(qū)域為合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市。具體指標(biāo)選擇如下。

第一，政府資金要素集聚。調(diào)取安徽省政府對于R&D投入資金情況，調(diào)取安徽省政府財政報表2017年12月～2019年8月，單位以億元計；再調(diào)取2017年12月～2019年8月對科技型服務(wù)企業(yè)稅額減免情況。池仁勇、劉娟芳、張宓之等[3]研究中指出：政府面向科技服務(wù)型企業(yè)給予的不僅是政策方面的支持，還需要相應(yīng)的財政支持。該項研究通過實證分析，進(jìn)一步證實政府資金要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響。

第二，人才要素集聚。調(diào)取目前的科技服務(wù)型企業(yè)中的R&D試驗人員情況，進(jìn)一步評價人才要素集取水平。Lee D , Kwon D , Ko W , 等[4]認(rèn)為，技術(shù)開發(fā)型人才的集聚與企業(yè)經(jīng)營績效存在正相關(guān)，該項研究調(diào)取了浙江省內(nèi)的R&D試驗人員，積極進(jìn)行科技研發(fā)，能夠更好地提出創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。

第三，管理要素集聚。調(diào)取目前安徽省境內(nèi)不同區(qū)域的科技服務(wù)型企業(yè)內(nèi)的管理人員的職稱、科研機(jī)構(gòu)數(shù)量。葉小嶺, 葉瑞剛, 張穎超[5]； Ph. Capéran, Somers J, Richter K, 等[6]及Ph Capéran, Somers J, Richter K, 等[7]通過實證研究證實，管理要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響，企業(yè)管理人員的水平，能夠直接影響企業(yè)的經(jīng)營績效，只有不斷通過創(chuàng)新管理要素的集聚，才能夠真正地提升企業(yè)的經(jīng)營績效。

第四，企業(yè)科技要素集聚。調(diào)取目前安徽省科技服務(wù)型企業(yè)的技術(shù)成果，專利發(fā)明數(shù)量，以及企業(yè)年度引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的R&D經(jīng)費情況。白俊紅, 蔣伏心[8]通過實證研究表明：企業(yè)科技要素集聚對企業(yè)經(jīng)營績效存在顯著影響。

除上述創(chuàng)新要素集聚指標(biāo)的確定外，科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效則是由所有者權(quán)益凈利率(凈利潤/平均所有者權(quán)益)表示。

2 實證結(jié)果分析

2.1 變量描述統(tǒng)計結(jié)果分析

變量描述統(tǒng)計結(jié)果如表2所示。從本次變量的描述統(tǒng)計分析來看，安徽省境內(nèi)的科技服務(wù)型企業(yè)所有者權(quán)益凈利率均值達(dá)4 111.14萬元、政府資金均值投入達(dá)5.16億元、人才要素平均每個企業(yè)達(dá)20人、管理要素平均每個企業(yè)科技機(jī)構(gòu)數(shù)量8個、企業(yè)科技要素平均每個企業(yè)達(dá)10個。

表2 描述變量

2.2 KMO 和 Bartlett 的檢驗

經(jīng)檢驗KMO值72.6%，大于70%以上。Sig值為0.000,具有顯著相關(guān)性，可以進(jìn)行因子分析。具體見表3所示。

表3 KMO 和 Bartlett 的檢驗

2.3 主成份分析

共提取五個主成份：企業(yè)績效、政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚。所有主成份得分均為0.90以上，可以進(jìn)一步由政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚作為解釋變量來分析各變量的貢獻(xiàn)情況。

經(jīng)過主成分分析，F(xiàn)1政府資金要素集聚、F2人才要素集聚、F3管理要素集聚、F4企業(yè)科技要素集聚作為解釋變量累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)到92.625%，進(jìn)一步明確本次研究所選指標(biāo)對企業(yè)績效的貢獻(xiàn)概率較高。

2.4 安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚綜合得分排名

安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚綜合得分排名見表4。從表4可以看出安徽省區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新要素集聚綜合得分排名得分第一是合肥市，第二名是蕪湖市，第三名是蚌埠市。在實際收集資料中，排名前三的城市政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚四大指標(biāo)的投入較多，因此，所在城市內(nèi)的科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效最高，排名也比較靠前。

表4 綜合得分及排名

2.5 多元回歸結(jié)果分析

經(jīng)多元回歸結(jié)果進(jìn)一步驗證政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響。具體結(jié)果見表5。

表5 回歸分析結(jié)果

科技服務(wù)型企業(yè)是安徽省區(qū)域發(fā)展的主要力量，而在實際運(yùn)行過程中，人才隊伍的建設(shè)、技術(shù)水平的提升、政府研發(fā)資金的投入、管理內(nèi)控水平的提升至關(guān)重要，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開人才的引進(jìn)，技術(shù)水平的創(chuàng)新。有針對性地進(jìn)行科技服務(wù)型企業(yè)員工的培訓(xùn)，能夠使員工更好地掌握崗位技能，在自己的工作崗位上發(fā)揮自身的作用，有利于人才隊伍的形成和良好團(tuán)隊的建設(shè)?？萍挤?wù)型企業(yè)要更好地發(fā)展，離不開技術(shù)水平的革新，應(yīng)該通過政府政策方面提供的資金、項目交流平臺，把握好機(jī)遇，建立完善的管理團(tuán)隊，形成高復(fù)合型的人才培養(yǎng)機(jī)制，才能夠使企業(yè)得到更好的發(fā)展，使科技服務(wù)型企業(yè)邁上新臺階，開拓創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

3 結(jié)論及展望

3.1 結(jié)論

由實證研究分析結(jié)果得出，安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚的主要指標(biāo)分別為政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚，通過回歸分析進(jìn)一步驗證了四項指標(biāo)作為安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚對科技服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著影響?？萍挤?wù)型企業(yè)作為安徽省重點扶持的企業(yè)，若想提高企業(yè)的經(jīng)營績效，則需要重點協(xié)調(diào)政府資金要素集聚、人才要素集聚、管理要素集聚、企業(yè)科技要素集聚，只有將這四項創(chuàng)新要素集聚，并達(dá)到集聚的水平，才能能夠增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營績效，提高科技服務(wù)型企業(yè)的整體發(fā)展水平。

3.2 展望

自我國提出“一帶一路”倡議后，開啟了歐亞大陸金融貿(mào)易合作的新篇章，安徽省區(qū)域創(chuàng)新要素集聚中，可重點搭建一些國內(nèi)交流平臺，引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)，將安徽省區(qū)域內(nèi)的技術(shù)引入國外，搭建共同合作的平臺，使金融貿(mào)易更加頻繁的交流，形成合作共贏的發(fā)展新態(tài)勢。另外，我國近年來對金融市場的準(zhǔn)入政策也相應(yīng)放寬，金融領(lǐng)域的科技服務(wù)型企業(yè)如雨后春筍般紛紛進(jìn)入，科技服務(wù)型企業(yè)的生存環(huán)境與市場經(jīng)濟(jì)矛盾日益突出，如何在這激烈的市場競爭環(huán)境下提高綜合競爭能力，已經(jīng)成為科技服務(wù)型企業(yè)應(yīng)重點攻克的難題。安徽省區(qū)域內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技服務(wù)型企業(yè)是目前國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而人才引進(jìn)培養(yǎng)，管理水平的提升，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況?？萍挤?wù)型企業(yè)發(fā)展的征程中，應(yīng)重點加強(qiáng)員工培訓(xùn)，深化內(nèi)控管理水平，從而使企業(yè)處于正常、健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，并且擁有較高的獲利能力，能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。未來，安徽省區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)新要素集聚應(yīng)該進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡，根據(jù)各地發(fā)展中實際困難，調(diào)控各地的人才、資金、技術(shù)等，使安徽省區(qū)域內(nèi)不同城市的科技服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展資源共享，從而更好地促進(jìn)安徽省區(qū)域內(nèi)科技服務(wù)型企業(yè)的經(jīng)營績效提升。