吳麗芳
(宿遷學(xué)院,江蘇宿遷 223800)
隨著我國高等教育的快速發(fā)展,多數(shù)高校都開始發(fā)展應(yīng)用型教育?;谖幕嵌确治龊脱芯繎?yīng)用型大學(xué),能夠為高校發(fā)展提供轉(zhuǎn)型依據(jù)。校園文化能夠凸顯出大學(xué)的凝聚力和創(chuàng)造力,有利于提升學(xué)校的核心競爭力。大學(xué)文化有助于展現(xiàn)出學(xué)校教育的本質(zhì)。應(yīng)用型大學(xué)必須具備自身鮮明特點,準(zhǔn)確定位,避免影響校園文化建設(shè)的發(fā)展。因此建設(shè)校園文化能促進(jìn)應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的文化氛圍可培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,滿足人才發(fā)展需求,還能促進(jìn)大學(xué)文化建設(shè)的發(fā)展,確保學(xué)校早日實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在社會發(fā)展背景下,校園文化建設(shè)不斷積累經(jīng)驗,充分展現(xiàn)出時代特點。正是由于校園文化建設(shè)對高校事業(yè)發(fā)展具有重大推動作用,因此多數(shù)學(xué)者都開始研究和分析大學(xué)校園文化建設(shè)問題。由于全球一體化發(fā)展趨勢日益明顯,也相應(yīng)增加了文化交流與碰撞,呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢。校園文化屬社會文化的重要組成,社會文化的發(fā)展會對校園文化建設(shè)產(chǎn)生一定影響。高校是傳播知識和培養(yǎng)人才的重要場所,能積極踐行社會主義核心價值觀,因此應(yīng)用型大學(xué)文化建設(shè)存在具備政策優(yōu)勢。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技變化會對高校發(fā)展產(chǎn)生決定性影響,所以高校必須遵循相關(guān)政策文件,確保文化建設(shè)的特色。
此外,市場動態(tài)發(fā)展過程中對人才的需求也在不斷變化。校園文化會影響社會文化創(chuàng)新力和影響力。若校園文化具備創(chuàng)新性和先進(jìn)性,能有效促進(jìn)社會文化的發(fā)展。應(yīng)用型大學(xué)生在綜合素質(zhì)水平及創(chuàng)新力方面均具備優(yōu)勢,因此大學(xué)生創(chuàng)新文化逐漸成為校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容。應(yīng)用型大學(xué)在建設(shè)校園文化時,可以借助于現(xiàn)代化技術(shù),如新媒體技術(shù)。該項技術(shù)不會受時間和空間的限制影響,能有效擴(kuò)大校園文化建設(shè)空間,還可為文化活動提供技術(shù)支持。通過應(yīng)用新媒體技術(shù)可激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使校園文化建設(shè)更具層次感,使學(xué)生能夠在良好的文化氛圍內(nèi)接受新思想、新內(nèi)容,從根本上提升學(xué)生的參與度。
高校在建設(shè)校園文化時,沒有正確認(rèn)識到校園文化的重要性,此時就容易出現(xiàn)認(rèn)知誤區(qū)。大學(xué)校園文化建設(shè)比較缺乏以人為本理念,還存在大學(xué)生心理健康教育問題,對大學(xué)校園文化建設(shè)效果造成較大影響,阻礙了大學(xué)教育事業(yè)以及文化建設(shè)效果的發(fā)展。首先,高校在思想認(rèn)識方面缺乏重視程度,部分高校沒有將校園文化建設(shè)納入總體發(fā)展規(guī)劃中,只是將校園文化作為高效發(fā)展當(dāng)中一個小環(huán)節(jié),甚至有部分高校將校園文化作為學(xué)生思想教育工具,導(dǎo)致校園文化活動的多層次無法體現(xiàn)。某些應(yīng)用型高校將校園文化活動簡單的歸納到體育活動當(dāng)中,過分注重形式,導(dǎo)致校園文化缺乏應(yīng)有的內(nèi)涵深度,無法起到教育效果。此外,校園文化活動投入力度不足問題比較嚴(yán)重,高校校園文化建設(shè)活動明顯落后于校園整體發(fā)展,盡管相關(guān)部門針對該問題做出了改革優(yōu)化措施,然而部分高校由于發(fā)展資金不足,沒有額外的資金用于校園文化活動開展方面,導(dǎo)致校園文化建設(shè)整體發(fā)展不足。
應(yīng)用型大學(xué)致力于培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但是在制定培養(yǎng)體系時,高校沒有合理定位應(yīng)用型概念。在開展校園文化活動時也沒有引導(dǎo)學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生能力培養(yǎng)效果不佳。當(dāng)前,多數(shù)高校所開展的校園文化大同小異,不具備特色,并且多數(shù)活動并未圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。某些學(xué)生認(rèn)為在校園活動中無法發(fā)揮出創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,并且多數(shù)學(xué)生在參加校園文化活動時存在盲目性,沒有按照自身實際需求選擇性參與校園活動,無法通過校園文化活動培養(yǎng)自身創(chuàng)新力。
當(dāng)前,多數(shù)高校都沒有正確認(rèn)識到應(yīng)用型大學(xué)的理念和本質(zhì),因此在發(fā)展過程中存在誤區(qū)。在校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)以及制度建設(shè)方面不具特色,導(dǎo)致校園文化建設(shè)力度不足。在校園文化建設(shè)中,學(xué)生、教師扮演著重要角色。部分人員認(rèn)為校園文化就是校園活動,并未意識到文化在行為、制度以及精神層面作用。由于高校長期受到傳統(tǒng)辦學(xué)理念影響,沒有優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有學(xué)科專業(yè),導(dǎo)致學(xué)校與行業(yè)發(fā)展存在較大差異性。在師資力量建設(shè)方面,學(xué)校沒有注重到教師的專業(yè)技能,僅為了展現(xiàn)出應(yīng)用型特點,開設(shè)了較多高水平專業(yè),然而專業(yè)設(shè)置與現(xiàn)有師資之間匹配度不佳。
高校在培養(yǎng)應(yīng)用型人才時導(dǎo)致培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會需求之間存在錯位,將實習(xí)實訓(xùn)崗位、校企合作認(rèn)為是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的主要渠道,在實際應(yīng)用期間還是按照傳統(tǒng)課程教學(xué)方式為主,且與企業(yè)之間的合作表現(xiàn)出嚴(yán)重的形式化。學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案時完全是照搬其他學(xué)校方案,未聯(lián)合學(xué)校與學(xué)生實際,導(dǎo)致人才培養(yǎng)出現(xiàn)單一化傾向。其次,校園文化與區(qū)域文化融合度不佳,由于應(yīng)用型大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)在于為社會輸送應(yīng)用型人才,區(qū)域文化屬于地區(qū)長期發(fā)展所形成的理念與價值。因此在建設(shè)校園文化時需挖掘企業(yè)文化及地區(qū)傳統(tǒng)文化,有效融合地域文化和校園文化,這樣才能夠加強(qiáng)大學(xué)的服務(wù)能力。
應(yīng)用型校園精神文化當(dāng)中包含活動文化、價值觀以及行為方式,通過長期的教育教學(xué)活動所形成的一種具備價值內(nèi)涵的文化傳統(tǒng)。大學(xué)價值觀當(dāng)中包含學(xué)校定位、辦學(xué)理念以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)等內(nèi)容,因此大學(xué)價值觀去學(xué)校長期教學(xué)活動中所積累的經(jīng)驗。校歌能夠體現(xiàn)出學(xué)校的文化傳統(tǒng),可以提升師生的凝聚力,宣傳和推廣精神文化。所以高校在建設(shè)校園文化時,應(yīng)當(dāng)通過各項有效措施突出學(xué)校精神文化的內(nèi)在價值。
學(xué)校在建設(shè)校園文化時應(yīng)當(dāng)注重創(chuàng)作和宣傳獨具特色的藝術(shù)文化,通過民俗文化和區(qū)域文化豐富校園文化內(nèi)涵。如學(xué)??赏ㄟ^運(yùn)動會,文化藝術(shù)節(jié)及優(yōu)秀學(xué)生評比活動作為校園文化的主要內(nèi)容,以此加強(qiáng)校園文化的影響作用。在開展校園文化時應(yīng)當(dāng)注重儀式感,如可以通過慶典活動,開學(xué)典禮以及頒獎活動等加強(qiáng)校園文化效果,并且對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活起到引導(dǎo)作用。學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵各社團(tuán)定期開展文化活動,以此開發(fā)和建設(shè)應(yīng)用大學(xué)文化活動品牌。通過評比不同社團(tuán)文化活動,可以使校園各社團(tuán)努力打造具備特色的文化活動,提升學(xué)生的參與度。
相對于精神文化來說,物質(zhì)文化在校園文化體系中屬于表象文化,充當(dāng)文化載體作用。應(yīng)用型大學(xué)在建設(shè)校園文化時,首先需要突出校園綠化景觀的觀賞性,展現(xiàn)出校園內(nèi)廣場、建筑以及道路的鮮明特點,通過建設(shè)主題景觀,將具備區(qū)域文化的元素引入到校園文化當(dāng)中。校園文化景觀不僅包括建筑、道路等硬景,還包含指示牌、路標(biāo)以及宣傳畫冊等軟景。以上景觀均能夠成為學(xué)校文化名片,能夠體現(xiàn)出應(yīng)用型大學(xué)的審美和價值取向。所以在建設(shè)校園文化品位時,優(yōu)化整體布局,且聯(lián)合學(xué)校實際情況,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,全面體現(xiàn)出應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)理念和特色。
按照院系專業(yè)設(shè)置特點,采用多元化方式建立院系文化。針對課程設(shè)置、學(xué)科建設(shè)進(jìn)行形象設(shè)計和推廣宣傳,使院系文化成為校園文化當(dāng)中的精品,且在后續(xù)發(fā)展中能夠凸顯出鮮明特色。學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重院系特色宣傳,可通過現(xiàn)代化信息平臺展現(xiàn)出院系文化的獨特藝術(shù)價值,營造良好的文化氛圍。
由于應(yīng)用型大學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力,所以必須注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大人力物力投入力度。學(xué)??蓪W(xué)習(xí)環(huán)境打造為工廠模式,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中能夠感受到實際工作環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐能力的同步發(fā)展,加強(qiáng)生產(chǎn)力。其次,各大院系應(yīng)當(dāng)拓寬資金籌集渠道,注重物質(zhì)文化建設(shè)和應(yīng)用,不斷完善校園內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施。
應(yīng)用型大學(xué)在建設(shè)智慧型校園時,必須充分認(rèn)識到時代發(fā)展特點,對校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造,并且注重建設(shè)多媒體教學(xué)系統(tǒng)、電子實訓(xùn)室,數(shù)字圖書館等,還應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)與實踐建設(shè)一套完整的服務(wù)系統(tǒng),以此滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)生活需求。通過建設(shè)智慧型校園,能夠加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)應(yīng)用型大學(xué)之間的交流與合作,實時共享教學(xué)資源,從根本上實現(xiàn)數(shù)字化教育,建立優(yōu)秀的校園網(wǎng)絡(luò)文化。
應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)當(dāng)注重管理和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,由于在校園文化體系中,學(xué)生的綜合素養(yǎng)占據(jù)重要地位,所有教育活動都必須立足于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校可以通過開展體驗式教學(xué)活動,在校園文化當(dāng)中注重滲透創(chuàng)新理念和實際操作理念,努力將校園文化活動打造為校園文化品牌。應(yīng)用型大學(xué)在人才培養(yǎng)上主要圍繞一線崗位人才和服務(wù)型人才,因此在日常管理過程中,必須注重對學(xué)生開展行為規(guī)范以及道德素養(yǎng)教育,使學(xué)生在日后工作崗位中不僅能夠加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)能力,還能夠具備奉獻(xiàn)精神。
綜上所述,大學(xué)校園文化能夠代表學(xué)校的形象,應(yīng)用型高校可以通過校園文化活動指導(dǎo)各項教育工作的開展,以此起到教育教化作用,也可以保障高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才。由于校園文化建設(shè)屬于系統(tǒng)性工程,學(xué)校必須深入了解校園文化的功能,并且明確校園文化當(dāng)中的各個要素之間的關(guān)聯(lián)性。基于應(yīng)用型高校校園文化,有效結(jié)合物質(zhì)文化,制度文化以及精神文化,使學(xué)生、教師以及學(xué)校之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮出校園文化的作用和價值。