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    心內(nèi)科護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2020-01-02 03:38:39蔡薈芝
    人人健康 2020年9期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量指標(biāo)函詢心內(nèi)科

    楊 杏 蔡薈芝

    (西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院)

    【關(guān)鍵字】心內(nèi)科 護(hù)理安全管理 指標(biāo)體系 構(gòu)建內(nèi)容

    引言

    眾所周知,到醫(yī)院心內(nèi)科接受治療的很多患者病情都是處于相對(duì)危急的狀態(tài),對(duì)于這些患者而言,心內(nèi)科護(hù)理工作質(zhì)量會(huì)直接影響到患者的身體健康與生命安全。作為心內(nèi)科的護(hù)理人員,其不僅僅需要時(shí)刻觀察和記錄每一位患者的病情發(fā)展情況,也需要做好專業(yè)醫(yī)師的協(xié)助工作,按照醫(yī)囑來做好患者的藥物治療。因此,護(hù)理安全管理指標(biāo)在提升護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量中發(fā)揮著不可替代的重要作用。

    一、、心內(nèi)科構(gòu)建護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的方式

    因?yàn)槟壳安]有一套科學(xué)完善的心內(nèi)科護(hù)理安全指標(biāo)體系,所以,心內(nèi)科在構(gòu)建該體系的過程中可以參考相關(guān)領(lǐng)域的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系或者理論體系,諸如,國(guó)內(nèi)護(hù)理安全質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)、三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)理論基礎(chǔ)等等。一定要對(duì)心內(nèi)科護(hù)理安全管理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中涉及到的所有內(nèi)容進(jìn)行客觀的篩選和嚴(yán)密的探究,確保護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的完整性與科學(xué)性。

    心內(nèi)科需要設(shè)置專門的護(hù)理安全管理指標(biāo)體系研究小組,將心內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀醫(yī)生與護(hù)士組合在一起,做到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由專門的研究小組來負(fù)責(zé)該指標(biāo)體系的初步構(gòu)建。此外,研究小組要打破醫(yī)院的局限性,要走出去誠(chéng)意邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人士參與其中,提前設(shè)計(jì)出專家函詢問卷,請(qǐng)專家來就問卷中涉及到的內(nèi)容提出自己的想法和建議,研究小組要綜合分析和討論收集到的專業(yè)函詢問卷信息,進(jìn)行整理作出反饋,盡可能在護(hù)理安全管理指標(biāo)體系中容納更多的內(nèi)容,確保該指標(biāo)體系的全面性。

    關(guān)于專業(yè)函詢問卷的具體內(nèi)容,其主要包括以下幾個(gè)方面:

    第一,專業(yè)函詢問卷中要明確體現(xiàn)出本次研究小組開展研究工作的目的是什么、在什么樣的背景下提出了這項(xiàng)研究以及此次研究工作的相關(guān)情況。

    第二,接受項(xiàng)目調(diào)查研究工作的專家需要填寫自己的職務(wù)、職稱、工作年限,并且就自身的工作情況以及學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的成就作出自我評(píng)價(jià)。

    第三,專家就專業(yè)函詢問卷中提到的各項(xiàng)護(hù)理安全管理指標(biāo)體系內(nèi)容的看法和建議,是否同意里面的各項(xiàng)內(nèi)容,如果不同意,原因是什么,有什么更好的建議。函詢問卷調(diào)查最好進(jìn)行兩輪,研究小組需要先根據(jù)第一輪的專家建議來重新梳理護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的內(nèi)容,整理出一版新的函詢問卷內(nèi)容再反饋到專家手中,由專家就各項(xiàng)指標(biāo)再次提出想法和建議,進(jìn)而得出最終結(jié)論。

    二、關(guān)于心內(nèi)科護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的具體內(nèi)容

    (一)要素質(zhì)量指標(biāo)

    要素質(zhì)量指標(biāo)是心內(nèi)科護(hù)理安全管理指標(biāo)體系中的基礎(chǔ)類指標(biāo),在要素質(zhì)量指標(biāo)中可下分為四大指標(biāo):

    第一,護(hù)理人力資源配備,具體包括實(shí)際床護(hù)比、護(hù)士學(xué)歷構(gòu)成比、護(hù)士職稱構(gòu)成比;

    第二,心血管急救藥品和設(shè)備,具體包括急救藥品物品完好率、急救設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案、綠色通道收治流程;

    第三,心血管??谱o(hù)士培訓(xùn),具體包括培訓(xùn)內(nèi)容全面性、培訓(xùn)計(jì)劃臨床需求適用性、考核形式結(jié)合案例、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況;第四,護(hù)理規(guī)章制度,具體包括護(hù)理行為制度標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際工作與制度之間的匹配度。

    (二)環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)

    在心內(nèi)科護(hù)理安全管理指標(biāo)體系當(dāng)中的環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)所包含的內(nèi)容是最豐富的,在環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)中可以下分為九項(xiàng)內(nèi)容:

    第一,致命性心律失常識(shí)別處理及時(shí)正確率,具體包括是否正確識(shí)別和判斷致命性心律失常高風(fēng)險(xiǎn)患、搶救設(shè)備配備情況、是否及時(shí)識(shí)別致命性心律失常癥狀、是否熟練掌握除顫技術(shù)和臨時(shí)起搏器植入配合、是否遵循了第一時(shí)間除顫原則;

    第二,心功能不全患者體液管理合格率,具體包括醫(yī)患溝通確定患者24 小時(shí)出入量目標(biāo)值、準(zhǔn)確記錄24 小時(shí)出入量和檢測(cè)體重、體重增加超過0.5kg/d,通知醫(yī)生、控制每天鈉鹽攝入量5g/d以下、動(dòng)態(tài)評(píng)估心功能,早期發(fā)現(xiàn)病情變化;

    第三,心血管治療并發(fā)癥預(yù)處理正確率;第四,心血管患者排便管理合格率;第五,監(jiān)護(hù)儀報(bào)警參數(shù)設(shè)置正確率;第六,血管活性藥物使用安全性;第七,危重患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)管理合格率;第八,心臟康復(fù)措施落實(shí)率;第九,基礎(chǔ)護(hù)理安全管理落實(shí)率。

    (三)終末質(zhì)量指標(biāo)

    終末質(zhì)量指標(biāo)主要包括三方面的內(nèi)容,分別是:

    第一,護(hù)理不良事件發(fā)生率,即基礎(chǔ)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率和??谱o(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率;

    第二,患者健康教育知曉率;

    第三,患者滿意度。

    結(jié)束語:

    綜上所述,要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量是構(gòu)成心內(nèi)科護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的重要內(nèi)容,其更是指導(dǎo)和監(jiān)督心內(nèi)科護(hù)理人員工作的重要依據(jù),未來伴隨著心內(nèi)科護(hù)理工作內(nèi)容的變動(dòng),該體系的三維結(jié)構(gòu)必將在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上有所變化和拓展,護(hù)理安全管理指標(biāo)體系的價(jià)值也將會(huì)大大提升。

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