• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于SEM的畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)生態(tài)位影響因素分析

    2019-12-27 06:37:02徐宣國謝學(xué)軍徐秀梅
    農(nóng)學(xué)學(xué)報 2019年12期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)畜牧變量

    徐宣國,謝學(xué)軍,于 唱,徐秀梅

    (1山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東泰安271018;2常州工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,江蘇常州213022)

    0 引言

    畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群的地緣性特征十分突出,與其周邊的相關(guān)聯(lián)企業(yè)、社會組織與機構(gòu)、政府部門等構(gòu)成了一個復(fù)雜的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)[1-2]。生態(tài)位理論是現(xiàn)代生態(tài)學(xué)的重要理論概念,生態(tài)位主要包括3 個方面的核心要素:物種位置、各物種的功能和物種間的相互關(guān)系[3],其中每個物種所處的相對穩(wěn)定的空間位置最為重要,另外就是物種本身的功能,以及與其他物種之間的關(guān)聯(lián)。為了研究的需要,學(xué)者們從生態(tài)位的寬度、重疊、體積以及維數(shù)測度具體的數(shù)量指標(biāo)等[4]。

    國內(nèi)部分學(xué)者從不同的角度研究了企業(yè)的生態(tài)位。梁嘉驊等[5]提出企業(yè)生態(tài)位可看作企業(yè)在整個生態(tài)資源空間中獲得并利用的資源空間部分。林曉[6]認(rèn)為企業(yè)生態(tài)位是一個企業(yè)的特定市場、地理位置和功能地位。許芳等[7]提出,企業(yè)生態(tài)位類似于多了生態(tài)的內(nèi)涵的市場定位。閆安等[8]認(rèn)為企業(yè)在特定時期、特定生態(tài)環(huán)境,與環(huán)境及其他企業(yè)相互作用中所形成的相對地位。尚成國等[9]對農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展的影響因素進(jìn)行分析,界定農(nóng)產(chǎn)品物流生態(tài)位概念。張群祥等[10]依據(jù)生態(tài)位和共生理論,研究了農(nóng)戶和龍頭企業(yè)間的共生行為模式與演化過程。

    通過借鑒國內(nèi)外學(xué)者對于生態(tài)位理論的研究和拓展結(jié)果進(jìn)行分析,食品產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)生態(tài)位可以界定為各畜牧食品生產(chǎn)企業(yè)在集群中擁有的相對穩(wěn)定的空間位置,而這一位置體現(xiàn)了其在行業(yè)內(nèi)的實力水平。食品生產(chǎn)企業(yè)在特定的生態(tài)環(huán)境中與其相關(guān)聯(lián)企業(yè)保持密切聯(lián)系,發(fā)揮自身在某一特定生態(tài)環(huán)境中的特殊功能。經(jīng)過前期大量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)部分區(qū)域的產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部各畜牧食品企業(yè)之間已經(jīng)呈現(xiàn)出過度競爭、產(chǎn)品或服務(wù)同質(zhì)化、生存資源掠奪、創(chuàng)新力低等現(xiàn)象,若集群中的企業(yè)缺乏有機聯(lián)系將導(dǎo)致生態(tài)位重疊和惡性競爭等問題。為此,畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群良好的競爭與合作關(guān)系,是集群良性發(fā)展的必要條件,發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)生態(tài)位的影響因素是改善其關(guān)系的前提。

    1 畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)生態(tài)位影響因子提取

    畜牧食品企業(yè)生態(tài)位是一個抽象的多維概念,包括時間、位置與資源等因素,共同決定了企業(yè)在某一特定集群的生態(tài)位[11]。筆者所研究的畜牧食品企業(yè)為同一時間和空間背景下實際存在的同處于經(jīng)營發(fā)展時期的企業(yè),未考慮不同發(fā)展時期企業(yè)。所以,時間和空間相當(dāng)于2 個常量,資源是企業(yè)己經(jīng)獲取的資源和獲取資源。本研究將企業(yè)的資源作為一級因子進(jìn)行深入分析。通過對山東畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題與理論分析,整理了最終6個二級因子,包括常用的六類資源,如資金、供應(yīng)、市場、技術(shù)、人力、物流,以及其衍生的三級生態(tài)因子(見表1)[12]。

    2 基于結(jié)構(gòu)方程的驗證性因子分析

    2.1 理論模型構(gòu)建

    假定上述六類資源,即資金、供應(yīng)、市場、技術(shù)、人力、物流,以及“企業(yè)生存能力”與顯性指標(biāo)是所構(gòu)建的理論測量模型;外因潛變量,包括“供應(yīng)”、“人力”、“資金”、“技術(shù)”、“市場”、“物流”,共同對企業(yè)生態(tài)位產(chǎn)生影響,即內(nèi)生潛變量“企業(yè)生存能力”,這樣,就構(gòu)建了本研究的理論結(jié)構(gòu)方程模型(見圖1)。

    2.2 基本假設(shè)

    本研究基于相關(guān)理論和框架構(gòu)建了理論模型,主要探討上述6個外生潛變量和1個內(nèi)生潛變量,即企業(yè)生態(tài)位之間的相互影響,為此,做出如下假設(shè):

    圖1 理論模型的構(gòu)建

    H1:畜牧食品企業(yè)擁有的供應(yīng)資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H2:畜牧食品企業(yè)擁有的人力資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H3:畜牧食品企業(yè)擁有的資金資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H4:畜牧食品企業(yè)擁有的技術(shù)資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H5:畜牧食品企業(yè)擁有的市場資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H6:畜牧食品企業(yè)擁有的物流資源對企業(yè)生態(tài)位有顯著正向影響;

    H7:畜牧食品企業(yè)擁有的供應(yīng)資源與擁有的資金資源之間有相互的顯著正向影響;

    H8:畜牧食品企業(yè)擁有的供應(yīng)資源與擁有的市場資源之間有相互的顯著正向影響;

    H9:畜牧食品企業(yè)擁有的供應(yīng)資源與擁有的物流資源之間有相互的顯著正向影響;

    H10:畜牧食品企業(yè)擁有的人力資源與擁有的資金資源之間有相互的顯著正向影響;

    H11:畜牧食品企業(yè)擁有的人力資源與擁有的技術(shù)資源之間有相互的顯著正向影響;

    H12:畜牧食品企業(yè)擁有的人力資源與擁有的市場資源之間有相互的顯著正向影響;

    H13:畜牧食品企業(yè)擁有的人力資源與擁有的物流資源之間有相互的顯著正向影響;

    H14:畜牧食品企業(yè)擁有的資金資源與擁有的技術(shù)資源之間有相互的顯著正向影響;

    H15:畜牧食品企業(yè)擁有的資金資源與擁有的市場資源之間有相互的顯著正向影響;

    H16:畜牧食品企業(yè)擁有的資金資源與擁有的物流資源之間有相互的顯著正向影響;

    H17:畜牧食品企業(yè)擁有的市場資源與擁有的物流資源之間有相互正向影響。

    2.3 數(shù)據(jù)獲取與樣本特征

    在現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,綜合業(yè)內(nèi)專家的經(jīng)驗和意見,提出了畜牧食品產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)生態(tài)位的影響因素。在充分論證的基礎(chǔ)上,本研究選取7個潛變量、26個觀測變量,并應(yīng)有李克特(Likert)五點計分法量化變量。相關(guān)數(shù)據(jù)的獲取通過實地調(diào)查、電話采訪、郵件咨詢、問卷星等方式獲得。發(fā)放的問卷共計350份,回收307 份,回收率是87.7%。篩選剔除無效問卷7 份、不完整問卷19 份,最終有效問卷共計281 份,有效率是91.5%。問卷內(nèi)容涵蓋了企業(yè)基本信息和評價指標(biāo),有效問卷中有213 份為男性,占比75.8%,女性為68份,占比24.2%;53 人是基層管理人員,中層管理人員占53.0%,高層管理人員的有71 人,其他人員有8 人,占2.8%。72 家企業(yè)主營業(yè)務(wù)為肉制品加工,占25.6%,157 家企業(yè)從事肉制品及副產(chǎn)品加工的占55.9%,49家肉制品加工銷售企業(yè),占17.4%,奶制品企業(yè)相對少一些,僅3家;9家企業(yè)為新辦企業(yè)(運行不超過一年)占3.2%,1~3年的34家,4~6年占25.6%,79家企業(yè)已經(jīng)運行7~9年,占28.1%,有87家運行時間超過10年的企業(yè),占31.0%。

    本研究采用SPSS 22.0進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析和效度、信度檢驗,以確保變量的可靠、有效程度,具體見表2。

    應(yīng)用探索性因子分析方法(EFA)分析問卷的效度得到 KMO 值為 0.801,大于 0.700(臨界值),同時,Bartlett 值小于0.001,因此,變量間相關(guān)性較高。所有潛變量在觀測變量上的載荷系數(shù)全部大于0.700,即,觀測變量超過一半的方差都可通過潛變量來反映。

    應(yīng)用Cronbach’s Alpha分析問卷的信度,發(fā)現(xiàn)這7個潛變量(供應(yīng)、人力、資金、技術(shù)、市場、物流、生態(tài)位)的Alpha值均大于0.700,因此樣本數(shù)據(jù)一致性較好。

    表2 變量的效度、信度分析

    續(xù)表2

    2.4 模型構(gòu)建與檢驗

    通過供應(yīng)商規(guī)模(S1)、供應(yīng)商質(zhì)量(S2)、供應(yīng)商的相似性(S3)、供應(yīng)關(guān)系(S4)、管理人員素質(zhì)(R1)、員工能力(R2)、培訓(xùn)(R3)等23 個測量指標(biāo)來反映六大外生潛變量,即供應(yīng)(S)、人力(R)、資金(F)、技術(shù)(T)、市場(M)、物流(L)。企業(yè)的生態(tài)位作為目標(biāo)變量和內(nèi)生潛變量,用食品企業(yè)的總體運營能力(N1)、盈利能力(N2)和在該產(chǎn)業(yè)集群中的成長潛力(N3)3 個測量指標(biāo)來刻畫。基于上面的假設(shè),結(jié)構(gòu)方程模型路徑圖便可以繪制。

    為了得出符合實際情況的結(jié)果,通過增加新路徑、刪除不符合要求的路徑等方法,修正初始模型,以獲得最佳擬合優(yōu)度。通過刪除供應(yīng)與市場、人力和物流兩條不顯著路徑,刪減了指標(biāo)S3,并釋放對MI具有共變關(guān)系的測量誤差變量。調(diào)整優(yōu)化后得到的修正后的擬合數(shù)據(jù)如表3。

    如表3所示,絕對適配度指數(shù)、增值適配度指數(shù)、2個簡約適配度指數(shù),均符合標(biāo)準(zhǔn)值的要求,因此,研究框架與樣本數(shù)據(jù)適配性較好。最終,得到圖2 所示的模型路徑。

    企業(yè)競爭最激烈的資源是資金和市場(路徑系數(shù)分別為0.452和0.301),其他依次是供應(yīng)、技術(shù)、人力和物流。需要說明的是,對畜牧食品廠家來說,供應(yīng)資源(包括采購、配送等)直接影響著食品質(zhì)量。物流資源標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)是0.102,在上述6 種資源中最低(見表4),是因為大部分食品企業(yè)精力放在了自己的核心業(yè)務(wù),而把物流業(yè)務(wù)外包給第三方物流公司。

    潛變量間的相互正向影均符合顯著水平(大于0.01)。企業(yè)的人力資源與技術(shù)資源間的路徑系數(shù)為0.400(標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果),存在顯著正向相互關(guān)系。企業(yè)資金與技術(shù)資源間的路徑系數(shù)為0.337,有顯著的相互正向影響(見表5)。資金與物流、人力與資金、人力與市場、市場與物流、資金與市場、供應(yīng)與物流、供應(yīng)與資金間有顯著的正向關(guān)系(見表6)。

    先利用AMOS22.0模型進(jìn)行分析,再修正檢驗,最后得到的假設(shè)不成立的有H8和H13,其他假設(shè)都得到驗證。

    3 結(jié)果分析

    (1)畜牧食品企業(yè)的性質(zhì)決定了供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)在供應(yīng)資源的3 個測量指標(biāo)中是最大的。對食品企業(yè)而言,原材料的質(zhì)量和時效性對畜牧食品企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品的質(zhì)量至關(guān)重要,也包括與供應(yīng)商的融洽關(guān)系和供貨批量、頻度等[13-14]。供應(yīng)資源方面,畜牧食品企業(yè)可以通過選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,與供應(yīng)商構(gòu)建持續(xù)合作關(guān)系,從源頭確保企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,這樣來拓寬企業(yè)的生態(tài)位,有效提升本身的綜合競爭力。

    表3 修正擬合數(shù)據(jù)

    圖2 修正后生態(tài)位結(jié)構(gòu)方程模型路徑圖

    表4 載荷系數(shù)檢驗(潛變量與目標(biāo)變量)

    表5 載荷系數(shù)檢驗(潛變量與潛變量)

    表6 載荷系數(shù)檢驗(觀察變量與潛變量)

    續(xù)表6

    (2)管理人員的素質(zhì)載荷系數(shù)是人力資源的3 個指標(biāo)中最大的,說明管理層的知識能力和決策水平對企業(yè)來講尤其重要。員工能力和培訓(xùn)情況的載荷系數(shù)相對偏低(0.610 和0.490)。對畜牧食品企業(yè)而言,可以通過提升管理層能力,來提高員工的平均效率和對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等來擴大企業(yè)生態(tài)位,提高企業(yè)在某一區(qū)域的競爭力[15]。

    (3)資金資源對企業(yè)生態(tài)位影響最大。企業(yè)的總資產(chǎn)的載荷系數(shù)在資金資源的4 個測量變量中最高。信用水平、融資和資金周轉(zhuǎn)能力的載荷系數(shù)分別是0.716、0.586、0.500。因此,畜牧食品生產(chǎn)企業(yè)可通過提高資產(chǎn)總額,促進(jìn)企業(yè)信用的提高,以獲得可靠的融資渠道等方式來增加資金資源,擴大生態(tài)位。

    (4)全流程檢驗和檢疫水平對技術(shù)的影響路徑系數(shù)最高。企業(yè)對畜牧食品的加工、保鮮、冷儲等技術(shù)對技術(shù)資源的影響次之。研發(fā)支出和新產(chǎn)品研發(fā)水平的因子載荷系數(shù)分別是0.527 和0.509。因此,在技術(shù)資源方面,通過提高企業(yè)全流程質(zhì)檢能力、增強技術(shù)水平和增加研發(fā)與資金的投入來擴大技術(shù)資源,以此擴大研發(fā)領(lǐng)域的生態(tài)位。

    (5)市場資源對畜牧食品企業(yè)生態(tài)位的影響僅次于資金資源。市場份額的載荷系數(shù)在市場的4個觀測變量中最大,品牌影響力次之,說明市場占有率越高、品牌度越高擁有的市場資源就越強。營銷途徑的多樣性和銷售渠道穩(wěn)定性的載荷系數(shù)分別是0.516 和0.472。為此,在市場資源領(lǐng)域,提高品牌熟知度、營銷方式的多樣性、與各分銷渠道構(gòu)建持續(xù)合作關(guān)系,提高市場占有率等手段來擴大市場領(lǐng)域的企業(yè)生態(tài)位。

    (6)6 個影響因素中,雖然從數(shù)據(jù)上來看,物流對畜牧食品企業(yè)生態(tài)位影響最小,更說明了畜牧食品企業(yè)對冷鏈物流的特殊性要求。畜牧食品企業(yè)為了節(jié)省物流成本,減少自身組建物流體系的投入和發(fā)揮核心競爭力,把冷鏈業(yè)務(wù)外包給更為專業(yè)的第三方物流公司。冷鏈因子載荷系數(shù)在物流4 個觀測指標(biāo)中最高,這是由畜牧食品需要保鮮、保質(zhì)、恒溫等特殊性決定的。企業(yè)應(yīng)從管理水平、物流效率和倉儲能力等方面來提高企業(yè)物流資源,擴大企業(yè)生態(tài)位。

    (7)H8和H13假設(shè)未通過檢驗。模型結(jié)果表明企業(yè)供應(yīng)與市場資源之間有相互的正向關(guān)系,人力與物流資源之間也有相互的正向影響,只是顯著性偏低。供應(yīng)與市場資源影響程度相對低,這是因為供應(yīng)和市場分別位于產(chǎn)業(yè)鏈的兩端,直接影響較小,大多是間接影響。人力和物流資源之間影響顯著性低,是由是食品的特殊性所導(dǎo)致,外包給專業(yè)性更強的第三方冷鏈物流,企業(yè)自身專業(yè)的物流員工儲備就降低。

    猜你喜歡
    供應(yīng)畜牧變量
    榮昌:做強畜牧品牌 建好國家畜牧科技城
    《現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)》雜志征訂啟事
    武漢天種畜牧有限責(zé)任公司
    氮肥供應(yīng)充足 春耕生產(chǎn)有保障
    抓住不變量解題
    春節(jié)畜產(chǎn)品供應(yīng)面較為寬松
    也談分離變量
    今冬明春化肥供應(yīng)有保障
    2019年全國畜牧獸醫(yī)
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    亚洲最大成人中文| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品无大码| 精品久久国产蜜桃| 国产黄色视频一区二区在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 五月开心婷婷网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 七月丁香在线播放| 大香蕉97超碰在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人精品婷婷| a 毛片基地| 老熟女久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天天躁日日操中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日日啪夜夜爽| 黑丝袜美女国产一区| 欧美bdsm另类| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美人与善性xxx| 国产极品天堂在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻系列 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久九九精品二区国产| 五月玫瑰六月丁香| 水蜜桃什么品种好| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男女国产视频网站| 香蕉精品网在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久视频综合| 女性被躁到高潮视频| 伊人久久国产一区二区| 赤兔流量卡办理| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产成人freesex在线| av播播在线观看一区| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩一区二区三区影片| 日本黄色日本黄色录像| 精品久久久久久电影网| 国内精品宾馆在线| 国产日韩欧美在线精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 欧美高清性xxxxhd video| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品色激情综合| 我要看黄色一级片免费的| 一个人免费看片子| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 晚上一个人看的免费电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产av新网站| 三级国产精品欧美在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 插阴视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人精品久久久久久| 在线观看三级黄色| 久久精品夜色国产| 亚洲精品一二三| 亚洲精品,欧美精品| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲在久久综合| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产av码专区亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷色综合www| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线看a的网站| xxx大片免费视频| 一本一本综合久久| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美bdsm另类| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久综合免费| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 七月丁香在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 97超碰精品成人国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 男人舔奶头视频| 免费大片18禁| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 熟女av电影| 欧美日韩在线观看h| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 国产永久视频网站| 激情 狠狠 欧美| 香蕉精品网在线| 老司机影院毛片| 国产男人的电影天堂91| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 中国美白少妇内射xxxbb| 观看av在线不卡| 97热精品久久久久久| 精品一区二区三卡| 欧美日韩在线观看h| 91精品伊人久久大香线蕉| videos熟女内射| 国产免费一级a男人的天堂| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲在久久综合| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美97在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久久综合免费| 中文字幕久久专区| 日本午夜av视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 黄色欧美视频在线观看| av国产免费在线观看| videossex国产| 欧美97在线视频| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品福利在线免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日韩在线观看h| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久性生活片| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产高清国产精品国产三级 | 国产亚洲91精品色在线| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久久久久免费av| xxx大片免费视频| a级毛色黄片| 亚洲成色77777| 777米奇影视久久| 久久精品国产亚洲网站| 女性生殖器流出的白浆| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲成人一二三区av| 人体艺术视频欧美日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有精品一区| 午夜福利高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 久久久午夜欧美精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 久久久欧美国产精品| 欧美bdsm另类| 免费在线观看成人毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲最大av| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 九九在线视频观看精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产美女午夜福利| 亚洲人成网站在线观看播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av国产精品久久久久影院| av在线老鸭窝| av播播在线观看一区| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品94久久精品| av在线老鸭窝| 一区二区av电影网| 性色av一级| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看国产h片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品人妻视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 一级毛片电影观看| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利在线在线| av国产久精品久网站免费入址| kizo精华| 国产亚洲91精品色在线| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av不卡在线观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲色图综合在线观看| 久久av网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人a在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 777米奇影视久久| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久午夜欧美精品| 婷婷色综合www| 免费看光身美女| 国产精品免费大片| 最近最新中文字幕大全电影3| av在线观看视频网站免费| 日韩免费高清中文字幕av| 国产探花极品一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看a级毛片全部| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 少妇丰满av| 最近的中文字幕免费完整| 国产高清不卡午夜福利| 青春草亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| av免费在线看不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲真实伦在线观看| 五月天丁香电影| 成人免费观看视频高清| 日本av手机在线免费观看| h视频一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产视频内射| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一及| 欧美成人午夜免费资源| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 搡老乐熟女国产| tube8黄色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色视频www国产| 日韩欧美 国产精品| 嫩草影院入口| www.av在线官网国产| 一级毛片电影观看| 日韩一区二区视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 又爽又黄a免费视频| 观看av在线不卡| 免费在线观看成人毛片| 午夜日本视频在线| 51国产日韩欧美| 精品熟女少妇av免费看| 婷婷色综合www| 亚洲色图av天堂| 色视频在线一区二区三区| 国产av一区二区精品久久 | 中文字幕免费在线视频6| 在线观看免费日韩欧美大片 | 热99国产精品久久久久久7| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品女同一区二区软件| 蜜桃在线观看..| 国产成人精品婷婷| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲自偷自拍三级| 一级爰片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区三区av在线| 久久人人爽人人片av| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 看十八女毛片水多多多| 成人影院久久| kizo精华| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 男女国产视频网站| 赤兔流量卡办理| 亚洲内射少妇av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又大又黄又爽视频免费| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 极品教师在线视频| 日韩伦理黄色片| 国产精品伦人一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆乱淫一区二区| 波野结衣二区三区在线| 五月玫瑰六月丁香| 五月天丁香电影| 国产精品偷伦视频观看了| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女性被躁到高潮视频| 国产在线免费精品| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产高清在线一区二区三| 激情 狠狠 欧美| 亚洲图色成人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久 成人 亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲精品久久久com| 麻豆成人av视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久久久免| 制服丝袜香蕉在线| 日本av手机在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩av免费高清视频| av黄色大香蕉| 99久久精品热视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一及| 丝袜喷水一区| 日韩av免费高清视频| 日本欧美视频一区| 97在线视频观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产伦理片在线播放av一区| 日本av免费视频播放| 国产免费视频播放在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 水蜜桃什么品种好| 波野结衣二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产爱豆传媒在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩中文字幕视频在线看片 | 黄片wwwwww| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品久久久久久久电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 身体一侧抽搐| 午夜激情福利司机影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 如何舔出高潮| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 国产毛片在线视频| av在线播放精品| 女性生殖器流出的白浆| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品aⅴ在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜日本视频在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 老女人水多毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品一区二区三卡| 舔av片在线| 国产探花极品一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久伊人网av| 一级片'在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品456在线播放app| 91久久精品电影网| 大香蕉97超碰在线| 九九在线视频观看精品| 国产成人免费无遮挡视频| av在线老鸭窝| 观看av在线不卡| 乱系列少妇在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕av成人在线电影| 婷婷色综合www| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁在线播放成人免费| 日韩一区二区视频免费看| 各种免费的搞黄视频| 内地一区二区视频在线| 国产精品无大码| 简卡轻食公司| 免费观看av网站的网址| 一区二区三区四区激情视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品视频女| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 51国产日韩欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利影视在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产日韩欧美在线精品| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费av不卡在线播放| 一本一本综合久久| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久人妻| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费少妇av软件| 男女国产视频网站| 欧美高清成人免费视频www| 免费大片18禁| 最近中文字幕2019免费版| 成年人午夜在线观看视频| 一区二区三区精品91| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久电影网| 午夜视频国产福利| 视频区图区小说| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人一区二区在线| 日韩欧美精品免费久久| 22中文网久久字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99视频精品全部免费 在线| 成年人午夜在线观看视频| 日本与韩国留学比较| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av免费在线看不卡| av视频免费观看在线观看| 免费观看性生交大片5| av福利片在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久伊人网av| 成年女人在线观看亚洲视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色日韩在线| 51国产日韩欧美| 五月伊人婷婷丁香| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品.久久久| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 日日啪夜夜爽| 一级毛片电影观看| 亚洲色图av天堂| 久久久色成人| 日本色播在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲中文av在线| 一本一本综合久久| 一区在线观看完整版| 国产乱人偷精品视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲在久久综合| 久久国内精品自在自线图片| 日日啪夜夜撸| av黄色大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲av免费高清在线观看| 只有这里有精品99| av在线app专区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 三级经典国产精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本午夜av视频| 一级爰片在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产高清不卡午夜福利| 秋霞在线观看毛片| 日韩制服骚丝袜av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产在线一区二区三区精| 国产精品三级大全| 网址你懂的国产日韩在线| av女优亚洲男人天堂| 欧美bdsm另类| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久青草综合色| 亚洲av日韩在线播放| 婷婷色av中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 麻豆乱淫一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产午夜精品一二区理论片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av天堂中文字幕网| 色视频www国产| 久久久成人免费电影| 在线播放无遮挡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 激情五月婷婷亚洲| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看成人毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 我的老师免费观看完整版| 国产爽快片一区二区三区| av一本久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 天堂俺去俺来也www色官网| 大码成人一级视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 街头女战士在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 制服丝袜香蕉在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产亚洲91精品色在线| h日本视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美精品自产自拍| 最近的中文字幕免费完整| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人综合一区亚洲| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲无线观看免费| 大片免费播放器 马上看| 边亲边吃奶的免费视频| 妹子高潮喷水视频| 美女国产视频在线观看| 日韩电影二区| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆成人av视频| 精品久久久久久久末码| 欧美精品一区二区大全| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品一区二区性色av| 色视频www国产| 99久久精品热视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美成人a在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃在线观看..| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产久久久一区二区三区| 777米奇影视久久| 看免费成人av毛片| 五月天丁香电影| 只有这里有精品99| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站|