滕彩霞
摘 要:素質(zhì)教育改革的深化背景下,初中班級管理工作更加嚴格。傳統(tǒng)的班級管理活動主要為師本化模式,難以體現(xiàn)人文關(guān)懷,不利于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)。因此,基于生本教育理念來加強初中學(xué)校班級管理策略非常關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:生本教育;初中學(xué)校;班級管理
生本教育理念屬于當前初中學(xué)校班級管理中的重要指導(dǎo)思想,突破了傳統(tǒng)的教育模式,能有效提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。筆者探討了生本教育理念中的初中學(xué)校班級管理策略,希望能給相關(guān)教師提供借鑒意義。
一、基于生本教育理念的初中學(xué)校班級管理概述
生本教育圍繞學(xué)生開展教學(xué)活動,整個過程高度尊重學(xué)生,不同于傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)活動。通過關(guān)注生本教育理論體系可以發(fā)現(xiàn)下列優(yōu)勢:民主和諧的教學(xué)氛圍,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性;鼓勵學(xué)生積極思考,或者良好的情感體驗;民主互動的過程中,師生之間的距離等,將生本教育理念用于班級管理中,有利于激發(fā)學(xué)生的個人潛能,并且符合當前新課程教學(xué)目標。小組合作教育活動通過引入教學(xué)管理中,能夠滿足學(xué)生的個性發(fā)展。教師還可以以小組為單位設(shè)置管理活動,通常情況下,每組為四到六人。對于互助合作探究模式而言,能夠從很大程度上提升教學(xué)管理效率,與生本教育理念相符合,從而提升班級管理質(zhì)量。在小組活動開展期間,為了充分落實生本教育理念,提升小組合作的趣味性與高效性,教師需要關(guān)注下列幾點:更新教育理念,教師應(yīng)突破傳統(tǒng)的應(yīng)試教育理念,圍繞學(xué)生開展教學(xué)主題活動。值得注意的是,這種模式并不意味著教師不需要管理小組,而是要求教師扮演策劃者的角色。當小組探究活動出現(xiàn)偏離情況后,教師應(yīng)及時給予指導(dǎo)意見,落實好糾正點撥工作;在合理安排小組工作中,小組必須要堅持“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的理念,各個小組中均有中等生,學(xué)困生與優(yōu)等生,教師還需要關(guān)注學(xué)生間的性格補充,在教師的適當參與情況下,有利于提升小組合作的有效性。此外,教師還需要創(chuàng)設(shè)科學(xué)合理的班級管理制度,例如獎勵制度,對于積極參與班級管理的學(xué)生而言,給予相應(yīng)的獎勵,持續(xù)增強其積極性。
二、生本教育理念下的初中學(xué)校班級管理開展路徑
(一)構(gòu)建合作學(xué)習(xí)管理小組
在傳統(tǒng)的班級管理模式中,大多數(shù)初中班主任直接應(yīng)用普通教育管理模式,統(tǒng)一的目標管理忽略了學(xué)生的個性化發(fā)展。在新時期可以開展合作小組組建,給予學(xué)生充分的自主權(quán),使其積極參與班級管理項目中。通常情況下,教師設(shè)置的管理模式包括:教師指導(dǎo)分組、學(xué)生自由組合模式。生本教育理念主張尊重學(xué)生,強化學(xué)生的主體地位。由此可見,教師可以盡量選擇學(xué)生自由組合模式。在教學(xué)管理中,關(guān)注學(xué)生的性格特征、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好等,讓各個小組推選組員。值得注意的是,為了確保學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)的平衡性,每個小組都需要涵蓋優(yōu)等生、中困生與中等生。教師還需要重新調(diào)配不合理分配小組,讓組長帶領(lǐng)組員參加學(xué)習(xí)活動,并且更好地提升班級管理效率。在小組構(gòu)建期間,學(xué)生可以采用自主選擇的方式,推選出小組組長?;蛘卟捎幂喠鲹?dān)任組長的形式,使每位學(xué)生都有機會鍛煉能力。整個教學(xué)模式體現(xiàn)了生本教育理念,調(diào)動了學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的積極性。
(二)開展趣味性的管理活動
小組合作設(shè)計活動常常由班主任落實完成,在新時代背景下,班主任需要結(jié)合學(xué)生的實際情況,設(shè)置科學(xué)合理的小組合作模式。在具體的設(shè)計活動中,給予各小組組長更多的分配權(quán)。組長對組員的了解較多,并且思維意識更加活躍,有利于提升學(xué)習(xí)活動的有效性,鍛煉組長的能力。值得注意的是,活動內(nèi)容應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際情況,某些學(xué)生性格較為內(nèi)向,在活動設(shè)置中可以充分提升學(xué)生的參與積極性,凝聚小組合作力,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在班級管理中,積極落實小組合作活動,教師還可以對不同的小組設(shè)置對應(yīng)的任務(wù)?;蛘哂尚〗M共同完成某任務(wù),設(shè)置一系列獎項,包括:小組進步獎、小組貢獻獎與小組默契獎等。在積極的競爭模式中,能激發(fā)各個小組對參與班級管理的積極性。
(三)科學(xué)評價管理成績
開展小組合作活動后,還需要建立科學(xué)合理的評價體系,從而豐富學(xué)生知識經(jīng)驗。在具體的評價模式中,可以采用小組長評價模式、教師評價、學(xué)生自評等。學(xué)生自評常常運用于組內(nèi),組員之間相互評價可以共同進步。小組長評價可以提升組長的觀察能力,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。對于教師評價而言,通常采用總結(jié)性評價,依照各個小組的綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績給予最終評價,激發(fā)每位小組成員的學(xué)習(xí)熱情,值得注意的是,教師應(yīng)盡量采用正面積極的語言,避免降低學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,與生本教育理念不符。
生本教育理念作為指導(dǎo)初中班級管理的重要模式,教師應(yīng)充分理解教育理念的內(nèi)涵與優(yōu)勢,結(jié)合班級的實際情況落實工作,同時給予學(xué)生相應(yīng)的評價。在長期的實踐與探索中優(yōu)化教育模式,從而提升教學(xué)管理水平。
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